Постановление Правительства Тверской области от 26.01.2016 № 14-пп

Приложение 3

к постановлению Правительства

Тверской области

от 26.01.2016 № 14-пп

«Приложение 3

к государственной программе Тверской области

«Содействие занятости населения Тверской области»

на 2013 – 2018 годы

Целевые показатели (индикаторы) реализации подпрограммы

«Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников,

проживающих за рубежом» государственной программы Тверской области

«Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 – 2018 годы

Цель, задачи реализации подпрограммы и показатели	Единица измерения	Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет)			Плановый период (плановый показатель)		Целевое значение
		2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 - 2018 г. (год окончания реализации подпрограммы)
Цель подпрограммы: Обеспечение трудовыми ресурсами потребности экономики Тверской области
Показатель 1 «Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Тверскую область и зарегистрированных в территориальных органах Федеральной миграционной службы»	тыс. чел.	2,9	2,6	3,1	1,5	2,0 ежегодно	6,0
Показатель 2 «Численность участников Государственной программы, прибывших в Тверскую область и зарегистрированных в территориальных органах Федеральной миграционной службы»	тыс. чел.	2,0	1,5	1,5	1,2	1,0 ежегодно	3,0
Показатель 3 «Численность участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте, прибывших в Тверскую область и зарегистрированных в территориальных органах Федеральной миграционной  службы»	тыс. чел.	2,3	1,9	2,2	1,4	1,3 ежегодно	3,9
Показатель 4 «Доля трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей из числа прибывших в Тверскую область и зарегистрированных в территориальных органах Федеральной миграционной службы в трудоспособном возрасте»	%	83,4	76,8	64,7	70,0	70,0 ежегодно	70,0
Задача 1. Привлечение в Тверскую область специалистов с учетом развития рынка труда
Показатель 1 «Количество вакантных рабочих мест, предоставленных работодателями для участников Государственной программы»	ед.	1049	1 425	1 500	800	800 ежегодно	800
Показатель 2 «Количество проведенных информационных мероприятий в рамках реализации подпрограммы»	ед.	104	190	190	160	200 ежегодно	600
Задача 2. Создание условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев
Показатель 1 «Численность переселенцев, получивших различные виды поддержки, предусмотренные подпрограммой»	чел.	275	365	419	140	61 ежегодно	183
Показатель 2 «Доля расходов областного бюджета Тверской области на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограммы»	%	-	93,9	99,6	70,0	70,0 ежегодно	70

».

Приложение 4

к постановлению Правительства

Тверской области

от 26.01.2016 № 14-пп

«Приложение 4

к государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 – 2018 годы

Оценка готовности территории вселения «Тверская область»

к приему переселенцев

№ п/п	Наименование показателя	Год	Единица изме-рения	Значение показателя по территории вселения за последний отчетный период
1	Общая численность населения на 01.01. года	2012	тыс. чел.	1 342,2
		2013		1 334,1
		2014		1 325,2
		2015		1 315,4
2	Естественный(ая)  прирост (+), (убыль (-) населения	2012	чел.	- 8 849
		2013		- 8 914
		2014		- 8 588
3	Миграционный(ая)  прирост,  (убыль) населения	2012	чел.	+ 738
		2013		+ 102
		2014		- 1 582
4	Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения	2012	%	58,4
		2013		57,6
		2014		56,9
5	Удельный вес экономически активного населения в трудоспособном возрасте в общей численности экономически активного населения	2012	тыс. чел.	89,5
		2013		89,5
		2014		н/д
6	Численность безработных (рассчитанная по методологии Международной организации труда)	2012	чел.	36 486
		2013		38 282
		2014		38 045
7	Уровень безработицы (раcсчитанный по методологии Международной организации труда)	2012	%	5,0
		2013		5,3
		2014		5,3
8	Численность граждан, признанных безработными государственными учреждениями службы занятости (в среднем за год)	2012	чел.	8 033
		2013		6 881
		2014		6 645
9	Уровень зарегистрированной безработицы от экономически активного населения  (в среднем за год)	2012	%	1,1
		2013		1,0
		2014		0,9
10	Коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан на 1вакансию, в среднем за год)	2012	ед.	0,6
		2013		0,5
		2014		0,5
11	Численность привлеченных иностранных работников	2012	чел.	13 796
		2013		12 870
		2014		12 320
12	Прожиточный минимум (в среднем на душу населения  в месяц)	2012	руб.	6 156,0
		2013		6 808,6
		2014		7 992,8
13	Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на 1 жителя (на конец года)	2012	кв. м	28,6
		2013		29,0
		2014		н/д
14	Количество постоянного жилья для приема переселенцев	2012	кв. м	н/д
		2013		н/д
		2014		н/д
15	Количество временного жилья для приема переселенцев	2012	кв. м	н/д
		2013		н/д
		2014		н/д
16	Количество мест в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста	2012	мест	727
		2013		851
		2014		753
17	Бюджетные доходы  (консолидированный бюджет) –  всего	2012	млн руб.	52 665,3
		2013		57 514,4
		2014		58 677,3
18	Бюджетные расходы  (консолидированный бюджет) –  всего	2012	млн руб.	58 711,5
		2013		61 328,1
		2014		61 432,2

».

Приложение 5

к постановлению Правительства

Тверской области

от 26.01.2016 № 14-пп

«Приложение 5

к государственной программе

 Тверской области «Содействие

занятости населения Тверской

         области» на 2013 – 2018 годы

Методика расчета экономической эффективности

мероприятий подпрограммы 4

Экономический эффект (выгода В, в руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) У от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб. и сокращением расходов Л на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, руб.:

В = У + Л.

Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой Эп и косвенной Эк экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб.:

У = Эп + Эк,

Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Эп) рассчитывается по следующей формуле, руб.:

Эп =Эвн + Эе + Эм +Эд,

где Эвн – экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, руб.;

Эе – экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, руб.;

Эм – экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями, руб.;

Эд – экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация), руб.

Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом, руб.:

 Эк = ,

где:

ВРП – валовый региональный продукт, руб.;

ЧЗ – численность занятых в экономике региона, чел.;

ЧДНТ – изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, чел-дн.;

ЧПС_М – изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.;

6000 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;

ЧЛК_ДО – изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация (за работу во вредных и (или) опасных условиях труда) в виде дополнительного отпуска, чел.;

ДО – количество рабочих дней дополнительного отпуска;

ЧЛК_СРД – изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация (за работу во вредных и (или) опасных условиях труда) в виде сокращенного рабочего дня, чел.;

0,1 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.».