Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 31.03.2016 № 330-пОбщий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство области. В целях обеспечения публичности (открытости) информации о мероприятиях Программы, результатах контроля за реализацией Программы исполнитель Программы самостоятельно организует размещение на странице ДГСЗН ЯО на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о ходе и результатах реализации, финансировании мероприятий Программы и других материалов. 4. В целях эффективной реализации Программы определяются функции органов исполнительной власти Ярославской области, ответственных за её реализацию. 4.1. Уполномоченный орган осуществляет: - управление реализацией Программы; - координацию текущей деятельности основных исполнителей мероприятий Программы в пределах их компетенции; - обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Ярославской области, государственных казённых учреждений, подведомственных ДГСЗН ЯО; - сбор и анализ информации о реализации Программы; - организацию согласования организаций, участвующих в Программе; - подготовку проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию Программы, в пределах своих полномочий; - подготовку в установленном порядке предложений об уточнении программных мероприятий и внесении изменений в Программу; - контроль за выполнением мероприятий Программы и целевым использованием бюджетных средств; - проведение мониторинга и оценки эффективности результатов реализации мероприятий Программы и соответствия результатов запланированным значениям целевых показателей (индикаторов); - формирование информации о ходе реализации мероприятий Программы; - информирование населения и общественности о ходе реализации Программы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», СМИ; - подготовку и представление в установленные сроки необходимых отчетов о выполнении Программы. Реализация Программы осуществляется совместно с центрами занятости. 4.2. Центры занятости: - проводят мониторинг высвобождения граждан из организаций на территории муниципального образования области; - заключают и исполняют в своей части договоры о реализации мероприятий Программы; - в установленные сроки представляют в уполномоченный орган отчеты о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации; - проводят проверки соблюдения получателями бюджетных средств условий, целей и порядка предоставления средств. 4.3. Реализация указанных функций осуществляется в течение всего периода реализации Программы. VII. Объёмы финансовых ресурсов на реализацию Программы Главным распорядителем бюджетных средств является ДГСЗН ЯО. В соответствии с ресурсным обеспечением программных мероприятий источником финансирования является субсидия из федерального бюджета бюджету Ярославской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, и областные средства. Расходование указанной субсидии, предоставляемой на условиях софинансирования Программы, и областных средств, направляемых на те же цели, регулируется Порядком предоставления и расходования средств, выделенных на реализацию Программы, приведенным в приложении 7 к Программе. Объем финансирования Программы утверждается законом Ярославской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период и уточняется путем внесения изменений в указанный закон. Общий объем финансирования Программы на 2016 год составляет 43976,7 тыс. рублей, в том числе федеральные средства – 29376,4, тыс. рублей, областные средства – 14600,3 тыс. рублей. VIII. Оценка планируемой эффективности Программы 1. Оценка результативности и эффективности реализации Программы производится в соответствии с Методикой оценки результативности и эффективности реализации областной целевой программы/региональной программы, являющейся приложением 14 к Положению о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области, утвержденному постановлением Правительства области от 24.08.2012 N 819-п «Об утверждении Положения о программно-целевом планировании и контроле в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области». 2. Экономическая эффективность Программы. Реализация Программы позволит: - обеспечить прирост страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за счет сохранения занятости работников, находящихся под риском увольнения, в размере 46327,8 тыс. рублей (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); - обеспечить прирост налоговых отчислений в бюджет области и местный бюджет в размере 19942,4 тыс. рублей; - содействовать реализации инвестиционных проектов и проектов импортозамещения на сумму порядка 5,2 млрд. рублей. Таким образом, в случае реализации Программы в полном объеме ее экономическая эффективность может достигнуть 1,5 рубля на каждый вложенный рубль. 3. Общественная эффективность Программы. Реализация Программы позволит: - обеспечить функционирование цивилизованного рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы; - содействовать социальной стабильности в регионе за счет поддержки темпов производства и развития экономики, сохранения кадрового потенциала ведущих предприятий региона; обеспечить занятость работников, находящихся под риском увольнения, за счет их трудоустройства после завершения профессионального обучения в количестве не менее 90 процентов от общего количества участников мероприятия (540 человек); - гражданам, находящимся под риском увольнения, сохранить занятость за счет организации временных рабочих мест и обеспечить дальнейшее постоянное трудоустройство в количестве не менее 90 процентов от общего количества участников мероприятия (270 человек); - обеспечить сохранение и организацию занятости категорий работников, имеющих сниженный уровень конкурентоспособности на рынке труда, таких как инвалиды, одинокие и многодетные родители, выпускники образовательных организаций (120 человек). Список используемых сокращений АО – акционерное общество ГМЗ – Гаврилов-Ямский машиностроительный завод ДГСЗН ЯО – департамент государственной службы занятости населения Ярославской области ЗАО – закрытое акционерное общество НПО – научно-производственное объединение ОАО – открытое акционерное общество ОАО "ЭЛДИН" – открытое акционерное общество "Ярославский электромашиностроительный завод" (абзац дополнен постановлением Правительства Ярославской области от 10.10.2016 г. № 1045-п - см. предыдущую редакцию) ООО – общество с ограниченной ответственностью ПАО – публичное акционерное общество РГАТУ – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Рыбинский государственный авиационный технический университет имени П.А. Соловьева» СМИ – средства массовой информации СХП – сельскохозяйственное предприятие ФГУП – федеральное государственное унитарное предприятие Ярославльстат – территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ярославской области ЯЭРЗ – Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева – филиал ОАО «Желдорреммаш».
Приложение 1 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ организаций – участников региональной программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, на 2016 год (В редакции Постановлений Правительства Ярославской области от 10.10.2016 № 1045-п; от 09.12.2016 № 1279)
Список используемых сокращений АО – акционерное общество ОАО – открытое акционерное общество ПАО – публичное акционерное общество Приложение 2 к Программе ПРОГНОЗ баланса трудовых ресурсов Ярославской области на 2015 – 2017 годы
Приложение 3 к Программе СВЕДЕНИЯ о потребности организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении и стажировке (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 09.12.2016 № 1279)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|