Закон Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-оз

от 02.10.2008 г. N 1851-оз)

    5.3.  Результаты  аттестации  заносятся  в   аттестационный   лист
муниципального   служащего   (прилагается   к   Типовому  положению  о
проведении   аттестации   муниципальных    служащих),    подписываемый
председателем,   заместителем   председателя,   секретарем  и  членами
комиссии, присутствовавшими на ее заседании  и  принявшими  участие  в
голосовании,  и  сообщаются  муниципальному  служащему непосредственно
после голосования.
    После  ознакомления   с   записями   результатов   голосования   и
рекомендаций  комиссии аттестационный лист подписывается муниципальным
служащим.
    Аттестационный  лист  и   отзыв   на   муниципального   служащего,
прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.

    6. Решения, принимаемые по результатам аттестации

    6.1. Результаты аттестации муниципального служащего представляются
представителю  нанимателя  (работодателю)  не  позднее  чем через семь
дней после ее проведения.
     6.2.   В   течение  одного  месяца  после  проведения  аттестации
представитель нанимателя (работодатель) рассматривает ее результаты.
     На  основании  решения  аттестационной  комиссии  о  соответствии
муниципального  служащего  замещаемой должности муниципальной службы и
рекомендаций   аттестационной   комиссии   представитель    нанимателя
(работодатель) может принять одно из следующих решений:
     1)     о  поощрении  муниципального  служащего,  в  том  числе  о
назначении  его  на вакантную должность муниципальной службы в порядке
должностного роста (включении в кадровый резерв на замещение вакантной
должности муниципальной службы в порядке должностного роста);
     2)      о  направлении  муниципального  служащего  для  получения
дополнительного  профессионального  образования.  (В  редакции  Закона
Вологодской области от 06.07.2015 № 3714-оз)
     На основании решения  аттестационной  комиссии  о  несоответствии
муниципального  служащего  замещаемой  должности  муниципальной службы
представитель нанимателя (работодатель) в течение одного месяца  после
проведения аттестации может принять решение о понижении муниципального
служащего с его согласия в должности муниципальной службы.
     В случае  несогласия  муниципального  служащего  с  понижением  в
должности   или  невозможности  перевода  с  его  согласия  на  другую
должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель)
может  в  срок  не более одного месяца со дня аттестации уволить его с
муниципальной службы в связи с  несоответствием  замещаемой  должности
вследствие  недостаточной  квалификации,  подтвержденной  результатами
аттестации.

(Пункт           в     редакции     Закона     Вологодской     области
от 02.10.2008 г. N 1851-оз)

    6.3. По истечении одного месяца с  момента  проведения  аттестации
увольнение  муниципального  служащего или понижение его в должности по
результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и  отпуска
муниципального служащего в указанный срок не засчитывается.
    6.4.   Муниципальный   служащий   вправе   обжаловать   результаты
аттестации в судебном порядке.


Приложение
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих

    (В редакции Закона Вологодской области от 06.07.2015 № 3714-оз)   

                           АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ                        
                         МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО                     

    1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
    2. Год, число и месяц рождения ___________________________________
    3.  Сведения  о  профессиональном  образовании,   наличии   ученой
степени, ученого звания ______________________________________________
______________________________________________________________________
        (когда и какое учебное заведение окончил, специальность
      и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)   

    4. Замещаемая  должность муниципальной службы на момент аттестации
и дата назначения на эту должность ___________________________________
______________________________________________________________________
    5. Стаж муниципальной службы _____________________________________
    6. Общий трудовой стаж ___________________________________________
    7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ____
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
    8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной   комиссией
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
    9. Краткая оценка выполнения муниципальным  служащим  рекомендаций
предыдущей аттестации ________________________________________________
                       (выполнены, не выполнены, выполнены частично)

    10. Решение аттестационной комиссии  _____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
      (соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
      соответствует замещаемой должности муниципальной службы и
     рекомендуется к включению в установленном порядке в резерв
  для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке
     должностного роста (могут приниматься другие рекомендации
         в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения);
       соответствует замещаемой должности муниципальной службы
 при условии получения дополнительного профессионального образования;
      не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

    11. Количественный состав аттестационной комиссии ________________
    На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
    Количество голосов "за" _________, "против" ________
    12.  Примечания   ________________________________________________
______________________________________________________________________

    Председатель
    аттестационной комиссии  (подпись)      (расшифровка подписи)

    Заместитель председателя
    аттестационной комиссии  (подпись)      (расшифровка подписи)

    Секретарь
    аттестационной комиссии  (подпись)      (расшифровка подписи)

    Члены
    аттестационной комиссии  (подпись)      (расшифровка подписи)

                             (подпись)      (расшифровка подписи)

    Дата проведения аттестации
    __________________________

    С аттестационным листом ознакомился 
    ________________________________________
    (подпись муниципального служащего, дата)

    (место для печати органа
    местного самоуправления
    или муниципального органа)