Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 14.10.2015 № 2192

Приложение № 10

к постановлению главы

Волоколамского муниципального района

от 14.10.2015 № 2192

«Приложение № 7

к муниципальной программе

Волоколамского муниципального района

«Муниципальное управление»

Паспорт

подпрограммы «Развитие муниципальной службы Волоколамского муниципального района.» муниципальной программы Московской области «Муниципальное управление Волоколамского муниципального района Московской области на 2015-2019 годы»

Наименование подпрограммы	Развитие муниципальной службы Волоколамского муниципального района.
Цель подпрограммы	1 Повышение эффективности муниципальной службы Волоколамского муниципального района
Государственный заказчик подпрограммы	Администрация Волоколамского муниципального района
Задачи государственной программы	1 Развитие нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы.. 2 Совершенствование мер по противодействию коррупции на муниципальной службе в части кадровой работы. 3 Совершенствование организации прохождения муниципальной службы. 4 Совершенствование мотивации муниципальных служащих 5 Совершенствование профессионального развития муниципальных служащих Волоколамского муниципального района
Сроки реализации подпрограммы	2015 - 2019
Источники финансирования подпрограммы, по годам реализации и главным распорядителям  бюджетных средств, в том числе по годам:	Главный распорядитель бюджетных средств	Источник финансирования	Расходы (тыс. рублей)
			Итого	2015	2016	2017	2018	2019
	Администрация Волоколамского муниципального района	Всего, в том числе:	45 957,00	7 468,00	8 796,00	9 691,00	9 794,00	10 208,00
		Средства бюджета Московской области
		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	45 957,00	7 468,00	8 796,00	9 691,00	9 794,00	10 208,00
		Средства бюджетов городских и сельских поселений муниципального района
		Внебюджетные источники
		Средства бюджетов городских и сельских поселений муниципального района *
		Средства Федерального бюджета
Планируемые результаты реализации муниципальной программы	1 Приведение нормативной базы по вопросам муниципальной службы в соответствие с действующим законодательством. 2 Повышение эффективности противодействия коррупции на муниципальной службе. 3 Совершенствование организации прохождения муниципальной службы. 4 Повышение уровня профессионального развития муниципальных служащих в соответствии с планом профессиональной переподготовки и повышения квалификации. 5 Достижение 100% муниципальных служащих, прошедших обучение по повышению квалификации к 2019 году.

Приложение № 11

к постановлению главы

Волоколамского муниципального района

от 14.10.2015 № 2192

«Приложение №1

к подпрограмме «Развитие муниципальной службы

Волоколамского муниципального района Московской области»

Перечень мероприятий подпрограммы 7 «Развитие муниципальной службы».

№№ п/п	Мероприятия по реализации подпрограммы	Перечень стандартных процедур, обеспечивающих выполнение мероприятия с указанием предельных сроков их исполнения	Источники финансирования	Срок исполнения мероприятия	Объем финансированиямероприятия в 2013 году (тыс. рублей)	Всего (тыс. руб.)	Объем финансирования по годам, (тыс. рублей					Ответственный за выполнение мероприятия подпрограммы	Результаты выполнения мероприятий подпрограммы
							2015	2016	2017	2018	2019
1	Задача 1. Развитие нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы..		Итого			0,00
2	Задача 2. Совершенствование мер по противодействию коррупции на муниципальной службе в части кадровой работы.		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)			333,00	33,00		150,00		150,00
			Итого			333,00	33,00		150,00		150,00
2.1	Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции (далее - план) - ежегодно.		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	01.01.2015-31.12.2019		33,00	33,00
			Итого			33,00	33,00
2.2	Проведение проверок достоверности и полноты сведений, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» , Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими нормативными правовыми актами		Итого	01.01.2015-31.12.2019		0,00
2.3	Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	01.01.2015-31.12.2019		300,00			150,00		150,00
			Итого			300,00			150,00		150,00
2.4	Проведение учебных занятий с муниципальными служащими с привлечением правового управления администрации района, органов прокуратуры в целях реализации мер по противодействию коррупции		Итого	01.01.201-31.12.2019		0,00
3	Задача 3. Совершенствование организации прохождения муниципальной службы.		Итого			0,00
3.1	Организация работы по назначению на муниципальную службу		Итого	01.01.201-31.12.2019		0,00
3.2	Организация работы по проведению аттестации муниципальных служащих		Итого	01.01.2015 - 31.12.2019		0,00
3.3	Ведение кадровой работы		Итого	01.01.2015-31.12.2019		0,00
3.4	Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам прохождения муниципальной службы		Итого	01.01.201-31.12.2019		0,00
3.5	Представление информации в Реестр сведений о составе муниципальных служащих Московской области		Итого	01.01.2015 - 31.12.2019		0,00
3.6	Организация работы по исчислению стажа муниципальной службы		Итого	01.01.201-31.12.2019		0,00
3.7	Своевременная и качественная подготовка и предоставление отчетных данных		Итого	01.01.2015-31.12.2019		0,00
4	Задача 4. Совершенствование мотивации муниципальных служащих		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	01.01.2015-31.12.2019		42 709,00	7 100,00	8 496,00	8 831,00	9 034,00	9 248,00
			Итого			42 709,00	7 100,00	8 496,00	8 831,00	9 034,00	9 248,00
4.1	Организация работы по присвоению классных чинов		Итого	01.01.2015-31.12.2019		0,00
4.2	Организация выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, в связи с выходом на пенсию		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	01.01.2015-31.12.2019		39 296,00	7 100,00	8 496,00	7 800,00	7 900,00	8 000,00
			Итого			39 296,00	7 100,00	8 496,00	7 800,00	7 900,00	8 000,00
4.3	Организация работы по прохождению диспансеризации муниципальными служащими		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	01.01.2015-31.12.2019		3 413,00			1 031,00	1 134,00	1 248,00
			Итого			3 413,00			1 031,00	1 134,00	1 248,00
5	Задача 5. Совершенствование профессионального развития муниципальных служащих Волоколамского муниципального района		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)			2 915,00	335,00	300,00	710,00	760,00	810,00
			Итого			2 915,00	335,00	300,00	710,00	760,00	810,00
5.1	Организация работы по повышению квалификации муниципальных служащих		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	01.01.2015-31.12.2019		2 615,00	335,00	300,00	610,00	660,00	710,00
			Итого			2 615,00	335,00	300,00	610,00	660,00	710,00
5.2	Организация участия муниципальных служащих в краткосрочных семинарах		Средства местного бюджета муниципального района (городского округа)	01.01.2015-31.12.2019		300,00			100,00	100,00	100,00
			Итого			300,00			100,00	100,00	100,00