|
Расширенный поиск
Закон Тамбовской области от 03.04.2007 № 166-ЗПравовой механизм реализации программы Правовой механизм реализации программы предполагает формирование системы нормативных правовых актов, регламентирующих реализацию региональной программы. По результатам мониторинга реализации программы, изменений в федеральном и областном законодательстве будет осуществляться их корректировка. Уровень распределения зон ответственности за реализацию мероприятий программы. Ответственность администрации Тамбовской области: определение потребности региона в переселенцах; информационное обеспечение программы через региональные средства массовой информации; в случае необходимости переобучение переселенцев путем введения государственного сертификата, дающего право на бесплатное повышение квалификации (переподготовку) в системе среднего профессионального обучения региона; трудоустройство переселенца; социальная поддержка членов семьи участника Государственной программы. Ответственность органов местного самоуправления территорий вселения: первичное размещение переселенцев на территории региона; поиск жилья для переселенца на основе имеющегося жилищного фонда и государственных механизмов обеспечения жильем; обустройство членов семьи участника Государственной программы (предоставление мест в школах и детских садах, доступа к медицинским услугам, др.). (В редакции Закона Тамбовской области от 04.10.2007 г. N 262-З) Ответственность переселенцев может быть определена внесением соответствующих изменений в федеральное законодательство. Лицо, получившее статус переселенца, и прибывшие с ним члены его семьи обязаны: соблюдать Конституцию Российской Федерации, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Тамбовской области; соблюдать установленный порядок проживания и выполнять установленные требования санитарно-гигиенических норм проживания в месте временного содержания или центре временного размещения; пройти обязательное медицинское освидетельствование в установленном объеме требований медицинского сертификата. В случае, если данные лица отказываются проходить обязательное медицинское освидетельствование в установленном объеме требований медицинского сертификата, их правовое положение и правоотношения с ними определяются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; сообщать в территориальный орган федеральной миграционной службы достоверные сведения, необходимые для принятия решения о признании данных лиц переселенцами; сообщать в соответствующий орган миграционной службы об изменении фамилии, имени, семейного положения, состава семьи, о приобретении гражданства Российской Федерации, гражданства (подданства) иного государства. Комплекс организационных, правовых и информационных мероприятий по обеспечению региональной программы, с указанием сроков исполнения и ответственных за исполнение программных мероприятий представлен в приложении 10. Государственным заказчиком программы является администрация Тамбовской области. Уполномоченным органом исполнительной власти Тамбовской области по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 гг. определен с 01.01.2007 образованный вследствие реорганизации управления Федеральной государственной службы занятости населения по Тамбовской области орган исполнительной власти области по содействию занятости населения - управление занятости населения Тамбовской области (постановление администрации Тамбовской области от 28.08.2006 г. N 962). На управление занятости населения области возложены полномочия по координации деятельности исполнительных органов государственной власти области, федеральных органов исполнительной власти и муниципальных образований при реализации региональной программы. Представителями уполномоченного органа, ответственного за реализацию на территории области программы выступают центры занятости населения городов и районов. Управление занятости населения области в установленном порядке разрабатывает и направляет сводную бюджетную заявку на финансирование мероприятий программы за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год, ежегодно организует подготовку доклада о ходе реализации программы и представление его в Межведомственную комиссию по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Исполнителями программы также являются: территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, уполномоченные в отношениях с соотечественниками и иностранными гражданами; органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления; предприятия и организации, привлекающие соотечественников, проживающих за рубежом в качестве рабочей силы на условиях частно-государственного партнерства; другие заинтересованные органы и организации. Общее управление программой осуществляет уполномоченный межведомственный орган по ее реализации - Межведомственная комиссия администрации области по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Комиссия), образованная постановлением администрации области от 28.08.2006 г. N 962. Аналогичные комиссии созданы во всех районах - территориях вселения. В состав Комиссии входят руководители органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по компетенции, органов местного самоуправления и заинтересованных субъектов хозяйственной деятельности Тамбовской области. Руководителем Комиссии является заместитель главы администрации области, заместителями руководителя Комиссии - начальник управления Федеральной миграционной службы по Тамбовской области и начальник управления занятости населения области. Комиссия осуществляет выработку политики области по содействию добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и обеспечивает ее комплексную реализацию через программу. Не реже 1 раза в год Комиссия подводит итоги реализации программы и согласовывает программные мероприятия на предстоящий период. Комиссия рассматривает материалы о ходе реализации мероприятий программы, проводит проверку выполнения программных мероприятий, целевого и эффективного использования программных средств. Комиссия в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2006 года N 1172-р "Об утверждении Типовой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", разрабатывает и утверждает памятку участника Государственной программы, а также Регламент приема участника региональной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение 11). При изменении условий реализации Государственной программы и (или) региональной программы, а также с учетом результатов мониторинга хода реализации программы, Комиссия вносит изменения в Регламент. Предусматриваемые программой меры по совершенствованию системы приема переселенцев приведут к сокращению времени на присвоение им соответствующего статуса, осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления и, в конечном счете, будет способствовать притоку в область соотечественников из-за рубежа. Процедуры по оказанию содействия участнику программы и членам его семьи в приеме, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства, адаптации и интеграции в территории вселения приведены в приложении 12. Комиссия не является юридическим лицом. Положение о Комиссии утверждает глава администрации области. Деятельность Комиссии будет осуществляться в тесном взаимодействии с уже действующими в настоящее время на территории области институтами гражданского общества - Общественной палатой области, национально-этническими организациями, землячествами и иными некоммерческими общественными объединениями. Общественным консультативным органом по реализации программы является Общественная палата Тамбовской области. Законом Тамбовской области от 23.06.2006 года N 61-З "Об общественной палате Тамбовской области" (ст. 2) за данным органом закреплена реализация функций осуществления общественного контроля (контроля) за деятельностью администрации Тамбовской области, исполнительных органов государственной власти Тамбовской области и органов местного самоуправления Тамбовской области, открытого и гласного обсуждения общественно важных проблем, формирования общественного мнения населения Тамбовской области и доведения его до сведения органов государственной власти Тамбовской области и органов местного самоуправления и другие, затрагивающие в том числе вопросы соотечественников, добровольно переселяющихся в Тамбовскую область. Статьей 3 пунктом 8 Закона области от 23.06.2006 года N 61-З предусмотрена возможность образования комиссий и рабочих групп по направлениям деятельности Общественной палаты по мере необходимости, которые работают до выполнения задач, в связи с которыми они были созданы, включая вопросы оказания содействия соотечественникам, добровольно переселяющимся в Тамбовскую область (приложение 10). 2. Риски реализации программы и разработка мероприятий по их снижению При реализации региональной программы могут возникнуть определенные риски, поэтому предусмотрены мероприятия, направленные на их нейтрализацию. В случае затруднения предоставления места жительства на первом этапе переселения, либо отказа работодателя в трудоустройстве переселенца, несоответствия (неполного соответствия) квалификации соотечественника требованиям рабочего места (проекта), попадания переселенцев в категорию безработных, возникновения других причин, не позволяющих переселенцу иметь стабильный источник дохода, может быть использован гостиничный фонд муниципальных образований (проживание за счет средств переселенцев, частично - областного бюджета). Переселенцы имеют возможность зарегистрироваться по месту пребывания, что дает им возможность совершать дальнейшие действия по обустройству, в том числе в других районах области в зависимости от потребности рынка труда данных территорий. В рамках исполнения таких мероприятий, как поиск жилья, трудоустройство переселенца и обустройство членов его семьи, первичная медицинская помощь привлекаются органы местного самоуправления, на территории которых предполагается размещение переселенцев и в функции которых войдет также информационное обеспечение программы через средства массовой информации, регистрация переселенцев. В целях толерантного отношения к переселенцам и снижения риска возникновения межнациональной напряженности программой предусмотрены мероприятия по проведению социологического обследования территорий вселения по выявлению отношения местного населения к приему мигрантов. В рамках исполнения указанных мероприятий привлекаются отдел социологического мониторинга администрации области, управление образования области и органы местного самоуправления. В программе предусмотрены меры по формированию "положительного образа" переселенца, пропаганда благоприятных последствий от ее реализации. В рамках исполнения указанных мероприятий привлекаются управление по связям с общественностью администрации области и управление по взаимодействию со средствами массовой информации области. Расселение соотечественников, переехавших из-за рубежа, предусмотрено на территориях, в которых предполагается строительство новых производственных объектов в рамках реализации инвестиционных проектов. Кроме того, программой предусмотрено строительство и предоставление жилья за счет работодателей. Подобные меры позволят снизить риск возрастания нагрузки на бюджеты различных уровней. 3. Мониторинг реализации программы и оценка ее эффективности Участниками мониторинга программы являются: государственный заказчик программы - администрация Тамбовской области; исполнители: Межведомственная комиссия администрации области по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом; управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области и его территориальные подразделения в Никифоровском, Первомайском, Мичуринском, Староюрьевском, Сосновском, Петровском районах; управление занятости населения области и его территориальные подразделения (центры занятости) в Никифоровском, Первомайском, Мичуринском, Староюрьевском, Сосновском, Петровском районах; управление сельского хозяйства области; управление здравоохранения области; управление образования области; управление транспорта и автомобильных дорог области; управление труда и социального развития области; управление внутренних дел области; управление по связям с общественностью администрации области; отдел социологического мониторинга администрации области; управление по взаимодействию со средствами массовой информации области; администрация Никифоровского района Тамбовской области; администрация Первомайского района Тамбовской области; администрация Петровского района Тамбовской области; администрация Мичуринского района Тамбовской области; администрация Староюрьевского района Тамбовской области; администрация Сосновского района Тамбовской области; предприятия и организации, привлекающие соотечественников, проживающих за рубежом в качестве рабочей силы; общественные организации. Общий контроль за реализацией программы осуществляют областная Дума и администрация области, общественный контроль - Общественная палата области. Для обеспечения мониторинга программы уполномоченный орган ежегодно согласовывает на Межведомственной комиссии администрации области по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом, уточненные показатели реализации программы на соответствующий год, а в дальнейшем в установленном порядке отчитывается о ходе их выполнения. Представление информации о ходе реализации программных мероприятий осуществляется в целях: совершенствования механизма управления реализацией и контроля за ходом выполнения программы; повышения эффективности реализации программных мероприятий; упорядочения расходования бюджетных средств и активизации привлечения средств из внебюджетных источников; систематизации информации о ходе реализации программных мероприятий. Эффективность реализации программы определяется в соответствии с целевыми индикаторами, установленными Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также с индикаторами, разработанными в целях более детального анализа выполнения программы <9> (приложение 13). В ходе анализа выявляются отклонения от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий. На основании результатов мониторинга реализации программы уполномоченный орган в установленном порядке выносит на Межведомственную комиссию администрации области по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом, информацию о ходе финансирования, выполнения и эффективности реализации программных мероприятий с предложениями о целесообразности дальнейшей реализации отдельных мероприятий либо об их корректировке. (В редакции Закона Тамбовской области от 04.10.2007 г. N 262-З) Порядок внесения изменений в программу осуществляется в соответствии с действующим законодательством Тамбовской области (приложение 10). Для оперативной диагностики общественных настроений в территориях вселения проводится мониторинг информационной и общественной ситуации реализации программы. На основе проводимого анализа по социально значимым позициям - доля переселенцев, проживающих в неблагоустроенном жилье, средняя обеспеченность жильем на 1 переселенца, соотношение количества трудоустроенных переселенцев к потребности в рабочей силе, количество преступлений, совершенных против мигрантов, обеспеченности территорий вселения топливом, электроэнергией, водой, газом, задолженности по зарплате, пенсиям, пособиям, оказанию адресной социальной помощи, которые могли бы дестабилизировать обстановку и т. д. - принимаются меры по устранению недостатков и предупреждению нежелательных последствий. Основные сведения о результатах реализации программы, достижении целевых показателей, об объеме затраченных финансовых ресурсов, а также о результатах мониторинга программы публикуются в областных и местных средствах массовой информации и размещаются в сети Интернет. Анализ хода реализации программных мероприятий проводится на основе сопоставления прогнозно-целевых показателей программы и фактически достигнутых результатов, а также оценки влияния результатов реализации мероприятий программы на уровень экономического и социального развития области. По результатам реализации 1-ого этапа в 2007-2008 году прогнозно-целевыми индикаторами являются: - число соотечественников, переселившихся в Тамбовскую область - 4500 человек (участников программы и членов семей); - число трудоустроенных соотечественников - 2250 человек (участников Государственной программы); - число соотечественников, обеспеченных социальным пакетом - 4500 человек; - объем инвестиций по инвестиционным проектам, включенным в программу за счет всех источников финансирования - 1,89 млрд. рублей. По результатам реализации 2-ого этапа в 2009-2012 году прогнозно-целевыми индикаторами являются: - число соотечественников, переселившихся в Тамбовскую область - 16 тыс. человек (участников программы и членов семей); - число трудоустроенных соотечественников - 8 тыс. человек (участников Государственной программы); - число соотечественников, обеспеченных социальным пакетом - 16 тыс. человек; - объем инвестиций по инвестиционным проектам, включенным в программу за счет всех источников финансирования - 1,10 млрд. рублей. На уровне региона в качестве показателей эффективности реализации программы выступают показатели роста экономики Тамбовской области, который, в свою очередь, стимулирует и определяет дополнительную потребность в привлечении трудовых ресурсов. Прогнозные промежуточные показатели роста экономики Тамбовской области на конец 2010 года (к уровню 2005 года): - ВРП возрастет не менее, чем в 1,5 раза; - уровень занятости населения вырастет на 2 процента; - демографическая нагрузка населения трудоспособного возраста на 1000 населения снизится до 666 промилле против 677 промилле в 2005 году; - объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования возрастет в 2,1 раза и составит 40,15 млрд. рублей; - объем произведенной сельскохозяйственной продукции возрастет в 1,5 раза. (В редакции Закона Тамбовской области от 04.10.2007 г. N 262-З) В целом реализация программы позволит стабилизировать демографическую ситуацию в области, а также восполнить миграционные потери, вызванные процессом "скрытой миграции", наибольшую убыль от которой несут сельскохозяйственные районы. <9> Количественные значения индикаторов оценки эффективности реализации программных мероприятий по годам будут сформированы с учетом опыта реализации программы в 2007 году и специфики каждой территории вселения (В редакции Закона Тамбовской области от 04.10.2007 г. N 262-З) Приложение 1 к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные социально-экономические показатели по Тамбовской области (В редакции Закона Тамбовской области от 04.10.2007 г. N 262-З) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | единица | 2001 | 2004 | 2005 | 2006 | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | измерения | | | | |-----------------------------------------------|предоставление | | | | | | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |информации -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Валовой млн. рублей 31086,6 56775,0 64538,7 83140 95626 110165 125013 144216 160496 187147 региональный в текущих продукт ценах (в текущих основных ценах) в % к пред. 109,6 104,9 104,5 108,5 108,3 108,2 107,3 108,9 107,0 107,0 Территориальный году в орган Федеральной сопоставимых службы ценах государственной статистики по Тамбовской области Уровень млн. рублей 45,0 -372,6 86,9 123,0 701,8 930,2 -985,2 -1100 -1100 -1100 Финансовое дефицита/ управление профицита Тамбовской консолидированного области бюджета региона в % к ВРП % 0,14 0,62 0,13 0,15 0,73 0,84 0,78 0,76 0,69 0,59 Объем инвестиций в млн. рублей 3772,3 11316,4 14698,1 18961,5 22050 27380 33700 40150 45270 51042 Территориальный основной капитал орган Федеральной в % к пред. 134,9 120,4 119,9 118,9 118,0 116,0 115,5 114,0 110,0 110,0 службы году в государственной сопоставимых статистики по ценах Тамбовской области Денежные доходы рублей 2071,96 4050,95 5141,59 6557,1 8183,0 9954,0 11910,0 14000 16170 18400 Территориальный населения на душу орган Федеральной (в месяц) в % к 137,3 118,6 126,9 127,5 125,9 121,6 119,7 117,5 115,5 113,8 службы пред. году государственной статистики по Тамбовской области Среднемесячная рублей 1760,5 4081,4 5008,5 6275,9 7550 8830 10160 11690 13260 14850 Территориальный номинальная орган Федеральной начисленная в % к 142,6 123,5 122,7 125,3 120,8 116,9 115,1 115,1 113,4 112,0 службы заработная плата пред. году государственной одного работника статистики по Тамбовской области Величина рублей x 1848 2181 2516 2849 3198 3509 3825 3944 4024 Управление труда прожиточного и социального минимума в в % к x 113,9 118 115,4 113,9 112,2 109,7 109 103,1 120,0 развития области среднем на душу пред. году населения в месяц (все население) Доля населения с в % 36,5 21,3 17,3 15,1 14,4 12,4 11,1 10 9 8 Территориальный доходами ниже орган Федеральной прожиточного службы минимума государственной статистики по Тамбовской области Количество единиц 118 341 278 200 400 300 400 500 500 500 Управление по дополнительно развитию введенных рабочих промышленности и мест по предпринимательства курируемым Тамбовской области промышленным предприятиям Количество единиц 1090 7039 3408 5398 7476 8605 11815 15395 19644 25871 Управление по дополнительно развитию введенных рабочих промышленности и мест в малом предпринимательства предпринимательстве Тамбовской области (данные администраций городов и районов области) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные демографические показатели по Тамбовской области (В редакции Закона Тамбовской области от 04.10.2007 г. N 262-З) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | единица | 2001 | 2005 | 2006 | Прогнозные данные |Ответственные показателей | измерения | | | |----------------------------------------------------|за предоставление | | | | | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |информации -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Численность тыс. человек 1213,6 1144,8 1130,4 1117,1 1103,8 1090,4 1077,0 1064,1 1051,0 Территориальный населения (на орган начало года), в % к пред. 98,6 98,8 98,7 98,8 98,8 98,8 98,8 98,8 98,8 Федеральной всего году службы государственной статистики по Тамбовской области в том числе: тыс. человек 693,5 657,9 651 644,4 636,9 630,3 623,6 616,1 608,5 -//- городское в % к пред. 98,6 99 98,9 99,0 98,8 98,9 98,9 98,8 98,8 году сельское тыс. человек 520,1 486,9 479,4 472,7 466,9 460,1 453,4 448,0 442,5 -//- в % к пред. 98,6 98,5 98,5 98,6 98,8 98,5 98,5 98,8 98,8 году Из общей тыс. человек 217,2 176 168,3 161 158 155 153 152 151,4 -//- численности населения в в % от общей 17,9 15,4 14,9 14,4 14,3 14,2 14,2 14,3 14,4 возрасте: моложе численности трудоспособного трудоспособного тыс. человек 688,2 682,8 680,5 675,7 668,0 660,0 647,3 635,3 622,0 -//- в % от общей 56,7 59,6 60,2 60,5 60,5 60,5 60,1 59,7 59,2 численности старше тыс. человек 308,2 286 281,6 280,4 277,8 275,4 276,7 276,8 277,6 -//- трудоспособного в % от общей 25,4 25 24,9 25,1 25,2 25,3 25,7 26 26,4 численности Прирост (убыль) тыс. человек -15,8 -14,5 -13,6 -13,3 -13,4 -13,4 -13,5 -13,5 -13,5 -//- населения, сальдо в том числе: тыс. человек -13,3 -12,4 -11,3 -11,1 -11,2 -11,3 -11,5 -11,6 -11,7 -//- естественный миграционный, тыс. человек -2,5 -2,1 -2,3 -2,2 -2,2 -2,1 -2,0 -1,9 -1,8 -//- всего из них: прибыло тыс. человек 15,3 13,4 12,8 12,5 12,3 12,2 12,0 11,8 11,7 -//- выбыло тыс. человек 17,9 15,5 15,1 14,7 14,5 14,3 14,0 13,7 13,5 -//- Средний возраст лет 39,4 40,4 40,5 40,4 40,2 40,3 40,2 40,5 40,6 -//- работающих, всего в том числе: мужчины лет 38,9 39,4 39,5 39,6 39,4 39,5 39,6 39,8 39,8 -//- женщины лет 39,9 41,4 41,5 41,2 41 41,1 40,8 41,2 41,4 -//- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 3 к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные показатели рынка труда по Тамбовской области (В редакции Закона Тамбовской области от 04.10.2007 г. N 262-З) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- N | | | 2001 | 2005 | 2006 | Прогнозные данные |Ответственные за | | | | | |----------------------------------------------------|предоставление | | | | | | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |информации ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Показатели занятости: 1.1. Среднегодовая тыс. 504,9 506,9 505,0 503,0 500,0 497,0 495,0 493,0 491,0 Территориальный численность занятых человек орган Федеральной в экономике, в т. ч.: службы государственной статистики по Тамбовской области сельское хозяйство, в % к 27,6 25,9 25,8 25,7 25,7 25,6 25,6 25,5 25,5 -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к 0,06 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к 17,4 15,0 14,9 14,8 14,8 14,9 15,0 15,0 15,1 -//- производства итогу производство и в % к 2,3 2,3 2,4 2,4 2,4 2,5 2,5 2,5 2,5 -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к 3,0 3,5 3,6 3,7 3,8 3,8 3,9 3,9 3,9 -//- итогу оптовая и розничная в % к 11,8 13,8 13,8 13,9 14,0 14,0 14,0 14,1 14,1 -//- торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к 1,2 1,2 1,2 1,2 1,3 1,3 1,3 1,3 1,4 -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к 6,4 6,6 6,6 6,7 6,7 6,7 6,8 6,8 6,9 -//- итогу другие виды в % к 30,2 31,6 31,6 31,5 31,2 31,1 30,8 30,8 30,5 -//- экономической итогу деятельности 1.2. Частная человек 281686 277307 286000 287000 288000 288000 289000 289000 289000 -//- собственность в том числе: численность занятых человек 111341 120608 120500 120200 120000 119760 119600 119500 119500 -//- индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации численность человек 10424 12120 12000 12000 11900 11900 11900 11800 11800 -//- занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах 1.3. структура -//- занятых в экономике по уровню образования: высшее % 21,1 16,6 21,1 18,0 18,5 19,0 20,0 21,0 22,0 -//- среднее % 28,6 27,1 28,6 29,0 30,0 31,0 31,0 31,5 32,0 -//- начальное % 13,7 11,4 13,7 11,2 11,0 11,0 10,5 10,0 10,0 -//- среднее (полное) % 27,9 32,1 27,9 31,8 31,9 31,7 31,5 31,3 31,0 -//- общее 1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - -//- численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу: - руководители в % к - - - - - - - - - -//- (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты в % к - - - - - - - - - -//- высшего уровня итогу квалификации; - специалисты в % к - - - - - - - - - -//- среднего уровня итогу квалификации; - служащие, занятые в % к - - - - - - - - - -//- подготовкой итогу информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы в % к - - - - - - - - - -//- обслуживания, итогу жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие сельского, итогу лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие крупных и итогу мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, в % к - - - - - - - - - -//- аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифици- в % к - - - - - - - - - -//- рованные рабочие итогу 1.5. Среднегодовая тыс. руб., - - - - - - - - - -//- численность занятых % в экономике по уровню начисленной заработной платы; 2. Показатели - - - - - - - - - -//- образования 2.1. Выпускники 14824 17490 16094 16335 16100 16310 15950 15800 15500 -//- государственных учреждений профессионального образования из них: начального человек 5173 5262 3400 3400 2760 2700 2600 2500 2400 -//- профессионального образования среднего человек 5507 5929 5995 5800 5520 5360 5100 5100 5000 -//- профессионального образования высшего человек 4144 6299 6699 7135 7820 8250 8250 8200 8100 -//- профессионального образования 3. Показатели -//- безработицы 3.1. Общая численность тыс. 63,4 47,3 48,1 48,0 47,5 46,0 45,0 45,0 44,0 -//- безработных (по человек методологии МОТ), в среднем за год 3.2. Уровень общей в % к эк. 12,0 8,5 8,7 8,7 8,7 8,5 8,3 8,3 8,2 -//- безработицы (по активному методологии МОТ), населению в среднем за год 3.3. Численность тыс. 14,2 15,1 15,1 15,1 15,0 14,9 14,8 14,8 14,7 -//- граждан, человек зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4. в том числе по -//- уровню образования: высшее % 13,1 14,0 13,4 14,2 14,0 13,5 13,5 13,0 13,0 -//- профессиональное среднее % 34,6 31,0 29,1 28,9 28 28 28 27 27 -//- профессиональное начальное % 18,8 20,9 19,6 19 18,5 18,5 18,5 18,0 18,0 -//- профессиональное среднее (полное) % 25,6 25,5 28,8 26,3 26,0 25,5 25,2 25,0 25,0 -//- общее 3.5. в том числе по - - - - - - - - - -//- профессионально- квалификационному составу; - руководители - - - - - - - - - -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты - - - - - - - - - -//- среднего уровня квалификации; - служащие, - - - - - - - - - -//- занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы - - - - - - - - - -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифици- - - - - - - - - - -//- рованные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифици- - - - - - - - - - -//- рованные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, - - - - - - - - - -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифици- - - - - - - - - - -//- рованные рабочие 3.6. Уровень % 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 -//- регистрируемой безработицы, (на конец года) 3.7. Средняя месяцев 9,1 10,6 10,6 9,7 9,7 9,6 9,5 9,4 9,3 -//- продолжительность безработицы (по методологии МОТ) 3.8. Численность человек 3054 2648 1919 1430 1420 1420 1410 1400 1400 -//- безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9. Доля безработных, % 11,9 7,5 11,7 12,5 11,0 10,0 9,0 9,0 9,0 -//- состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10 Заявленная человек 3200<1> 30807 30802 30000 30000 30000 30000 30000 30000 -//- предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11 Напряженность на чел./ 4,6 9,6 8,2 7,0 6,0 5,0 5,0 5,0 5,0 -//- рынке труда (на вакансия конец года) 3.12 Количество ед. - 426,0 370 350 350 300 300 300 300 -//- вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % - - - - - - - - - -//- востребованные из- за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.; из них не % - - - - - - - - - -//- обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе. 4. Информация о - - -//- привлечении иностранных работников 4.1. численность человек 1089 900 1188 2816 2452 2790 2800 2800 2800 -//- привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к - 39,9 33,3 38,3 56,1 45,0 45,0 45,0 45,0 -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к - 0,7 1,2 1,7 2,1 2,1 2,1 2,1 2,1 -//- производства итогу производство и в % к - - - - - - - - - -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - 34,0 36,0 37,1 36,7 40,0 40,0 40,0 45,0 -//- итогу оптовую и розничную в % к - 11,0 18,3 4,2 0,6 0,5 0,5 0,5 0,5 -//- торговлю; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - 1,4 1,2 0,4 0,3 0,5 0,5 0,5 0,5 -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к - 0,9 0,1 0,03 0,04 0,1 0,1 0,1 0,1 -//- итогу прочие виды в % к - 10,0 9,0 10,2 4,6 6,0 4,0 4,0 4,0 -//- экономической итогу деятельности 4.2. в том числе по - - - - - - - - - -//- уровню образования<*>; высшее % - - - - - - - - - -//- профессиональное среднее % - - - - - - - - - -//- профессиональное начальное % - - - - - - - - - -//- профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - -//- общее 4.3. в том числе по - - - - - - - - - -//- профессионально- квалификационному составу<*>: руководители - 0,1 0,7 0,5 0,6 1,0 1,0 1,0 1,0 -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий - специалисты - 0,3 0,4 0,4 0,7 1,0 1,0 1,0 1,0 -//- высшего уровня квалификации; - специалисты - 0,2 0,1 0,3 0,4 0,6 0,6 0,6 0,6 -//- среднего уровня квалификации; - служащие, занятые - - - - - - - - - -//- подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы - 8,7 13,9 3,8 3,1 4,0 4,0 4,0 4,0 -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные - - 0,9 1,1 2,3 2,5 2,5 2,5 2,5 -//- рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные - 1,8 1,8 2,8 4,1 5,0 5,0 5,0 5,0 -//- рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, - 1,1 2,0 3,0 4,4 4,5 4,5 4,5 4,5 -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифици- - 73,6 70,3 70,1 68,6 65,0 60,0 60,0 60,0 -//- рованные рабочие. 4.4. в том числе по в % по странам каждой -//- происхождения: стране происхожде- ния Азербайджан в % к итогу - 12,1 10,0 8,8 2,7 4,0 4,0 4,0 4,0 -//- Армения в % к итогу - 2,5 3,4 7,1 3,8 4,0 4,0 4,0 4,0 -//- Грузия в % к итогу - - - 15,9 18,2 9,0 9,0 9,0 9,0 -//- Молдова в % к итогу - 12,9 4,4 7,1 4,3 5,0 5,0 5,0 5,0 -//- Таджикистан в % к итогу - 0,5 2,5 3,5 1,6 1,5 1,5 1,5 1,5 -//- Узбекистан в % к итогу - 34,9 48,0 31,9 40,7 42,0 42,0 42,0 42,0 -//- Украина в % к итогу - 27,1 13,1 8,8 15,0 18,0 18,0 18,0 18,0 -//- Казахстан в % к итогу - 0,4 0,7 1,7 0,28 0,8 1,0 1,0 1,0 -//- Киргизстан в % к итогу - 1,8 1,6 5,3 0,4 2,0 2,2 2,3 2,3 -//- Туркмения в % к итогу - 0,4 0,1 - - 0,2 0,2 0,2 0,2 -//- Германия в % к итогу - 0,3 0,1 0,07 0,08 0,1 0,1 0,1 0,1 -//- США в % к итогу - - - - - - - - - -//- Турция в % к итогу - 0,5 0,1 3,7 6,3 6,0 6,0 6,0 6,0 -//- Индия в % к итогу - 0,1 0,1 0,03 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 -//- Югославия в % к итогу - 3,0 7,5 3,0 1,2 1,0 1,0 1,0 1,0 -//- Латвия в % к итогу - 0,2 - - - - - - - -//- Китай в % к итогу - 1,8 0,7 0,17 4,0 2,2 2,3 2,3 2,3 -//- Вьетнам в % к итогу - 2,3 7,2 2,1 4,5 4,0 4,0 4,0 4,0 -//- Соединенное в % к итогу - - - 0,2 0,24 0,2 0,2 - - -//- Королевство (Великобритания) Дания в % к итогу - - - 0,03 0,1 0,2 0,2 0,2 0,2 -//- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <1> На конец года <*> Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и управлением занятости населения Тамбовской области. Приложение 3.1. к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные показатели рынка труда по Мичуринскому району ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- N | | | 2001 г.|2005 г.| 2006 г. | Прогнозные данные |Ответственные за стр. | | | | | |----------------------------------------------------|предоставление | | | | | | 2007 г.| 2008 г.| 2009 г.| 2010 г.|2011 г.| 2012 г.|информации ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Показатели занятости: 1.1. Среднегодовая тыс. 9,7 9,5 9,5 9,6 9,7 9,8 9,9 9,9 10 Территориальный численность занятых человек орган в экономике, в Федеральной т.ч.: службы государственной статистики по Тамбовской области сельское хозяйство, в % к 34 31 31 32 33 34 35 36 36 -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - 1 1 2 2 2 2 -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к 4 3 3 4 4 5 5 5 6 -//- производства итогу производство и в % к 2 2 2 2 3 3 3 3 3 -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к 6 6 6 7 8 8 9 9 10 -//- итогу оптовая и розничная в % к 2 3 3 4 4 5 5 5 6 -//- торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - 1 -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к 10 10 10 10 11 11 11 11 11 -//- итогу 1.2. Частная 42 45 45 40 36 32 30 29 25 -//- собственность в том числе: численность занятых человек 480 347 350 365 380 450 460 470 475 -//- индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации численность человек 120 105 105 106 108 110 110 110 111 -//- занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах 1.3. структура - - - - - - - - - -//- занятых в экономике по уровню образования<*>: высшее % - - - - - - - - - -//- профессиональное среднее % - - - - - - - - - -//- профессиональное начальное % - - - - - - - - - -//- профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - -//- общее 1.4 Среднегодовая человек - - - - - - - - - -//- численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу<*>: - руководители в % к - - - - - - - - - -//- (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты в % к - - - - - - - - - -//- высшего уровня итогу квалификации; - специалисты в % к - - - - - - - - - -//- среднего уровня итогу квалификации; - служащие, занятые в % к - - - - - - - - - -//- подготовкой итогу информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы в % к - - - - - - - - - -//- обслуживания, итогу жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие итогу сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие крупных и итогу мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, в % к - - - - - - - - - -//- аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие итогу 1.5 Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - -//- численность занятых руб., % в экономике по уровню начисленной заработной платы; 2. Показатели - - - - - - - - - -//- образования 2.1. Выпускники - - - - - - - - - -//- учреждений профессионального образования из них: начального человек 260 211 209 210 211 2125 215 220 220 -//- профессионального образования среднего человек 256 214 255 260 265 270 275 280 290 -//- профессионального образования высшего человек - - - - - - - - - -//- профессионального образования 3. Показатели - - - - - - - - - -//- безработицы 3.1 Общая численность тыс. 9,0 10,5 10,3 10,2 10,1 10,0 9,8 9,5 9,0 -//- безработных (по человек методологии МОТ), на конец года 3.2 Уровень общей в % к эк. 46,5 52,7 52,5 50,0 49,0 48,0 47,5 46,5 46,0 -//- безработицы (по активному методологии МОТ), населению на конец года 3.3 Численность граждан, тыс. 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 -//- зарегистрированных в человек органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4 в том числе по -//- уровню образования: высшее % 8,9 13,5 15 15,5 16 17 17,5 18 18,5 -//- профессиональное среднее % 2,3 26,2 29 30 30 31 31 32 33 -//- профессиональное начальное % 26,4 21,3 24 25 26 27 27 28 28 -//- профессиональное среднее (полное) % 32,7 31,1 22 24 24 24 24 25 26 -//- общее 3.5 в том числе по -//- профессионально- квалификационному составу; руководители % - - - - - - - - - -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты % - - - - - - - - - -//- высшего уровня квалификации; - специалисты % 4,1 5,1 5,0 5,0 5,1 5,2 5,3 5,5 5,5 -//- среднего уровня квалификации; - служащие, занятые % 1,1 2 2,2 2,5 2,5 2,8 2,8 3 3 -//- подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы % 20,5 20,8 21,1 21,5 22,1 22,5 23,0 23,1 23 -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные % 25 20 19,4 18,1 16,9 14,9 13,1 12,6 12 -//- рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные % 11,8 12,0 12,1 12,2 12,2 12,3 12,4 12,4 12,5 -//- рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, % 9,5 10,1 10,2 10,2 10,2 10,3 10,4 10,4 10,4 -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные 28 30 30 30,5 31 32 33 33 34 -//- рабочие 3.6 Уровень в % к эк. 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 -//- регистрируемой активному безработицы, на населению конец года 3.7 Средняя месяцев 5,5 5,5 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 -//- продолжительность безработицы (по методологии МОТ) 3.8 Численность человек 78 45 35 70 70 70 70 70 70 -//- безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9 Доля безработных, % 7,1 17,5 17 17 16,5 16 15 15,5 15 -//- состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10 Заявленная человек 859 1730 700 750 800 850 900 950 1000 -//- предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11 Напряженность на чел./ 1,1 0,6 1,2 1,2 1,2 1,3 1,3 1,3 1,4 -//- рынке труда вакансия 3.12 Количество ед. 3 12 13 15 15 20 250 25 25 -//- вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % 100 100 100 100 100 100 100 100 100 -//- востребованные из- за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.; из них не % - - - - - - - - - -//- обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе. 4. Информация о - 48 435 140 150 160 170 180 190 -//- привлечении иностранных работников 4.1 численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к - 69 48 70 70 70 70 70 70 -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к - - - - - - - - - -//- производства итогу производство и в % к - - - - - - - - - -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - 15 - 15 15 15 15 15 15 -//- итогу оптовая и розничная в % к - 16 4 15 15 15 15 15 15 -//- торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - - -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к - - 48 - - - - - - -//- итогу 4.2. в том числе по -//- уровню образования; высшее % - 2 7 5 5 5 5 5 5 -//- профессиональное среднее % - - 24 - - - - - - -//- профессиональное начальное % - 16 5 5 5 5 5 5 -//- профессиональное среднее (полное) % 98 48 90 90 90 90 90 90 -//- общее 4.3. в том числе по - - - - - - - - - -//- профессионально- квалификационному составу: руководители - - 2 - - - - - - -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты - 2 5 5 5 5 5 5 5 -//- высшего уровня квалификации; - специалисты - - 25 - - - - - - -//- среднего уровня квалификации; - служащие, занятые - - - - - - - - - -//- подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы - 4 4 15 15 15 15 15 15 -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные - - - 5 5 5 5 5 5 -//- рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные - 29 16 - - - - - - -//- рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, - - - - - - - - - -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные - 65 48 75 75 75 75 75 75 -//- рабочие. 4.4. в том числе по в % по - - - - - - - - - -//- странам каждой происхождения стране проис- хожде- ния Молдова - - 0,7 - - - - - - -//- Азербайджан - 50,0 11,9 45,0 45,0 45,0 45,0 45,0 45,0 -//- Узбекистан - 33,3 29,6 40,0 40,0 40,0 40,0 40,0 40,0 -//- Таджикистан - 4,2 0,7 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 -//- Украина - 12,5 7,4 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 -//- Сербия и Черногория - - 39,3 - - - - - - -//- Хорватия - - 3,0 - - - - - - -//- Босния и Герцеговина - - 5,9 - - - - - - -//- Кыргызстан - - - - - - - - - -//- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <*> Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и управлением занятости населения Тамбовской области. Приложение 3.2. к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные показатели рынка труда по Сосновскому району ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- N | Наименование | Ед. изм.| 2001 г.|2005 г.| 2006 г. | Прогнозные данные |Ответственные за стр. | показателей | | | | |----------------------------------------------------|предоставление | | | | | | 2007 г.| 2008 г.| 2009 г.| 2010 г.|2011 г.| 2012 г.|информации ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Показатели занятости: 1.1. Среднегодовая тыс. 10,3 8,4 8,44 8,47 8,5 8,53 8,55 8,6 8,6 Территориальный численность человек орган занятых в Федеральной экономике, в т. ч.: службы государственной статистики по Тамбовской области сельское хозяйство, в % к 38,8 28,5 22,1 21,3 22,1 22,5 22,5 22,5 22,6 -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - 0,4 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к 3,3 3,4 5,5 5,5 5,5 5,6 5,6 5,6 5,6 -//- производства итогу производство и в % к - - 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 0,8 -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к 4,8 2,2 2,9 2,9 2,9 2,9 2,9 3,0 3,0 -//- итогу оптовая и розничная в % к 1,7 4,9 4,3 4,4 4,5 4,5 4,6 4,6 4,7 -//- торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - 0,6 - - - - - - -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к 2,2 3,8 4,1 4,1 4,1 4,2 4,2 4,1 4,1 -//- итогу 1.2 Частная -//- собственность в том числе: численность занятых человек 350 262 263 263 265 260 260 255 255 -//- индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации численность человек 190 180 75 75 75 80 80 80 80 -//- занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах 1.3. структура -//- занятых в экономике по уровню образования: высшее % 5,0 4,5 4,4 4,44 4,5 4,54 4,6 4,65 4,7 -//- профессиональное среднее % 11,0 9,9 9,8 9,7 9,6 9,7 9,7 9,8 10 -//- профессиональное начальное % 3,6 3,0 2,9 2,8 2,9 3,0 3,0 3,1 3,2 -//- профессиональное среднее (полное) % 40,0 38,5 38,0 37,6 37,5 37,0 37,1 37,2 37,5 -//- общее 1.4. Среднегодовая человек -//- численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу: - руководители в % к 16,9 16,7 16,5 16,4 16,4 16,3 16,3 16,0 -//- (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты в % к 27,9 27,9 27,7 27,5 27,5 27,6 27,8 27,8 -//- высшего уровня итогу квалификации; - специалисты в % к 36,0 35,8 35,5 35,2 35 35,3 35,6 36,0 -//- среднего уровня итогу квалификации; - служащие, в % к 3,6 2,9 3,8 4,1 3,5 4,3 3,4 4,0 -//- занятые итогу подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием - работники сферы в % к 1,1 1,0 0,9 0,9 0,8 0,8 0,8 0,8 -//- обслуживания, итогу жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные в % к 2,8 2,8 2,7 2,8 3,0 3,1 3,1 3,2 -//- рабочие итогу сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные в % к 1,5 1,4 1,5 1,6 1,6 1,7 1,8 1,8 -//- рабочие крупных и итогу мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, в % к - - - - - - - - -//- аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные в % к 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 -//- рабочие. итогу 1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - -//- численность руб., % занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы<*>; 2. Показатели - - - - - - - - -//- образования 2.1. Выпускники - - - - - - - - -//- учреждений профессионального образования из них: начального человек - - - - - - - - -//- профессионального образования среднего человек - - - - - - - - -//- профессионального образования высшего человек - - - - - - - - -//- профессионального образования 3. Показатели - - - - - - - - -//- безработицы 3.1. Общая численность тыс. 2,0 2,1 2,3 2,5 2,5 2,5 2,6 2,7 -//- безработных (по человек методологии МОТ), на конец года 3.2. Уровень общей в % к 11,1 11,9 13 14,2 14,2 14,4 14,4 15 -//- безработицы (по эк. методологии МОТ), активному на конец года населению 3.3. Численность тыс. 0,7 0,6 0,6 0,6 0,7 0,7 0,7 0,8 -//- граждан, человек зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4. в том числе по -//- уровню образования: высшее % 7,9 6,1 6,2 7,0 8,1 7,4 7,3 6,5 -//- профессиональное среднее % 19,2 19,3 21,0 20,3 22,4 25 21,4 20,0 -//- профессиональное начальное % 30,7 27,8 28,1 26,3 27 28,1 27,9 28 -//- профессиональное среднее (полное) % 19 20,3 16,7 18,1 19 19,4 21,1 20 -//- общее 3.5. в том числе по -//- профессионально- квалификационному составу; руководители 10 11 9 8 10 9 11 12 -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты 4 1 3 3 2 4 3 3 -//- высшего уровня квалификации; - специалисты 64 100 95 102 96 100 105 100 -//- среднего уровня квалификации; - служащие, 30 25 32 35 30 37 29 35 -//- занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы 131 95 100 106 97 101 105 100 -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные 30 32 26 25 20 21 25 20 -//- рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные 85 80 82 80 81 84 86 90 -//- рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, 60 56 59 71 70 65 67 70 -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные 572 464 475 480 491 485 500 520 -//- рабочие. 3.6. Уровень в % к 4,0 4,3 4,5 4,5 4,4 4,6 4,5 4,7 -//- регистрируемой эк. безработицы, на активному конец года населению 3.7. Средняя месяцев 6,1 6,0 6,2 6,8 6,8 7,0 6,9 7,0 -//- продолжитель- ность безработицы (по методологии МОТ) 3.8. Численность человек 72 73 75 80 85 85 87 90 -//- безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9. Доля % 2,3 5,7 3,5 2,4 2,1 2,0 2,0 1,7 -//- безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10. Заявленная человек 222 183 154 137 119 98 86 72 -//- предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11 Напряженность на чел./ 74 95 90 98 100 95 100 105 -//- рынке труда вакансия 3.12 Количество ед. - - - - - - - - -//- вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % - - - - - - - - -//- востребованные из- за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.; из них не % - - - - - - - - -//- обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе. 4. Информация о - - - - - - - - - -//- привлечении иностранных работников 4.1 численность - - - - - - - - -//- привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к - - - - - - - - -//- производства итогу производство и в % к - - - - - - - - -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - - - - - - - - -//- итогу оптовая и розничная в % к - - - - - - - - -//- торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к - - - - - - - - -//- итогу 4.2 в том числе по - - - - - - - - -//- уровню образования; высшее % - - - - - - - - -//- профессиональное среднее % -//- профессиональное начальное % - - - - - - - - -//- профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - -//- общее 4.3. в том числе по - - - - - - - - -//- профессионально- квалификационному составу: руководители - - - - - - - - -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты - - - - - - - - -//- высшего уровня квалификации; - специалисты - - - - - - - - -//- среднего уровня квалификации; - служащие, - - - - - - - - -//- занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы - - - - - - - - -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные - - - - - - - - -//- рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные - - - - - - - - -//- рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, - - - - - - - - -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные - - - - - - - - -//- рабочие. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <*> Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и управлением занятости населения Тамбовской области. Приложение 3.3. к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные показатели рынка труда по Староюрьевскому району ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- N |Наименование |Единица | 2001 г.|2005 г.| 2006 г. | Прогнозные данные |Ответственные за стр. |показателя |измерения | | | |----------------------------------------------------|предоставление | | | | | | 2007 г.| 2008 г.| 2009 г.| 2010 г.|2011 г.| 2012 г.|информации ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Показатели Территориальный занятости: орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области 1.1. Среднегодовая тыс. 7250 6029 5939 5933 5927 5920 5910 6310 6674 -//- численность занятых человек в экономике, в т. ч.: сельское хозяйство, в % к 47,3 32,5 33,7 36,5 38,4 39,4 41,0 42,5 43,4 -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к - - - - - - - - - -//- производства итогу производство и в % к 4,0 4,8 4,7 4,8 4,9 5,0 5,2 5,3 5,5 -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к -//- итогу оптовая и розничная в % к 4,8 7,5 7,5 7,8 7,9 8,0 8,1 8,3 8,5 -//- торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к 4,9 4,9 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 -//- итогу 1.2. Частная -//- собственность в том числе: численность занятых человек 670 1000 1200 1300 1350 1400 1400 1450 1500 -//- индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации численность человек 152 135 140 140 150 160 170 180 190 -//- занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах 1.3 структура - - - - - - - - - -//- занятых в экономике по уровню образования<9>: высшее % - - - - - - - - - -//- профессиональное среднее % - - - - - - - - - -//- профессиональное начальное % - - - - - - - - - -//- профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - -//- общее 1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - -//- численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу: - руководители в % к - - - - - - - - - -//- (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты в % к - - - - - - - - - -//- высшего уровня итогу квалификации; - специалисты в % к - - - - - - - - - -//- среднего уровня итогу квалификации; - служащие, занятые в % к - - - - - - - - - -//- подготовкой итогу информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы в % к - - - - - - - - - -//- обслуживания, итогу жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие итогу сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие крупных и итогу мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, в % к - - - - - - - - - -//- аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные в % к - - - - - - - - - -//- рабочие. итогу 1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - -//- численность занятых руб., % в экономике по уровню начисленной заработной платы; 2. Показатели - - - - - - - - - -//- образования 2.1. Выпускники -//- учреждений профессионального образования из них: начального человек 282 80 60 - - - - - - -//- профессионального образования среднего человек - - - - - - - - - -//- профессионального образования высшего человек - - - - - - - - - -//- профессионального образования 3. Показатели - - - - - - - - - -//- безработицы 3.1. Общая численность тыс. 1,4 2,0 2,3 2,4 2,5 2,6 2,8 2,9 3,0 -//- безработных (по человек методологии МОТ), на конец года 3.2. Уровень общей в % к 22,5 23,5 27,7 29,6 31,2 33,1 34,5 36,2 37,9 -//- безработицы (по эк. методологии МОТ), активному на конец года населению 3.3. Численность граждан, тыс. 0,135 0,096 0,110 0,125 0,150 0,165 0,180 0,190 0,2 -//- зарегистрированных в человек органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4. в том числе по -//- уровню образования: высшее % 0,7 12,5 10,9 11,2 8,7 9,1 7,2 5,3 6,0 -//- профессиональное среднее % 26,7 31,3 29,1 28,8 23,3 22,4 18,3 18,4 17,0 -//- профессиональное начальное % 23,7 15,6 16,4 13,6 13,3 13,9 11,7 9,5 9,0 -//- профессиональное среднее (полное) % 21,5 32,3 30,0 28,0 22,7 18,2 15,6 15,3 15,5 -//- общее 3.5. в том числе по -//- профессионально- квалификационному составу; руководители 3,7 5,2 4,5 2,4 2,7 3,0 2,8 2,1 2,0 -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты 7,4 15,6 14,5 12,0 11,3 11,5 10,0 8,9 8,0 -//- высшего уровня квалификации; - специалисты 12,6 37,5 34,5 28,8 24,7 21,2 21,1 18,4 18,0 -//- среднего уровня квалификации; - служащие, занятые 2,2 4,2 4,5 5,6 4,0 3,0 3,9 3,7 3,0 -//- подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы 15,6 20,8 21,8 18,4 16,7 15,2 14,4 12,1 12,0 -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные 11,1 8,3 10,9 8,8 8,7 8,5 8,9 8,4 9,0 -//- рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные 11,9 17,7 14,5 12,8 10,0 10,9 8,3 8,9 8,5 -//- рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, 5,2 9,4 7,3 7,2 4,7 6,1 6,7 5,8 5,0 -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; неквалифицированные -//- рабочие. 3.6. Уровень в % к 1,1 2,0 1,9 3,0 3,0 2,9 3,1 3,1 3,3 -//- регистрируемой эк. безработицы, на активному конец года населению 3.7. Средняя месяцев -//- продолжительность безработицы (по методологии МОТ) 3.8. Численность человек 23 14 10 10 10 14 14 20 20 -//- безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9. Доля безработных, % 1,5 2,0 2,1 2,0 2,2 1,8 1,9 2,0 2,2 -//- состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10. Заявленная человек 296 104 80 80 76 70 65 60 60 -//- предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11 Напряженность на чел./ 17 14 18 20 19 21 17 18 16 -//- рынке труда вакансия 3.12 Количество ед. 2 4 4 5 3 5 6 4 6 -//- вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % - - - - - - - - - -//- востребованные из- за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.; из них не % 100 100 100 100 100 100 100 100 100 -//- обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе. 4. Информация о привлечении иностранных работников 4.1. численность -//- привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к - 1 5 10 8 6 7 10 12 -//- охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - -//- рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - -//- ископаемых итогу обрабатывающие в % к - - - - - - - - - -//- производства итогу производство и в % к - - - - - - - - - -//- распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - - - - - - - - - -//- итогу оптовая и розничная в % к - 100 100 100 100 100 100 100 100 -//- торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - - -//- рестораны итогу транспорт и связь в % к - - - - - - - - - -//- итогу 4.2. в том числе по - - - - - - - - - -//- уровню образования; высшее % - - - - - - - - - -//- профессиональное среднее % - - - - - - - - - -//- профессиональное начальное % - 100 100 100 100 100 100 100 100 -//- профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - -//- общее 4.3. в том числе по - - - - - - - - - -//- профессионально- квалификационному составу: руководители - - - - - - - - - -//- (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий; - специалисты - - - - - - - - - -//- высшего уровня квалификации; - специалисты - - - - - - - - - -//- среднего уровня квалификации; - служащие, занятые - - - - - - - - - -//- подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; - работники сферы - - - - - - - - - -//- обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; - квалифицированные - - - - - - - - - -//- рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства; - квалифицированные - - - - - - - - - -//- рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; - операторы, - - - - - - - - - -//- аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики; - неквалифицированные - 100 100 100 100 100 100 100 100 -//- рабочие. 4.4. в том числе по в % по - - - - - - - - - -//- странам каждой происхождения. стране происхож- дения ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <9> Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и управлением занятости населения Тамбовской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
