Постановление Правительства Орловской области от 30.12.2011 № 466

     24 часа - на 4,8 часа  (при пятидневной рабочей неделе) или на  4
часа (при шестидневной рабочей неделе);
     затем определяется  средняя   численность  работников   основного
персонала  учреждения,  работающих  на  условиях  неполного   рабочего
времени,  за отчетный  месяц  в пересчете  на  полную занятость  путем
деления отработанных человеко-дней на  число рабочих дней в месяце  по
календарю в отчетном месяце.
     7. Среднемесячная  численность  работников  основного   персонала
учреждения,   являющихся   внешними  совместителями,   исчисляется   в
соответствии  с   порядком   определения  среднемесячной   численности
работников  основного  персонала учреждения,  работающих  на  условиях
неполного рабочего времени (пункт 6 настоящего Порядка).
     
     
     
                                                         Приложение 11
                                           к Положению об оплате труда
                                                работников бюджетных и
                                                   казенных учреждений
                                             здравоохранения Орловской
                                                               области

                               Критерии
    для определения кратности при установлении должностных окладов
               руководителей учреждений здравоохранения

     1. Кратность при  установлении должностных окладов  руководителей
учреждений определяется  Департаментом  здравоохранения и  социального
развития Орловской области, в непосредственном подчинении которого они
находятся, на планируемый календарный год, по следующим показателям:
     1.1. Больничные  и  другие  лечебно-профилактические  учреждения,
имеющие  коечный  фонд  (за  исключением  БУЗ  "Областная  клиническая
больница" и БУЗ "Детская областная клиническая больница") :
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|     Критерий для установления кратности (число сметных коек)     |      Кратность     |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                           1210 и более                           |          5         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                          от 810 до 1200                          |          4         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                           от 510 до 800                          |          4         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                           от 260 до 500                          |          3         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                           от 51 до 250                           |          3         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                       до 50 (включительно)                       |          2         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
     
     При определении должностных окладов руководителей БУЗ  "Областная
клиническая больница" и  БУЗ "Детская областная клиническая  больница"
применяется кратность 5.
     При определении должностных  окладов  руководителей больничных  и
других лечебно-профилактических  учреждений, имеющих  коечный фонд,  в
составе  которых  созданы  диагностические   (клинико-диагностические)
центры,  а  также   городские  больницы  скорой  медицинской   помощи,
применяется  кратность на  единицу  выше  по сравнению  с  кратностью,
определенной по  показателям, предусмотренным  пунктом 1.1  настоящего
приложения.
     При определении  должностных  окладов  руководителей  центральных
районных больниц сельских районов применяется кратность на одну группу
выше, чем это предусмотрено пунктом 1.1 настоящего приложения.
     1.2. Психиатрические,    психоневрологические,    наркологические
учреждения, санатории,  специализированный  санаторный детский  лагерь
круглогодичного действия:
     
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|     Критерий для установления кратности (число сметных коек)     |      Кратность     |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                           2010 и более                           |          5         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                          от 1510 до 2000                         |          4         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                          от 1010 до 1500                         |          4         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                          от 510 до 1000                          |          3         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                           от 51 до 500                           |          3         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                       до 50 (включительно)                       |          2         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
     
     
     1.3. Перинатальные  центры,   родильные   дома  (клиники),   дома
ребенка, центры планирования семьи и репродукции:
     
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|   Критерий для установления кратности (число   |               Кратность               |
|                  сметных коек)                 |                                       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|                   251 и более                  |                   4                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|                  от 101 до 250                 |                   4                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     до 100                     |                   3                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|
     
     2. При  определении  величины  показателя  "число  сметных  коек"
учитывается  среднегодовое плановое  число  коек стационара,  а  также
среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
     3. Амбулаторно-поликлинические  учреждения  и  другие  учреждения
здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного  пребывания
(кроме учреждений, указанных в пунктах 4 - 5 настоящего приложения,  а
также БУЗ "Областная поликлиника N 2"):
     
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|    Критерий для установления кратности (число    |              Кратность              |
|               врачебных должностей)              |                                     |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                    301 и более                   |                  5                  |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                   от 221 до 300                  |                  4                  |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                   от 151 до 220                  |                  4                  |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                   от 66 до 150                   |                  3                  |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                    от 8 до 65                    |                  3                  |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                до 7 (включительно)               |                  2                  |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
     
     При определении   критерия   для   установления   кратности   при
установлении    должностного    оклада    руководителя    медицинского
информационно-аналитического   центра  учитываются   должности   самих
руководителей, их заместителей,  врачей-специалистов и специалистов  с
высшим   немедицинским    образованием   (программистов,    инженеров,
экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
     3.1. При  определении   должностного   оклада  руководителя   БУЗ
"Областная поликлиника N 2" как единственного амбулаторного учреждения
в  Орловской  области  по  обслуживанию  особой  категории  больных  -
ветеранов и инвалидов войн, применяется кратность 4.
     3.2. При определении должностных окладов руководителей больничных
учреждений, имеющих   в  своем   составе   амбулаторно-поликлинические
подразделения   (диспансеры,    имеющие   стационары),   которые    по
показателям,   предусмотренным   пунктом  3   настоящего   приложения,
относятся к той же или более высокой кратности, чем это  предусмотрено
подпунктами  1.1-1.3  пункта  1  настоящего  приложения,   применяется
кратность по более высокому показателю с увеличением на единицу.
      3.4. При  определении   величины  показателя  "число   врачебных
должностей"   учитываются    должности    самих   руководителей,    их
заместителей-врачей,  врачей-руководителей структурных  подразделений,
врачей  (включая  врачебные  должности,  которые  содержатся  за  счет
внебюджетных  средств),  врачей-интернов, зубных  врачей,  медицинских
психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть
не учитывается.
     3.5. При определении должностного  оклада руководителю БУЗ  "Бюро
судебно-медицинской экспертизы" применяется кратность на единицу выше,
чем это предусмотрено критериями пункта 3 настоящего приложения.
     3.6. При  определении  должностного  оклада  руководителю  Центра
медицины катастроф применяется кратность 4.
     4. Станции переливания крови.
     4.1. Заготавливающие плазму методом плазмофереза:
     
|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|    Критерий для установления кратности (тыс.   |                Кратность                |
|                  литров в год)                 |                                         |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                   11 и более                   |                    5                    |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                   от 6 до 11                   |                    4                    |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                    от 2 до 6                   |                    4                    |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                   от 0,5 до 2                  |                    3                    |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
     
     5. Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв":
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  Критерий для установления кратности (показатели по развертыванию  |      Кратность      |
|  больничных (госпитальных) коек, отрядов первой медицинской помощи |                     |
|                (далее - ОПМ) и других формирований)                |                     |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                  свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ                 |          5          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|               от 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ              |          4          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|               от 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ               |          4          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ               |          3          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                  менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ                  |          3          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
     В случае несоответствия одного из показателей
     В случае   несоответствия   одного   из   показателей   кратность
устанавливается с  учетом хранения имущества  для станций  переливания
крови, имеющих  задание по  забору донорской  крови не  менее 10  тыс.
литров.
     При определении   должностного  оклада   руководителю   казенного
учреждения  здравоохранения  "Орловский  областной  медицинский  центр
мобилизационных  резервов "Резерв"  в  случаях размещения  и  хранения
имущества на 10 и  более медицинских складах применяется кратность  на
единицу выше, чем по  критериям, предусмотренным пунктом 5  настоящего
приложения.
     
     
     
                                                         Приложение 12
                                           к Положению об оплате труда
                                                работников бюджетных и
                                                   казенных учреждений
                                             здравоохранения Орловской
                                                               области

                 Тарификационный список работников N1
     (должности руководителя, заместителей руководителя, главного
               бухгалтера, главной медицинской сестры)

|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                                       Ф.И.О.                                        |           1            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                          Наименование должности, профессии                          |           2            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                    Средняя заработная плата основного персонала                     |           3            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                        Кратность к средней заработной плате                         |           4            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                      Должностной оклад руководителя учреждения                      |   5 = гр. 3 х гр. 4    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                   Размер уменьшения оклада в процентах (10-30 %)                    |           6            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|    Должностной оклад по должности заместитель руководителя, главного бухгалтера,    |   7 = гр. 5 - гр. 6    |
|                             главной медицинской сестры)                             |                        |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                      За работу в сельской местности                       | размер  |           8            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                                                                           |  сумма  |   9 = гр. 5 х гр. 8    |
|                                                                           |         |   9 = гр. 7 х гр. 8    |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                       За квалификационную категорию                       | размер  |           10           |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                                                                           |  сумма  |  11 = гр. 5 х гр. 10   |
|                                                                           |         |  11 = гр. 7 х гр. 10   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                             За ученую степень                             | размер  |           12           |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                                                                           |  сумма  |  13 = гр. 5 х гр. 12   |
|                                                                           |         |  13 = гр. 7 х гр. 12   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                        За наличие почетного звания                        | размер  |           14           |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————|
|                                                                           |  сумма  |  15 = гр. 5 х гр. 14   |
|                                                                           |         |  15 = гр. 7 х гр. 14   |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||————————||————————————————————————|
| Компенсационные |   Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с    | размер  |           16            |
|    выплаты*     |  вредными и (или) опасными и иными особыми условиями   |         |                         |
|                 |                         труда                          |         |                         |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 |                                                        |  сумма  |   17 = гр. 5 х гр. 16   |
|                 |                                                        |         |   17 = гр. 7 х гр. 16   |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 |      За работу в учреждениях (подразделениях) (в       | размер  |           18            |
|                 |      соответствии со строками 6-10 приложения 7 к      |         |                         |
|                 |        настоящему Положению) на занятые ставки         |         |                         |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 |                                                        |  сумма  |   19 = гр. 5 х гр. 18   |
|                 |                                                        |         |   19 = гр. 7 х гр. 18   |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 | За работу со сведениями, составляющими государственную | размер  |           20            |
|                 |                         тайну                          |         |                         |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 |                                                        |  сумма  |   21 = гр. 5 х гр. 20   |
|                 |                                                        |         |   21 = гр. 7 х гр. 20   |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 | Итого                                                            |  22 = гр. 17 + гр.19 +  |
|                 |                                                                  |         гр. 21          |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|  Стимулирующие  |                  Персональная выплата                  | размер  |           23            |
|    выплаты*     |                                                        |         |                         |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 |                                                        |  сумма  |    24 = гр.7 х гр.23    |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 |               За стаж непрерывной работы               | размер  |           25            |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 |                                                        |  сумма  |    26 = гр.5 х гр.25    |
|                 |                                                        |         |    26 = гр.7 х гр.25    |
|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————|
|                 | Итого                                                            |   27 = гр. 24 + гр.26   |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————||————————————————————————|
|  Всего                                                                              |  28 = гр. 7 + гр. 9 +  |
|                                                                                     | гр.11 + гр. 13 + гр.15 |
|                                                                                     |    + гр. 22 + гр.27    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|   Примечание (указываются присвоенная категория с указанием специальности и даты    |           29           |
|        присвоения, присужденная ученая степень, присвоенное почетное звание)        |                        |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————|

* Кроме перечисленных выплат  Положением предусмотрены иные выплаты  в
соответствии с действующим законодательством

                Тарификационный список работников N 2

|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                                           1                                            |          2          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                                         Ф.И.О.                                         |          1          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                           Наименование должности, профессии                            |          2          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                                     Базовый оклад                                      |          3          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                     Повышающий коэффициент по занимаемой должности                     |          4          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|      Должностной оклад (с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности)     | 5= гр. 3+(гр.3х гр. |
|                                                                                        | 4)                  |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                            Объем работы по данной должности                            |          6          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                           Итого оклад с учетом объема работы                           |  7 = гр. 5 х гр. 6  |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                       За работу в сельской местности                       |  размер   |          8          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                                                                            |   сумма   |   9 = гр.7 х гр.8   |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                       За квалификационную категорию                        |  размер   |         10          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                                                                            |   сумма   | 11 = гр. 7 х гр. 10 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                             За ученую степень                              |  размер   |         12          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                                                                            |   сумма   | 13 = гр.7 х гр. 12  |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                        За наличие почетного звания                         |  размер   |         14          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                                                                            |   сумма   |  15 = гр.7 х гр.14  |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
| Компенсационные |    Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с     |  размер   |         16          |
|    выплаты*     |   вредными и (или) опасными и иными особыми условиями    |           |                     |
|                 |                          труда                           |           |                     |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |                                                          |   сумма   |  17 = гр.7 х гр.16  |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 | За работу в учреждениях (подразделениях) (в соответствии |  размер   |         18          |
|                 | со строками 6-10 приложения 7 к настоящему Положению) на |           |                     |
|                 |                      занятые ставки                      |           |                     |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |                                                          |   сумма   |  19 = гр.7 х гр.18  |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |  За работу со сведениями, составляющими государственную  |  размер   |         20          |
|                 |                          тайну                           |           |                     |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |                                                          |   сумма   |  21 = гр.7 х гр.20  |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |                                Итого                                 | 22 = гр.17 + гр. 19 |
|                 |                                                                      |       + гр.21       |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|  Стимулирующие  |                   Персональная выплата                   |  размер   |         23          |
|    выплаты*     |                                                          |           |                     |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |                                                          |   сумма   |  24 = гр.7 х гр.23  |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |                За стаж непрерывной работы                |  размер   |         25          |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 |                                                          |   сумма   |  26 = гр.7 х гр.25  |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|—————————————————————|
|                 | Итого                                                                | 27 = гр. 24 + гр.26 |
|—————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                                           1                                            |          2          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  Всего                                                                                 | 28 = гр. 7 + гр. 9  |
|                                                                                        | + гр.11 + гр. 13 +  |
|                                                                                        |  гр.15 + гр. 22 +   |
|                                                                                        |        гр.27        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|     Примечание (указываются присвоенная категория с указанием специальности и даты     |         29          |
|         присвоения, присужденная ученая степень, присвоенное почетное звание)          |                     |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|

* Кроме перечисленных выплат Положением предусмотрены иные выплаты в
соответствии с действующим законодательством