МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2007 г. N 535/26
Об оплате труда работников государственных автономных учреждений
средств массовой информации Московской области
(В редакции Постановлений Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48; от 04.08.2008 № 620/28;
от 25.03.2010 № 153/9; от 28.10.2010 № 956/52;
от 16.05.2011 № 443/17; от 05.12.2011 № 1482/49;
от 05.06.2013 № 363/21; от 19.02.2015 № 63/5)
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об
оплате труда работников государственных учреждений Московской
области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007
Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников
государственных автономных учреждений средств массовой информации
Московской области. (В редакции Постановления Правительства
Московской области от 05.06.2013 № 363/21)
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N
669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников
Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная
компания "РТВ-Подмосковье";
пункт 5 постановления Правительства Московской области от
28.12.2004 N 800/51 "О реорганизации государственного унитарного
предприятия Московской области "Издательский дом "Московия";
постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N
802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников
государственного учреждения Московской области - информационного
агентства";
постановление Правительства Московской области от 05.08.2005 N
539/31 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления
Правительства Московской области";
пункт 2, абзац четвертый пункта 3 постановления Правительства
Московской области от 27.12.2005 N 968/52 "О некоторых мерах по
созданию единой информационной системы исполнительных органов
государственной власти Московской области";
пункты 1, 2 постановления Правительства Московской области от
27.12.2005 N 971/52 "Об изменении оплаты труда работников
Государственного учреждения Московской области "Издательский дом
"Московия";
пункты 1-3 постановления Правительства Московской области от
27.12.2005 N 972/52 "О внесении изменений в постановление
Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об
упорядочении условий оплаты труда работников Государственного
учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания
"РТВ-Подмосковье";
постановление Правительства Московской области от 27.12.2005 N
973/52 "О внесении изменений в постановление Правительства
Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы
оплаты труда работников государственного учреждения Московской
области - информационного агентства".
3. (Утратил силу - Постановление Правительства Московской
области от 05.06.2013 № 363/21)
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. (Утратил силу - Постановление Правительства Московской
области от 05.06.2013 № 363/21)
Губернатор
Московской области Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 20 июля 2007 г. N 535/26
Положение
об оплате труда работников государственных автономных учреждений
средств массовой информации Московской области
(В редакции Постановлений Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48; от 04.08.2008 № 620/28;
от 25.03.2010 № 153/9; от 28.10.2010 № 956/52;
от 16.05.2011 № 443/17; от 05.12.2011 № 1482/49;
от 05.06.2013 № 363/21; от 19.02.2015 № 63/5)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты
труда работников государственных автономных учреждений средств
массовой информации Московской области (далее - учреждения). (В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 05.06.2013 № 363/21)
1.2. Размер заработной платы работников учреждений
устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки),
компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с
настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом
повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих
должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и
доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской
области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница
в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии)
в данном учреждении.
1.4. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной
премии по результатам работы, выплат социального и стимулирующего
характера устанавливаются положениями о выплатах надбавок, премий,
выплатах социального и стимулирующего характера, утверждаемыми
руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа
работников учреждения.
1.5. Главное управление по информационной политике Московской
области и Комитет по труду и занятости населения Московской области
дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения. (В
редакции Постановлений Правительства Московской области
от 25.03.2010 № 153/9; от 19.02.2015 № 63/5)
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов и тарифных ставок по оплате труда
рабочих учреждений
2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов
Государственного автономного учреждения Московской области
"Агентство информационных систем общего пользования "Подмосковье"
устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему
Положению.
2.2. Должностные оклады руководителей и специалистов
государственных автономных учреждений издательств Московской области
устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему
Положению.
2.3. Должностные оклады руководителей и специалистов
Государственного автономного учреждения Московской области
"Телерадиовещательная компания "РТВ-Подмосковье" устанавливаются в
соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады руководителей и специалистов
государственных автономных учреждений средств массовой информации
Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 4
к настоящему Положению.
2.5. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные
коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате
труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с
приложением N 5 к настоящему Положению.
2.6. Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителей учреждений со средней заработной платой работников
учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы
заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений со
средней заработной платой работников учреждений за отчетный год
устанавливается в кратности от 1 до 2,7.
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Московской
области от 19.02.2015 № 63/5)
(Раздел в редакции Постановления Правительства Московской
области от 05.06.2013 № 363/21)
3. Повышение тарифных ставок
Тарифные ставки повышаются в размере 10 процентов водителям
учреждений при работе на автомобилях, автобусах, работающих в городе
Москве.
4. Доплаты и надбавки
4.1. Руководителям, специалистам и служащим учреждений
устанавливаются:
4.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов
должностного оклада.
4.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70
процентов должностного оклада.
4.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет по должностям,
указанным в соответствующих положениях о выплате надбавки за выслугу
лет, к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы (процентов):
от 1 до 5 лет включительно 10
от 5 до 10 лет включительно 15
от 10 до 15 лет включительно 20
свыше 15 лет 30
4.1.4. Ежегодная выплата социального характера в размере двух
должностных окладов.
4.2. Порядок исчисления стажа в учреждениях, дающего право на
получение надбавок за выслугу лет, утверждается Главным управлением
по информационной политике Московской области по согласованию с
Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с
учетом мнения представительного органа. (Пункт в редакции
Постановления Правительства Московской области
от 05.06.2013 № 363/21)
4.3. При утверждении фонда оплаты труда учреждений сверх
средств, направляемых на выплату должностных окладов,
предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника
на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных
окладов;
- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
- выплат социального характера в размере 2 должностных окладов.
4.4. Для рабочих учреждений устанавливается:
4.4.1. Надбавка водителям за классность: 2-й класс - 10
процентов тарифной ставки; 1-й класс - 25 процентов тарифной ставки.
4.4.2. Доплата водителям, имеющим ненормированный рабочий день,
в размере до 50 процентов тарифной ставки.
Порядок и условия предоставления доплат водителям, имеющим
ненормированный рабочий день, устанавливаются руководителями
учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
4.4.3. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно
занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, в
размере до 12 процентов.
4.4.4. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно
занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными условиями
труда, в размере от 12 до 24 процентов.
4.4.5. Доплата за работу в ночное время - 35 процентов тарифной
ставки.
4.4.6. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70
процентов тарифной ставки.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Главное управление по информационной политике Московской
области (далее - Главное управление) заключает трудовые договоры
(дополнительные соглашения к трудовым договорам) с руководителями
учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев
оценки эффективности деятельности руководителей, размеров и условий
назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих
введение эффективного контракта.
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений
выплачиваются в размере, установленном Главным управлением, в случае
выполнения показателей эффективности и результативности деятельности
учреждений по количественным и качественным критериям оценки,
установленным Главным управлением.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской
области от 19.02.2015 № 63/5)
5.2. Руководители учреждений заключают трудовые договоры
(дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками
учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев
оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий
назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих
введение эффективного контракта. (Пункт в редакции Постановления
Правительства Московской области от 19.02.2015 № 63/5)
5.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет
средств бюджета Московской области при наличии экономии фонда оплаты
труда, а также за счет средств, полученных от предпринимательской и
иной приносящей доходы деятельности. При этом допускается увеличение
фонда оплаты труда в размере до 65 процентов доходов, полученных от
предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности. (Пункт в
редакции Постановления Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48)
Приложение N 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АГЕНТСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ
СИСТЕМ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ "ПОДМОСКОВЬЕ"
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 05.06.2013 № 363/21)
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Наименование должностей | Размер |
| | должностного |
| | оклада (руб.)|
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Директор | 19000 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель директора, заместитель директора по | 17000 |
| техническим | |
| вопросам, заместитель директора по коммерческим вопросам, | |
| главный бухгалтер | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Главный редактор | 16000 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель главного редактора | 15200 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Ответственный секретарь | 15000 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заведующий отделом, заместитель главного бухгалтера, | 13700 |
| главный юрисконсульт | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель заведующего отделом | 13000 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Инженер-программист, редактор, инженер-электроник, главный| 12400 |
| специалист по программному обеспечению, художественный | |
| редактор, художник компьютерной графики, специальный | |
| корреспондент | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Корреспондент, фотокорреспондент, программист | 11100 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Главный специалист, оператор электронной верстки, менеджер| 10500 |
| по рекламе, юрисконсульт | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Ведущий бухгалтер, ведущий специалист, корректор | 9100 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Специалист I категории, инспектор по кадрам | 8600 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заведующий хозяйством, кассир, секретарь-делопроизводитель| 6600 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
Приложение N 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗДАТЕЛЬСТВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 05.06.2013 № 363/21)
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Наименование должностей | Размер |
| | должностного |
| | оклада (руб.)|
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Генеральный директор, директор | 22700 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Первый заместитель генерального директора - главный | 20300 |
| редактор издательства, первый заместитель директора - | |
| главный редактор издательства | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель генерального директора, заместитель директора,| 18800 |
| главный бухгалтер, главный редактор редакции ежедневной | |
| газеты - заместитель главного редактора издательства, | |
| коммерческий директор, заместитель главного редактора | |
| издательства, заместитель главного редактора издательства | |
| - | |
| шеф-редактор газеты | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Главный редактор редакции, первый заместитель главного | 17500 |
| редактора редакции ежедневной газеты | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель главного редактора редакции, заместитель | 16900 |
| главного редактора редакции - ответственный секретарь, | |
| заместитель главного редактора - шеф-редактор отдельного | |
| издания. Заместитель коммерческого директора, | |
| обозреватель-аналитик | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Ответственный секретарь | 16500 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Ответственный редактор, заместитель ответственного | 15800 |
| секретаря, заместитель главного бухгалтера | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заведующий отделом, заместитель ответственного редактора, | 15300 |
| бильд-редактор | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель заведующего отделом, специальный | 14500 |
| корреспондент, | |
| ведущий бухгалтер | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Корреспондент, фотокорреспондент, дизайнер, выпускающий | 13100 |
| редактор, художественный редактор, консультант | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Технический редактор, редактор, корректор, менеджер | 12400 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Главный специалист, юрисконсульт, оператор электронной | 11100 |
| верстки | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Ведущий специалист, ведущий библиотекарь, ведущий | 9800 |
| библиограф | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Специалист I категории, инспектор по кадрам | 8600 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
Приложение N 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ТЕЛЕРАДИОВЕЩАТЕЛЬНАЯ
КОМПАНИЯ "РТВ-ПОДМОСКОВЬЕ"
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 05.06.2013 № 363/21)
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Наименование должностей | Размер |
| | должностного |
| | оклада (руб.)|
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Генеральный директор | 22700 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Главный редактор, главный бухгалтер | 20300 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель генерального директора | 19300 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Шеф-редактор, директор, директор филиала, заместитель | 17500 |
| главного бухгалтера, главный юрисконсульт | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заведующий отделом, обозреватель, юрисконсульт, заведующий| 16900 |
| фонотекой | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель директора филиала, ведущий бухгалтер | 16500 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Консультант, выпускающий редактор, музыкальный редактор, | 15300 |
| режиссер, специальный корреспондент | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Редактор филиала, режиссер филиала, главный специалист, | 14500 |
| корреспондент, ведущий бухгалтер | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Звукорежиссер, диктор | 13100 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Редактор, телеоператор, видеоинженер | 9800 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Специалист I категории | 8600 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
Приложение N 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 05.06.2013 № 363/21)
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Наименование должностей | Размер |
| | должностного |
| | оклада (руб.)|
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Директор, директор - главный редактор | 18300 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заместитель директора - главного редактора, главный | 16400 |
| бухгалтер | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Ответственный секретарь | 15000 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Заведующий отделом | 13700 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Редактор, художественный редактор, технический редактор | 11840 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Специальный корреспондент | 11480 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Корреспондент, фотокорреспондент, телеоператор, художник | 11100 |
| компьютерной графики, администратор компьютерной сети | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Главный специалист, оператор электронной верстки, | 10500 |
| звукорежиссер, менеджер, юрисконсульт | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Ведущий специалист, ведущий бухгалтер, корректор, | 9100 |
| видеоинженер монтажа | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Специалист I категории, оператор электронного набора, | 8600 |
| диктор, бухгалтер | |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Специалист II категории | 6600 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Специалист | 6000 |
|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
Приложение N 5
к Положению
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 05.06.2013 № 363/21)
Таблица N 1
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПРИМЕНЯЕМАЯ В ПЕРИОД ПО 30.04.2013
|—————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Показатели | Разряды |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
| Межразрядные| 1| 1,041| 1,093| 1,143| 1,273| 1,308| 1,441| 1,582| 1,738| 1,905|
| тарифные | | | | | | | | | | |
| коэффициенты| | | | | | | | | | |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
| Тарифные | 6290| 6550 | 6875 | 7190 | 8010 | 8230 | 9065 | 9950 | 10935 | 11985 |
| ставки | | | | | | | | | | |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
Таблица N 2
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПРИМЕНЯЕМАЯ В ПЕРИОД С 01.05.2013 ПО 31.08.2013
|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Показатели | Разряды |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|
| Межразрядные| 1| 1,041| 1,093| 1,143| 1,273| 1,308| 1,441| 1,582| 1,738| 1,905|
| тарифные | | | | | | | | | | |
| коэффициенты| | | | | | | | | | |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|
| Тарифные | 6670| 6945 | 7295 | 7625 | 8495 | 8725 | 9615 | 10555 | 11595 | 12710 |
| ставки | | | | | | | | | | |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|
Таблица N 3
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПРИМЕНЯЕМАЯ С 01.09.2013
|—————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Показатели | Разряды |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| Межразрядные| 1| 1,041| 1,093| 1,143| 1,273| 1,308| 1,441| 1,582| 1,738| 1,905|
| тарифные | | | | | | | | | | |
| коэффициенты| | | | | | | | | | |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| Тарифные | 7270| 7570 | 7950 | 8310 | 9255 | 9510 | 10480 | 11505 | 12635 | 13850 |
| ставки | | | | | | | | | | |
|—————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
