Постановление Правительства Тверской области от 26.01.2016 № 14-пп

97.143. Механизм реализации информационной поддержки включает в себя:

а) информационный обмен данными о реализации подпрограммы 3 между уполномоченными органами за рубежом, соотечественниками, проживающими за рубежом, и уполномоченным органом по реализации подпрограммы 3 в Тверской области;

б) формирование и распространение официального информационного пакета о подпрограмме 3 Тверской области, условиях приема переселенцев в Тверской области, потребности в трудовых ресурсах отдельных муниципальных образований Тверской области через сайты Правительства Тверской области (www.region69.tver.ru) и Главного управления (www.tver.regiontrud.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

в) формирование уполномоченным органом по реализации подпрограммы 3 и распространение информации о нормативных правовых актах, принимаемых в Тверской области по обозначенной тематике, ходе реализации подпрограммы 3, уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований Тверской области и возможности трудоустройства через авторизированную информационную систему «Соотечественники» (далее – АИС «Соотечественники») (www.aiss.gov.ru);

г) методическая и разъяснительная работа о реализации подпрограммы 3 с соотечественниками, желающими стать участниками Государственной программы, и населением Тверской области.

97.144. Инструментами осуществления информационного сопровождения подпрограммы 3 являются:

а) средства массовой информации Тверской области, в частности, филиал Всероссийской государственной телевизионной и радиовещательной компании в Тверской области – ГТРК «Тверь», общество с ограниченной ответственностью «Редакции теле-радио-программы «ТВ-Пилот» и газета «Тверская жизнь»; 

б) разработка, изготовление и распространение агитационно-информационных материалов;

в) интернет-ресурсы;

г) общественные организации, национально-культурные автономии,  объединения мигрантов Тверской области.

97.145. Предполагается публикация материалов по тематике подпрограммы 3 в областных средствах массовой информации, подготовка и трансляция телевизионных передач.

97.146. С целью привлечения в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом, в 2016 - 2018 годах предполагаются ежегодное проведение не менее 200 информационных мероприятий, в том числе проведение консультаций с соотечественниками, проживающими за рубежом, и соотечественниками, постоянно или временно проживающими на законном основании на территории Тверской области, а также проведение не менее 2 информационных акций – презентаций подпрограммы 3 для соотечественников, проживающих в странах ближнего и дальнего зарубежья, в том числе в режиме видеоконференций.

97.147. В постоянном режиме будет организована работа телефонов «горячей линии» по вопросам добровольного переселения соотечественников в Тверскую область, вопросам занятости населения и рынка труда, возможности для занятия (ими) предпринимательской и сельскохозяйственной деятельностью.

97.148. Информация о подпрограмме 3, условиях приема переселенцев в Тверской области, потребности в трудовых ресурсах отдельных муниципальных образований Тверской области, о ходе реализации подпрограммы 3 размещается на сайтах Правительства Тверской области (www.region69.tver.ru) и Главного управления (www.tver.regiontrud.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и обновляются не менее двух раз в год.

97.149. Сведения о наличии вакантных рабочих мест для соотечественников, желающих участвовать в подпрограмме 3, размещаются на сайте Главного управления (www.tver.regiontrud.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и обновляются два раза в месяц.

97.150. Информация о Тверской области, уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований Тверской области и возможности трудоустройства, получения профессионального образования, услуг в сфере здравоохранения, о возможности оказания социальной поддержки и временного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семей, а также о ходе реализации подпрограммы 3 размещается в системе АИС «Соотечественники» (www.aiss.gov.ru).

97.151. С целью привлечения соотечественников за рубежом и информирования их о возможностях дальнейшего трудоустройства и обустройства в регионе планируется взаимодействие органов службы занятости Тверской области с работодателями с целью решения вопросов обеспечения эффективной занятости соотечественников, планирующих переехать в Тверскую область.

97.152. Одним из основных направлений по созданию условий для закрепления переселенцев в Тверской области является возможность их трудоустройства и адаптация на рынке труда.

97.153. Мероприятия по оказанию услуг по содействию в трудоустройстве соотечественникам, добровольно переселяющимся в Тверскую область, реализуются органами государственной службы занятости населения Тверской области в части:

а) согласования потенциальных участников Государственной программы на конкретное рабочее место;

б) предоставления государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы; организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; организации проведения оплачиваемых общественных работ; организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: по информированию о положении на рынке труда по прибытию участника Государственной программы, членов семьи в регион и при их обращении в органы службы занятости населения Тверской области, а также содействия самозанятости соотечественников по прибытию участника Государственной программы, членов семьи в регион и по факту их обращения в центры занятости.

97.154. Согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Работодатель должен быть зарегистрирован в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) должны быть поданы в органы службы занятости населения Тверской области.

97.155. Соотечественник, проживающий за рубежом, может реализовать свое право на участие в подпрограмме 3, заручившись гарантийным письмом о своем трудоустройстве от работодателя (заказчика) Тверской области, зарегистрированного в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и подавшего сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей).

97.156. Соотечественник, постоянно или временно проживающий на законном основании в Российской Федерации, имеющий временное убежище на территории Российской Федерации и проживающий на территории Тверской области, должен документально подтвердить осуществление трудовой или иной деятельности на территории Тверской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.

97.157. С учетом конкуренции за рабочую силу предприятий Тверской области с г. Москвой, Московской областью и г. Санкт-Петербургом, с целью подтверждения осознанного выбора места постоянного проживания срок осуществления трудовой или иной деятельности на территории Тверской области, обучения в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Тверской области, должен быть не менее 1 года для соотечественника, постоянно или временно проживающего на законном основании в Российской Федерации.

97.158. Достижение задачи 2 «Создание условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев» подпрограммы 3 планируется посредством реализации следующих мероприятий:

а) мероприятие 2.001 «Предоставление дополнительных гарантий (услуг) в сфере социальной защиты населения за счет средств областного бюджета»;

б) мероприятие 2.002 «Предоставление дополнительных гарантий (услуг) в сфере социальной защиты населения за счет средств федерального бюджета»;

в) мероприятие 2.003 «Компенсация расходов по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию переселенцев до получения ими российского гражданства за счет средств областного бюджета»;

г) мероприятие 2.004 «Компенсация расходов по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию переселенцев до получения ими российского гражданства за счет средств федерального бюджета»;

д) мероприятие 2.005 «Компенсация расходов по нострификации дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня специалистов в области здравоохранения за счет средств областного бюджета»;

е) мероприятие 2.006 «Компенсация расходов по нострификации дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня специалистов в области здравоохранения за счет средств федерального бюджета»;

ж) мероприятие 2.007 «Компенсация расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения участнику Государственной программы за счет средств областного бюджета»;

з) мероприятие 2.008 «Компенсация расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения участнику Государственной программы за счет средств федерального бюджета»;

и) мероприятие 2.009 «Компенсация расходов по оказанию переселенцам медицинских услуг (до получения ими разрешения на  временное проживание) за счет средств областного бюджета»;

к) мероприятие 2.010 «Компенсация расходов по оказанию переселенцам медицинских услуг (до получения ими разрешения на  временное проживание) за счет средств федерального бюджета».

97.159. Предоставление дополнительных гарантий (услуг) в сфере социальной защиты населения осуществляется с целью оказания социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, проживающим на территории Тверской области.

97.160. В случае если соотечественники-переселенцы в трудоспособном возрасте еще до получения ими российского гражданства  будут нуждаться в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании под структуру имеющихся на территории области рабочих мест, то им также предоставляются услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.

97.161. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование переселенцев может осуществляться, в том числе, и на базе профессиональных образовательных организаций Тверской области. В случае необходимости могут быть использованы индивидуальные программы обучения переселенцев.

97.162. Компенсация расходов по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию переселенцев до получения ими российского гражданства будет производиться в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Тверской области.

97.163. Анализ рынка труда Тверской области показывает ежегодную высокую потребность в квалифицированных кадрах для объектов здравоохранения Тверской области.

97.164. Около 60 % вакансий, поданных работодателями – участниками Государственной программы на привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, составляют вакансии врачей различной квалификации, фельдшеров, медицинских сестер.

97.165. Соотечественники, получившие профессиональное образование в области медицины и имеющие опыт работы на территории иностранного государства, в основном, республик бывшего СССР, прибывшие для трудоустройства в учреждения здравоохранения Тверской области, допускаются к осуществлению медицинской деятельности после признания образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

97.166. Мероприятие 2.005 «Компенсация расходов по нострификации дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня специалистов в области здравоохранения за счет средств областного бюджета» и мероприятие 2.006 «Компенсация расходов по нострификации дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня специалистов в области здравоохранения за счет средств федерального бюджета» планируется с целью пополнения квалифицированными кадрами учреждений здравоохранения области, повышения квалификации специалистов и приведения в соответствие с требованиями российского законодательства документов соотечественников, получивших профессиональное образование в области медицины и опыт работы на территории иностранного государства, в основном, республик бывшего СССР.

97.167. Процедура и условия предоставления компенсации расходов по нострификации дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня специалистов в области здравоохранения осуществляются в соответствии с правовыми актами Министерства здравоохранения Тверской области.

97.168. Подпрограммой 3 определены различные формы временного жилищного обустройства соотечественников, в том числе и найм жилых помещений.

97.169. С целью оказания помощи в жилищном обустройстве участнику Государственной программы, прибывшему в Тверскую область на постоянное проживание, предоставляется возможность получения компенсации расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения. Процедура и условия предоставления компенсации определяются порядком, утвержденным Правительством Тверской области.

97.170. Участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Тверскую область на постоянное место жительства, уполномоченный орган Тверской области компенсирует расходы, связанные с предоставлением переселенцам медицинских услуг до получения ими разрешения на временное проживание:

а) прохождение участником Государственной программы или членом его семьи медицинского осмотра при оформлении на работу или поступлении в профессиональную образовательную организацию;

б) получение медицинского заключения при оформлении детей участника Государственной программы в детские дошкольные и общеобразовательные организации;

в) прохождение медицинского обследования для оформления документов в соответствии с требованиями миграционного законодательства.

97.171. Участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Тверскую область на постоянное место жительства, уполномоченный орган Тверской области компенсирует расходы, связанные с предоставлением переселенцам медицинских услуг до получения ими разрешения на временное проживание.

97.172. Процедура и условия предоставления компенсации расходов, связанных с предоставлением медицинских услуг (до получения переселенцами разрешения на временное проживание), определяются порядком, утвержденным Правительством Тверской области.

97.173. Методика расчета показателей задач подпрограммы 3 и источник получения информации для расчета значения показателей приведены в приложении 1 к Программе.

97.174. Сведения о результатах выполнения мероприятий и административных мероприятий подпрограммы 3 по годам реализации Программы приведены в приложении 2 к Программе.

Глава 14. Объем финансовых ресурсов, необходимый

для реализации подпрограммы 3

97.175. Реализация подпрограммы 3 осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, а также за счет субсидий из федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.10.2011 № 852 «Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

97.176. Объем бюджетных ассигнований, выделенный на реализацию подпрограммы 3, по годам реализации Программы в разрезе задач приведен в таблице 6.5.

Таблица 6.5

                                                                                                                тыс. руб.

Наименование	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Задача 1 «Привлечение в Тверскую область специалистов с учетом развития рынка труда»	126,0	78,2	0,0	0,0	0,0	0,0
Задача 2 «Создание условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев»	14 153,2	18 586,2	7 766,1	500,0	500,0	500,0
Всего	14 279,2	18 664,4	7 766,1	500,0	500,0	500,0

Глава 15. Оценка планируемой эффективности

97.177. Эффективность реализации подпрограммы 3 оценивается по степени достижения плановых показателей (индикаторов) реализации цели.

97.178. Эффективность реализации подпрограммы 3 по направлениям определяется на основе расчетов по следующей формуле:

 где

En – эффективность хода реализации показателя (индикатора) подпрограммы 3 (процентов);

Fn – фактическое значение n-го показателя (индикатора), характеризующего реализацию подпрограммы 3;

Pn – плановое значение n-го показателя (индикатора);

n – номер показателя (индикатора)  подпрограммы 3.

97.179. Оценка эффективности реализации подпрограммы 3 определяется на основе расчетов по следующей формуле:

 , где

E – эффективность реализации подпрограммы 3 (процентов);

SumEn – сумма эффективности хода реализации показателей (индикаторов) подпрограммы 3;

N – количество индикаторов подпрограммы 3.

Глава 16. Механизм управления и мониторинга реализации подпрограммы 3

97.180. Правительством Тверской области создается коллегиальный орган – Межведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Межведомственная комиссия), которая организует управление подпрограммой 3, координирует деятельность исполнительных органов государственной власти Тверской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти на территории Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, работодателей и иных организаций по вопросам реализации подпрограммы 3, принимает решения, необходимые для совершенствования и реализации подпрограммы 3. Положение о Межведомственной комиссии утверждено постановлением Администрации Тверской области от 27.11.2006 № 285-па «О создании Межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом».

97.181. Заявления об участии в Государственной программе принимаются и рассматриваются сотрудниками УФМС России по Тверской области и уполномоченного органа по реализации подпрограммы 3 в соответствии с требованиями подпрограммы 3 и регламента приема участников Государственной программы и членов их семей по Тверской области.

97.182. Порядок взаимодействия уполномоченного органа, государственных органов исполнительной власти Тверской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, участвующих в реализации подпрограммы 3, территориальных органов федеральной власти, организация работы с соотечественниками определяется регламентом приема участников Государственной программы и членов их семей по Тверской области, который утверждается Межведомственной комиссией.

97.183. В рамках реализации подпрограммы 3 проводится мониторинг реализации подпрограммы 3 в целях оценки результатов работы по переселению соотечественников на территорию Тверской области.

97.184. При реализации подпрограммы 3 устанавливается система организации мониторинга, предусматривающая следующие основные мероприятия:

а) анализ хода реализации программных мероприятий;

б) выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий;

в) определение эффективности реализации подпрограммы 3 в соответствии с показателями (индикаторами) подпрограммы 3.

97.185. Организация мониторинга осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти Тверской области и исполнителями подпрограммы 3 по вопросам, отнесенным к их компетенции. В осуществлении мониторинга непосредственно участвует УФМС России по Тверской области (по согласованию).

97.186. Уполномоченный орган исполнительной власти Тверской области осуществляет контроль за ходом исполнения программных мероприятий и анализирует ход их реализации.

97.187. Эффективность реализации подпрограммы 3 достигается путем реализации мер по управлению рисками реализации подпрограммы 3.

Глава 17. Анализ рисков реализации подпрограммы 3

и меры по управлению рисками

97.188. На реализацию подпрограммы 3 могут повлиять как внешние, так и внутренние риски.

97.189. Внешними рисками являются:

а) изменение федерального, регионального и местного законодательства. Степень риска средняя;

б) изменение федерального законодательства в части перераспределения полномочий между Российской Федерацией, субъектами Российской Федерации и муниципальными образованиями. Степень риска низкая.

97.190. Внутренним риском является увеличение сроков выполнения отдельных мероприятий подпрограммы 3 в связи с недостаточной квалификацией исполнителей программных мероприятий. Степень риска низкая.

97.191. Риски реализации подпрограммы 3 и мероприятия по их снижению приведены в таблице 7.

Таблица 7

№ п/п	Тип риска	Мероприятия по снижению рисков	Срок исполне-ния	Ответственные исполнители	Планируемый результат
1	Несоответствие  данных, либо отсутствие некоторых документов при подаче иностранным гражданином заявления для приобретения российского гражданства	Организация работы по разъяснению миграционного законодательства Российской Федерации, работа по оформлению необходимых документов	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	УФМС России по Тверской области	Наличие полного пакета документов у переселенцев
2	Отсутствие достоверной информации у переселенцев об условиях трудоустройства и жилищного обустройства на территории вселения	Организация работы по информированию соотечественников об условиях трудоустройства и жилищного обустройства	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	УФМС России по Тверской области, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Полное и достоверное информирование переселенцев об условиях трудоустройства и жилищного обустройства на территории вселения
3	Необеспеченность переселенцев жильем	Достоверное информирование соотечественника об условиях жилищного обустройства. Оказание содействия в найме жилья, компенсация расходов по договору найма (поднайма) жилья	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Правительство Тверской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Обеспечение переселенцев жильем
4	Ущемление прав местного населения по преимуществен-ному трудоустройству на предприятиях и предоставление переселенцам лучших социальных гарантий	Контроль за соблюдением работодателем  условий по трудоустройству российских граждан и предоставлению социальных гарантий	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Правительство Тверской области, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Соблюдение интересов российских граждан
5	Отказ работодателя от найма переселенца	Создание эффективного механизма привлечения рабочей силы исключительно под длительное время вакантных либо специально созданных рабочих мест конкретного работодателя	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Предоставление работодателем,    зарегистриро-ванным в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и подавшим сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, гарантийного письма о трудоустройстве переселенца
6	Несоответствие (неполное соответствие) квалификации соотечественника требованиям  работодателя  к трудоустройству на заявленную вакансию	Определение уполномоченным органом и работодателями критериев отбора и соответствие им претендентов до включения их в число участников Государственной программы. Предложение вариантов работы у других работодателей. Реализация программ профессионального переобучения переселенца с целью трудоустройства	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Работодатели, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Повышение квалификации и переподготовка переселенцев. Трудоустройство переселенца
7	Низкий уровень образования, профессиональной подготовки участников Государственной программы	Определение уполномоченным органом критериев отбора и соответствие им претендентов до включения их в число участников Государственной программы с учетом уровня образования и возможности дальнейшей адаптации на рынке труда. Исключение возможности участия в подпрограмме 3 соотечественников, имеющих образование ниже среднего общего	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	УФМС России по Тверской области, Главное управление	Повышение уровня адаптации соотечествен-ников на рынке труда Тверской области
8	Попадание переселенцев в категорию безработных	Бронирование рабочих мест для соотечественников сроком до трех месяцев	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Работодатели, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Востребован-ность специалистов из числа переселенцев на рынке труда области
9	Предоставление участникам Государственной программы условий и социальных гарантий, превышающих по уровню те, что имеют граждане Российской Федерации	Организация разъяснительной работы о целях и задачах подпрограммы, категориях переселенцев, прибывающих в Тверскую область, условиях и территориях вселения, механизме поддержки, выделении социальных льгот и материальной помощи	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Главное управление, Министерство социальной защиты населения Тверской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Соблюдение прав российских граждан и переселенцев
10	Рост преступности,  возникновение межнациональной напряженности	Реализация подпрограммы с учетом этнической, профессиональной экономической, других характеристик переселенцев и условий принимающей стороны. Социально-трудовая адаптация переселенцев. Проведение социологического исследования территорий вселения с целью выявления отношения местного населения к переселенцам	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	УФМС России по Тверской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, Управление министерства внутренних дел Российской Федерации по Тверской области, Управление федеральной службы безопасности Российской Федерации  по Тверской области	Повышение качества профилактики правонаруше-ний, снижение уровня преступности
11	Нежелание участника Государственной программы трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места	Содействие в подборе рабочего места, удовлетворяющего требованиям участника Государственной программы	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Главное управление, центры занятости	Предоставление нового рабочего места, удовлетво-ряющего требованиям участника Государственной программы
12	Фактическая заработная плата участника Государственной программы оказалась ниже предварительно заявленной работодателем	Взаимодействие органов государственной исполнительной власти с работодателем по вопросу заработной платы, уточнение причин низкого уровня заработной платы	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Работодатели, Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	На основании  причин низкого уровня заработной платы: а) сохранение (увеличение) уровня заработной платы согласно заявленному работодателем; б) оказание содействия в трудоустройстве с более высоким уровнем заработной платы в соответствии с профессиональ-ными навыками переселенца на более высоко-оплачиваемую работу
13	Желание участников Государственной программы трудоустраиваться на вакансии, отсутствующие в подпрограмме	Постоянное обновление банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест в установленном порядке	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Главное управление, центры занятости	Удовлетворение интересов участников Государственной программы
14	Подача заявления об участии в Государственной программе  только с целью получения гражданства Российской Федерации, отсутствие у соотечественника желания (планов) осознанного выбора места проживания в Тверской области	Определение уполномоченным органом критериев отбора претендентов до включения их в число участников Государственной программы с учетом подтверждения осознанного места проживания	В ходе реализа-ции подпрог-раммы 3	Главное управление	Исключение возможности участия в подпрограмме 3 соотечествен-ников, не планирующих в дальнейшем проживать в регионе
15	Несоответствие  потенциального участника Государственной программы  требованиям подпрограммы	Возможное отрицательное решение по  заявлениям, поданным потенциальными участниками Государственной программы для участия в подпрограмме	В ходе рассмот-рения заявле-ний, поступаю-щих в уполно-моченный орган по реализа-ции подпрог-раммы 3	Главное управление, органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области	Принятие решений по заявлениям об участии в Государственной программе при условии соответствия соотечественника требованиям подпрограммы 3

97.192. Решения об участии соотечественников в подпрограмме 3 принимаются УФМС России по Тверской области с учетом решения уполномоченного органа исполнительной власти Тверской области, ответственного за реализацию подпрограммы 3.

97.193. В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы 3, адаптации соотечественников на рынке труда, подтверждения осознанного выбора территории вселения устанавливаются критерии отбора соотечественников для участия в подпрограмме 3.

97.194. Основные критерии отбора соотечественников, изъявивших желание участвовать в подпрограмме 3:

а) соотечественник трудоспособного возраста (для мужчин до 59 лет, для женщин до 54 лет), обладающий дееспособностью;

б) наличие у соотечественника среднего общего, среднего профессионального или высшего образования при наличии стажа трудовой деятельности не менее 1 года по имеющейся специальности (профессии);

в) наличие у соотечественника профессиональных знаний, навыков, опыта и стажа трудовой деятельности, необходимых для дальнейшей адаптации на рынке труда Тверской области;

г) наличие у соотечественника подтвержденного опыта и стажа работы для осуществления на территории Тверской области предпринимательской, сельскохозяйственной деятельности;

д) свободное владение русским языком;

е) отсутствие в заявлении об участии в Государственной программе недостоверных сведений;

ж) отсутствие у соотечественника ограничений для трудоустройства по заявленной вакансии или на иные вакансии, заявленные работодателями для трудоустройства соотечественников (наличие инвалидности, невозможность приступить к трудовой деятельности по иным причинам);

з) наличие вакансий для соотечественника в банке вакансий по подпрограмме и в областном банке вакансий по Тверской области, соответствующих заявленной соотечественником квалификации, стажу и опыту работы;

и) наличие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по заявленной соотечественником вакансии (вакансии по заявленному трудовому договору или гарантийному письму работодателя);

к) возможность предоставления необходимых мер поддержки соотечественнику для полноценной его адаптации в выбранном им муниципальном образовании Тверской области, в том числе обеспечения местом в дошкольной образовательной организации, в общеобразовательной организации при значительном их удалении от места работы или проживания;

л) трудоустройство соотечественника на вакансию работодателя, зарегистрированного в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и подавшего сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в орган службы занятости для трудоустройства российских граждан до момента трудоустройства на вакансию иностранного гражданина или лица без гражданства;

м) осуществление соотечественником трудовой деятельности на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, если соотечественник осуществлял ранее трудовую деятельность в Российской Федерации;

н) отсутствие возможности удовлетворения потребности в специалистах по профессиям (специальностям, должностям), по которым работодатель привлекает или планирует привлекать соотечественника, специалистов из числа российских граждан, в том числе из числа выпускников образовательных организаций Тверской области.

97.195. Дополнительные критерии отбора соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании в Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в подпрограмме 3:

а) наличие у соотечественника подтвержденного стажа трудовой деятельности или иной деятельности на территории Тверской области, не запрещенной законодательством, не менее 1 года из последних 2 лет трудовой деятельности;

б) наличие у соотечественника документов, подтверждающих уровень образования не ниже основного общего и прохождение обучения не менее 1 года в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Тверской области, в случае, если соотечественник желает переселиться на постоянное место жительства в Тверскую область с целью получения среднего профессионального и высшего образования в образовательных организациях, расположенных на территории Тверской области.

97.196. Основанием для отказа в согласовании заявления об участии в Государственной программе соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

98. Свидетельство участника Государственной программы не выдается, ранее выданное свидетельство участника Государственной программы аннулируется и статус члена семьи участника Государственной программы, вписанного в заявление о выдаче свидетельства, утрачивается на основании пунктов 25, 26 Указа Президента Российской Федерации от 14.09.2012 № 1289 «О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», а также в случае если участник Государственной программы или член семьи участника Государственной программы является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.»;

в подразделе IV:

«98.17. Методика расчета экономической эффективности мероприятий подпрограммы 4 приведена в приложении 5 к Программе.»;

в главе 3:

пункт 98.20 признать утратившим силу;

таблицу 7.2 пункта 98.21 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7.2

тыс. руб.

	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Подпрограмма 4	0,0	0,0	250,0	272,7	272,7	272,7

»;

пункт 98.34 главы 3 подраздела V признать утратившим силу;

г) в подразделе IV раздела IV Программы:

пункт 106 признать утратившим силу;

таблицу 9 пункта 107 изложить в следующей редакции:

«Таблица 9

тыс. руб.

Обеспечивающая подпрограмма	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Обеспечение деятельности главного администратора и администраторов Программы	44 681,2	49 951,3	47 178,7	47 666,4	46 665,7	46 665,7

»;

д) приложение 1 к Программе изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению);

е) приложение 2 к Программе изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему постановлению);

ж) приложение 3 к Программе изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему постановлению);

з) дополнить Программу приложением 4 «Оценка готовности территории вселения «Тверская область» к приему переселенцев» (приложение 4 к настоящему постановлению);

и) дополнить Программу приложением 5 «Методика расчета экономической эффективности мероприятий подпрограммы 4» (приложение 5 к настоящему постановлению).

2. Признать утратившими силу:

а) постановление Правительства Тверской области от 03.06.2014  № 270-пп «О государственной региональной программе Тверской области «Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы» и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Тверской области»;

б) постановление Правительства Тверской области от 12.05.2015 № 223-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 03.06.2014 № 270-пп»;

в) пункт 2 постановления Правительства Тверской области от 24.11.2015 № 553-пп «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Тверской области».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется, за исключением пункта 2 настоящего постановления, на правоотношения, возникшие с 01.01.2016, подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Губернатор области                                                     А.В. Шевелев

Приложение 1

к постановлению Правительства

Тверской области

от 26.01.2016 № 14-пп