В рамках основного мероприятия 4.2
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов
молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства
инвалидов молодого возраста после получения образования» будет решаться задача
«Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда».
В рамках данного основного мероприятия
предусматривается:
1) профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование 15 инвалидов молодого возраста,
являющихся безработными, ежегодно, в соответствии со статьей 23 Федерального
закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской
Федерации».
2) организация мониторинга трудоустройства
инвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлению
подготовки, после получения образования по образовательным программам высшего и
среднего профессионального образования, профессионального обучения по
программам переподготовки рабочих, служащих, в том числе:
организация взаимодействия органов службы
занятости населения Орловской области с органами государственной власти
Орловской области, осуществляющими государственное управление в сфере
образования, и органами местного самоуправления;
подготовка предложений организациям,
осуществляющим образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, а
также органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам
местного самоуправления, осуществляющим государственное управление в сфере
образования, о рекомендуемых органами занятости направлениях подготовки
инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по
определенной профессии, специальности и направлению подготовки;
информирование о состоянии рынка труда,
вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, так и с использованием возможностей
информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации,
многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных
услуг;
организация мониторинга трудоустройства
инвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлению подготовки,
после получения образования по образовательным программам высшего и среднего
профессионального образования, профессионального обучения по программам
переподготовки рабочих, служащих.
На реализацию основного мероприятия 4.2
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг
трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»
предусмотрены средства областного бюджета в сумме 315,0 тыс. рублей (по 105,0
тыс. рублей) ежегодно.
Исполнителем основного мероприятия 4.2
являются: Управление труда и занятости Орловской области, казенные учреждения
Орловской области «Центры занятости населения». Департамент образования
Орловской области и подведомственные ему учреждения, профессиональные
образовательные организации и образовательные организации высшего образования,
органы местного самоуправления участвуют в организации мониторинга
трудоустройства инвалидов молодого возраста, информировании, организации профессионального
обучения инвалидов молодого возраста.
Реализация основного мероприятия 4.2
подпрограммы 4 будет способствовать повышению конкурентоспособности инвалидов
молодого возраста на рынке труда: ежегодно на профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 15
инвалидов молодого возраста, являющихся безработными. Кроме того, в рамках
данного мероприятии будет осуществляться мониторинг целевых индикаторов и
показателей 22–32 в соответствии с приложением 1 к государственной программе.
Перечень основных мероприятий
государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения
Орловской области», подпрограмм государственной программы, ведомственных
целевых программ и основных мероприятий подпрограмм государственной программы с
указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов, а также сведения о
взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с показателями
(индикаторами) государственной программы приведены в приложении 2 к
государственной программе.
Последовательность решения задач и
выполнения подпрограмм государственной программы и их мероприятий определяется
ответственным исполнителем государственной программы в соответствии с
процедурами управления реализацией государственной программы.
Ответственным исполнителем государственной
программы ежегодно разрабатывается план реализации государственной программы на
очередной финансовый год и плановый период, который в дальнейшем утверждается
приказом Управления труда и занятости Орловской области (не позднее 1 декабря
текущего года).
Подпрограммы и состав основных мероприятий
подпрограмм могут корректироваться по мере решения задач государственной
программы в следующих случаях:
1) изменения законодательства в сфере
реализации государственной программы;
2) изменения объема субвенций из
федерального бюджета и средств областного бюджета на исполнение отдельных
полномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения;
3) возникновения техногенных катастроф или
катастроф природного характера;
4) возникновения обстоятельств, указанных в
пункте 48 приложения 1 к постановлению Правительства Орловской области от 23
июля 2012 года № 255 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки
эффективности государственных программ Орловской области и Методических
указаний по разработке и реализации государственных программ Орловской
области».
Сведения об основных мерах правового
регулирования в сфере реализации государственной программы Орловской области
«Содействие занятости населения Орловской области», направленных на достижение
цели и ожидаемых результатов государственной программы, с указанием основных
положений и сроков принятия необходимых нормативных правовых актов представлены
в приложении 3 к государственной программе.
Объемы финансирования государственной
программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в
установленном порядке при формировании проекта бюджета на соответствующий год.
На реализацию государственной программы в
2013–2020 годах планируется израсходовать 2 143 416,80 тыс. рублей из
федерального и областного бюджетов, бюджетов муниципальных образований, а также
из внебюджетных источников.
Средства из федерального бюджета выделяются
в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках реализации
полномочия Российской Федерации, переданного для осуществления органам
государственной власти субъектов Российской Федерации и заключающегося в
осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке
безработными.
Ресурсное обеспечение реализации
государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения
Орловской области» за счет средств областного бюджета с расшифровкой по главным
распорядителям средств областного бюджета, подпрограммам государственной
программы, основным мероприятиям подпрограмм, а также по годам реализации
государственной программы представлено в приложении 4 к государственной
программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная
(справочная) оценка расходов федерального и областного бюджетов, бюджетов
государственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальных образований,
внебюджетных источников на реализацию целей государственной программы Орловской
области «Содействие занятости населения Орловской области» представлены в
приложении 5 к государственной программе.
Оценка эффективности государственной
программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
проводится ежегодно ответственным исполнителем государственной программы и
обеспечивает мониторинг результатов реализации государственной программы,
осуществляемый в целях уточнения степени достижения цели, решения задач и
выполнения мероприятий государственной программы.
Порядок и методика оценки эффективности
государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения
Орловской области» представлены в приложении 6 к государственной программе.
Результаты оценки эффективности реализации
государственной программы представляются в составе годового и уточненного
годового отчетов ответственного исполнителя государственной программы о ходе ее
реализации и оценке эффективности по итогам отчетного года.
Реализация мероприятий государственной
программы позволит сдерживать уровень регистрируемой безработицы на
региональном рынке труда в социально допустимых пределах, не допустить роста
напряженности на рынке труда и обеспечить 100 % выполнение нормативов
доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, а
именно:
1) ежегодно получателями государственной
услуги по информированию о положении на рынке труда в Орловской области,
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут 90 % от численности
экономически активного населения Орловской области;
2) получателями услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей работы, работодателям – в подборе необходимых
работников – до 20 тыс. человек;
3) в оплачиваемых общественных работах,
временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые, примут участие 45 % от
среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года в
оплачиваемых общественных работах будут принимать участие 6 % от численности
граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей
работы в отчетном периоде [2], во временных работах – 3 % от численности
зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
4) ежегодно будет организовываться
временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время – 9,2 % от численности несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет, с 2017 года отношение численности несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы, к
численности несовершеннолетних граждан в Орловской области составит 10 %;
5) содействие самозанятости безработных
граждан – 3,6 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных
граждан, с 2017 года отношение численности безработных граждан, получивших
государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде
безработных граждан составит 3 %;
6) содействие безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости – 0,4 %
от среднегодовой численности зарегистрированных безработных, с 2017 года
отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности
зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,5 %;
7) оказано содействие в трудоустройстве
незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места: в 2013
году – 89, в 2014–2015 годах – ежегодно 92 незанятым инвалидам (0,6 % инвалидов
в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном
возрасте по состоянию на 1 января 2014 года);
8) оказано содействие в трудоустройстве
многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2013 году – 21 человеку;
9) ежегодно получателями услуги по
организации профессиональной ориентации будут 46 % от численности граждан,
обратившихся в органы службы занятости, с 2017 года – 60 % от численности
граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей
работы в отчетном периоде;
10) психологическая поддержка и услуги по
социальной адаптации безработных граждан будут предоставлены 20 % от
среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года –
10 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
11) профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая
обучение в другой местности, – 20 % от среднегодовой численности
зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года – 12 % от численности
зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
12) ежегодно будут организовываться
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование до 150
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской
Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность;
13) в 2013 году была организована
стажировка 115 выпускников профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования под руководством 58
наставников.
В итоге к 2020 году уровень регистрируемой
безработицы не превысит 1,2 %, коэффициент напряженности на регистрируемом
рынке труда – 1,1 человека на вакансию.
В результате реализации подпрограммы 1
«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной
программы планируется добиться:
1) ежегодного снижения численности
работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, на 4–5 % и
численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, на
2–3 %, а также ежегодного увеличения затрат на мероприятия по охране труда на
3–4 % (в расчете на одного работника);
2) ежегодного снижения численности
работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, на 4–5 % и
численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, на
2–3 %.
К концу 2020 года численность работников,
пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и
тяжелый травматизм, снизится на 16,7 %; численность работников, занятых во
вредных и (или) опасных условиях труда, – на 16,2 %; численность работников,
имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или)
опасных условиях труда, – на 9,9 %. Затраты на мероприятия по охране труда в
расчете на одного работника увеличатся на 44,9 %; количество руководителей и
специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, –
на 26,2 %; количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям
труда, специальная оценка условий труда, – на 10 %.
В течение 2014 года на территорию Орловской
области переселятся 20 участников Государственной программы переселения
соотечественников и 40 членов их семей. Доля участников Государственной
программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью,
включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников Государственной
программы переселения соотечественников и трудоспособных членов их семей
составит не менее 75 %. Доля участников Государственной программы переселения
соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа
прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территории
Орловской области, составит не менее 75 %. Реализация подпрограммы 2 будет
способствовать улучшению демографической ситуации за счет положительного сальдо
миграции, повышению имиджа Орловской области и Российской Федерации среди
соотечественников, проживающих за рубежом, сохранению в ходе реализации
Государственной программы переселения соотечественников стабильной
социально-политической ситуации в регионе.
В результате реализации подпрограммы 4
«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках
мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы
планируется: рост доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего
количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы
занятости, не менее чем до 15 % и профессиональное обучение (дополнительное
профессиональное образование) не менее 15 инвалидов молодого возраста,
являющихся безработными, ежегодно. . (В редакции Постановлений Правительства
Орловской области от
27.12.2016 № 525; от
30.06.2017 № 279; от
03.11.2017 г. № 467)
Приложение 1
к государственной программе Орловской
области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
(В редакции Постановления Правительства
Орловской области от
03.11.2017 г. № 467)
Сведения о показателях (индикаторах)
государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения
Орловской области» и их значениях
|
№
|
Наименование показателя (индикатора)
|
Единица
измерения
|
Значения показателей
|
|
2012 год
|
2013
год
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
2019
год
|
2020
год
|
|
Основное мероприятие 1 государственной программы
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»; основное мероприятие
2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных
граждан»
|
|
1.
|
Выполнение
нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости
населения
|
процентов
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Уровень
регистрируемой безработицы (на конец года)
|
процентов
|
1,2
|
0,9
|
1,0
|
1,2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Коэффициент
напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
|
численность
незанятых граждан,
|
0,8
|
0,6
|
0,7
|
1,7
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в
органах службы занятости населения, на вакансию
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.
|
Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности
инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года
|
процентов
|
-
|
-
|
0,6
|
0,6
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в
Орловской области»
|
|
5.
|
Численность
работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего
|
человек
|
276
|
297
|
285
|
270
|
260
|
250
|
240
|
235
|
230
|
|
|
в том
числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1.
|
со
смертельным исходом
|
человек
|
17
|
16
|
16
|
16
|
15
|
15
|
15
|
14
|
14
|
|
5.2.
|
с
тяжелым исходом
|
человек
|
36
|
40
|
39
|
37
|
35
|
34
|
33
|
32
|
31
|
|
5.3.
|
количество
дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве
в расчете на одного пострадавшего
|
дней
|
42,6
|
45,1
|
44,5
|
43,8
|
43,1
|
42,4
|
41,7
|
41,1
|
40,5
|
|
5.4.
|
численность
работников с установленным предварительным диагнозом профессионального
заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских
осмотров
|
человек
|
1
|
3
|
1
|
2
|
3
|
2
|
3
|
2
|
2
|
|
6.
|
Численность
работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
|
тыс.
человек
|
13,1
|
13,9
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
7.
|
Численность
работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
|
тыс.
человек
|
32,1
|
32,1
|
31,6
|
30,9
|
30,0
|
29,1
|
28,5
|
27,8
|
26,9
|
|
|
в том
числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7.1.
|
удельный
вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей
численности работников
|
процентов
|
11,9
|
11,9
|
11,7
|
11,5
|
11,2
|
10,9
|
10,7
|
10,5
|
10,2
|
|
7.2.
|
численность
работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных
и (или) опасных условиях труда
|
тыс.
человек
|
16,2
|
17,5
|
17,0
|
16,5
|
16,0
|
15,6
|
15,2
|
14,9
|
14,6
|
|
8.
|
Затраты
на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника
|
рублей
|
4694
|
5576
|
5600
|
5800
|
6000
|
6200
|
6400
|
6600
|
6800
|
|
9.
|
Количество
руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований
охраны труда
|
человек
|
4200
|
4758
|
4800
|
4900
|
5100
|
5200
|
5200
|
5300
|
5300
|
|
10.
|
Количество
рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, с 1 января
2014 года – специальная оценка условий труда
|
штук
|
5000
|
12 500
|
3500
|
4000
|
4500
|
4800
|
5200
|
5500
|
5500
|
|
|
в том
числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10.1.
|
удельный
вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
|
процентов
|
-
|
-
|
15,6
|
33,4
|
53,5
|
74,8
|
98,0
|
100
|
100
|
|
10.2.
|
количество
рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной
оценки условий труда
|
штук
|
-
|
-
|
1225
|
1400
|
1575
|
1680
|
1820
|
1925
|
1925
|
|
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному
переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом,
на 2014 год»
|
|
11.
|
Количество
участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших
и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской
области на территории вселения
|
человек
|
-
|
-
|
20
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
12.
|
Количество проведенных презентаций подпрограммы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников
Государственной программы переселения соотечественников (ежегодно)
|
мероприятий
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
13.
|
Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений
соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников от общего числа поступивших заявлений
|
процентов
|
-
|
-
|
100
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
14.
|
Доля расходов бюджета Орловской области
на реализацию предусмотренных подпрограммой
|
процентов
|
-
|
-
|
70
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
переселения
соотечественников мероприятий, связанных с
предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам
Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе оказанием помощи
в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой
переселения соотечественников мероприятий
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15.
|
Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское
обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной
программы переселения соотечественников и членов их семей
|
процентов
|
-
|
-
|
100
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
16.
|
Доля участников Государственной программы переселения
соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам,
переселяющимся в Орловскую область (ежегодно)
|
процентов
|
-
|
-
|
100
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
17.
|
Доля
участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых
трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа
прибывших на конец года
|
процентов
|
-
|
-
|
30
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской
области»
|
|
18.
|
Выполнение
нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости
населения
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
|
19.
|
Уровень
регистрируемой безработицы (на конец года)
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
1,2
|
1,3
|
1,3
|
1,3
|
1,2
|
1,2
|
|
20.
|
Коэффициент
напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
|
численность
незанятых граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в
органах службы занятости населения, на вакансию
|
-
|
-
|
-
|
1,7
|
1,7
|
1,5
|
1,3
|
1,2
|
1,1
|
|
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения»
|
|
21.
|
Доля
работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов
трудоспособного возраста
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
30,0*
|
25,5**
|
32,9
|
32,9
|
32,9
|
|
22.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев
после получения образования по образовательным
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
22,7
|
52,0
|
25
|
28
|
30
|
|
|
программам
высшего образования
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев
после получения образования по образовательным программам среднего
профессионального образования
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
55,0
|
81,3
|
30
|
35
|
40
|
|
24.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев
после получения образования по образовательным программам высшего образования
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
59,1
|
59,1
|
50
|
52
|
55
|
|
25.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев
после получения образования по образовательным программам среднего
профессионального образования
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
80,0
|
80,0
|
60
|
65
|
70
|
|
26.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии
6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего
образования
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0***
|
0***
|
85
|
90
|
90
|
|
27.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии
6 месяцев после получения образования по образовательным программам
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0***
|
0***
|
85
|
90
|
90
|
|
|
среднего
профессионального образования
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев
после прохождения профессионального обучения
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
80
|
40
|
60
|
70
|
|
29.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев
после прохождения профессионального обучения
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
80
|
50
|
70
|
90
|
|
30.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии
6 месяцев после прохождения профессионального обучения
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
80
|
80
|
90
|
90
|
|
31.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев
после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения
квалификации и программ профессиональной переподготовки)
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
80
|
50
|
60
|
70
|
|
32.
|
Доля
занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев
после освоения дополнительных профессиональных программ
|
процентов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
80
|
60
|
70
|
80
|
|
|
(программ
повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
