Постановление Правительства Ярославской области от 18.03.2015 № 278-п

* Выплаты устанавливаются медицинским работникам, не получающим денежную выплату в размере 10 тысяч (врачебному персоналу) и 5 тысяч (среднему медицинскому персоналу) рублей за счёт средств федерального бюджета, работающим в медицинских организациях, перечень которых утверждается приказами директора департамента здравоохранения и фармации Ярославской области.

** Выплаты устанавливаются медицинским работникам медицинских организаций, обслуживающим дошкольные, общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждения, учреждения начального и среднего профессионального образования, а также специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

*** Выплаты устанавливаются медицинским работникам, не получающим денежные выплаты, указанные в разделе 1 таблицы подпункта 4.3.1 и разделах 6, 7 таблицы подпункта 4.3.2 пункта 4.3 данного раздела Положения.

4.3.3. Выплаты, указанные в подпунктах 4.3.1 и 4.3.2 пункта 4.3 данного раздела Положения, устанавливаются по одному из оснований в соответствии с порядком установления выплат стимулирующего характера, утверждённым приказом директора департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 20.01.2014 N 46 «Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера», содержащим перечень медицинских организаций, работники которых имеют право на данные выплаты.

4.3.4. Руководителям медицинских организаций выплаты устанавливаются решением департамента здравоохранения и фармации Ярославской области за работу, направленную на развитие медицинской организации, применение в практике передовых методов диагностики и лечения больных, передовых методов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

4.4. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам с учётом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, с учётом рекомендаций департамента здравоохранения и фармации Ярославской области.

4.5. Размеры выплат за стаж непрерывной работы работникам медицинских организаций устанавливаются в соответствии с размерами выплат за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях и ГОУ СПО ЯО «Ярославский медицинский колледж», функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, приведенными в приложении 4 к Положению.

4.6. Медицинские организации, осуществляющие предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, могут производить выплаты стимулирующего характера с учётом объема выполненных услуг в соответствии с локальным нормативным актом, принятым руководителем медицинской организации по согласованию с выборным профсоюзным органом.

Из средств, поступающих от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности, руководителям медицинских организаций  устанавливаются только выплаты стимулирующего характера.

4.7. Медицинские организации самостоятельно разрабатывают и утверждают критерии премирования работников.

Системы премирования работников медицинских организаций, финансируемых за счёт бюджетных средств, из средств обязательного медицинского страхования и других источников,  необходимо устанавливать на основании четкой регламентации показателей, условий выплаты поощрения и использования средств, предусматриваемых в смете доходов и расходов, планах финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации на премирование, а также с учетом экономии фонда заработной платы. При этом, как правило, должно быть исключено использование премиальных выплат в целях повышения уровня оплаты без связи с достижениями и эффективными результатами деятельности медицинской организации и каждого конкретного работника.

Премирование руководителей медицинских организаций производится департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области по результатам оценки деятельности медицинской организации в целом из всех источников финансирования.

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей медицинских организаций утверждены приказом департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 30.08.2013 N 2090 «Об установлении целевых показателей эффективности работы руководителей».

5. Другие вопросы оплаты труда

5.1. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками медицинских организаций, производится в следующем размере:

Ученая степень, почетное звание	Размер почасовой оплаты труда, руб.
Профессор, доктор наук, народный врач	695
Доцент, кандидат наук, заслуженный врач Российской Федерации	585
Лица, не имеющие ученой степени	365

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в данном пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в медицинских организациях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта медицинской организации в объёме не более 300 часов в год не считается совместительством.

Почасовая оплата педагогических работников ГОУ СПО ЯО «Ярославский медицинский колледж» применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, и составляет:

Контингент обучающихся	Размер почасовой оплаты труда, руб.
	профессор, доктор наук	доцент, кандидат наук	лица, не имеющие ученой степени
Обучающиеся в учреждении среднего профессионального образования, слушатели курсов	475	365	240
Слушатели учебных заведений (отделений) по повышению квалификации	695	585	365

В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска.

5.2. Оплата труда медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, а также врачей, привлекаемых к медицинским осмотрам и освидетельствованиям, производится на договорных условиях.

5.3. Установление форм оплаты труда, в том числе сдельной, и систем материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы производится медицинской организацией по согласованию с выборным профсоюзным органом медицинской организации и фиксируется в коллективных договорах.

Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников структурного подразделения медицинской организации, для которой она применяется, и экономии фонда заработной платы медицинской организации.

5.4. Планирование фонда оплаты труда в медицинской организации осуществляется в соответствии с Порядком формирования фонда оплаты труда работников медицинских организаций и ГОУ СПО ЯО «Ярославский медицинский колледж», функционально подчиненных департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, приведенным                                 в  приложении 6 к Положению.

Приложение 1

к Положению

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ

работников государственных бюджетных и казенных медицинских организаций и государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области «Ярославский медицинский колледж», функционально подчиненных департаменту

здравоохранения и фармации Ярославской области

Таблица 1

Базовые оклады

руководителей государственных бюджетных и казенных медицинских организаций и государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области «Ярославский медицинский колледж»

Наименование должности	Базовые оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	V	IV	III	II	I
Главный врач (директор, заведующий, начальник)	8600	9000	9200	9800	11800
Заведующий аптекой медицинской организации	8100	8600	9000	9200	10500
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер	6000	7000	7500	8000	8300
Главный врач (директор, заведующий, начальник) медицинской организации с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных  должностей до 7 единиц	8100
Заместитель руководителя медицинской организации, главный бухгалтер	7900	8200	8400	9000	10800
Заместитель заведующего аптекой медицинской организации	7400	7800	8200	8300	8800
Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва	5800	6300	6800	7300	7850

Примечание: базовый оклад руководителя, имеющего первую квалификационную категорию, увеличивается на 10 процентов, высшую квалификационную категорию – на 20 процентов.

Таблица 2

Базовые оклады

профессиональной квалификационной группы

«Руководители структурных подразделений медицинских организаций,

имеющие высшее медицинское и фармацевтическое образование

по специальностям «Врач-специалист», «Провизор»

Наименование должности	Базовые оклады в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	без кате-гории	вторая	пер-вая	высшая

1	2	3	4			5
Базовые оклады руководителей структурных подразделений медицинских организаций, имеющих высшее медицинское образование
1 квалификационный уровень
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением и др.): - при наличии до шести врачебных должностей - при наличии семи и более врачебных должностей	8000 8200	8200 8600	8600 9200			9200 9800
Заведующий структурным стационарным подразделением (отделом, отделением и др.) лечебно-профилактических медицинских организаций: - при наличии до шести врачебных должностей - при наличии семи и более врачебных должностей	8200 8600	8600 9200	9200 9800			9800 10400
Заведующий станцией (отделением) скорой медицинской помощи: - при наличии до шести врачебных должностей - при наличии семи и более врачебных должностей	12700 13200	13200 13700	13700 14300			14300 14900
2 квалификационный уровень
Заведующий стационарным отделением хирургического профиля и отделением лечебно-профилактических медицинских организаций, указанных в абзацах двадцать девятом и тридцатом примечания к таблице 3: - при наличии до шести врачебных должностей - при наличии семи и более врачебных должностей	8600 9200	9200 9800	9800 10400			10400 12000
Заведующий отделением экстренной и планово-консультативной помощи центров медицины катастроф: - при наличии до шести врачебных должностей - при наличии семи и более врачебных должностей	13200 13700	13700 14300	14300 14900			14900 16300
Базовые оклады руководителей структурных подразделений медицинских организаций, имеющих высшее фармацевтическое образование
1 квалификационный уровень
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением и др.): - при наличии до шести провизорских должностей - при наличии семи и более провизорских должностей	8000 8200	8200 8600		8600 9200	9200 9800

Таблица 3

Базовые оклады

профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры»

Наименование должности	Базовые оклады в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	без категории	вторая	первая	высшая

1	2		3	4	5
Базовые оклады врачей
1 квалификационный уровень
Врач-интерн	7000
Врач-стажер	7500
2 квалификационный уровень
Врач-специалист	7800		8000	8200	8600
3 квалификационный уровень
Врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый	7800		8000	8200	8600
Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических медицинских организаций, врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных, врачи общей практики (семейные врачи)	8000		8200	8600	9200
Врачи – судебно-психиатрические эксперты	8200		8600	9200	9800
Врачи-специалисты станций (отделений) скорой медицинской помощи, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, бригад экстренного реагирования, бригад специализированной медицинской помощи постоянной готовности и оперативно-диспетчерского отдела центров медицины катастроф	12500		12700	13200	13700
4 квалификационный уровень
Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических медицинских организаций, старший врач отделений неотложной медицинской помощи, врач-педиатр городской (районный)	8200		8600	9200	9800
Старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи, врач-анестезиолог-реаниматолог (групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи), врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-хирург всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи, бригад экстренного реагирования и бригад специализированной медицинской помощи постоянной готовности центров медицины катастроф	12700		13200	13700	14300
Базовые оклады провизоров
1 квалификационный уровень
Провизор-стажер		7500
2 квалификационный уровень
Провизор-технолог; провизор-аналитик		7800	8000	8200		8600
3 квалификационный уровень
Старшие: провизор-технолог, провизор-аналитик; провизор-технолог, провизор-аналитик контрольно-аналитической лаборатории, центра по контролю качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе		8000	8200	8600		9200

Примечание: базовые оклады врачей 4 квалификационного уровня распространяются на:

- оперирующих врачей-специалистов хирургического профиля следующих хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:

акушерском (в том числе физиологическом, обсервационном, патологии беременности);

гинекологическом;

гнойной хирургии;

кардиохирургическом;

колопроктологическом;

микрохирургическом;

нейрохирургическом, в том числе отделении спинно-мозговой травмы;

ожоговом;

онкологическом;

оперблоке;

ортопедическом;

отоларингологическом;

офтальмологическом;

реконструктивной и пластической хирургии;

рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинетов), родовом (родильном);

сосудистой хирургии;

травматологическом (в том числе в отделении травмы кисти);

травматолого-ортопедическом;

туберкулезном (для больных костно-суставным туберкулезом);

туберкулезном (для больных урогенитальным туберкулезом);

туберкулезном легочно-хирургическом;

урологическом (в том числе в отделении пересадки почки);

хирургическом;

хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции;

хирургическом торакальном;

челюстно-лицевой хирургии (стоматологическом);

эндоскопическом;

- врачей анестезиологов-реаниматологов отделений (групп) анестезио­логии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной тера­пии стационаров больниц, диспансеров и родильных домов;

- врачей-хирургов всех наименований, врачей-рентгенологов отделений рентген-ударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови и отделений переливания крови; врачей судебно-медицинских экспертов; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов;

- врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в два года;

- врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

Таблица 4

Базовые оклады

профессиональной квалификационной группы

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

Наименование должности	Базовые оклады в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	без категории	вторая	первая	высшая

1	2	3	4		5
Базовые оклады среднего медицинского персонала
1 квалификационный уровень
Медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: - среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее                        3 месяцев без предъявления требований к стажу работы - среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	3700 3800
Инструктор по трудовой терапии: - среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы - среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет	3800 4150
Медицинская сестра стерилизационной, медицинский статистик, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический	4450	4900	5400		5850
2 квалификационный уровень
Лаборант, медицинская сестра диетическая, рентгенолаборант	4450	4900		5400	5850
Помощник врача-эпидемиолога	4900	5400		5850	6450
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра, медицинская сестра патронажная, медицинская сестра по физиотерапии, зубной техник, медицинский оптик-оптометрист, медицинская сестра участковая	4450	4900		5400	5850
Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по массажу	5400	5850		5950	6450
Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра отделений экстренной и планово-консультативной помощи и бригад экстренного реагирования центров медицины катастроф	5450	5850		6300	6800
Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам	5850	6300		6800	7350
4 квалификационный уровень
Акушерка, фельдшер, фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник), фельдшер-нарколог, старший зуб­ной техник	4900	5400		5850	6450
Операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицин­ская сестра врача общей практики	5400	5850		5950	6450
Зубной врач, медицинский технолог	5400	5850		6450	7000
Фельдшер скорой медицинской помощи, акушерка (станции (отделения) скорой медицинской помощи, фельдшер отделений экстренной и планово-консультативной помощи и бригад экстренного реагирования центров медицины катастроф)	5850	6300		6800	7350
Медицинская сестра-анестезист станций (отделений) скорой медицинской помощи, медицинская сестра-анестезист отделений экстренной и планово-консультативной помощи и бригад экстренного реагирования центров медицины катастроф	6300	6800		6900	7350
5 квалификационный уровень
Старшие: медицинская сестра, акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра: - при наличии до 6 должностей среднего персонала* - при наличии 7 и более должностей среднего персонала	5400 5850	5850 6450		6450 7000	7000 7500
Старший фельдшер скорой медицинской помощи: - при наличии до 6 должностей среднего персонала* - при наличии 7 и более должностей среднего персонала	6300 6800	6800 7350		7350 7800	7800 8300
Заведующий  производством медицинских организаций (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования: - при наличии до 20 зубных техников* - при наличии 21 и более зубных техников	4900 5400	5400 5850		5850 6450	6450 7000
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра), заведующий медпунктом-фельдшер (ме­дицинская сестра)	5400	5850		6450	7000
2. Базовые оклады среднего фармацевтического персонала
3 квалификационный уровень
Фармацевт	4450	4900		5400	5850