Постановление Правительства Республики Коми от 04.02.2016 № 52

2) развитие эффективно функционирующей структуры занятости, позволяющей оперативно и качественно удовлетворять потребности работодателей в рабочей силе и способствующей получению незанятыми гражданами работы, в наибольшей степени соответствующей их потребностям и профессиональным возможностям;

3) повышение конкурентоспособности, а также территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, стимулирование легальной трудовой деятельности;

4) повышение эффективности системы профессиональной ориентации населения, психологической поддержки безработных граждан, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан.

Приоритетами реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

9) координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

10) координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

11) создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

12) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Наиболее уязвимые категории граждан, на защиту которых в первую очередь направлена Программа:

1) инвалиды;

2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

4) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

9) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Государственная программа Республики Коми «Содействие занятости населения» (далее - Государственная программа) является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда и социальной политики в целом, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда Республики Коми на основе программно-целевого подхода.

Государственная программа включает совокупность взаимосвязанных долгосрочных мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением, целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости трудоспособного населения региона в сочетании с необходимой социальной поддержкой безработных.

Целью реализации Государственной программы является обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Для достижения поставленной цели при реализации Государственной программы будут решены следующие задачи:

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми.

Задачи определяют конечный результат реализации взаимосвязанных мероприятий в рамках достижения цели Государственной программы.

Полномочия в сфере занятости населения возложены на Управление республики Коми по занятости населения.

Переданные полномочия реализуются через государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании, являющиеся подведомственными государственными учреждениями указанного Управления.

Органы местного самоуправления муниципальных образований городов и районов республики вправе участвовать в организации и финансировании:

1) проведения оплачиваемых общественных работ;

2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).

Перечень и характеристики основных мероприятий Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 1).

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов Государственной программы, представлены в приложении 1 к Программе (таблица 2).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы в разрезе муниципальных образований представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3.1).

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых индикаторов и показателей Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 4).

Информация по финансовому обеспечению Государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета) представлена в приложении 1 к  Программе (таблица 5).

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию цели Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 6).

Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 7).

Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения на 2015 год представлены в приложении 2 к Программе.

Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения» по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году представлены в приложении 3 к Программе.».

2. Приложения 1 – 3 к Программе изложить в редакции согласно соответственно приложениям 1 - 3 к настоящим изменениям.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к изменениям, вносимым в постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. № 421

«Об утверждении Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

«ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Государственной программе

Республики Коми

«Содействие занятости населения»

Таблица 1

ПЕРЕЧЕНЬ

и характеристики основных мероприятий Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

№ п/п	Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Ответственный ОИВ РК за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Срок		Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание)	Основные направления реализации	Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7	8
Подпрограмма 1. «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов»
Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан
1.	1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления  материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми – центров занятости населения	Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам	Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение; Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение; Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы;
							Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан
2.	1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения	Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения	Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг; Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы; Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы; Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий;
							Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости
3.	1.1.3. Реализация малых проектов в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2015	2017	Ежегодно реализовано не менее 20 малых проектов в сфере занятости	Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан	Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения
Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан
4.	1.2.1. Социальные выплаты безработным гражданам	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты	Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия	Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)
Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения
5.	1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год	Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России»	Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума; Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми
6.	1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно проведено не менее 2 заседаний Межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в Республике Коми	Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников	Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона
Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда
7.	1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере  занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона	Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы	Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая); Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий
8.	1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежемесячно получен  положительный  акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг	Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости	Средняя продолжительность безработицы
9.	1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно сформирован  и скорректирован  Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми	Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы	Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)
Подпрограмма 2. «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места»
Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов
10.	2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию	Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости
11.	2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	Расширение сотрудничества между центрами занятости населения и работодателями	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости
Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
12.	2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан  данной категории	Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте
13.	2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов	Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
14.	2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела	Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
15.	2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов	Расширение возможностей для трудоустройства  граждан с ограниченными возможностями	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
Подпрограмма 3. «Обеспечение реализации Государственной программы»
Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы
16.	3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы	Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий	Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм; Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти
Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне
17.	3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района	Усиление  взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения	Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)
18.	3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013	2020	Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения	Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий	Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)
Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)»
Задача 1. Поддержка эффективной занятости
19.	4.1.1. Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	2015	2015	Трудоустроены на временную работу не менее 930 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы
20.	4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	2015	2015	Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 660 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы
21.	4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	Управление Республики Коми по занятости населения	2015	2015	Не менее 30 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты	Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов	Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан
22.	4.2.1. Социальная занятость инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения	2015	2015	Трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости	Расширение возможностей для трудоустройства  граждан с ограниченными возможностями	Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости

Таблица 2

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы,

направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

№ п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель и соисполнитель	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)»
1.	Распоряжение Правительства Республики Коми	Разработка и заключение Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации	Управление Республики Коми по занятости населения	2016

Таблица 3

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

№ п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Ед. изм.	Ответственный ОИВ РК	Значения показателей
				отчетный год (2011)	текущий год (2012)	очередной год (2013)	первый год планового периода (2014)	второй год планового периода (2015)	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Государственная программа Республики Коми «Содействие занятости населения»
1.	Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)	%	Управление Республики Коми по занятости населения	2,5	2,0	1,7	1,7	1,7	1,9	1,8	1,7	1,6	1,5
2.	Уровень занятости населения (в среднем за год)	%	Управление Республики Коми по занятости населения	64,2	64,2	64,0	64,1	64,2	64,2	64,2	65,0	66,0	67,0
3.	Уровень общей безработицы (в среднем за год)	%	Управление Республики Коми по занятости населения	8,2	6,5	6,5	6,3	6,2	7,3	7,2	7,0	6,8	6,7
Подпрограмма 1. «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов»
Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан
1.	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы	%	Управление Республики Коми по занятости населения	63,9	64,0	65,0	65,0	66,0	66,0	67,0	68,0	69,0	70,0
2.	Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг	%	Управление Республики Коми по занятости населения	86,0	88,0	90,0	90,0	91,0	91,0	91,0	91,0	92,0	92,0
3.	Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение	%	Управление Республики Коми по занятости населения	58,7	65,0	69,5	71,0	72,5	74,0	75,5	77,0	78,5	80,0
4.	Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	50,0	53,0	56,0	59,0	62,0	65,0	68,0	71,0
5.	Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы	%	Управление Республики Коми по занятости населения	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0
6.	Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан	%	Управление Республики Коми по занятости населения	10,0	10,0	10,0	10,0	-	-	-	-	-	-
7.	Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	-	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0
8.	Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы	%	Управление Республики Коми по занятости населения	36,1	38,2	39,0	39,5	40,0	40,5	41,0	41,5	42,0	42,5
9.	Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий	%	Управление Республики Коми по занятости населения	10,0	10,0	10,0	-	-	-	-	-	-	-
10.	Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0
11.	Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения	ед.	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	-	23	20	20	-	-	-
12.	Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости	%	Управление Республики Коми по занятости населения						100	100	100	100	100
Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан
13.	Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)	%	Управление Республики Коми по занятости населения	87,6	87,0	87,0	86,0	86,0	86,0	85,0	85,0	85,0	85,0
Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения
14.	Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума	ед.	Управление Республики Коми по занятости населения	47984	38600	38600	38600	39155	40000	40650	41370	44120	44400
15.	Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми	ед.	Управление Республики Коми по занятости населения	814	800	800	800	800	800	800	800	800	800
16.	Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона	%	Управление Республики Коми по занятости населения	0,9	0,87	0,95	0,95	0,92	0,90	0,90	0,88	0,86	0,85
Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда
17.	Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая)	чел.	Управление Республики Коми по занятости населения	11900	10500	10000	9500	9000	9000	8400	7800	7500	7300
18.	Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)	чел. на вакансию	Управление Республики Коми по занятости населения	1,2	1,2	1,1	1,0	0,9	1,2	1,0	0,9	0,9	0,9
19.	Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий	%	Управление Республики Коми по занятости населения	70,0	71,0	72,0	72,0	75,0	75,0	75,0	80,0	80,0	80,0
20.	Средняя продолжительность безработицы	мес.	Управление Республики Коми по занятости населения	3,9	3,9	3,8	3,8	3,7	4,3	4,2	4,2	4,1	4,1
Подпрограмма 2. «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места»
Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов
1.	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости	%	Управление Республики Коми по занятости населения	39,7	41,0	41,0	42,0	42,0	43,0	43,0	44,0	44,0	45,0
Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
2.	Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
3.	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	90	90	90	83	85	85	85
4.	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	ед.	Управление Республики Коми по занятости населения	3	53	88	90	90	90	83	85	85	85
Подпрограмма 3. «Обеспечение реализации Государственной программы»
Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы
1.	Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм	%	Управление Республики Коми по занятости населения	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2.	Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения	%	Управление Республики Коми по занятости населения	100,0	100,0	100,0	-	-	-	-	-	-	-
3.	Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне
4.	Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)	%	Управление Республики Коми по занятости населения	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)»
Задача 1. Поддержка эффективной занятости
1.	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	-	80	-	-	-	-	-
2.	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	-	80	-	-	-	-	-
3.	Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы	%	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	-	50	-	-	-	-	-
4.	Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты	ед.	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	-	30	-	-	-	-	-
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан
5.	Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости	ед.	Управление Республики Коми по занятости населения	-	-	-	-	50	-	-	-	-	-