|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 22.03.2013 № 270АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22.03.2013 г. Тамбов N 270 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 12.05.2014 г. N 521 Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Тамбовской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 20.06.2013 г. N 638; от 02.08.2013 г. N 828; от 01.10.2013 г. N 1093) В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации о 30.12.2012 N 2620-р администрация области постановляет: 1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") Тамбовской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" согласно приложению. 2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru). 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации области от 22.03.2013 N 262 П Л А Н мероприятий ("дорожная карта") Тамбовской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 20.06.2013 г. N 638; от 02.08.2013 г. N 828; от 01.10.2013 г. N 1093) I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя: участие в конкурсе на предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на софинансирование реализации региональных программ развития дошкольного образования; создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов (дошкольных, общеобразовательных, дополнительного образования детей), а также развитие вариативных форм дошкольного образования; обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения; создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя: внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; кадровое обеспечение системы дошкольного образования; внедрение системы оценки качества дошкольного образования. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает: обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования; введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности. Реализация мероприятий "дорожной карты" требует обновления нормативной правовой базы. В связи с этим будут внесены изменения: в подпрограмму "Развитие дошкольного образования" государственной программы Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013-2020 годы; в Комплексную программу развития системы дошкольного образования Тамбовской области на 2011-2015 годы; в муниципальные программы развития муниципальных систем дошкольного образования. Предстоит разработать: закон Тамбовской области "Об областных нормативах финансирования муниципальных дошкольных образовательных организаций и негосударственных дошкольных образовательных учреждений на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях и в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях Тамбовской области"; порядок расчета областных нормативов финансирования муниципальных дошкольных образовательных организаций и негосударственных дошкольных образовательных учреждений на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях и в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях Тамбовской области (включая учебные расходы); методические рекомендации по приведению в соответствие с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования и новыми тарифно-квалификационными характеристиками должностных инструкций педагогических работников; методические рекомендации по порядку формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию; методические рекомендации органам местного самоуправления по стимулированию руководителей муниципальных образовательных организаций дошкольного образования, установлению взаимосвязи между показателями качества предоставляемых (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки). Реализация мероприятий "дорожной карты" позволит достичь следующих значений показателей к 2018 году: удельный вес детей в возрасте от 0 до 3-х лет, охваченных программами поддержки раннего развития, в общей численности детей соответствующего возраста с 17% в 2012 году до 48% в 2018 году; удельный вес детей старшего дошкольного возраста, охваченных всеми формами дошкольного образования, в общей численности детей в возрасте от 5 до 7 лет с 93% в 2012 году до 99,8% в 2018 году; удельный вес дошкольных образовательных учреждений, использующих вариативные формы дошкольного образования, в общем количестве дошкольных образовательных учреждений с 80% в 2012 году до 100% в 2018 году; обеспеченность детей дошкольного возраста местами в дошкольных образовательных учреждениях с 570 мест на 1000 детей в 2012 году до 750 мест на 1000 детей в 2018 году; удельный вес количества дошкольных образовательных учреждений, в которых созданы условия в соответствии с федеральными государственными требованиями, в общем количестве дошкольных образовательных учреждений с 85% в 2012 году до 100% в 2018 году; удельный вес количества дошкольных образовательных учреждений - инновационных (экспериментальных, пилотных, опорно-методических) областного уровня в общем количестве дошкольных образовательных учреждений с 8,5% в 2012 году до 100% в 2018 году. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании. Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты" Тамбовской области, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, отражено в приложении. 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Тамбовской области ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование показателя | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | измерения| год | год | год | год | год | год | год ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Численность детей в тыс. 66,985 67,36 68,39 68,938 68,402 67,272 66,118 возрасте 1 - 7 лет человек 2. Охват детей процентов 54 60,8 64,4 69,1 71,2 72,6 74,2 программами дошкольного образования 3. Численность тыс. 30,365 34,689 37,623 40,203 40,870 41,079 41,092 воспитанников дошкольных человек образовательных организаций 4. Численность детей в тыс. 0,431 2,396 1,978 0,3 0,0 0,0 0,0 возрасте от 3 до 7 лет, человек поставленных на учет для получения дошкольного образования по состоянию на 01 января каждого года 5. Потребность в -"- 2,052 3,241 2,900 2,650 1,000 - - увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях 6. Инструменты сокращения -"- 3,019 3,670 1,669 1,901 0,470 0,460 0,458 очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе: 6.1. за счет увеличения -"- 0,295 0,155 0,050 0,183 0,250 0,250 0,250 числа мест в группах кратковременного пребывания 6.2. за счет расширения -"- 0,350 1,840 0,051 0,839 0,100 0,100 0,100 альтернативных форм дошкольного образования 6.3. за счет вновь тыс. - 1,675 1,568 0,879 0,120 0,110 0,108 создаваемых мест в человек дошкольных образовательных организациях - всего из них: строительство новых -"- 0,490/ 0,787/ 1,355/ - - - - зданий дошкольных 2 ДОУ 6 ДОУ 8 ДОУ образовательных организаций создание дополнительных -"- 1,214 0,138 - 0,879 0,120 0,110 0,108 мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция) возврат и реконструкция -"- 0,670/ 0,750/ 0,213/ - - - - ранее переданных зданий 7 ДОУ 11 ДОУ 1 ДОУ дошкольных образовательных организаций (их капитальный ремонт) 7. Численность работников тыс. чел. 8,275 7,939 8,1 8,15 8,2 8,25 8,3 дошкольных образовательных организаций всего, в том числе педагогические 3,132 3,45 3,53 3,565 3,6 3,635 3,67 работники 8. Численность человек 9,7 10,1 10,7 11,2 11,3 11,3 11,3 воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника ---------------------------------------------------------------------------------------------------- (Подраздел в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.08.2013 г. N 828) 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Ответственные | Сроки | Показатели, мероприятий | исполнители | реализации | результаты ------------------------------------------------------------------------------------- 1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации 1.1. Реализация 2013-2018 Отношение мероприятий по годы численности детей корректировке 3 - 7 лет, которым региональной предоставлена нормативной базы и возможность предоставление получать услуги необходимой дошкольного отчетности в образования, к Министерство численности детей в образования и науки возрасте 3 - 7 лет, Российской Федерации скорректированной в случае получения из на численность детей федерального бюджета в возрасте 5 - 7 лет, субсидий на обучающихся в реализацию программ школе развития дошкольного образования: внесение изменений в Управление 2013-2018 Проект подпрограмму образования и годы соответствующего "Развитие науки области постановления дошкольного администрации образования" Тамбовской области государственной программы Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013-2020 годы внесение изменений в -"- 2013-2018 комплексную годы программу развития системы дошкольного образования Тамбовской области на 2011-2015 годы предоставление -"- 2013-2018 Отчет в соответствии информации в годы с утвержденной Министерство формой образования и науки Российской Федерации о реализации подпрограммы "Развитие дошкольного образования" государственной программы Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013-2020 годы, включая показатели развития дошкольного образования 1.2. Создание 2013-2015 Отношение дополнительных мест годы численности детей в муниципальных 3 - 7 лет, которым образовательных предоставлена организациях возможность различных типов, а получать услуги также развитие дошкольного вариативных форм образования, к дошкольного численности детей в образования: возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе создание Органы местного 2013-2015 Нормативные дополнительных мест самоуправления годы правовые акты на свободных области (приказы, планы, площадях в программы), муниципальных регламентирующие образовательных условия, порядок и организациях сроки создания различных типов дополнительных (дошкольных, мест: общеобразовательных, в организациях дополнительного различных типов; образования детей), в семейных незаполненных до дошкольных группах проектной мощности и группах присмотра и ухода; организация -"- 2013-2015 в группах дополнительных мест годы кратковременного в семейных пребывания, дошкольных группах и дошкольных мини- группах присмотра и центрах, центрах ухода, являющихся игровой поддержки структурными детей единицами муниципальных дошкольных учреждений развитие вариативных -"- 2013-2015 форм дошкольного годы образования (создание групп кратковременного пребывания, создание дошкольных мини- центров, центров игровой поддержки детей, создание консультативных пунктов) строительство и Управление 2013-2015 Постановление реконструкция инвестиций годы администрации современных зданий области, области, дошкольных органы местного утверждающее образовательных самоуправления пообъектный организаций области перечень строящихся, возврат и капитальный -"- 2013-2015 реконструируемых ремонт ранее годы дошкольных переданных зданий образовательных дошкольных организаций образовательных организаций предоставление Управление 2013-2015 Постановление субсидий бюджетам образования и годы администрации муниципальных науки области, области, образований области органы местного утверждающее на проведение самоуправления порядок и условия капитального ремонта предоставления в зданиях субсидий бюджетам муниципальных муниципальных образовательных образований на организаций с целью проведение предоставления услуг капитального дошкольного ремонта в зданиях образования на муниципальных основании соглашений образовательных с главами организаций, администраций предоставляющих муниципальных услуги дошкольного районов (городских образования округов) области участие в разработке -"- 2013-2014 современных годы экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения 1.3. Обновление 2014-2018 Отношение требований к условиям годы численности детей предоставления услуг 3 - 7 лет, которым дошкольного предоставлена образования и возможность мониторинг их получать услуги выполнения: дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе организация сбора Управление 2014-2018 Предложения по информации и анализ образования и годы минимизации предписаний науки области, регулирующих надзорных органов; органы местного требований к формирование самоуправления организации предложений по дошкольного обеспечению образования при минимизации сохранении качества регулирующих услуг и безопасности требований к условий их организации предоставления дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления 1.4. Создание условий 2013-2014 Удельный вес для развития годы численности негосударственного воспитанников сектора дошкольного негосударственных образования: дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций; отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе разработка методики Управление 2013 год Проект закона расчета областных образования и Тамбовской области, нормативов науки области утверждающий финансирования методику расчета и муниципальных размеры областных дошкольных нормативов образовательных финансирования организаций и муниципальных негосударственных дошкольных дошкольных образовательных образовательных организаций и организаций на негосударственных обеспечение дошкольных государственных образовательных гарантий прав граждан организаций на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях и в негосударственных дошкольных образовательных организациях Тамбовской области (включая учебные расходы) подготовка проекта Управление 2013 год закона Тамбовской образования и области "Об областных науки области, нормативах финансовое финансирования управление области муниципальных дошкольных образовательных организаций и негосударственных дошкольных образовательных учреждений на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях и в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях Тамбовской области" разработка Органы местного 2013-2015 Нормативные нормативных самоуправления годы правовые акты, правовых актов обеспечивающие органов местного разработку и самоуправления, утверждение закрепляющих нормативных затрат нормативные затраты на создание условий на создание условий для реализации для реализации образовательного образовательного процесса процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Тамбовской области, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) разработка мероприятий Управление 2013-2015 План мероприятий по по поддержке экономической годы поддержке предпринимателей, политики области, предпринимателей, организующих органы местного организующих деятельность частных самоуправления деятельность дошкольных частных дошкольных образовательных образовательных организаций организаций 2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования 2.1. Внедрение 2013-2016 Отношение федеральных годы численности детей государственных 3 - 7 лет, которым образовательных предоставлена стандартов возможность дошкольного получать услуги образования (далее - дошкольного ФГОС ДО): образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 организация Управление 2013 год лет, скорректированной внедрения ФГОС ДО образования и на численность науки области, детей в возрасте Тамбовское 5 - 7 лет, областное обучающихся в государственное школе образовательное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации работников образования" (далее - ТОГОАУ ДПО ИПКРО) разработка и -"- 2013 год План-график по утверждение плана - введению ФГОС графика по введению ДО в дошкольных ФГОС ДО в образовательных дошкольных организациях образовательных организациях приведение в -"- 2013 год Обновленная в соответствие с соответствии с требованиями ФГОС требованиями ДО нормативной ФГОС ДО правовой базы нормативная регионального, правовая база муниципального регионального, уровней и уровня муниципального образовательной уровней и уровня организации образовательной организации актуализация руководители 2013-2016 Обновленные (разработка) дошкольных годы (актуализированные) образовательных образовательных образовательные программ в организаций, программы соответствии со педагогические стандартами работники дошкольного дошкольных образования образовательных организаций создание структуры, Управление 2013-2016 Нормативный координирующей образования и годы правовой акт о деятельность по науки области, создании подготовке и ТОГОАУ ДПО структуры, введению ФГОС ДО ИПКРО координирующей деятельность по подготовке и введению ФГОС ДО организация -"- 2013-2016 Нормативный деятельности опытно- годы правовой акт об экспериментальных организации (пилотных) площадок деятельности введения ФГОС ДО опытно- экспериментальных (пилотных) площадок введения ФГОС ДО организация и -"- 2013-2016 План-график проведение научно- годы проведения практических соответствующих конференций, мероприятий семинаров, круглых столов по проблеме введения ФГОС ДО разработка -"- 2013-2015 Методические методических годы рекомендации по рекомендаций по обновлению приведению в должностных соответствие с инструкций требованиями ФГОС педагогических ДО и новыми тарифно- работников квалификационными характеристиками должностных инструкций педагогических работников 2.2. Кадровое 2013-2018 Удельный вес обеспечение системы годы численности дошкольного педагогических образования: работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций обеспечение Управление 2013-2018 Программа опережающей образования и годы опережающей подготовки науки области, подготовки педагогических ТОГОАУ ДПО педагогических кадров, с учетом ИПКРО кадров введения дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях, при планировании государственного (муниципального) задания на программы среднего профессионального образования, в том числе по специальности "Дошкольная педагогика и психология" подготовка, Управление 2013-2018 Программа повышение образования и годы повышения квалификации и науки области, квалификации и переподготовка органы местного переподготовки педагогических самоуправления с педагогических работников участием работников дошкольного руководителей дошкольного образования образовательных образования организаций дошкольного образования разработка программ ТОГОАУ ДПО 2013-2014 Нормативные профессиональной ИПКРО годы правовые акты, переподготовки обеспечивающие педагогических разработку и работников реализацию дошкольных соответствующих образовательных программ организаций "Дошкольное образование" разработка и -"- 2013-2018 реализация программ годы повышения квалификации педагогических работников системы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО разработка и -"- 2014-2015 реализация программ годы повышения квалификации руководящих работников системы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО формирование, Управление 2013-2018 Программа эффективное образования и годы повышения использование науки области, квалификации и кадрового резерва органы местного переподготовки руководителей самоуправления с руководителей системы дошкольного участием системы образования руководителей дошкольного образовательных образования организаций дошкольного образования, ТОГОАУ ДПО ИПКРО совершенствование -"- 2013-2018 Методические механизмов годы рекомендации о привлечения привлечении выпускников выпускников профессиональных профессиональных образовательных образовательных организаций по организаций по педагогическим педагогическим специальностям на специальностям работу в дошкольные на работу в образовательные образовательные организации области организации области предоставление -"- 2013-2018 Регламент по государственной годы предоставлению услуги по проведению государственной аттестации услуги по педагогических проведению работников, выявление аттестации уровня их педагогических профессиональной работников компетентности обеспечение мер -"- 2013-2018 Нормативные морального и годы правовые акты, материального направленные на стимулирования труда обеспечение мер работников морального и дошкольных материального образовательных стимулирования организаций области труда работников дошкольных образовательных организаций области разработка и -"- 2013 год Нормативный реализация программы правовой акт, по подготовке обеспечивающий тьюторов в системе разработку и дошкольного реализацию образования соответствующих программ развитие и внедрение -"- 2013-2018 Нормативный персонифицированной годы правовой акт о модели повышения персонифицированной квалификации на модели основе повышения образовательного квалификации сертификата и индивидуальных образовательных программ организация -"- 2013-2018 Нормативный деятельности годы правовой акт об стажерских площадок организации для тиражирования деятельности лучшего стажерских практического опыта площадок 2.3. Разработка и 2013 год Удельный вес внедрение системы муниципальных оценки качества образований в дошкольного Тамбовской образования: области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования разработка Управление 2013-2014 Методические методических образования и годы рекомендации по рекомендаций по науки области формированию формированию показателей показателей эффективности эффективности деятельности деятельности муниципальных муниципальных организаций организаций дошкольного дошкольного образования, их образования, их руководителей и руководителей и основных основных работников, работников в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников разработка и Управление 2013-2014 Нормативные утверждение образования и годы правовые акты, показателей науки области, утверждающие эффективности органы местного показатели деятельности самоуправления эффективности муниципальных деятельности организаций муниципальных дошкольного организаций образования, их дошкольного руководителей и образования, их основных работников руководителей и основных работников разработка программы Управление 2013-2014 Программа подготовки экспертов образования и годы подготовки для независимой науки области экспертов для аккредитации независимой дошкольных аккредитации образовательных дошкольных организаций образовательных организаций 3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании 3.1. Разработка и Отношение внедрение механизмов среднемесячной эффективного контракта заработной платы с педагогическими педагогических работниками работников организаций муниципальных дошкольного образовательных образования: организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании разработка на основе Управление 2013-2014 Утвержденные федеральных образования и годы требования к методических науки области, условиям рекомендаций органы местного выполнения требований к условиям самоуправления трудовой выполнения трудовой деятельности деятельности педагогических и педагогических и других других категорий категорий работников работников организаций организаций дошкольного дошкольного образования, образования, направленной на направленной на достижение показателей достижение качества показателей качества внедрение Управление Методические апробированных образования и рекомендации по моделей "эффективного науки области, внедрению контракта" в органы местного апробированных организациях самоуправления с моделей дошкольного участием "эффективного образования руководителей контракта" в дошкольных организациях образовательных дошкольного организаций образования планирование Управление 2013-2018 Закон области об дополнительных образования и годы областном расходов на повышение науки области, бюджете на оплаты труда органы местного текущий педагогических самоуправления финансовый год и работников дошкольных на плановый образовательных период; организаций в Государственная соответствии с Указом программа Президента Российской области "Развитие Федерации от 07 мая образования 2012 г. N 597 Тамбовской "О мероприятиях по области" на 2013- реализации 2020 годы государственной социальной политики" 3.2. Разработка и Отношение внедрение механизмов среднемесячной эффективного контракта заработной платы с руководителями педагогических образовательных работников организаций муниципальных дошкольного образовательных образования: организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании разработка Управление 2013-2014 Методические методических образования и годы рекомендации по рекомендаций органам науки области стимулированию местного руководителей самоуправления по муниципальных стимулированию образовательных руководителей организаций муниципальных дошкольного образовательных образования организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых (муниципальных услуг) и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) проведение работы по Управление 2013-2018 Заключенные заключению трудовых образования и годы трудовые договоров с науки области, договоры с руководителями органы местного руководителями муниципальных самоуправления муниципальных организаций организаций дошкольного дошкольного образования в образования в соответствии с типовой соответствии с формой договора типовой формой договора 3.3. Информационное и 2013-2018 Удовлетворенность мониторинговое годы населения сопровождение введения доступностью и эффективного качеством контракта: реализации программ дошкольного образования организация мероприятий, Управление 2013-2018 План обеспечивающих образования и годы мероприятий по взаимодействие со науки области, работе со средствами массовой органы местного средствами информации по введению самоуправления массовой эффективного контракта информации по (публикации в средствах введению массовой информации, эффективного проведение семинаров и контракта другие мероприятия) организация сбора и -"- 2015-2017 Информация о предоставления в годы введении соответствии с эффективного регламентом контракта, информации о введении включая эффективного контракта, показатели включая показатели развития развития дошкольного дошкольного образования образования ------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | измерения| год | год | год | год | год | год | --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Отношение численности процентов 87,6 91,5 100,0 100,0 100,0 100,0 всем детям в детей в возрасте 3 - 7 лет, возрасте от 3 до которым предоставлена 7 лет будет возможность получать услуги предоставлена дошкольного образования, к возможность численности детей в возрасте получения 3 - 7 лет, скорректированной на дошкольного численность детей в возрасте образования 5 - 7 лет, обучающихся в школе 2. Удельный вес численности -"- 5 6 7 8 9 10 всем детям в воспитанников возрасте от 3 до негосударственных 7 лет будет дошкольных образовательных предоставлена организаций в общей возможность численности воспитанников получения дошкольных образовательных дошкольного организаций образования 3. Удельный вес численности -"- 96 97 98 100 100 100 повысится педагогических работников численность дошкольных образовательных педагогических организаций, имеющих работников педагогическое образование, дошкольных в общей численности образовательных педагогических работников организаций, дошкольных образовательных имеющих организаций педагогическое образование 4. Удельный вес численности -"- 18 19 20 22 24 27 повысится педагогических работников численность дошкольных образовательных педагогических организаций, прошедших работников повышение квалификации и дошкольных (или) профессиональную образовательных подготовку, в общей организаций, численности педагогических прошедших работников дошкольных повышение образовательных организаций квалификации и (или) профессиональную переподготовку 5. Удельный вес -"- - 60 100 100 100 100 во всех муниципальных образований в муниципалитетах Тамбовской области, в будет внедрена которых оценка деятельности система оценки дошкольных образовательных деятельности организаций, их руководителей дошкольных и основных категорий образовательных работников осуществляется на организаций основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования 6. Отношение среднемесячной -"- 100 100 100 100 100 100 средняя заработная заработной платы плата педагогических работников педагогических государственных работников (муниципальных) дошкольных образовательных организаций образовательных дошкольного образования к организаций будет средней заработной плате соответствовать организаций общего средней заработной образования Тамбовской плате в сфере области общего образования, повысится качество кадрового состава дошкольного образования 7. Удовлетворенность -"- 74 76 83 90 95 100 повысится уровень населения доступностью удовлетворенности дошкольного образования населения доступностью дошкольного образования 8. Удовлетворенность -"- 86,3 89 92 95 98 100 повысится уровень населения качеством удовлетворенности реализации программ населения дошкольного образования качеством реализации программ дошкольного образования 9. Удельный вес -"- - 5 30 60 100 100 во всех воспитанников дошкольных дошкольных образовательных организаций, образовательных обучающихся по программам, организациях будут соответствующим требованиям реализовываться стандартов дошкольного образовательные образования, в общей программы численности воспитанников дошкольного дошкольных образовательных образования, организаций соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования 10. Доля педагогических и -"- 61,3 70 80 100 100 100 повысится руководящих работников численность государственных педагогических (муниципальных) дошкольных работников образовательных организаций, дошкольных прошедших в течение образовательных последних 3 лет повышение организаций, квалификации или прошедших профессиональную повышение переподготовку, в общей квалификации численности педагогических и и (или) руководящих работников профессиональную дошкольных образовательных переподготовку организаций по состоянию на 01 января каждого года (2012 год - 57,7%) 11. Повышение доли -"- 3,6 8,7 10 20 0 0 повысится педагогических и руководящих численность работников государственных педагогических (муниципальных) дошкольных работников образовательных организаций, дошкольных прошедших в течение образовательных последних 3 лет повышение организаций, квалификации или прошедших профессиональную повышение переподготовку, в общей квалификации численности педагогических и и (или) руководящих работников профессиональную дошкольных образовательных переподготовку организаций --------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Подраздел в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.08.2013 г. N 828) II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя: введение федеральных государственных образовательных стандартов; формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников; разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников; программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования). Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя: разработку и внедрение системы оценки качества общего образования; разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования позволит решить следующие задачи: повышение качества результатов общего образования, использование в этих целях общепризнанных процедур и инструментов контроля качества образования; создание условий и определение механизмов успешной социализации и адаптации детей к современным условиям жизни; обеспечение всеобщего доступа к образовательным ресурсам сети Интернет, широкое внедрение программ дистанционного обучения, цифровых и электронных средств обучения нового поколения; рост эффективности использования имеющейся материально-технической базы учреждений образования; обеспечение учреждений образования квалифицированными педагогическими кадрами, способными работать в условиях постоянного повышения качества своей профессиональной деятельности; развитие новых моделей организаций общего образования. В целях решения поставленных задач планируется разработать и принять Закон области "Об образовании в Тамбовской области", внести изменения в комплексную программу "Модернизация общего образования Тамбовской области в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" на 2011-2015 годы". Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает: увеличение удельного веса численности учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом, с 22,0% в 2012 г. до 90,0% в 2018 г.; увеличение удельного веса численности учащихся государственных (муниципальных) организаций общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в условиях, соответствующих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, с 25,0% в 2012 г. до 90% в 2018 г.; увеличение доли детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного общего образования (в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий), с 40,0% в 2012 г. до 75,0% в 2018 г.; увеличение доли организаций общего образования, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, с 40,0% в 2012 г. до 64,0% в 2018 г.; увеличение доли выпускников 9 классов, проживающих в сельской местности, на удаленных и труднодоступных территориях, которым предоставлена возможность выбора профиля обучения, в том числе дистанционного или в учреждениях профессионального образования, с 50,0% в 2012 г. до 98,0% в 2018 г. Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты" Тамбовской области, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, отражено в приложении. 3. Основные количественные характеристики системы общего образования ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 показателя | измерения | год | год | год | год | год | год | год ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Численность детей и человек 105185 102790 101093 100726 101420 101670 102599 молодежи в возрасте 7 - 17 лет 2. Численность тыс. 92,9 91,5 90,9 90,0 90,9 91,3 91,8 учащихся по человек программам общего образования в общеобразовательных организациях 3. Численность человек 12,26 12,08 11,95 11,87 12,08 12,16 12,31 учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя 4. Удельный вес процентов 22,0 32,0 44,0 56,0 67,0 78,0 90,0 учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Ответственные | Сроки | Показатели, мероприятий | исполнители | реализации | результаты ---------------------------------------------------------------------------------------- 1. Достижение новых качественных образовательных результатов 1.1. Комплекс 2013-2014 Удельный вес мероприятий по годы численности внедрению обучающихся федеральных организаций общего государственных образования, образовательных обучающихся по стандартов: новым федеральным государственным образовательным стандартам; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена начального общего Управление 2013-2014 План-график введения образования: образования и науки годы ФГОС НОО в реализация плана- области, ТОГОАУ общеобразовательных графика введения ДПО ИПКРО, организациях общего федерального органы местного образования, государственного самоуправления, расположенных на образовательного общеобразовательные территории области стандарта начального организации общего образования (далее - ФГОС НОО) в общеобразовательных организациях общего образования, расположенных на территории области обновление -"- 2013-2014 Обновленные региональной годы нормативные нормативной правовой правовые акты по базы по введению введению ФГОС НОО ФГОС НОО приобретение учебной -"- 2013-2014 План-график закупок мебели и учебно- годы оборудования, лабораторного необходимого для оборудования; введения ФГОС НОО приобретение учебников, справочной, учебно- методической литературы, электронных образовательных ресурсов; приобретение компьютерного и мультимедийного оборудования; приобретение спортивного оборудования разработка -"- 2013-2014 Методические методических годы рекомендаций по рекомендаций по разработке разработке образовательной образовательной программы начального программы начального общего образования общего образования в части учета социально- экономических, национальных и этнокультурных особенностей региона повышение -"- 2013-2014 Программа повышения квалификации годы квалификации педагогических и педагогических и управленческих управленческих кадров для реализации кадров для реализации ФГОС НОО; ФГОС НОО создание сетевых сообществ по обмену передовым опытом информационное и -"- 2013-2014 План по мониторинговое годы информационному и сопровождение мониторинговому введения ФГОС НОО сопровождению введения ФГОС НОО основного общего Управление 2013-2018 План-график введения образования: образования и науки годы ФГОС ООО в реализация плана- области, ТОГОАУ общеобразовательных графика введения ДПО ИПКРО, организациях общего федерального органы местного образования, государственного самоуправления, расположенных на образовательного общеобразовательные территории области стандарта основного организации общего образования (далее - ФГОС ООО) в организациях общего образования, расположенных на территории области обновление -"- 2013-2018 Обновленные региональной годы нормативные нормативной правовой правовые акты по базы по введению введению ФГОС ООО ФГОС ООО разработка -"- 2013-2018 Методические методических годы рекомендации по рекомендаций по разработке разработке образовательной образовательной программы основного программы основного общего образования общего образования в части учета социально- экономических, национальных и этнокультурных особенностей региона разработка -"- 2013-2018 Утвержденный региональных годы перечень примерных перечней оснащенности оснащенности образовательного образовательного процесса основной процесса основной школы школы приобретение учебной -"- 2013-2018 План-график закупок мебели и учебно- годы оборудования, лабораторного необходимого для оборудования; введения ФГОС ООО приобретение учебников, справочной, учебно- методической литературы, электронных образовательных ресурсов; приобретение компьютерного и мультимедийного оборудования; приобретение спортивного оборудования разработка -"- 2013-2018 Методические методических годы рекомендации по рекомендаций по созданию созданию организационно- организационно- педагогических педагогических условий перехода на условий перехода на новую систему новую систему образовательных образовательных достижений достижений разработка -"- 2013-2018 Методические методических годы рекомендации по рекомендаций по организации сетевого организации сетевого образовательного образовательного процесса, процесса, дистанционного дистанционного образования, образования, реализации реализации индивидуальных индивидуальных образовательных образовательных программ программ апробация реализации -"- 2013-2018 Нормативно-правовой ФГОС ООО на базе годы акт об апробации экспериментальных ФГОС ООО на базе площадок экспериментальных площадок повышение -"- 2013-2018 Программа повышения квалификации годы квалификации педагогических и педагогических и управленческих управленческих кадров для реализации кадров для реализации ФГОС ООО ФГОС ООО создание сетевых -"- 2013-2018 План по сообществ по обмену годы информационному и передовым опытом; мониторинговому информационное и сопровождению мониторинговое введения ФГОС НОО сопровождение введения ФГОС ООО среднего общего -"- 2014-2018 План-график введения образования: годы ФГОС СОО в разработка плана- общеобразовательных графика введения организациях общего федерального образования, государственного расположенных на образовательного территории области стандарта среднего общего образования (далее - ФГОС СОО) в организациях общего образования, расположенных на территории области апробация реализации -"- 2014-2018 Нормативно-правовой ФГОС СОО на базе годы акт об апробации экспериментальных ФГОС СОО на базе площадок экспериментальных площадок повышение -"- 2014-2018 Программа повышения квалификации годы квалификации педагогических и педагогических и управленческих управленческих кадров для реализации кадров для реализации ФГОС СОО ФГОС СОО обновление -"- 2014-2018 Обновленные региональной годы нормативные нормативной правовой правовые акты по базы по введению введению ФГОС СОО ФГОС СОО разработка -"- 2014-2018 Методические методических годы рекомендации по рекомендаций по разработке разработке образовательной образовательной программы среднего программы среднего общего образования общего образования в части учета социально- экономических, национальных и этнокультурных особенностей региона разработка -"- 2014-2018 Утвержденный региональных годы перечень примерных перечней оснащенности оснащенности образовательного образовательного процесса средней процесса средней школы школы приобретение учебной -"- 2014-2018 План-график закупок мебели, учебно- годы оборудования, лабораторного необходимого для оборудования и введения ФГОС СОО учебно- производственного обрудования; приобретение учебников, справочной, учебно- методической литературы, электронных образовательных ресурсов; приобретение компьютерного и мультимедийного оборудования; приобретение спортивного оборудования 1.2. Формирование 2013-2018 Доля обучающихся, системы мониторинга годы охваченных уровня подготовки и мониторингами социализации учебных и внеучебных школьников: достижений, общероссийскими, международными исследованиями (PIRLS, TIMSS, PISA), от общего количества обучающихся разработка и Управление 2013-2018 Методики по оценке апробация пакета образования и науки годы качества работы методик по оценке области, ТОГОАУ организаций общего качества работы ДПО ИПКРО, образования по организаций общего ТОГКУ "Центр социализации образования по экспертизы личности социализации образовательной личности деятельности", органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций проведение и анализ -"- 2013-2018 Аналитические результатов годы материалы по мониторингов результатам учебных и внеучебных мониторингов достижений учебных и внеучебных обучающихся достижений на регулярной основе обучающихся на регулярной основе 1.3. Участие в 2014-2018 Доля обучающихся, российских и годы охваченных международных мониторингами сопоставительных учебных и внеучебных исследованиях достижений, образовательных общероссийскими, достижений международными школьников (PIRLS, исследованиями TIMSS, PISA) с учетом (PIRLS, TIMSS, PISA), всероссийского от общего количества графика: обучающихся; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена разработка Управление 2014-2018 Методические методических образования и науки годы рекомендации по рекомендаций по области, ТОГОАУ внесению изменений в внесению изменений в ДПО ИПКРО, содержание основных содержание основных ТОГКУ "Центр образовательных образовательных экспертизы программ начального программ начального образовательной общего, основного общего, основного деятельности", органы общего, среднего общего, среднего местного (полного) общего (полного) общего самоуправления образования с учетом образования с учетом с участием российских и российских и руководителей международных международных образовательных исследований исследований организаций общего образовательных образовательных образования, учителя достижений достижений общеобразовательных школьников школьников организаций участие в апробации -"- 2014-2018 Нормативно-правовой разработанных годы акт об участии в рекомендаций в апробации форматах: повышения -"- 2014-2018 квалификации годы педагогических работников корректировки и -"- 2014-2018 апробации основных годы общеобразовательных программ сбора и -"- 2014-2018 распространения годы лучших педагогических практик формирования -"- 2014-2018 сетевого годы взаимодействия образовательных учреждений 1.4. Программа 2014-2018 Удельный вес подготовки и годы численности учителей переподготовки до 30 лет современных педагогических кадров: разработка и принятие Управление 2013-2014 Программа подготовки региональной образования и науки годы и переподготовки программы подготовки области с участием педагогических кадров и переподготовки руководителей региональных образовательных педагогических кадров организаций среднего во взаимоувязке с профессионального и федеральной высшего образования, программой органы местного самоуправления, ТОГОАУ ДПО ИПКРО апробация и -"- 2014-2018 Нормативный реализация программы годы правовой акт об подготовки и апробации программы переподготовки подготовки и современных переподготовки педагогических кадров педагогических кадров формирование, -"- 2013-2018 Программа повышения эффективное годы квалификации и использование переподготовки кадрового резерва руководителей руководителей системы общего системы общего образования образования совершенствование -"- 2013-2018 Методические механизмов годы рекомендации о привлечения привлечении выпускников выпускников профессиональных профессиональных образовательных образовательных организаций по организаций по педагогическим педагогическим специальностям на специальностям на работу в работу в образовательные образовательные организации области организации области предоставление -"- 2013-2014 Регламент по государственной годы предоставлению услуги по проведению государственной аттестации услуги по проведению педагогических аттестации работников, выявление педагогических уровня их работников профессиональной компетентности обеспечение мер -"- 2013-2018 Нормативные морального и годы правовые акты, материального направленные на стимулирования труда обеспечение мер работников морального и материального стимулирования труда работников разработка и -"- 2013 год Нормативный апробация пилотной правовой акт, модели тьюторского обеспечивающий сопровождения апробацию пилотной профессионального модели тьюторского развития сопровождения педагогических профессионального работников системы развития общего образования педагогических работников системы общего образования развитие и внедрение -"- 2013-2018 Нормативный персонифицированной годы правовой акт о модели повышения внедрении квалификации на персонифицированной основе модели повышения образовательного квалификации на сертификата и основе индивидуальных образовательного образовательных сертификата и программ индивидуальных образовательных программ организация -"- 2013-2018 Нормативный деятельности годы правовой акт об стажерских площадок организации для тиражирования деятельности лучшего стажерских площадок практического опыта обеспечение -"- 2017-2018 Нормативный конкурсной системы годы правовой акт о отбора руководителей конкурсном отборе общеобразовательных руководителей организаций при общеобразовательных наличии вакантной организаций при должности наличии вакантной должности 2. Обеспечение доступности качественного образования 2.1. Разработка и 2013 год Сформированная внедрение системы система оценки оценки качества деятельности общего образования: общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования в 30 муниципальных образованиях области (100%) обновление Управление 2013 год Обновленная нормативной правовой образования и науки нормативная правовая базы региональной области, ТОГОАУ база о региональной системы оценки ДПО ИПКРО, системе оценки качества общего ТОГКУ "Центр качества общего образования, в том экспертизы образования, с учетом числе с учетом образовательной федеральных федеральных деятельности", органы методических методических местного рекомендаций по рекомендаций по самоуправления показателям показателям эффективности эффективности деятельности деятельности областных областных государственных и государственных и муниципальных муниципальных организаций общего организаций общего образования, их образования, их руководителей и руководителей и основных категорий основных категорий работников, в том работников, в том числе в связи с числе в связи с использованием использованием дифференциации дифференциации заработной платы заработной платы педагогических педагогических работников работников разработка Управление 2013 год Нормативные (изменение) образования и науки правовые акты, показателей области, органы утверждающие эффективности местного показатели деятельности самоуправления эффективности государственных деятельности (муниципальных) государственных организаций общего (муниципальных) образования, их организаций общего руководителей и образования, их основных категорий руководителей и работников основных категорий работников 2.2. Разработка 2013-2014 Отношение среднего методических годы балла единого рекомендаций по государственного реализации экзамена (в расчете на муниципальных 1 предмет) в 10 программ поддержки процентах школ с школ, работающих в лучшими результатами сложных социальных единого условиях: государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена проведение Управление 2013-2014 Аналитические мониторинга и образования и науки годы материалы по сравнительного области результатам ЕГЭ анализа результатов школ, работающих в ЕГЭ школ, сложных социальных работающих в условиях, с сложных социальных остальными школами условиях, с региона остальными школами региона пилотная апробация -"- 2013-2014 Программа поддержки механизмов годы школ, работающих в поддержки школ, сложных социальных работающих в условиях сложных социальных условиях поддержка Управление 2015 год Нормативный муниципальных образования и науки правовой акт о программ повышения области, органы поддержке качества деятельности местного муниципальных школ, работающих в самоуправления с программ повышения сложных социальных участием качества деятельности условиях, руководителей школ, работающих в демонстрирующих общеобразовательных сложных социальных низкие организаций условиях, образовательные демонстрирующих результаты низкие образовательные результаты реализация программ -"- 2015 год Программы профессионального профессионального развития развития руководителей и руководителей и педагогов педагогов образовательных образовательных учреждений школ, учреждений школ, работающих в работающих в сложных социальных сложных социальных условиях условиях создание условий для -"- 2015 год формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов 3. Введение эффективного контракта в общем образовании 3.1. Разработка и Отношение средней внедрение механизмов заработной платы эффективного педагогических контракта с работников педагогическими образовательных работниками в системе организаций общего общего образования: образования к средней заработной плате в соответствующем регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций разработка на основе Управление 2013-2014 Требования к федеральных образования и науки годы условиям выполнения методических области, органы трудовой деятельности рекомендаций местного педагогических и требований к условиям самоуправления других категорий выполнения трудовой работников деятельности общеобразовательных педагогических и организаций, других категорий направленной на работников достижение общеобразовательных показателей качества организаций, направленной на достижение показателей качества внедрение Управление 2013-2014 Методические апробированных образования и науки годы рекомендации по моделей области, органы внедрению "эффективного местного апробированных контракта" в самоуправления, моделей общеобразовательных руководители "эффективного организациях общеобразовательных контракта" в организаций общеобразовательных организациях планирование Управление 2013-2018 Закон области об дополнительных образования и науки годы областном бюджете на расходов областного области текущий финансовый бюджета на год и на плановый повышение оплаты период; труда педагогических Государственная работников программа области общеобразовательных "Развитие образования организаций в Тамбовской области" соответствии с Указом на 2013-2020 годы Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" 3.2. Разработка и Отношение средней внедрение механизмов заработной платы эффективного педагогических контракта с работников руководителями образовательных образовательных организаций общего организаций общего образования к средней образования: заработной плате в соответствующем регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций разработка Управление 2013 год Методические методических образования и науки рекомендации по рекомендаций по области, органы стимулированию стимулированию местного руководителей руководителей самоуправления, образовательных образовательных организаций общего организаций общего образования образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг проведение работы по -"- 2013-2018 Заключенные заключению трудовых годы трудовые договоры с договоров с руководителями руководителями муниципальных областных организаций общего государственных и образования в муниципальных соответствии с организаций общего типовой формой образования в договора соответствии с типовой формой договора 3.3. Информационное 2013-2018 Отношение средней и мониторинговое годы заработной платы сопровождение педагогических введения работников эффективного образовательных контракта: организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций организация мероприятий, Управление 2013-2018 План мероприятий по обеспечивающих образования и науки годы работе со средствами взаимодействие со области, органы массовой информации по средствами массовой местного введению эффективного информации по самоуправления контракта введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) организация сбора и -"- 2015-2017 Информация о предоставления в годы введении соответствии с эффективного регламентом контракта, включая информации о показатели развития введении общего образования эффективного контракта, включая показатели развития общего образования ---------------------------------------------------------------------------------------- 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты показателя | измерения | год | год | год | год | год | год | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Отношение среднего Процентов 1,82 1,74 1,7 1,66 1,62 1,58 улучшение балла единого результатов государственного выпускников школ, в экзамена (в расчете на первую очередь тех 1 предмет) в 10 школ, выпускники процентах школ с которых показывали лучшими результатами низкие результаты единого ЕГЭ государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена 2. Удельный вес -"- 11 12,5 14 16 18 20 численность молодых численности учителей учителей в возрасте в возрасте до 30 лет в до 30 лет будет общей численности составлять не менее учителей 20 процентов общей общеобразовательных численности учителей организаций<*> общеобразовательных организаций 3. Отношение Процентов 100 100 100 100 100 100 средняя заработная среднемесячной плата педагогических заработной платы работников педагогических образовательных работников организаций общего образовательных образования составит организаций общего не менее образования к 100 процентов к среднемесячной среднемесячной заработной плате в заработной плате в Тамбовской области Тамбовской области 4. Удельный вес -"- - 60 100 100 100 100 Во всех муниципальных муниципалитетах образований будет внедрена Тамбовской области, в система оценки которых оценка деятельности деятельности общеобразовательных общеобразовательных организаций организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования ---------------------------------------------------------------------------------------------------- <*> Ежегодно значение данного показателя в области увеличивается в среднем на 0,5%. В связи с этим плановое значение показателя на 2013 год обусловлено реальной ситуацией в системе общего образования (статистические данные). С целью обеспечения ежегодного роста доли учителей в возрасте до 30 лет в Тамбовской области в текущем году и в ближайшие годы планируется реализация дополнительных мер по привлечению молодых специалистов для работы в школах, что позволит обеспечить достижение планового значения показателя к 2018 году (20%). III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя: развитие межведомственной и межуровневой кооперации, сетевое взаимодействие по ресурсному обеспечению системы дополнительного образования детей; совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности и свободы выбора услуг дополнительного образования детей; совершенствование региональной и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей; развитие системы дополнительного образования детей как инвестиционно привлекательной и инновационной; развитие системы дополнительного образования детей как социально-ориентированной, в том числе на группы детей, требующих особого внимания государства и общества; развитие системы дополнительного образования детей как составляющей национальной системы поиска и поддержки талантов; создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей; совершенствование государственно-общественного управления дополнительным образованием детей, опора на механизмы общественной экспертизы и контроля; совершенствование системы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий по повышению эффективности и расширению качества услуг в дополнительном образовании детей позволит достичь следующих результатов: не менее 72,3% детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50% из них за счет бюджетных средств; не менее 40% детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание; не менее 46% детей от 5 до 18 лет будут участниками олимпиад и конкурсов различного уровня; не менее 95% родителей и детей будут удовлетворены качеством предоставляемых дополнительных образовательных услуг. Реализация мероприятий "дорожной карты" требует обновления нормативной правовой базы. В связи с этим будет разработана и реализована Программа развития дополнительного образования детей Тамбовской области. Также в период с 2013 по 2018 годы предполагается реализовать следующие проекты: "Базовые учреждения дополнительного образования детей как центры межведомственного взаимодействия на муниципальном уровне", "Создание единого межведомственного программно-методического пространства дополнительного образования детей Тамбовской области "Мир программ"; "Распространение инновационных практик в системе дополнительного образования детей"; Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
