Постановление Правительства Ярославской области от 18.03.2015 № 278-п

Приложение 5

к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ
 государственных бюджетных и казённых  медицинских организаций Ярославской области, подразделений и должностей, работа в которых дает работникам право на выплаты (повышение) должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжёлыми условиями труда

1.Медицинские организации, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на выплаты (повышение) должностных окладов (ставок) на 15 процентов

1.1. Туберкулёзные (противотуберкулёзные) медицинские организации Ярославской области, структурные подразделения для больных туберкулёзом и для детей с туберкулёзной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулёза (за исключением подпункта 5.1 пункта 5 данного перечня)

1.2. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, гельминтологические дневные стационары, кабинеты инфекционных заболеваний.

1.3. Санатории, отделения (палаты) медицинских организаций для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата

1.4. Дома ребёнка и группы в домах ребёнка общего типа для детей:

с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;

с органическим поражением центральной нервной системы, в том числе детскими церебральными параличами без нарушения психики;

с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);

с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи);

с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)

1.5. Медицинские организации, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных

1.6. Медицинские организации, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных

1.7. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови

1.8. Операционные блоки стационаров

1.9. Отделения (группы, палаты):

анестезиологии-реанимации;

реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);

гемодиализа (для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации);

для новорожденных детей;

педиатрические (для новорожденных детей);

гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями;

родовые

1.10. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения

1.11. Отделения (палаты), кабинеты в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов

1.12. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгено-радиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгено-ударно-волнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгено-хирургических методов диагностики и лечения

1.13. Лаборатории, отделы, отделения по работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами, по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей), на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов

1.14. Барокамеры

1.15. Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопические

1.16. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических медицинских организаций (подразделений)

1.17. Дома (отделения) сестринского ухода, отделения хосписа, отделения паллиативной помощи

1.18. Должности в медицинских организациях:

- врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;

- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактической медицинской организации;

- персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и отделений заготовки крови и её компонентов станций переливания крови, исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;

- медицинский персонал, работающий на лазерных установках;

- специалисты, обслуживающие лазерные установки;

- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для:

работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);

обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей, отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур;

работы в грязелечебницах для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды. постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн, обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных помещений и зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;

- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);

- медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;

- фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;

- фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств;

- медицинский дезинфектор;

- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;

- медицинский персонал приёмных отделений стационаров лечебно-профилактических медицинских организаций;

- персонал централизованных стерилизационных

2. Медицинские организации и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на выплаты (повышение) должностных окладов (ставок) на 25 процентов

2.1. Психиатрические (психоневрологические) и наркологические медицинские организации; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением

2.2. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты, специализированные приёмные отделения лечебно-профилактических медицинских организаций, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза

2.3. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы кожно-венерологических медицинских организаций (подразделений)

2.4. Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений  полиции

2.5. Медицинские организации (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов

2.6. Лечебно-профилактические медицинские организации, в том числе санатории и дома ребёнка, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением центральной нервной системы) с нарушением психики

2.7. Патологоанатомические бюро (отделения); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови

2.8. Бюро судебно-медицинской экспертизы

2.9. Отделения (палаты) для:

- ожоговых больных;

- больных с острыми отравлениями;

- неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;

- медицинской реабилитации для больных с заболеваниями центральной нервной системы и органов чувств;

- недоношенных детей;

- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей

2.10. Госпитали и отделения для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам

3. Медицинские организации, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на выплаты (повышение) должностных окладов (ставок) на 30 процентов

3.1. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)

3.2. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психиатрических (психоневрологических, наркологических) медицинских организаций (подразделений)

3.3. Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением

4. Медицинские организации, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на выплаты (повышение) должностных окладов (ставок) на 40 процентов

4.1. Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей

4.2. Отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах

4.3. Врачебный персонал специализированных выездных бригад отделений скорой медицинской помощи, предназначенных для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных

5. Медицинские организации, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на выплаты (повышение) должностных окладов (ставок) на 50 процентов

5.1. Туберкулезные больницы, противотуберкулезные диспансеры, санатории и структурные подразделения (больниц, диспансеров и поликлиник) для лечения легочных больных

5.2. Средний и младший медицинский персонал специализированных выездных бригад отделений скорой медицинской помощи, предназначенных для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных

6. Медицинские организации, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, и даёт право на выплаты (повышение) должностных окладов (ставок) на 80 процентов

6.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД

6.2. Медицинские организации и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

6.3. Лаборатории и группы медицинских организаций, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

6.4. Медицинские организации, за исключением медицинских организаций, указанных в подпунктах 6.1 – 6.3 данного пункта перечня, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными

Примечания:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах 1 и 2 данного перечня, должностные оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

2. В случаях, когда медицинские организации (подразделения, должности) указаны в нескольких пунктах разделов данного перечня, размеры процентных повышений окладов, установленных по каждому из оснований, не суммируются, а устанавливаются по более высокому основанию.

3. В каждой медицинской организации на основании данного перечня должен быть составлен и утверждён по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учётом конкретных условий работы в данной медицинской организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных данным перечнем.

Приложение 6

к Положению

ПОРЯДОК

формирования фонда оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных медицинских организаций и государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области «Ярославский медицинский колледж», функционально подчиненных департаменту здравоохранения

и фармации Ярославской области

1. Плановый фонд оплаты труда работников  государственных бюджетных и казенных медицинских организаций и государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области «Ярославский медицинский колледж», функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, состоит из:

- фонда оплаты труда по тарификации;

- дополнительного фонда оплаты труда на иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации (выплаты за сверхурочную работу, выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, выплаты за работу в ночное время, за замену в период отпусков, выплаты, предусмотренные трудовыми договорами руководителям медицинских организаций, и другие);

- фонда на выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ;

- выплат, обеспечивающих государственные гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации (доплаты до величины минимального размера оплаты труда, пособие за первые три дня временной нетрудоспособности).

2. Фонд оплаты труда по тарификации формируется на основании тарификационных списков по должностям работников медицинской организации и включает:

- базовые оклады в зависимости от квалификационной категории;

- выплаты за почетные звания;

- выплаты за ученую степень;

- повышения базовых окладов специалистам за работу на селе;

- стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы;

- компенсационные выплаты (повышения) за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

В фонд оплаты труда включаются выплаты работникам медицинских организаций, работающим в сельской местности и малых городах области и являющимся молодыми специалистами, на период первых пяти лет работы.

3. Фонд на выплаты стимулирующего характера планируется в размере не менее 15 процентов от планового фонда оплаты труда по тарификации и дополнительного фонда оплаты труда на иные выплаты.