Постановление Правительства Орловской области от 30.12.2011 № 466

|                               предоставление социальных услуг"                                |
|——————————————————————|————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|
| 1 квалификационный   | Инструктор-методист по лечебной        |     6 238     |     0,00      |
| уровень              | физкультуре, специалист                |               |               |
|                      | по социальной работе                   |               |               |
|                      |                                        |               |               |
| 2 квалификационный   | Медицинский психолог, биолог, зоолог,  |               |     0,03      |
| уровень              | энтомолог, химик-эксперт,              |               |               |
|                      | эксперт-физик по контролю              |               |               |
|                      | за источниками ионизирующих            |               |               |
|                      | и неионизирующих излучений             |               |               |
|——————————————————————|————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|
     (В   редакции   Постановления   Правительства  Орловской  области
от 05.04.2013 г. N 118)

2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей
                руководителей, специалистов и служащих

|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Квалификационный  |                      Должность                       |  Повышающий  |
|      уровень      |                                                      | коэффициент  |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|                1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"                |
|                         (размер базового оклада - 2 570 рублей)                         |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1                 | Агент, агент по снабжению, архивариус, дежурный  (по |     0,00     |
| квалификационный  | общежитию),      дежурный      бюро       пропусков, |              |
| уровень           | делопроизводитель,  калькулятор, кассир,  комендант, |              |
|                   | копировщик, машинистка,  оператор по  диспетчерскому |              |
|                   | обслуживанию    лифтов,    паспортист,    секретарь, |              |
|                   | секретарь-машинистка,      секретарь-стенографистка, |              |
|                   | статистик,  стенографистка, табельщик,  таксировщик, |              |
|                   | учетчик,    чертежник,    эвакуатор,     экспедитор, |              |
|                   | экспедитор по перевозке грузов                       |              |
|                   |                                                      |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 2                 | Должности служащих  1 квалификационного  уровня,  по |     0,03     |
| квалификационный  | которым     может    устанавливаться     производное |              |
| уровень           | должностное наименование "старший"                   |              |
|                   |                                                      |              |
|                   |                                                      |              |
|                   |                                                      |              |
|                   |                                                      |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|                2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"                |
|                         (размер базового оклада - 2 987 рублей)                         |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1                 | Администратор, диспетчер,   инспектор   по   кадрам, |     0,00     |
| квалификационный  | инспектор  по  контролю  за  исполнением  поручений, |              |
| уровень           | лаборант,  секретарь   руководителя,  техник   (всех |              |
|                   | наименований), художник                              |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 2                 | Заведующая машинописным  бюро,  заведующий  архивом, |     0,11     |
| квалификационный  | заведующий   бюро  пропусков,   заведующий   камерой |              |
| уровень           | хранения,    заведующий   канцелярией,    заведующий |              |
|                   | копировально-множительным бюро, заведующий  складом, |              |
|                   | заведующий фотолабораторией, заведующий  хозяйством, |              |
|                   | заведующий экспедицией.                              |              |
|                   | Должности служащих  1 квалификационного  уровня,  по |              |
|                   | которым   устанавливается  производное   должностное |              |
|                   | наименование "старший".                              |              |
|                   | Должности служащих  1 квалификационного  уровня,  по |              |
|                   | которым    устанавливается   II    внутридолжностная |              |
|                   | категория                                            |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 3                 | Заведующий научно-технической           библиотекой, |     0,22     |
| квалификационный  | заведующий   общежитием,  заведующий   производством |              |
| уровень           | (шеф-повар),    заведующий    столовой,    начальник |              |
|                   | хозяйственного отдела, производитель работ (прораб), |              |
|                   | включая старшего.                                    |              |
|                   | Должности служащих  1 квалификационного  уровня,  по |              |
|                   | которым    устанавливается    I    внутридолжностная |              |
|                   | категория                                            |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 4                 | Заведующий виварием,    мастер   участка    (включая |     0,28     |
| квалификационный  | старшего), механик.                                  |              |
| уровень           | Должности служащих  1 квалификационного  уровня,  по |              |
|                   | которым     может    устанавливаться     производное |              |
|                   | должностное наименование "ведущий"                   |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 5                 | Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, |     0,36     |
| квалификационный  | начальник смены (участка), начальник цеха (участка)  |              |
| уровень           |                                                      |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|               3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"                |
|                         (размер базового оклада - 5 310 рублей)                         |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1                 | Аналитик, бухгалтер, бухгалтер-ревизор,              |     0,00     |
| квалификационный  | документовед, инженер (всех наименований), менеджер, |              |
| уровень           | менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер |              |
|                   | по связям с общественностью, переводчик,             |              |
|                   | переводчик-дактилолог, переводчик синхронный,        |              |
|                   | программист, психолог, социолог, специалист по       |              |
|                   | кадрам, специалист по маркетингу, сурдопереводчик,   |              |
|                   | технолог, физиолог, электроник, экономист (всех      |              |
|                   | наименований), юрисконсульт                          |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 2                 | Должности служащих 1 квалификационного уровня, по    |     0,08     |
| квалификационный  | которым может устанавливаться II внутридолжностная   |              |
| уровень           | категория                                            |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 3                 | Должности служащих 1 квалификационного уровня, по    |     0,17     |
| квалификационный  | которым может устанавливаться I внутридолжностная    |              |
| уровень           | категория                                            |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 4                 | Должности служащих 1 квалификационного уровня, по    |     0,25     |
| квалификационный  | которым может устанавливаться производное            |              |
| уровень           | должностное наименование "ведущий"                   |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 5                 | Главные специалисты    в    отделах,     отделениях, |     0,35     |
| квалификационный  | лабораториях,   мастерских,   заместитель   главного |              |
| уровень           | бухгалтера                                           |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|              4. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"               |
|                         (размер базового оклада - 7 700 рублей)                         |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1                 | Начальник отдела                                     |     0,00     |
| квалификационный  |                                                      |              |
| уровень           |                                                      |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 2                 | Главный* (диспетчер, механик, экономист,  энергетик, |     0,05     |
| квалификационный  | технолог)                                            |              |
| уровень           |                                                      |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 3                 | Директор (начальник,  заведующий)  филиала,  другого |     0,11     |
| квалификационный  | обособленного структурного подразделения             |              |
| уровень           |                                                      |              |
|———————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————|

     * За  исключением  случаев,   когда  должность  с   наименованием
"главный"  является  составной   частью  должности  руководителя   или
заместителя  руководителя  учреждения   либо  исполнение  функций   по
должности  специалиста  с   наименованием  "главный"  возлагается   на
руководителя или заместителя руководителя учреждения.
     
      3. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
                          профессий рабочих
 
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Квалификационный  |                   Профессии рабочих                   | Повышающий  |
|      уровень      |                                                       | коэффициент |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|                     1. ПКГ "Общие профессии рабочих первого уровня"                     |
|                          размер базового оклада - 2 397 рублей                          |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1                 | Наименования профессий     рабочих,    по     которым |    0,00     |
| квалификационный  | предусмотрено  присвоение  1, 2,  3  квалификационных |             |
| уровень           | разрядов:  автоклавщик,  аккумуляторщик;   аппаратчик |             |
|                   | гидролиза;   аппаратчик  дегидрирования;   аппаратчик |             |
|                   | химводоочистки; аппаратчик экстрагирования; буфетчик; |             |
|                   | водитель мототранспортных средств; водитель  электро- |             |
|                   | и  автотележки;  возчик;  газосварщик;   гардеробщик; |             |
|                   | гладильщик; грузчик; дворник; дезинфектор; жестянщик; |             |
|                   | зоолаборант   серпентария   (питомника);    истопник; |             |
|                   | каменщик;    кастелянша;   киномеханик;    кладовщик; |             |
|                   | кондитер;  контролер-кассир;  конюх;  кровельщик   по |             |
|                   | рулонным кровлям и по кровлям из штучных  материалов; |             |
|                   | кровельщик по стальным кровлям; кузнец ручной  ковки; |             |
|                   | курьер;   кухонный  рабочий;   лаборант   химического |             |
|                   | анализа; лифтер; маляр; машинист (кочегар) котельной; |             |
|                   | машинист  крана (крановщик);  машинист  компрессорных |             |
|                   | установок; машинист моечных машин; машинист  насосных |             |
|                   | установок; машинист по  стирке и ремонту  спецодежды; |             |
|                   | машинист   холодильных  установок;   мойщик   посуды; |             |
|                   | мойщик-уборщик    подвижного    состава;     моторист |             |
|                   | (машинист); обработчик справочного и  информационного |             |
|                   | материала;  обувщик   по   ремонту  обуви;   оператор |             |
|                   | аппаратов микрофильмирования и копирования;  оператор |             |
|                   | видеозаписи; оператор  заправочных станций;  оператор |             |
|                   | копировальных   и   множительных   машин;    оператор |             |
|                   | котельной;  оператор  очистных  сооружений;  оператор |             |
|                   | связи;    оператор   стиральных    машин;    оператор |             |
|                   | хлораторной            установки;            оператор |             |
|                   | электронно-вычислительных  и  вычислительных   машин; |             |
|                   | официант; парикмахер; пекарь; переплетчик документов; |             |
|                   | плотник; повар; подсобный рабочий; полотер;  пошивщик |             |
|                   | шорно-седельных   изделий;   приготовитель    кормов; |             |
|                   | приемщик заказов;  приемщик золота  стоматологических |             |
|                   | учреждений (подразделений); приемщик пункта  проката; |             |
|                   | пропитчик по огнезащитной пропитке; рабочий  зеленого |             |
|                   | хозяйства;  рабочий  по комплексному  обслуживанию  и |             |
|                   | ремонту  зданий;  рабочий  по  обслуживанию  в  бане; |             |
|                   | раздатчик  нефтепродуктов;   рабочий   по  уходу   за |             |
|                   | животными;  радиомеханик  по обслуживанию  и  ремонту |             |
|                   | радиотелевизионной     аппаратуры;     радиооператор; |             |
|                   | ремонтировщик  плосткостных  спортивных   сооружений; |             |
|                   | садовник;    слесарь   по    контрольно-измерительным |             |
|                   | приборам   и    автоматике;   слесарь   по    ремонту |             |
|                   | автомобилей; слесарь по ремонту и обслуживанию систем |             |
|                   | вентиляции и  кондиционирования;  слесарь по  ремонту |             |
|                   | оборудования  тепловых  сетей; слесарь  по  топливной |             |
|                   | аппаратуре;  слесарь   по   эксплуатации  и   ремонту |             |
|                   | газового    оборудования;    слесарь-инструментальщик |             |
|                   | слесарь-ремонтник;                 слесарь-сантехник; |             |
|                   | слесарь-электрик   по  ремонту   электрооборудования; |             |
|                   | стеклопротирщик;  столяр;   слесарь-электромонтажник; |             |
|                   | сторож  (вахтер);   телефонист;  телефонист   местной |             |
|                   | телефонной    связи;    токарь-расточник;     токарь; |             |
|                   | тракторист;    уборщик    мусоропроводов;     уборщик |             |
|                   | производственных    помещений;   уборщик    служебных |             |
|                   | помещений;   уборщик   территорий;   фильмопроверщик; |             |
|                   | фотограф; фотооператор; фрезеровщик; швея; шлифовщик; |             |
|                   | штукатур;   электрогазосварщик;   электромеханик   по |             |
|                   | лифтам;   электромеханик  по   ремонту   медицинского |             |
|                   | оборудования;      электромонтер       диспетчерского |             |
|                   | оборудования  и   телеавтоматики;  электромонтер   по |             |
|                   | обслуживанию   подстанции;   электросварщик    ручной |             |
|                   | сварки; электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной |             |
|                   | защиты  и  автоматики;  электромонтер  по  ремонту  и |             |
|                   | обслуживанию    аппаратуры   и    устройств    связи; |             |
|                   | электромонтер    по     ремонту    и     обслуживанию |             |
|                   | электрооборудования                                   |             |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2                 | Профессии рабочих, отнесенных  к 1  квалификационному |    0,13     |
| квалификационный  | уровню,   при  выполнении   работ   по  профессии   с |             |
| уровень           | производным   наименованием  "старший   (старший   по |             |
|                   | смене)"                                               |             |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|                     2. ПКГ "Общие профессии рабочих второго уровня"                     |
|                         (размер базового оклада - 3 090 рублей)                         |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1                 | Наименования профессий     рабочих,    по     которым |    0,00     |
| квалификационный  | предусмотрено  присвоение  4  и  5   квалификационных |             |
| уровень           | разрядов:  автоклавщик,  аккумуляторщик;   аппаратчик |             |
|                   | гидролиза;   аппаратчик  дегидрирования;   аппаратчик |             |
|                   | химводоочистки; аппаратчик экстрагирования; буфетчик; |             |
|                   | водитель    автомобиля;   газосварщик;    гладильщик; |             |
|                   | жестянщик;    испытатель    двигателей;     каменщик; |             |
|                   | киномеханик;  кондитер; контролер-кассир;  кровельщик |             |
|                   | по  рулонным   кровлям  и  по   кровлям  из   штучных |             |
|                   | материалов; кровельщик  по  стальным кровлям;  кузнец |             |
|                   | ручной  ковки;  лаборант по  ультразвуковой  технике; |             |
|                   | лаборант   химического   анализа;   маляр;   машинист |             |
|                   | (кочегар)  котельной;  машинист  крана   (крановщик); |             |
|                   | машинист  компрессорных установок;  машинист  моечных |             |
|                   | машин;  машинист   насосных  установок;  механик   по |             |
|                   | техническим   видам  спорта;   моторист   (машинист); |             |
|                   | наездник; обувщик  по  индивидуальному пошиву  обуви; |             |
|                   | обувщик   по   ремонту  обуви;   оператор   аппаратов |             |
|                   | микрофильмирования     и    копирования;     оператор |             |
|                   | видеозаписи; оператор  заправочных станций;  оператор |             |
|                   | котельной; оператор связи; оператор стиральных машин; |             |
|                   | оператор     хлораторной     установки;      оператор |             |
|                   | электронно-вычислительных  и  вычислительных   машин; |             |
|                   | оптик медицинский; официант; пекарь; плотник;  повар; |             |
|                   | пожарный;    пошивщик    шорно-седельных     изделий; |             |
|                   | приготовитель  кормов;   пропитчик  по   огнезащитной |             |
|                   | пропитке;  рабочий  по  комплексному  обслуживанию  и |             |
|                   | ремонту  зданий;   радиомеханик  по  обслуживанию   и |             |
|                   | ремонту радиотелевизионной аппаратуры;  ремонтировщик |             |
|                   | плоскостных   спортивных   сооружений;   слесарь   по |             |
|                   | контрольно-измерительным   приборам   и   автоматике; |             |
|                   | слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по ремонту  и |             |
|                   | обслуживанию систем  вентиляции и  кондиционирования; |             |
|                   | слесарь  по  ремонту  оборудования  тепловых   сетей; |             |
|                   | слесарь   по   топливной   аппаратуре;   слесарь   по |             |
|                   | эксплуатации   и   ремонту   газового   оборудования; |             |
|                   | слесарь-инструментальщик;          слесарь-ремонтник; |             |
|                   | слесарь-сантехник;   слесарь-электрик   по    ремонту |             |
|                   | электрооборудования;                          столяр; |             |
|                   | слесарь-электромонтажник;  токарь;  токарь-расточник; |             |
|                   | фильмопроверщик;     фотограф;    швея;     штукатур; |             |
|                   | электрогазосварщик;    электромеханик   по    лифтам; |             |
|                   | электромеханик по ремонту медицинского  оборудования; |             |
|                   | электромонтер    диспетчерского    оборудования     и |             |
|                   | телеавтоматики;    электромонтер   по    обслуживанию |             |
|                   | подстанции;     электросварщик     ручной     сварки; |             |
|                   | электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной  защиты |             |
|                   | и автоматики; электромонтер по ремонту и обслуживанию |             |
|                   | аппаратуры  и   устройств  связи;  электромонтер   по |             |
|                   | ремонту и обслуживанию электрооборудования            |             |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2                 | Наименования профессий     рабочих,    по     которым |    0,08     |
| квалификационный  | предусмотрено  присвоение  6  и  7   квалификационных |             |
| уровень           | разрядов:   аппаратчик   дегидрирования;   аппаратчик |             |
|                   | экстрагирования; водитель автомобиля, водолаз; маляр; |             |
|                   | газосварщик;    испытатель   двигателей;    каменщик; |             |
|                   | киномеханик; кондитер; машинист (кочегар)  котельной; |             |
|                   | машинист  крана (крановщик);  машинист  компрессорных |             |
|                   | установок;  машинист  насосных  установок;   машинист |             |
|                   | холодильных установок;  механик по техническим  видам |             |
|                   | спорта; наездник;  обувщик по индивидуальному  пошиву |             |
|                   | обуви;  оператор  видеозаписи;  оператор   котельной; |             |
|                   | оптик медицинский;  плотник;  повар; радиомеханик  по |             |
|                   | обслуживанию  и   ремонту   радио-  и   телевизионной |             |
|                   | аппаратуры;   слесарь   по   контрольно-измерительным |             |
|                   | приборам   и    автоматике;   слесарь   по    ремонту |             |
|                   | автомобилей; слесарь по ремонту оборудования тепловых |             |
|                   | сетей;  слесарь-ремонтник;  слесарь-инструментальщик; |             |
|                   | слесарь-сантехник;   слесарь-электрик   по    ремонту |             |
|                   | электрооборудования;        слесарь-электромонтажник; |             |
|                   | столяр;  токарь;  токарь-расточник;  тренер  лошадей; |             |
|                   | фотограф;  фрезеровщик;  швея;  шлифовщик;  штукатур; |             |
|                   | электрогазосварщик;    электромеханик   по    лифтам; |             |
|                   | электромеханик по ремонту медицинского  оборудования; |             |
|                   | электромонтер    диспетчерского    оборудования     и |             |
|                   | телеавтоматики;    электромонтер   по    обслуживанию |             |
|                   | подстанции;     электросварщик     ручной     сварки; |             |
|                   | электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной  защиты |             |
|                   | и автоматики; электромонтер по ремонту и обслуживанию |             |
|                   | аппаратуры  и   устройств  связи;  электромонтер   по |             |
|                   | ремонту и обслуживанию электрооборудования            |             |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3                 | Наименования профессий     рабочих,    по     которым |    0,12     |
| квалификационный  | предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда: |             |
| уровень           | водитель автомобиля; водолаз; слесарь-ремонтник       |             |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4                 | Наименования профессий  рабочих, предусмотренных  1-3 |    0,16     |
| квалификационный  | квалификационными уровнями настоящей профессиональной |             |
| уровень           | квалификационной  группы, выполняющих  важные  (особо |             |
|                   | важные), ответственные (особо ответственные) работы и |             |
|                   | работы высококвалифицированных рабочих                |             |
|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|—————————————|



                                                          Приложение 4
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных и казенных
                          учреждений здравоохранения Орловской области

                       Повышающие коэффициенты
               к окладу за квалификационную категорию,
                   ученую степень, почетные звания

|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|   N   |      Наименование повышающего коэффициента       |                             |
|       |                                                  |     Размер повышающего      |
|       |                                                  |        коэффициента         |
|       |                                                  |                             |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|   1   | Повышающий коэффициент к окладу за вторую        |                             |
|       | квалификационную категорию                       |             0,1             |
|       |                                                  |                             |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|   2   | Повышающий коэффициент к окладу за первую        |                             |
|       | квалификационную категорию                       |             0,2             |
|       |                                                  |                             |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|   3   | Повышающий коэффициент к окладу за высшую        |                             |
|       | квалификационную категорию                       |             0,3             |
|       |                                                  |                             |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|   4   | Повышающий коэффициент к окладу за ученую        |                             |
|       | степень доктора наук (медицинских,               |             0,2             |
|       | фармацевтических, биологических, химических)     |                             |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|   5   | Повышающий коэффициент к окладу за ученую        |                             |
|       | степень кандидата наук  (медицинских,            |             0,1             |
|       | фармацевтических, биологических, химических)     |                             |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|   6   | Повышающий коэффициент к окладу за наличие       |                             |
|       | почетного звания                                 |             0,1             |
|       |                                                  |                             |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
     (В   редакции   Постановления   Правительства  Орловской  области
от 05.04.2013 г. N 118)


                                                          Приложение 5
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных и казенных
                          учреждений здравоохранения Орловской области

                                Порядок
       и условия установления выплат компенсационного характера
               (за счет всех источников финансирования)

     1. В бюджетных и  казенных учреждениях здравоохранения  Орловской
области работникам  осуществляются следующие выплаты  компенсационного
характера:
     а) выплаты  работникам, занятым  на  тяжелых работах,  работах  с
вредными и (или) опасными условиями труда;
     б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
     при совмещении профессий (должностей);
     сверхурочной работе;
     работе в ночное время;
     при расширении  зон обслуживания,  увеличении  объема работы  или
исполнении   обязанностей   временно  отсутствующего   работника   без
освобождения от работы, определенной трудовым договором;
     за работу в  выходные и  нерабочие праздничные дни,  а также  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
     в) надбавка    за    работу    со    сведениями,    составляющими
государственную тайну.
     Порядок установления     выплат    компенсационного     характера
определяется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения  и
социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года
     N 822  "Об  утверждении  перечня  видов  выплат  компенсационного
характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях  и
разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в
этих учреждениях".
     2. Выплата  работникам, занятым  на  тяжелых работах,  работах  с
вредными  и   (или)  опасными   и  иными   особыми  условиями   труда,
устанавливается  в  соответствии  со  статьей  147  Трудового  кодекса
Российской  Федерации  и   рекомендуемым  перечнем  (приложение  7   к
Положению об оплате труда  работников бюджетных и казенных  учреждений
здравоохранения Орловской области).
     Размер указанных выплат определяется  путем умножения окладов  на
соответствующий повышающий коэффициент.
     На момент введения новой  системы оплаты труда указанная  выплата
устанавливается  всем  работникам,  получавшим  ее  ранее.  При   этом
работодатель принимает меры  по проведению  аттестации рабочих мест  с
целью  разработки  и  реализации  программы  действий  по  обеспечению
безопасных условий и охраны труда.
     3. Выплаты  за работу  в  условиях, отклоняющихся  от  нормальных
(совмещение  профессий  (должностей), сверхурочная  работа,  работа  в
ночное время,  расширение зон обслуживания,  увеличение объема  работы
или  исполнение  обязанностей временно  отсутствующего  работника  без
освобождения  от работы,  определенной  трудовым договором,  работа  в
выходные и нерабочие праздничные дни), устанавливаются в  соответствии
с  трудовым  законодательством  и  с  учетом  финансово-экономического
положения учреждения.
     3.1. Размер  доплаты   за   совмещение  профессий   (должностей),
расширение зон обслуживания,  увеличение объема работы или  исполнение
обязанностей  временно отсутствующего  работника  без освобождения  от
работы,  определенной  трудовым  договором, и  срок,  на  который  она
устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового  договора
с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
     3.2. Доплата за работу в ночное время производится работникам  за
каждый час работы в ночное время.
     Размер доплат   за  работу   в   ночное  время   определяется   в
соответствии со статьей 154  Трудового кодекса Российской Федерации  в
повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не
ниже  размеров,  установленных  Правительством  Российской  Федерации,
следующим категориям персонала:
     1) медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной,  скорой
и неотложной  медицинской  помощи, выездному  персоналу,  в том  числе
водителям автомобилей скорой помощи в составе выездных бригад  станций
(отделений) скорой медицинской помощи, отделений плановой и экстренной
консультативной  медицинской  помощи  (станций  санитарной   авиации),
состоящим в  штате  автотранспортных предприятий,  и работникам  связи
станций  (отделений) скорой  медицинской  помощи  -  в размере  100  %
должностного оклада;
     2) работникам учреждений, за исключением указанных в подпункте  1
настоящего пункта - 50% должностного оклада.
     Выплата за работу  в ночное время  исчисляется от  установленного
оклада.
     Перечень подразделений и должностей работников, занятых оказанием
экстренной, скорой  и  неотложной  медицинской  помощи,   утверждается
руководителем учреждения  по согласованию  с представительным  органом
работников в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта.
     Ночным считается время с 22.00 часов до 6.00 часов.
     Расчет выплаты за час  работы в  ночное время определяется  путем
деления оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов  в
соответствующем календарном  году в  зависимости от  продолжительности
рабочей недели, установленной работнику.
     3.3. Работникам  учреждений,  которым  с  их  согласия   вводится
рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе  свыше
двух часов), за отработанное время  в эти дни производится выплата  из
расчета оклада по занимаемой должности.
     Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается.
     Перечень должностей работников, которым устанавливаются указанные
выплаты, и  размеры выплат  определяются  руководителем учреждения  по
согласованию с представительным органом работников.
     3.4. Доплата за  работу в  выходные и  нерабочие праздничные  дни
производится  работникам,  привлекавшимся   к  работе  в  выходные   и
нерабочие праздничные дни.
     Размер доплаты производится  в размере  одинарной дневной  ставки
сверх оклада (должностного оклада) при работе полный день, если работа
в выходной  или нерабочий  праздничный день  производилась в  пределах
месячной нормы рабочего  времени, и в  размере двойной дневной  ставки
сверх оклада  (должностного оклада), если  работа производилась  сверх
месячной нормы рабочего времени.
     3.5. Повышенная оплата сверхурочной  работы составляет за  первые
два часа работы  не менее полуторного размера,  за последующие часы  -
двойного  размера в  соответствии  со  статьей 152  Трудового  кодекса
Российской Федерации.
     3.6. Надбавка   за    работу    со   сведениями,    составляющими
государственную   тайну,   устанавливается  в   размере   и   порядке,
определенном законодательством Российской Федерации.



                                                          Приложение 6
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных и казенных
                          учреждений здравоохранения Орловской области

                               Порядок
       и условия осуществления выплат стимулирующего характера
               (за счет всех источников финансирования)

      (В редакции Постановления Правительства Орловской области
                       от 05.04.2013 г. N 118)

     1. С  целью стимулирования  к  качественному результату  труда  и
поощрения   работников    за   выполненную    работу   в    учреждении
устанавливается примерный перечень выплат стимулирующего характера:
     1.1. В  учреждении   и  его   структурном  подразделении   (кроме
административно-хозяйственного персонала):
     а) выплаты  за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы   в
соответствии с критериями :
     за перевыполнение отраслевых норм нагрузки;
     за участие в областных целевых программах;
     б) выплаты  за  качество  выполняемых  работ  в  соответствии   с
критериями:
     за качественное  выполнение  отраслевых стандартов  и  соблюдение
протоколов ведения больных;
     за применение в практической работе новых медицинских технологий;
     за оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи;
в) выплаты за стаж непрерывной работы (приложение 8 к Положению об
оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений
здравоохранения Орловской области);
     г) премиальные выплаты по итогам работы.
     д) выплата  за  выполнение обязанностей  по  повышению  качества
оказания медицинской помощи:
     врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам
общей практики (семейным врачам) - из расчета 10 000 рублей в месяц по
основной должности;
     медицинским сестрам   участковым  врачей-терапевтов   участковых,
медицинским    сестрам   участковым    врачей-педиатров    участковых,
медицинским  сестрам врачей  общей  практики  (семейных врачей)  -  из
расчета 5 000 рублей в месяц по основной должности.
     Данная выплата осуществляется по результатам оценки  деятельности
врачей-терапевтов  участковых,  врачей-педиатров  участковых,   врачей
общей  практики  (семейных  врачей),  медицинских  сестер   участковых
врачей-терапевтов    участковых,   врачей-педиатров    участковых    и
медицинских  сестер  врачей   общей  практики  (семейных  врачей)   на
основании     критериев     оценки     эффективности      деятельности
врачей-терапевтов  участковых,  врачей-педиатров  участковых,   врачей
общей  практики  (семейных  врачей),  медицинских  сестер   участковых
врачей-терапевтов    участковых,   врачей-педиатров    участковых    и
медицинских сестер врачей  общей практики (семейных врачей).  Критерии
оценки деятельности утверждаются приказом Департамента здравоохранения
и социального развития Орловской области.
     Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет
средств обязательного медицинского страхования.
     Условия начисления  данной  выплаты  устанавливаются  в  трудовом
договоре  работника  в  соответствии  с  положением  об  оплате  труда
работников учреждения;
     е) выплата  за  выполнение  обязанностей  по  повышению  качества
оказываемой     медицинской     помощи     медицинским      персоналом
фельдшерско-акушерских пунктов:
     фельдшерам (акушерам) - из расчета 3500 рублей в месяц;
     медицинским сестрам (в том числе медицинским сестрам патронажным,
медицинским сестрам по физиотерапии) - из расчета 2500 рублей в месяц.
     Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет
средств обязательного   медицинского   страхования.   Данная   выплата
осуществляется   по   результатам  оценки   деятельности   медицинских
работников на  основании критериев  оценки эффективности  деятельности
медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов. Критерии оценки
деятельности  утверждаются  приказом  Департамента  здравоохранения  и
социального развития Орловской области;
     ж) выплата  за  выполнение  обязанностей  по  повышению  качества
оказываемой  медицинской помощи  медицинскому  персоналу учреждений  и
подразделений скорой медицинской помощи:
     старшим врачам   скорой   медицинской   помощи,   врачам   скорой
медицинской помощи - из расчета 5000 рублей в месяц;
     старшим фельдшерам (медицинским сестрам), фельдшерам (в том числе
фельдшерам по приему вызовов скорой  медицинской помощи и передаче  их
выездным бригадам скорой  медицинской помощи),  акушерам - из  расчета
3500 рублей в месяц;
     медицинским сестрам (в  том числе медицинским  сестрам по  приему
вызовов скорой  медицинской  помощи и  передаче  их выездным  бригадам
скорой медицинской помощи) - из расчета 2500 рублей в месяц.
     Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет
средств обязательного   медицинского   страхования.   Данная   выплата
осуществляется   по   результатам  оценки   деятельности   медицинских
работников на  основании критериев  оценки эффективности  деятельности
персонала станций и подразделений скорой медицинской помощи.  Критерии
оценки деятельности утверждаются приказом Департамента здравоохранения
и социального развития Орловской области;
     з) выплата за  повышение доступности  амбулаторно-поликлинической
помощи специалистам  с  высшим и  средним  медицинским образованием  и
специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, а также
медицинским работникам, участвующим  в реализации стандартов  оказания
медицинской помощи, - ежемесячно исходя из выполненного объема  работы
с учетом достигнутых показателей качества.
     Данные выплаты осуществляются по результатам оценки  деятельности
специалистов   с  высшим   и   средним  медицинским   образованием   и
специалистов  с  высшим  и  средним  профессиональным  образованием  в
соответствии с перечнем должностей  и на основании показателей  оценки
деятельности специалистов с высшим и средним медицинским  образованием
и  специалистов  с  высшим и  средним  профессиональным  образованием,
участвующим  в   реализации  мероприятий   по  повышению   доступности
амбулаторной медицинской помощи. Перечень должностей и критерии оценки
деятельности  утверждаются  приказом  Департамента  здравоохранения  и
социального развития Орловской области.
     Выплаты устанавливаются сроком на один год и производятся за счет
средств обязательного  медицинского  страхования.  Условия  начисления
данной  выплаты  устанавливаются  в  трудовом  договоре  работника   в
соответствии с положением об оплате труда работников учреждения.
     (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Орловской  области от
05.04.2013 г. N 118)
     1.2. Для    административно-управленческого   и    хозяйственного
персонала:
     а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
     б) выплаты за качество выполняемых работ;
     в) выплаты за стаж непрерывной  работы (приложение 8 к  Положению
об   оплате  труда   работников   бюджетных  и   казенных   учреждений
здравоохранения Орловской области);
     г) премиальные выплаты по итогам работы.
     2. С  целью  поощрения  работников  за  общие  результаты   труда
работники могут  премироваться  по итогам  работы  за месяц,  квартал,
полугодие, 9 месяцев, год в пределах фонда оплаты труда.
     3. Решение  о   введении  каждой   конкретной  премии   принимает
руководитель  учреждения,   при   этом  вид   премии   и  условия   ее
осуществления  включаются  в  Положение  об  оплате  труда  работников
соответствующего учреждения.
     4. Период, за  который выплачивается  премия, конкретизируется  в
положении  об  оплате   труда  работников  учреждения.  В   учреждении
одновременно могут быть введены  несколько премий за разные периоды  -
по  итогам работы  за  месяц, квартал,  полугодие,  9 месяцев,  год  в
пределах фонда оплаты труда.
     5. Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения
в пределах  фонда   оплаты  труда,   а  также  за   счет  средств   от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных
учреждением на оплату труда :
     заместителей руководителя,    главного    бухгалтера,     главных
специалистов    и    иных   работников,    подчиненных    руководителю
непосредственно;
     руководителей структурных   подразделений   учреждения,   главных
специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей
по представлению заместителей руководителя;
     остальных работников,   занятых  в   структурных   подразделениях
учреждения, по представлению руководителей структурных подразделений.
     6. Премирование работников  учреждения  осуществляется на  основе
Положения о премировании, утвержденного локальным актом учреждения.
     7. При премировании учитывается:
     а) успешное   и   добросовестное  исполнение   работником   своих
должностных обязанностей в соответствующем периоде;
     б) инициатива, творчество и применение в работе современных  форм
и методов организации труда;
     в) качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных  с
уставной деятельностью учреждения;
     г) выполнение  порученной   работы,   связанной  с   обеспечением
рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;
      д) своевременная сдача отчетности;
     е) участие  в   течение  соответствующего   рабочего  периода   в
выполнении важных работ, мероприятий.
     8. Премия   за   выполнение   особо  важных   и   срочных   работ
выплачивается  работникам  единовременно по  итогам  выполнения  особо
важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и
качественный результат труда.
     9. При премировании учитывается:
     особый режим  работы  (связанный  с  обеспечением   безаварийной,
безотказной     и      бесперебойной      работы     инженерных      и
хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);
     организация и проведение  мероприятий, направленных на  повышение
авторитета и имиджа учреждения среди населения;
     непосредственное участие  в  реализации  национальных   проектов,
федеральных и региональных целевых программ.
     11. Размер  стимулирующих  выплат  (в  том  числе  премии)  может
устанавливаться  как  в  абсолютном  значении,  так  и  в   процентном
отношении  к  окладу  (должностному  окладу).  Максимальным   размером
указанные выплаты не ограничены.



                                                          Приложение 7
                                           к Положению об оплате труда
                                       работников бюджетных и казенных
                          учреждений здравоохранения Орловской области

                               Перечень
учреждений, подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда,
      которым устанавливаются выплаты компенсационного характера

|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   N п/п   |             Наименование учреждений, подразделений и должностей             |
|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                        1. Учреждения, подразделения и должности                         |
|   с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на    |
|  установление выплат компенсационного характера с применением повышающего коэффициента  |
|                                          0,15                                           |
|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   1.1.    | Туберкулезные (противотуберкулезные)      учреждения     и      структурные |
|           | подразделения,  за  исключением  указанных  в  строке  2.14,  для   больных |
|           | туберкулезом  и  для   детей  с   туберкулезной  интоксикацией,  малыми   и |
|           | затухающими формами туберкулеза.                                            |
|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   1.2.    | Лечебно-производственные (трудовые)     мастерские    при     туберкулезных |
|           | (противотуберкулезных) учреждениях.                                         |
|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   1.3.    | Инфекционные больницы,  отделения,  палаты   для  инфекционных  больных   и |
|           | больных, зараженных  гельминтами;  гельминтологические дневные  стационары; |
|           | кабинеты инфекционных заболеваний.                                          |
|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   1.4.    | Детские санатории для больных хронической дизентерией.                      |
|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   1.5.    | Санатории, отделения  (палаты) других  учреждений  для детей  с  поражением |
|           | центральной  нервной  системы  с  нарушением  функции  опорно-двигательного |
|           | аппарата.                                                                   |
|———————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   1.6.    | Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:                |