Постановление Правительства Республики Коми от 04.02.2016 № 52

от 4 февраля 2016 г. № 52

г. Сыктывкар

О внесении изменений в постановление Правительства

Республики Коми от 28 сентября 2012 г. № 421 «Об утверждении

Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости

населения»

___________________________________

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. № 421 «Об утверждении Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения» изменения согласно приложениям № 1 и № 2 (далее - изменения).

2. Изменения согласно приложению № 1 к настоящему постановлению вступают в силу со дня принятия настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 21 октября 2015 года по 20 декабря 2015 года.

3. Изменения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению вступают в силу со дня принятия настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 21 декабря 2015 года.

Председатель Правительства Республики Коми

В. Тукмаков

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства Республики Коми

от 4 февраля 2016 г. № 52

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства Республики Коми

от  28 сентября 2012 г. № 421 «Об утверждении Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

В постановлении Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. № 421 «Об утверждении Государственной программы «Содействие занятости населения»:

1. Государственную программу Республики Коми «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением (приложение), (далее - Программа) изложить в следующей редакции:

«УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. № 421

(приложение)

«ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

ПАСПОРТ

Государственной программы Республики Коми

«Содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения» (далее – Программа)	Управление Республики Коми по занятости населения
Соисполнители Программы	-
Участники Программы	-
Подпрограммы Программы	1) «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов» (далее - Подпрограмма 1); 2) «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» (далее - Подпрограмма 2); 3) «Обеспечение реализации Государственной программы» (далее - Подпрограмма 3); 4) «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)» (далее - Подпрограмма 4)
Программно-целевые инструменты Программы	-
Цель Программы	обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость
Задачи Программы	1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда; 2) предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов; 3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми
Целевые индикаторы и показатели Программы	1) уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) (%); 2) уровень занятости населения (в среднем за год) (%); 3) уровень общей безработицы (в среднем за год) (%)
Этапы и сроки реализации Программы	1 этап: 2013 - 2015 годы; 2 этап: 2016 - 2020 годы
Объемы финансирования Программы	Объемы финансирования Программы - общий объем бюджетных ассигнований Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах 3 375 702,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 635 022,6 тыс. рублей; 2014 год - 664 973,7 тыс. рублей; 2015 год - 770 907,0 тыс. рублей; 2016 год - 656 763,6 тыс. рублей; 2017 год - 648 035,2 тыс. рублей. - из них за счет средств федерального бюджета: 2013 год - 322 346,6 тыс. рублей; 2014 год - 342 293,0 тыс. рублей; 2015 год - 459 502,9 тыс. рублей; 2016 год - 340 469,3 тыс. рублей; 2017 год - 330 997,4 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Программы	1) сохранение ситуации на рынке труда стабильной и управляемой; 2) повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов; 3) повышение степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационной структуре и территориям; 4) сокращение доли иностранной рабочей силы на рынке труда Республики Коми; 5) недопущение к 2020 году роста уровня общей безработицы более чем 6,7% к численности экономически активного населения; 6) недопущение к 2020 году роста зарегистрированной безработицы более 1,5% к численности экономически активного населения; 7) снижение коэффициента напряженности на рынке труда к 2020 году до 0,9 чел. на одну вакансию.

ПАСПОРТ

подпрограммы «Управление региональным рынком труда,

регулирование процессов формирования и использования

трудовых ресурсов»

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 (соисполнитель Программы)	Управление Республики Коми по занятости населения
Участники Подпрограммы 1	-
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1	-
Цель Подпрограммы 1	содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда
Задачи Подпрограммы 1	1) совершенствование профессионально-квалифика-ционной структуры и механизмов трудоустройства граждан; 2) социальная поддержка безработных граждан; 3) развитие трудовой мобильности населения; 4) обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 1	1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы (%); 2) доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (%); 3) доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (%); 4) доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (%); 5) доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (%); 6) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (%); 7) доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (%); 8) доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (%); 9) число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (ед.); 10) доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (%);
	11) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода) (%); 12) количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (ед.); 13) количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (ед.); 14) доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона (%); 15) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) (чел.); 16) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) (чел./вакансию); 17) доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (%); 18) средняя продолжительность безработицы (мес.)
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1	1 этап: 2013 - 2015 годы; 2 этап: 2016 - 2020 годы
Объемы финансирования Подпрограммы 1	Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 1 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит   3 088 641,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 602 847,5 тыс. рублей; 2014 год - 629 863,8 тыс. рублей; 2015 год - 604 767,4 тыс. рублей; 2016 год - 629 945,4 тыс. рублей; 2017 год - 621 217,5 тыс. рублей; - из них за счет средств федерального бюджета: 2013 год - 317 161,8 тыс. рублей; 2014 год - 334 122,5 тыс. рублей; 2015 год - 334 606,0 тыс. рублей; 2016 год - 340 469,3 тыс. рублей; 2017 год - 330 997,4 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1	1) повышение уровня трудоустройства граждан после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; 2) увеличение численности безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность при содействии государственной службы занятости населения; 3) эффективное функционирование институтов социального партнерства и взаимодействия государственной службы занятости населения, организаций работодателей и профсоюзов.

ПАСПОРТ

подпрограммы «Содействие трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные)

для них рабочие места»

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 (соисполнитель Программы)	Управление Республики Коми по занятости населения
Участники Подпрограммы 2	-
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2	-
Цель Подпрограммы 2	предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов
Задачи Подпрограммы 2	1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов; 2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 2	1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (%); 2) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (%); 3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (чел.); 4) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (ед.)
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2	2013 - 2020 годы
Объемы финансирования Подпрограммы 2	Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 2 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 5 832,2 тыс. рублей; 2014 год - 9 058,3 тыс. рублей; 2015 год - 6 542,1 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; из них за счет средств федерального бюджета: 2013 год - 5 184,8 тыс. рублей; 2014 год - 8 170,5 тыс. рублей; 2015 год - 5 887,2 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2	расширение возможностей занятости инвалидов за счет оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

ПАСПОРТ

подпрограммы «Обеспечение реализации

Государственной программы»

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 (соисполнитель Программы)	Управление Республики Коми по занятости населения
Участники Подпрограммы 3	-
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3	-
Цель Подпрограммы 3	обеспечение реализации мероприятий Программы
Задачи Подпрограммы 3	1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Программы; 2) обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3	1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Программы и подпрограмм (%); 2) доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (%); 3) доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3	2013 - 2020 годы
Объемы финансирования Подпрограммы 3	Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 3 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит   133 394,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 26 342,9 тыс. рублей; 2014 год - 26 051,6 тыс. рублей; 2015 год - 27 364,5 тыс. рублей; 2016 год - 26 818,2 тыс. рублей; 2017 год - 26 817,7 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3	1) обеспечение выполнения задач Программы и достижение предусмотренных Программой и подпрограммами показателей (индикаторов); 2) стабильное функционирование государственной службы занятости населения; 3) повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов; 4) расширение перечня государственных услуг населению.

ПАСПОРТ

подпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере

занятости населения, направленные на снижение напряженности

на рынке труда Республики Коми (2015 год)»

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель Программы)	Управление Республики Коми по занятости населения
Соисполнители Подпрограммы 4	-
Участники Подпрограммы 4	-
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4	-
Цель Подпрограммы 4	снижение напряженности на рынке труда Республики Коми
Задачи Подпрограммы 4	1) поддержка эффективной занятости; 2) поддержка наиболее уязвимых категорий граждан
Целевые индикаторы и показатели результативности Подпрограммы 4	1) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, - не менее 80%; 2) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 80%; 3) доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий региональной подпрограммы - не менее 50%; 4) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости - не менее 50 ед.; 5) количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты, - не менее 20 чел.
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4	2015 год
Объемы  финансирования Подпрограммы 4	Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 4 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2017 годах составит 132 233,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 132 233,0 тыс. рублей; - из них за счет средств федерального бюджета: 2015 год - 119 009,7 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	общая численность участников Подпрограммы 4 составит 1670 человек, из них: а) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу, - не менее 1230 чел.; б) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 370 чел.; в) численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, - не менее 20 чел.; г) численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости, - не менее 50 чел.

Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми

государственной политики в сфере занятости населения

Республики Коми, общая характеристика участия муниципальных

образований в Республике Коми в реализации государственной программы

Согласно Стратегии социально-экономического развития Республики Коми на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. № 45, стратегической целью развития Республики Коми является повышение уровня жизни населения в республике на основе устойчивого развития экономики региона.

В числе приоритетных задач развития экономики республики - создание предпосылок для расширения занятости трудоспособного населения и снижения уровня безработицы, увеличения доходов населения и снижения масштабов бедности.

Целью политики занятости является обеспечение эффективной занятости населения Республики Коми с учетом приоритетов развития экономики Республики Коми в период с 2013 года по 2020 год:

1) обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы;

2) развитие эффективно функционирующей структуры занятости, позволяющей оперативно и качественно удовлетворять потребности работодателей в рабочей силе и способствующей получению незанятыми гражданами работы, в наибольшей степени соответствующей их потребностям и профессиональным возможностям;

3) повышение конкурентоспособности, а также территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, стимулирование легальной трудовой деятельности;

4) повышение эффективности системы профессиональной ориентации населения, психологической поддержки безработных граждан, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан.

Приоритетами реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита национального рынка труда;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

9) координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

10) координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

11) создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

12) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Наиболее уязвимые категории граждан, на защиту которых в первую очередь направлена Программа:

1) инвалиды;

2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

4) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

9) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Государственная программа Республики Коми «Содействие занятости населения» (далее - Государственная программа) является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда и социальной политики в целом, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда Республики Коми на основе программно-целевого подхода.

Государственная программа включает совокупность взаимосвязанных долгосрочных мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением, целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости трудоспособного населения региона в сочетании с необходимой социальной поддержкой безработных.

Целью реализации Государственной программы является обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Для достижения поставленной цели при реализации Государственной программы будут решены следующие задачи:

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми.

Задачи определяют конечный результат реализации взаимосвязанных мероприятий в рамках достижения цели Государственной программы.

Полномочия в сфере занятости населения возложены на Управление республики Коми по занятости населения.

Переданные полномочия реализуются через государственные учреждения Республики Коми центры занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании, являющиеся подведомственными государственными учреждениями указанного Управления.

Органы местного самоуправления муниципальных образований городов и районов республики вправе участвовать в организации и финансировании:

1) проведения оплачиваемых общественных работ;

2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).

Перечень и характеристики основных мероприятий Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 1).

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов Государственной программы, представлены в приложении 1 к Программе (таблица 2).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы в разрезе муниципальных образований представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3.1).

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых индикаторов и показателей Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 4).

Информация по финансовому обеспечению Государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета) представлена в приложении 1 к  Программе (таблица 5).

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию цели  Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 6).

Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 7).

Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения на 2015 год представлены в приложении 2 к Программе.

 Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения» по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году представлены в приложении 3 к Программе.».

2. Приложение к Программе исключить.

3. Дополнить Программу приложениями 1 – 3 в редакции согласно приложениям 1 - 3 к настоящим изменениям.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к изменениям, вносимым в постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. № 421

«Об утверждении Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

«ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Государственной программе Республики Коми

«Содействие занятости населения»

Таблица 1

Перечень и характеристики основных мероприятий Государственной программы

Республики Коми «Содействие занятости населения»

№ п/п	Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Ответственный ОИВ РК  за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Срок				Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание)		Основные направления реализации	Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы)
			начала реализации		окончания реализации
1	2	3	4		5		6		7	8
Подпрограмма 1. «Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов»
Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан
1.	1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления  материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми – центров занятости населения		Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам	Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение; Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение; Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы;
										Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан
2.	1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения		Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения	Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг; Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы; Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы; Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий;
										Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости
3.	1.1.3. Реализация малых проектов в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2017		Ежегодно реализовано не менее 20 малых проектов в сфере занятости		Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан	Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения
Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан
4.	1.2.1. Социальные выплаты безработным гражданам	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты		Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия	Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)
Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения
5.	1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год		Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России»	Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума; Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми
6.	1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно проведено не менее 2 заседаний Межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в Республике Коми		Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников	Доля иностранных работников в численности экономически активного населения региона
Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда
7.	1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере  занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона		Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы	Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая); Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий
8.	1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежемесячно получен  положительный  акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг		Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости	Средняя продолжительность безработицы
9.	1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно сформирован  и скорректирован  Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми		Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы	Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)
Подпрограмма 2. «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места»
Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов
10.	2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию		Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости
11.	2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов		Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
12.	2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан  данной категории		Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте
13.	2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов		Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
14.	2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела		Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
15.	2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов		Расширение возможностей для трудоустройства  граждан с ограниченными возможностями	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
Подпрограмма 3. «Обеспечение реализации Государственной программы»
Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы
16.	3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы		Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий	Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм
Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне
17.	3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района		Усиление  взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения	Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)
18.	3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения	Управление Республики Коми по занятости населения	2013		2020		Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения		Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий	Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в % от общего количества муниципальных образований)
Подпрограмма 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2015 год)»
Задача 1. Поддержка эффективной занятости
19.	4.1.1. Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Трудоустроены на временную работу не менее 1230 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу		Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы
20.	4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 370 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу		Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы
21.	4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	Управление Республики Коми по занятости населения	2015		2015		Не менее 20 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты		Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов	Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан
22.	4.2.1. Социальная занятость инвалидов	Управление Республики Коми по занятости населения		2015		2015		Трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости	Расширение возможностей для трудоустройства  граждан с ограниченными возможностями	Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости