Постановление Правительства Ярославской области от 02.06.2015 № 593-п

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего

профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель
1	2	3	4	5
Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и профессионального обучения и повышение ее инвестиционной привлекательности
4.1.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и представление ее в Министерство образования и науки Российской Федерации	ДО ЯО	2014 год	удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
4.2.	Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учётом федеральных методических рекомендаций по оптимизации их сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 – 600 человек)	ДО ЯО	2014 – 2017 годы
4.2.1.	Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	ДО ЯО	2014 – 2017 годы
4.2.2.	Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети профессиональных образо-вательных  организаций (до средней численности 200 – 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием)	ДО ЯО	2014 – 2018 годы
4.3.	Реализация ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы	ДО ЯО	2013 – 2015 годы
4.3.1.	Реализация мероприятий, запланированных в ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы	ДО ЯО	2013 – 2015 годы	доля профессиональных образовательных организаций,  внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы, в общем количестве профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Ярославской области: 2014 год – 70 процентов; 2015 год – 75 процентов
4.3.2.	Анализ результатов реализации ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы, оценка достижения значений показателей результативности её реализации	ДО ЯО	2013 – 2015 годы	количественные показатели результативности реализации ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы выполнены в объёме 90 - 100 процентов от планируемых значений; финансовые показатели – в объёме 95 – 100 процентов
4.3.3.	Представление аналитической и статистической информации о реализации ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы  в Министерство образования и науки Российской Федерации	ДО ЯО	2013 – 2015 годы	информация о реализации ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы  представлена в Министерство образования и науки Российской Федерации
4.3.4.	Заключение соглашения с Министерством  образования и науки Российской Федерации на получение дополнительного финансирования для модернизации профессионального образования по приоритетной отрасли для социально-экономического развития Ярославского региона, а также с учетом задач кадрового обеспечения предприятий, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промыш-ленного комплекса по направлению «Машиностроение»	ДО ЯО	2014 год	соглашение заключено
4.3.5.	Проведение мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья в том числе:	ДО ЯО	2015 год	проведены мероприятия по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
	проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов	ДО ЯО	2015 год	мониторинг беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования проведён
	организация публичного обсуждения его результатов с представлением данных в открытом доступе в информационно-телекоммуни-кационной сети «Интернет»	ДО ЯО	2015 год	организовано публичное обсуждение результатов проведённого мониторинга
	разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года с учётом рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации	ДО ЯО	2015 год	разработаны мероприятия по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года с учётом рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации
4.3.6.	Разработка и реализация ОЦП ПО на 2016 – 2018 годы с учётом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования	ДО ЯО	2016 – 2018 годы	ОЦП ПО на 2016 – 2018 годы с учётом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования реализована
4.3.7.	Реализация мероприятий, запланированных в ОЦП ПО на 2016 – 2018 годы	ДО ЯО	2016 – 2018 годы	мероприятия в рамках ОЦП ПО на 2016 – 2018 годы выполнены
4.3.8.	Организация и проведение мониторинга реализации ОЦП ПО на 2016 – 2018 годы, оценка достижения показателей результативности выполнения мероприятий ОЦП ПО	ДО ЯО	2015 – 2018 годы	проведены мониторинг реализации ОЦП ПО на 2016 – 2018 годы, оценка достижения показателей результативности выполнения мероприятий ОЦП ПО
4.4.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций	ДО ЯО	2014 и 2015 годы	создано 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
4.4.1.	Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных в Ярославской области профессиях и направлениях подготовки	ДО ЯО	2015 год	разработаны и апробированы системы сбора и актуализации данных о востребованных в Ярославской области профессиях и направлениях подготовки
4.4.2.	Создание и оснащение центра прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах	ДО ЯО	2014 год	создан и оснащен центр прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах
4.4.3.	Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников профессиональных образовательных организаций	ДО ЯО, работодатели	2014 и  2015 годы	разработаны документы, регламентирующие участие работодателей в формировании содержания, методик преподавания и финансировании образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, участие в итоговой аттестации выпускников; проведение общественно-профессиональной аккредитации программ многофункциональных центров прикладных квалификаций
4.4.4.	Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций; представление ежегодных отчётов в Министерство образования и науки Российской Федерации	ДО ЯО	2014 и  2015 годы	организован мониторинг работы многофункциональных центров прикладных квалификаций; представлены ежегодные отчёты в Министерство образования и науки Российской Федерации
4.5.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования	ДО ЯО	2014 – 2017 годы
4.6.	Создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей: в 2013 году – 1 центр в 2014 году – 2 центра в 2015 году – 2 центра	ДО ЯО, работодатели	2013 – 2015 годы	создано 5 центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей
4.7.	Создание ресурсных центров профес-сиональной подготовки: в 2013 году – 3 центра (в сфере гостиничного сервиса, в сфере теплоэнергетики и жилищно-коммунального хозяйства, в области инженерно-геодезических изысканий);  в 2014 году – 1 центр (сетевой ресурсный центр)	ДО ЯО	2013 – 2015 годы	созданы 4 ресурсных центра
Повышение качества среднего профессионального образования
4.8.	Разработка и внедрение системы независимой оценки качества услуг, предоставляемых системой профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	ДО ЯО	2015 – 2018 годы
4.9.	Разработка (изменение) показателей эффективности государственных организаций среднего профессио-нального образования, их руководи-телей и основных категорий работников с учётом федеральных методических рекомендаций	ДО ЯО	2014 год	разработаны и утверждены показатели эффективности деятельности государственных  организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учётом федеральных методических рекомендаций
4.10.	Формирование новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	ДО ЯО	2014 год	удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
4.10.1.	Участие в проведении пилотной апро-бации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при прове-дении публичного конкурса на уста-новление образовательным органи-зациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и сред-него профессионального образования в соответствии с принятым на федераль-ном уровне планом-графиком апробации	ДО ЯО	2016 год	рекомендации апробированы в соответствии с планом-графиком
4.10.2.	Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление организациям, реализующим образо-вательные программы профессиональ-ного обучения и среднего профес-сионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Ярославской области	ДО ЯО	2016 – 2018 годы	разработан и утверждён порядок проведения конкурса на установление организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Ярославской области
	в том числе установление нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования	ДО ЯО, работодатели	2017 и 2018 годы	внедрена процедура формирования контрольных цифр приема на основе представленных данных о потребности региона в рабочих кадрах
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
4.11.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования	ДО ЯО	2014 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате в регионе
4.11.1.	Проведение аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт	ДО ЯО	2014 – 2018 годы	аттестованы 75 процентов педагогических работников профессиональных образовательных организаций, 100 процентов работников переведены на эффективный контракт
4.11.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций в  соответствии с типовой формой договора	ДО ЯО	2014 – 2018 годы
4.12.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала	ДО ЯО, ОМСУ	2014 – 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в регионе
4.13.	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов
4.14.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производи-тельности труда и проводимых институциональных изменений	ДО ЯО, ОМСУ, ИРО	2014 – 2018 годы	численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника
4.15.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффек-тивного контракта, в том числе информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	ДО ЯО, ОМСУ	2014 – 2018 годы

Список сокращений, используемых в таблице

ДО ЯО – департамент образования Ярославской области

ИРО –  государственное образовательное автономное учреждение Ярославской области «Институт развития образования»

ОМСУ – органы местного самоуправления муниципальных образований области

ПОО – профессиональные образовательные организации

ОЦП ПО на 2013 – 2015 годы – областная целевая программа «Модернизация профессионального образования в соответствии с приоритетными направлениями развития экономики Ярославской области» на 2013 – 2015 годы, утверждённая постановлением Правительства области от 29.12.2012 N 1567-п «Об утверждении областной целевой программы «Модернизация профессионального образования в соответствии с приоритетными направлениями развития экономики Ярославской области» на 2013 – 2015 годы»

ОЦП ПО на 2016 – 2018 годы – областная целевая программа «Модернизация профессионального образования» на 2016 – 2018 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
5.1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций	единиц	1	3	6	6	6	6	созданы и функционируют 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций
5.2.	Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности	процентов	44,4	46,7	48,9	51,1	53,3	55,6	не менее 55 процентов выпускников организаций среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
5.3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования (из всех источников) к среднемесячной заработной плате в регионе	процентов	100,6	94,4	90,5	90,5	100	100	отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций среднего профессионального образования к средней заработной плате в регионе составит 100 процентов
5.4.	Доля педагогических работников (включая мастеров производственного обучения), которым по итогам аттестации в текущем году присвоена первая или высшая квалификационная категория	процентов	55	55,1	55,3	55,5	55,7	56
5.5.	Охват населения программами дополнительного профессионального образования	процентов	38	38	38	38	38	38	расширение возможности участия населения в непрерывном образовании
5.6.	Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения указанной возрастной группы (по итогам выборочного наблюдения Федеральной службы государственной статистики участия населения в непрерывном образовании,  1 раз в 5 лет начиная с 2015 года)				37	41	45	49
5.7.	Число реорганизованных образовательных профессиональных организаций	единиц	1	10	1	0	0	0