Постановление Администрации Тверской области от 17.01.2011 № 1-па

|         |средств субсидий                |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|   4.2   |Стажировка           выпускников| В течение|                 |
|         |образовательных   учреждений   в| 2011 года|                 |
|         |целях   приобретения  ими  опыта|          |                 |
|         |работы                          |          |                 |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.2.1  |Определение     предприятий    и|  I - II  |   Департамент   |
|         |организаций  региона, на которых| кварталы |    занятости    |
|         |возможно  организовать временные| 2011 года|    населения    |
|         |рабочие  места  для выпускников,|          |    Тверской     |
|         |анализ     наличия     на    них|          |    области,     |
|         |квалифицированных         кадров|          | государственные |
|         |(наставников),         способных|          |   учреждения    |
|         |заниматься  обучением,  изучение|          |Тверской области |
|         |возможности          дальнейшего|          |    - центры     |
|         |трудоустройства  выпускников  на|          |    занятости    |
|         |постоянные рабочие места        |          |    населения    |
|         |                                |          |   совместно с   |
|         |                                |          |    органами     |
|         |                                |          |    местного     |
|         |                                |          | самоуправления  |
|         |                                |          |  муниципальных  |
|         |                                |          |   образований   |
|         |                                |          |Тверской области |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.2.2  |Мониторинг    выпускников   2011|  I - II  |   Департамент   |
|         |года,    имеющих    риск    быть| кварталы |   образования   |
|         |нетрудоустроенными,   в  разрезе| 2011 года|Тверской области |
|         |получаемых      профессий      и|          |   Департамент   |
|         |специальностей.                 |          |    занятости    |
|         |Корректировка            перечня|          |    населения    |
|         |предприятий   и   организаций  с|          |Тверской области,|
|         |учетом данных мониторинга       |          | государственные |
|         |                                |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.2.3  |Создание    системы   содействия| I квартал| Государственные |
|         |трудоустройству      выпускников| 2011 года|   учреждения    |
|         |учреждений  высшего,  среднего и|          |Тверской области |
|         |начального образования          |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|         |                                |          |   совместно с   |
|         |                                |          |    органами     |
|         |                                |          |    местного     |
|         |                                |          | самоуправления  |
|         |                                |          |  муниципальных  |
|         |                                |          |   образований   |
|         |                                |          |    Тверской     |
|         |                                |          |    области,     |
|         |                                |          | работодателями  |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.2.4  |Информационно-рекламная         |   I-III  |   Департамент   |
|         |кампания  по  освещению вопросов| кварталы |    занятости    |
|         |организации           стажировки| 2011 года|    населения    |
|         |выпускников                     |          |Тверской области,|
|         |                                |          | государственные |
|         |                                |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.2.5  |Предоставление          субсидий| В течение| Государственные |
|         |работодателям,    принявшим   на| 2011 года|   учреждения    |
|         |работу выпускников              |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |   населения,    |
|         |                                |          | органы местного |
|         |                                |          | самоуправления  |
|         |                                |          |  муниципальных  |
|         |                                |          |   образований   |
|         |                                |          |Тверской области |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.2.6  |Контроль     за     организацией| III - IV |   Департамент   |
|         |стажировки          выпускников,| кварталы |    занятости    |
|         |расходованием   средств.  Анализ| 2011 года|    населения    |
|         |эффективности         реализации|          |Тверской области,|
|         |мероприятий    по    организации|          | государственные |
|         |стажировки   выпускников   (доля|          |   учреждения    |
|         |трудоустроенных            после|          |Тверской области |
|         |прохождения           стажировки|          |    - центры     |
|         |выпускников не менее 65,0 %)    |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|   4.3   |Содействие       трудоустройству| В течение|                 |
|         |незанятых  инвалидов, родителей,| 2011 года|                 |
|         |воспитывающих   детей-инвалидов,|          |                 |
|         |многодетных родителей           |          |                 |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.3.1  |Анализ         профессионального| I квартал| Государственные |
|         |состава   безработных  и  ищущих| 2011 года|   учреждения    |
|         |работу                   граждан|          |Тверской области |
|         |зарегистрированных   в   органах|          |    - центры     |
|         |службы  занятости в целях поиска|          |    занятости    |
|         |работы,  из  числа  инвалидов (с|          |    населения    |
|         |учетом              рекомендаций|          |   совместно с   |
|         |индивидуальной         программы|          |    органами     |
|         |реабилитации),        родителей,|          |    местного     |
|         |воспитывающих   детей-инвалидов,|          | самоуправления, |
|         |многодетных родителей           |          |   департамент   |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.3.2  |Проведение  совместных совещаний|I - II    |   Департамент   |
|         |с                работодателями,|кварталы  |    занятости    |
|         |администрациями    муниципальных|2011 года |    населения    |
|         |образований,        учреждениями|          |Тверской области,|
|         |медико-социальной    экспертизы,|          | государственные |
|         |общественными     организациями,|          |   учреждения    |
|         |другими        заинтересованными|          |Тверской области |
|         |структурами      по     вопросам|          |    - центры     |
|         |организации      трудоустройства|          |    занятости    |
|         |незанятых  инвалидов, родителей,|          |    населения    |
|         |воспитывающих   детей-инвалидов,|          |   совместно с   |
|         |многодетных родителей           |          |    органами     |
|         |                                |          |    местного     |
|         |                                |          | самоуправления  |
|         |                                |          |  муниципальных  |
|         |                                |          |   образований   |
|         |                                |          |Тверской области |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.3.3  |Мониторинг предприятий и        | В течение|   Департамент   |
|         |организаций региона, готовых    | 2011 года|    занятости    |
|         |создать рабочие места для       |          |    населения    |
|         |трудоустройства незанятых       |          |Тверской области,|
|         |инвалидов, родителей,           |          | государственные |
|         |воспитывающих детей-инвалидов,  |          |   учреждения    |
|         |многодетных родителей.          |          |Тверской области |
|         |Отбор предприятий и организаций |          |    - центры     |
|         |осуществляется по следующим     |          |    занятости    |
|         |критериям:                      |          |    населения    |
|         |-    стабильно    работавшие   в|          |   совместно с   |
|         |течение 2010 года;              |          |    органами     |
|         |-  не  имеющие  задолженности по|          |    местного     |
|         |заработной плате.               |          | самоуправления  |
|         |Корректировка            перечня|          |  муниципальных  |
|         |предприятий и организаций       |          |   образований   |
|         |                                |          |Тверской области |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.3.4  |Создание    системы   содействия| I квартал|   Департамент   |
|         |трудоустройству        незанятых| 2011 года|    занятости    |
|         |инвалидов,            родителей,|          |    населения    |
|         |воспитывающих   детей-инвалидов,|          |Тверской области |
|         |многодетных     родителей     на|          |                 |
|         |созданные рабочие места         |          |                 |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.3.5  |Информационно-рекламная         | В течение|   Департамент   |
|         |кампания  по  освещению вопросов| 2011 года|    занятости    |
|         |по    вопросам   трудоустройства|          |    населения    |
|         |незанятых  инвалидов, родителей,|          |    Тверской     |
|         |воспитывающих   детей-инвалидов,|          |    области,     |
|         |многодетных     родителей     на|          | государственные |
|         |созданные рабочие места         |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.3.6  |Предоставление          субсидий| В течение| Государственные |
|         |работодателям                для| 2011 года|   учреждения    |
|         |трудоустройства        незанятых|          |Тверской области |
|         |инвалидов,            родителей,|          |    - центры     |
|         |воспитывающих   детей-инвалидов,|          |    занятости    |
|         |многодетных родителей           |          |   населения,    |
|         |                                |          | органы местного |
|         |                                |          | самоуправления  |
|         |                                |          |  муниципальных  |
|         |                                |          |   образований   |
|         |                                |          |Тверской области |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.3.7  |Анализ  эффективности реализации|  III-VI  |   Департамент   |
|         |мероприятий   по   содействию  в| кварталы |    занятости    |
|         |трудоустройстве        незанятых| 2011 года|    населения    |
|         |инвалидов,            родителей,|          |    Тверской     |
|         |воспитывающих   детей-инвалидов,|          |    области,     |
|         |многодетных  родителей по уровню|          | государственные |
|         |заработной   платы   (не   менее|          |   учреждения    |
|         |величины  прожиточного минимума,|          |Тверской области |
|         |установленного в регионе)       |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|   4.4   |Содействие         самозанятости| В течение|                 |
|         |безработных       граждан      и| 2011 года|                 |
|         |стимулирование          создания|          |                 |
|         |безработными         гражданами,|          |                 |
|         |открывшими   собственное   дело,|          |                 |
|         |дополнительных  рабочих мест для|          |                 |
|         |трудоустройства      безработных|          |                 |
|         |граждан                         |          |                 |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.4.1  |Обеспечение       информирования| В течение|   Департамент   |
|         |населения    о    программах   и| 2011 года|    занятости    |
|         |услугах службы занятости        |          |    населения    |
|         |                                |          |Тверской области,|
|         |                                |          | государственные |
|         |                                |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.4.2  |Предоставление                  | В течение| Государственные |
|         |организационно-консультационных | 2011 года|   учреждения    |
|         |услуг   безработным   гражданам,|          |Тверской области |
|         |решившим                заняться|          |    - центры     |
|         |предпринимательской             |          |    занятости    |
|         |деятельностью                   |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.4.3  |Получение             гражданами| В течение| Государственные |
|         |достаточного     для    практики| 2011 года|   учреждения    |
|         |уровня  знаний, умений и навыков|          |Тверской области |
|         |для   организации   собственного|          |    - центры     |
|         |дела                            |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.4.4  |Организация             обучения| В течение| Государственные |
|         |безработных  граждан  профессиям| 2011 года|   учреждения    |
|         |для  последующей  работы в сфере|          |Тверской области |
|         |предпринимательства             |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.4.5  |Выделение  субсидии  безработным| В течение| Государственные |
|         |гражданам     на     организацию| 2011 года|   учреждения    |
|         |предпринимательской             |          |Тверской области |
|         |деятельности  в сумме 12-кратной|          |    - центры     |
|         |максимальной   величины  пособия|          |    занятости    |
|         |по безработице                  |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  4.4.6  |Выделение  субсидии  безработным| В течение| Государственные |
|         |гражданам,             открывшим| 2011 года|   учреждения    |
|         |собственное  дело, в том числе в|          |Тверской области |
|         |2009  и  2010 годах, на создание|          |    - центры     |
|         |дополнительных  рабочих мест для|          |    занятости    |
|         |трудоустройства      безработных|          |    населения    |
|         |граждан   в   сумме   12-кратной|          |                 |
|         |максимальной   величины  пособия|          |                 |
|         |по   безработице   на   создание|          |                 |
|         |каждого          дополнительного|          |                 |
|         |рабочего места                  |          |                 |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|   Задача 5. Развитие территориальной трудовой мобильности населения   |
|                           тверского региона                           |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|   5.1   |Оказание    адресной   поддержки| В течение|                 |
|         |гражданам,     обратившимся    в| 2011 года|                 |
|         |органы  службы занятости в целях|          |                 |
|         |поиска      работы,      включая|          |                 |
|         |организацию    их   переезда   в|          |                 |
|         |другую  местность  для замещения|          |                 |
|         |рабочих  мест, создаваемых в том|          |                 |
|         |числе    в   рамках   реализации|          |                 |
|         |федеральных  целевых  программ и|          |                 |
|         |инвестиционных программ         |          |                 |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  5.1.1  |Информирование   о   возможности| Постоянно|   Департамент   |
|         |переезда  для  трудоустройства в|          |    занятости    |
|         |другую  местность,  в  том числе|          |    населения    |
|         |на вахтовые работы              |          |    Тверской     |
|         |                                |          |    области,     |
|         |                                |          | государственные |
|         |                                |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  5.1.2  |Формирование   областного  банка|  Январь  |   Департамент   |
|         |вакансий            предприятий,| 2011 года|    занятости    |
|         |реализующих              крупные|          |    населения    |
|         |инвестиционные     проекты,    с|          |    Тверской     |
|         |учетом   заявленной   прогнозной|          |    области,     |
|         |кадровой потребности            |          | государственные |
|         |                                |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  5.1.3  |Формирование    территориального|  Январь  | Государственные |
|         |банка   вакансий   для  оказания| 2011 года|   учреждения    |
|         |адресной  поддержки при переезде|          |Тверской области |
|         |в     другую    местность    для|          |    - центры     |
|         |замещения вакантных рабочих мест|          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  5.1.4  |Организация   взаимодействия   с| В течение|   Департамент   |
|         |работодателями   по   подбору  и| 2011 года|    занятости    |
|         |согласованию  кандидатур граждан|          |    населения    |
|         |на  вахтовый  и  сезонный методы|          |    Тверской     |
|         |работы       с       применением|          |    области,     |
|         |оперативных           технологий|          | государственные |
|         |(электронная              почта,|          |   учреждения    |
|         |интернет-портал и др.)          |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |    населения    |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|
|  5.1.5  |Содействие  занятости  населения| В течение|   Департамент   |
|         |путем   переселения   граждан  с| 2011 года|    занятости    |
|         |целью  трудоустройства  в другую|          |    населения    |
|         |местность, в том числе сельскую |          |    Тверской     |
|         |                                |          |    области,     |
|         |                                |          | государственные |
|         |                                |          |   учреждения    |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |    - центры     |
|         |                                |          |    занятости    |
|         |                                |          |  населения во   |
|         |                                |          |взаимодействии с |
|         |                                |          |    органами     |
|         |                                |          |    местного     |
|         |                                |          | самоуправления  |
|         |                                |          |  муниципальных  |
|         |                                |          |   образований   |
|         |                                |          |Тверской области |
|         |                                |          |и работодателями |
|—————————|————————————————————————————————|——————————|—————————————————|


                                                         
                                                          Приложение 3
                           к Программе Тверской области по  реализации
                           дополнительных мероприятий, направленных на
                           снижение   напряженности   на  рынке  труда
                           в 2011 году

    Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,    
                  находящихся под угрозой увольнения                  

|———|————————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|
| N |   Численность  |   Наименование    |   Количество    |  Наименование   |
|п/п|   работников,  |     профессий     |   вакансий в    |профессионального|
|   |  которые будут | (специальностей), |  муниципальном  |образовательного |
|   |  направлены на | по которым будет  |   образовании   |  учреждения, в  |
|   |профессиональное|  осуществляться   |Тверской области |  котором будет  |
|   |   обучение и   | профессиональное  |  по указанным   | осуществляться  |
|   | стажировку под |    обучение и     |  профессиям в   |    обучение     |
|   |   потребности  |   стажировка**    | профессионально-|                 |
|   |   рынка труда  |                   | квалификационном|                 |
|   | муниципального |                   |  разрезе, ед.   |                 |
|   |   образования  |                   |    (средняя     |                 |
|   |    Тверской    |                   |заработная плата |                 |
|   |    области,    |                   |  по указанной   |                 |
|   |    человек*    |                   |    профессии,   |                 |
|   |                |                   |   тыс. рублей)  |                 |
|———|————————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|
| 1 |        2       |          3        |         4       |        5        |
|———|————————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|
|   |  г. Тверь      |рабочие (149 чел.) |                 |Государственное  |
|   | 350 человек    |токарь (33)        |75 (13,0 тысяч   |образовательное  |
|   |                |                   |рублей)          |учреждение       |
|   |                |                   |                 |высшего          |
|   |                |                   |                 |профессионального|
|   |                |                   |                 |образования      |
|   |                |                   |                 |"Тверской        |
|   |                |                   |                 |государственный  |
|   |                |                   |                 |университет",    |
|   |                |                   |                 |негосударственное|
|   |                |                   |                 |учреждение       |
|   |                |                   |                 |дополнительного  |
|   |                |                   |                 |профессионального|
|   |                |                   |                 |образования      |
|   |                |                   |                 |(повышения       |
|   |                |                   |                 |квалификации)    |
|   |                |                   |                 |специалистов     |
|   |                |                   |                 |"Всесоюзный      |
|   |                |                   |                 |центр повышения  |
|   |                |                   |                 |квалификации"    |
|   |                |                   |                 |г. Тверь,        |
|   |                |                   |                 |федеральное      |
|   |                |                   |                 |государственное  |
|   |                |                   |                 |образовательное  |
|   |                |                   |                 |учреждение       |
|   |                |                   |                 |среднего         |
|   |                |                   |                 |профессионального|
|   |                |                   |                 |образования      |
|   |                |                   |                 |"Тверской        |
|   |                |                   |                 |колледж имени    |
|   |                |                   |                 |А.Н. Коняева",   |
|   |                |                   |                 |государственное  |
|   |                |                   |                 |образовательное  |
|   |                |                   |                 |учреждение       |
|   |                |                   |                 |начального       |
|   |                |                   |                 |профессионального|
|   |                |                   |                 |образования      |
|   |                |                   |                 |"Профессиональный|
|   |                |                   |                 |лицей N 16"      |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |фрезеровщик (3)    |37 (12,0 тысяч   |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |штамповщик (2)     |24 (11,5,0 тысяч |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |электросварщик (26)|101 (11,0 тысяч  |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |шлифовщик (11)     |11 (8,0 тысяч    |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |слесарь-ремонтник  |60 (13,0 тысяч   |                 |
|   |                |(20)               |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |машинист           |64 (14,0 тысяч   |                 |
|   |                |экскаватора (4)    |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |водитель           |65 (14,0 тысяч   |                 |
|   |                |погрузчика (4)     |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |формовщик изделий  |12 (9,0 тысяч    |                 |
|   |                |(10)               |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |загрузчик-выгрузчик|9 (9,0 тысяч     |                 |
|   |                |изделий (10)       |рублей)          |                 |
|   |                |мельник            |4 (11,0 тысяч    |                 |
|   |                |минерального сырья |рублей)          |                 |
|   |                |(2)                |                 |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |дозировщик         |6 (8,5 тысяч     |                 |
|   |                |материалов (4)     |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |лаборант-контролер |11 (6,5 тысяч    |                 |
|   |                |(1)                |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |транспортировщик   |3 (7,5 тысяч     |                 |
|   |                |песка (5)          |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |электромонтер (2)  |37 (11,0 тысяч   |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |напайщик (12)      |6 (10,5 тысяч    |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |инженерно-         |344 (14,0 тысяч  |                 |
|   |                |технические        |рублей)          |
|   |                |работники и        |                 |
|   |                |служащие           |                 |                 |
|   |                |(201чел.):         |                 |                 |
|   |                |инженер (68)       |                 |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |начальники цехов   |121 (16,0 тысяч  |                 |
|   |                |(отделов,          |рублей)          |                 |
|   |                |участков) (94)     |                 |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |специалист отдела  |37 (10,0 тысяч   |                 |
|   |                |кадров (10)        |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |бухгалтер (25)     |247 (10,5 тысяч  |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|   |                |———————————————————|—————————————————|                 |
|   |                |экономист (4)      |72 (14,0 тысяч   |                 |
|   |                |                   |рублей)          |                 |
|———|————————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|

     * Перечень     организаций,     участвующих     в     опережающем
профессиональном  обучении  и  стажировке работников,  находящихся под
угрозой увольнения, содержится в приложении 4 к Программе.
     ** При  организации  опережающего  профессионального  обучения  и
стажировки   работников,   находящихся   под    угрозой    увольнения,
профессионально-квалификационный   состав  работников,  нуждающихся  в
обучении,  профессии  (специальности),   по   которым   осуществляется
обучение, и образовательные учреждения в которых оно проводится, могут
изменяться  организациями  участниками  программы  с  учетом   текущих
потребностей.


                                                       
                                                          Приложение 4
                           к  Программе Тверской области по реализации
                           дополнительных мероприятий, направленных на
                           снижение  напряженности  на   рынке   труда
                           в 2011 году

   Перечень организаций, участвующих в опережающем профессиональном   
 обучении и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения 
                             в 2011 году                             

|———————————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————————|
|  Наименование     |  Наименование   |        Вид         |    Численность  |
|   организации     | муниципального  |   экономической    |    работников,  |
|                   |   образования   |   деятельности     |   которые будут |
|                   |Тверской области |                    |   направлены на |
|                   |                 |                    |    опережающее  |
|                   |                 |                    | профессиональное|
|                   |                 |                    |    обучение и   |
|                   |                 |                    |    стажировку,  |
|                   |                 |                    |      человек    |
|———————————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————————|
|        1          |         2       |           3        |         4       |
|———————————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————————|
|Открытое           |город Тверь      |35.20.              |          218    |
|акционерное        |                 |Производство частей |                 |
|общество           |                 |железнодорожных     |                 |
|"Центросвармаш"    |                 |локомотивов,        |                 |
|                   |                 |трамвайных и прочих |                 |
|                   |                 |моторных вагонов и  |                 |
|                   |                 |подвижного состава  |                 |
|———————————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————————|
|Открытое           |город Тверь      |29.52.              |          60     |
|акционерное        |                 |Производство машин  |                 |
|общество "Тверской |                 |и оборудования для  |                 |
|экскаватор"        |                 |добычи полезных     |                 |
|                   |                 |ископаемых и        |                 |
|                   |                 |строительства       |                 |
|———————————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————————|
|Открытое           |город Тверь      |26.63.              |          40     |
|акционерное        |                 |Производство        |                 |
|общество "Тверской |                 |товарного бетона    |                 |
|завод ячеистого    |                 |                    |                 |
|бетона"            |                 |                    |                 |
|———————————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————————|
|Общество с         |Калининский район|32.20.              |          32     |
|ограниченной       |                 |Производство        |                 |
|ответственностью   |                 |телевизионной и     |                 |
|"Джейбил"          |                 |радиопередающей     |                 |
|                   |                 |аппаратуры,         |                 |
|                   |                 |аппаратуры          |                 |
|                   |                 |электросвязи        |                 |
|———————————————————|—————————————————|————————————————————|—————————————————|



                                                          Приложение 5
                           к Программе Тверской  области по реализации
                           дополнительных мероприятий, направленных на
                           снижение   напряженности  на   рынке  труда
                           в 2011 году


    Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников    
                 организаций производственной сферы,                 
    осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в    
              соответствии с инвестиционными проектами,              
                             в 2011 году                             

|———|————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————————————|————————————|——————————————————|
| N |  Название предприятия  |         Вид        |       Краткая      |    Наименование    |    Численность   |    Количество    |   Численность  |  Наименование    |      Наименование      | Численность|   Наименование   |
|п/п|                        |    экономической   |   характеристика   |    профессий, по   |    работников,   |    вакансий в    |   работников,  |профессионального |      предприятий,      | работников,|   организации,   |
|   |                        |    деятельности    |   инвестиционного  |    которым будет   |   которые будут  |   муниципальном  |  которые будут |образовательного  |       где будет        |   которые  |     где будет    |
|   |                        |                    |   проекта (плана   |   осуществляться   |   направлены на  |    образовании   |  направлены на |  учреждения, в   |      организована      |    будут   |     проходить    |
|   |                        |                    |    модернизации)   |  профессиональное  | профессиональное |     Тверской     |профессиональное|  котором будет   |       стажировка       | направлены |    стажировка    |
|   |                        |                    |                    |      обучение      |    обучение в    |    области по    |  обучение под  | осуществляться   |                        |     на     |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |      рамках      |     указанным    |   потребности  |    обучение      |                        | стажировку |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |     программы    |   профессиям в   |   рынка труда  |                  |                        | обучение в |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |  модернизации, в | профессионально- | муниципального |                  |                        |   рамках   |                  |
|   |                        |                    |                    |                    | профессионально- | квалификационном |  образования,  |                  |                        |  программы |                  |
|   |                        |                    |                    |                    | квалификационном |   разрезе, ед.   |     человек    |                  |                        |модернизации|                  |
|   |                        |                    |                    |                    | разрезе, человек |     (средняя     |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |                  |    заработная    |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |                  |     плата по     |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |                  |     указанной    |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |                  |  профессии, тыс. |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |                    |                    |                    |                  |      рублей)     |                |                  |                        |            |                  |
|———|————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————————————|————————————|——————————————————|
| 1 |             2          |           3        |          4         |          5         |         6        |         7        |         8      |         9        |            10          |     11     |        12        |
|———|————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————————————|————————————|——————————————————|
| 1 |Открытое акционерное    |           35.20.32.|Внедрение системы   |мастер участка      |    30 человек    |- мастер участка  |    30 человек  |Учебный центр     |Открытое акционерное    |      -     |         -        |
|   |общество "Тверской      |Производство        |автоматизированного |(цеха),             |мастер участка    |(цеха) 37 единиц  |                |открытого         |общество "Тверской      |            |                  |
|   |вагоностроительный      |несамоходных        |внутрицехового      |инженер,            |(цеха) (15),      |(12,5 тысяч       |                |акционерного      |вагоностроительный завод|            |                  |
|   |завод"                  |пассажирских        |учета               |специалист отдела   |инженер (10),     |рублей)           |                |общества          |                        |            |                  |
|   |                        |железнодорожных,    |(штрих-кодирование) |главного            |специалисты       |- инженер 140     |                |"Тверской         |                        |            |                  |
|   |                        |трамвайных вагонов  |                    |энергетика,         |отдела главного   |единиц (14,0      |                |вагоностроительный|                        |            |                  |
|   |                        |и вагонов метро,    |                    |специалист отдела   |механика и отдела |тысяч рублей)     |                |завод"            |                        |            |                  |
|   |                        |багажных, почтовых  |                    |главного механика   |главного          |- инженер-механик |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |и прочих вагонов    |                    |                    |энергетика (5)    |6 единиц (14,5    |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |специального        |                    |                    |                  |тысяч рублей)     |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |назначения кроме    |                    |                    |                  |-                 |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |вагонов,            |                    |                    |                  |инженер-технолог  |                |                  |                        |            |                  |
|   |                        |предназначенных для |                    |                    |                  |30 единиц (16,0   |                |                  |                        |            |                  |