постановление Администрации Курской области от 27.05.2016 № 352-па

Организационные риски: изменение законодательства о труде и охране труда; несвоевременное принятие нормативных правовых актов Курской области; недостатки в процедурах управления и контроля за реализацией подпрограммы; дефицит квалифицированных кадров.

Преодоление рисков возможно путем внесения изменений в государственную программу, своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов Курской области, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления, контроля и кадрового обеспечения.

ПОДПРОГРАММА 3

"ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ"

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

ПАСПОРТ

подпрограммы 3 "Обеспечение реализации государственной

программы" государственной программы Курской области

"Содействие занятости населения в Курской области"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	комитет по труду и занятости населения Курской области
Участники подпрограммы	-	отсутствуют
Программно-целевые инструменты подпрограммы	-	отсутствуют
Цель подпрограммы	-	создание необходимых условий для эффективной реализации государственной программы
Задачи подпрограммы	-	повышение качества оказания государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения; обеспечение государственных гарантий и исполнения законодательства в сфере труда и занятости населения; обеспечение эффективного управления государственными финансами при выполнении мероприятий государственной программы; повышение качества материально-технического обеспечения деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области; информационное обеспечение реализации государственной программы
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	доля государственных услуг в сфере труда и занятости населения, оказываемых в электронном виде; количество проведенных комитетом по труду и занятости населения контрольных мероприятий
Этапы и сроки реализации подпрограммы	-	подпрограмма реализуется в один этап в течение 2014 - 2020 годов
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	общий объем финансирования подпрограммы в 2014 - 2020 годах за счет средств областного бюджета составляет 206309,189 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 31964,966 тыс. рублей; 2015 год - 30987,475 тыс. рублей; 2016 год - 30484,362 тыс. рублей; 2017 год - 26737,886 тыс. рублей; 2018 год - 28711,500 тыс. рублей; 2019 год - 28711,500 тыс. рублей; 2020 год - 28711,500 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	обеспечение выполнения задач государственной программы и достижение предусмотренных государственной программой и включенными в нее подпрограммами значений показателей (индикаторов); стабильное функционирование государственной службы занятости населения Курской области; повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг в сфере труда и занятости населения; повышение эффективности исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения; повышение эффективности бюджетных расходов на реализацию мероприятий государственной программы

I. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание

основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Данная подпрограмма объединяет мероприятия обеспечивающего характера, направленные на создание условий для эффективной реализации государственной программы, достижения ее целей и задач.

Комитет по труду и занятости населения Курской области является отраслевым органом исполнительной власти Курской области, обеспечивающим проведение единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим на территории Курской области полномочия в области содействия занятости населения и переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Комитет по труду и занятости населения Курской области осуществляет свою деятельность непосредственно и через 28 подведомственных ему областных казенных учреждений центров занятости населения.

Залогом успешного достижения целей и решения задач государственной программы является обеспечение эффективного исполнения государственных функций и оказания государственных услуг в сфере труда и занятости населения, повышение эффективности государственного управления в области труда и занятости населения.

Практическое управление реализацией государственной программы основывается на использовании программно-целевых методов, повышении эффективности использования финансовых средств, выделяемых комитету по труду и занятости населения Курской области на реализацию полномочий в сфере труда и занятости населения, развитии и оптимальном использовании профессиональных навыков сотрудников.

Основными направлениями, в которых могут возникнуть проблемы при реализации государственной программы, являются обеспечение финансирования основных мероприятий государственной программы, оптимальность распределения и доведения бюджетных средств до их получателей, достижение прогнозных показателей, соответствие количества и качества предоставления государственных услуг финансовым затратам на их оказание.

Соответственно, необходимо дальнейшее совершенствование организации и управления государственной программой на всех уровнях ее реализации в целях создания условий для более эффективного достижения целей и задач государственной программы, реализации в полном объеме ее мероприятий.

В рамках реализации подпрограммы планируется проведение комплекса мероприятий, повышающих эффективность функционирования комитета по труду и занятости населения Курской области и подведомственных ему областных казенных учреждений: обновление аппаратно-программных средств информационного обеспечения работы службы занятости, расширение использования локальных сетей и сети "Интернет", обслуживание системы электронного документооборота, совершенствование подбора и расстановки кадров.

Также предусматривается выполнение работ в сфере информационного обеспечения реализации государственной программы: сбор, обработка, обобщение, предоставление информации, подготовка и издание информационных материалов.

II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации

подпрограммы, цели (при необходимости), задачи и показатели

(индикаторы) достижения целей и решения задач, описание

основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков

и контрольных этапов реализации подпрограммы

Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы - совершенствование деятельности службы занятости населения Курской области, совершенствование процедуры предоставления государственных услуг с учетом удовлетворенности их получателей, эффективное и рациональное использование средств областного бюджета, внедрение новых информационных и коммуникационных технологий, используемых для предоставления государственных услуг, в том числе в электронном виде.

Цель подпрограммы - создание необходимых условий для эффективной реализации государственной программы.

Для достижения цели подпрограммы необходимо обеспечить решение следующих задач:

повышение качества оказания государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения;

обеспечение государственных гарантий и исполнения законодательства в сфере труда и занятости населения;

обеспечение эффективного управления государственными финансами при выполнении мероприятий государственной программы;

повышение качества материально-технического обеспечения деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области;

информационное обеспечение реализации государственной программы.

Целевыми индикаторами и показателями, характеризующими эффективность реализации подпрограммы, являются:

доля государственных услуг в сфере труда и занятости населения, оказываемых в электронном виде, (%);

количество проведенных комитетом по труду и занятости населения Курской области контрольных мероприятий (ед.).

Показатель "доля государственных услуг в сфере труда и занятости, оказываемых в электронном виде" характеризует степень предоставления услуг в электронной форме. Увеличение индикатора будет способствовать обеспечению высокого качества и доступности предоставляемых гражданам и организациям государственных услуг.

Показатель "количество проведенных контрольных мероприятий" характеризует эффективность деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области по осуществлению финансового контроля, результативность принимаемых мер, направленных на снижение количества нарушений. Увеличение индикатора свидетельствует о производительности труда комитета по труду и занятости населения Курской области.

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение задач государственной программы и достижение предусмотренных государственной программой и включенными в нее подпрограммами значений показателей (индикаторов); стабильность функционирования государственной службы занятости населения Курской области, повысить качество, комфортность и доступность государственных услуг в сфере труда и занятости населения; эффективность исполнения государственных функций в сфере труда и занятости населения, а также эффективность бюджетных расходов на реализацию мероприятий государственной программы.

Реализация подпрограммы будет осуществляться в один этап в течение 2014 - 2020 годов, что позволит обеспечить решение всех поставленных задач.

III. Характеристика ведомственных целевых программ

и основных мероприятий подпрограммы

Реализация подпрограммы предусматривает выполнение следующих основных мероприятий:

Основное мероприятие 3.1. Обеспечение деятельности и выполнения функций комитета по труду и занятости населения Курской области в сфере труда и занятости.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

материально-техническое обеспечение деятельности комитета по труду и занятости населения Курской области;

аттестация и повышение квалификации специалистов комитета по труду и занятости населения Курской области;

организация взаимодействия и обмен опытом работы со службами занятости субъектов Российской Федерации;

формирование и ведение регионального сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

организация системы защиты информации и защищенного информационного взаимодействия, связанных с обработкой персональных данных;

информационное наполнение тематических разделов интернет-представительства комитета и подведомственных ему учреждений.

Основное мероприятие 3.2. Перевод государственных услуг в сфере труда и занятости населения на предоставление в электронном виде.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

обеспечение перевода государственных услуг в сфере труда и занятости населения на предоставление в электронном виде.

Основное мероприятие 3.3. Осуществление контрольных мероприятий, проводимых комитетом по труду и занятости населения Курской области.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается осуществление контрольных мероприятий за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных комитету по труду и занятости населения Курской области областных казенных учреждений.

Исполнителем основных мероприятий является комитет по труду и занятости населения Курской области.

Реализация подпрограммы будет осуществляться в один этап в течение 2014 - 2020 годов.

Реализация основных мероприятий подпрограммы будет способствовать повышению качества, комфортности и доступности государственных услуг, стабильному функционированию государственной службы занятости населения Курской области.

В результате реализации основных мероприятий подпрограммы обеспечивается взаимосвязь с показателями подпрограммы и их выполнение.

Нереализация основных мероприятий приведет к снижению доли удовлетворенности получателей государственных услуг в сфере труда и занятости населения качеством предоставляемых услуг, неэффективности мероприятий по государственному управлению в области труда и занятости населения.

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в приложении N 2 к государственной программе.

IV. Характеристика мер государственного регулирования

Подпрограмма не предусматривает мер государственного регулирования экономического характера.

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы отражены в приложении N 3 к государственной программе.

V. Прогноз сводных показателей государственных заданий

по этапам реализации подпрограммы

В рамках подпрограммы оказание областными государственными учреждения государственных услуг (работ) не предусмотрено.

VI. Характеристика основных мероприятий, реализуемых

муниципальными образованиями Курской области

В разработке и реализации подпрограммы участие муниципальных образований Курской области не предусмотрено.

VII. Информация об участии предприятий и организаций

независимо от их организационно-правовых форм и форм

собственности, а также государственных внебюджетных

фондов в реализации подпрограммы

В реализации подпрограммы участие предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также государственных внебюджетных фондов не предусмотрено.

VIII. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых

для реализации подпрограммы

Финансирование мероприятий подпрограммы предусмотрено осуществлять за счет средств областного бюджета.

Финансовые ресурсы, необходимые для реализации подпрограммы в 2016 году, соответствуют объемам бюджетных ассигнований на 2016 год, предусмотренным Законом Курской области от 4 декабря 2015 года N 121-ЗКО "Об областном бюджете на 2016 год".

На 2017 год объемы бюджетных ассигнований для реализации подпрограммы снижены на 12,3% от 2016 года, на 2018 - 2020 годы объемы бюджетных ассигнований для реализации подпрограммы снижены на 5,8% от 2016 года.

Объем финансового обеспечения реализации подпрограммных мероприятий за счет областного бюджета составляет 206309,189 тыс. рублей, в том числе;

2014 год - 31964,966 тыс. рублей;

2015 год - 30987,475 тыс. рублей;

2016 год - 30484,362 тыс. рублей;

2017 год - 26737,886 тыс. рублей;

2018 год - 28711,500 тыс. рублей;

2019 год - 28711,500 тыс. рублей;

2020 год - 28711,500 тыс. рублей.

IX. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер

управления рисками реализации подпрограммы

Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов финансового и организационного характера.

В связи с реализацией мер, предусмотренных подпрограммой, основными рисками реализации подпрограммы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования подпрограммы из областного бюджета.

Организационные риски: изменение законодательства Российской Федерации и Курской области; несвоевременное принятие нормативных правовых актов Курской области; недостатки в процедурах управления и контроля за реализацией государственной программы; дефицит квалифицированных кадров.

Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов, внесения изменений в государственную программу, своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов Курской области, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления, контроля за реализацией государственной программы и кадрового обеспечения.

Приложение N 1

к государственной программе

Курской области

"Содействие занятости населения

в Курской области"

СВЕДЕНИЯ

О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ", ПОДПРОГРАММ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Ед. измерения	Значения индикаторов и показателей
			Отчет 2012 г.	Отчет 2013 г.	Отчет 2014 г.	Отчет 2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
Государственная программа Курской области "Содействие занятости населения в Курской области"
1.	Уровень безработицы в Курской области	процентов	5,1	4,9	3,9	4,2	4,8	4,7	4,6	4,5	4,4
2.	Уровень регистрируемой безработицы в Курской области	процентов	1,5	1,0	1,0	1,2	1,4	1,3	1,3	1,2	1,1
3.	Коэффициент напряженности на рынке труда Курской области	единиц	1,6	1,3	1,1	1,6	1,6	1,5	1,4	1,3	1,3
4.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	процентов	69	72	76	61	60	61	62	63	64
5.	Коэффициент частоты производственного травматизма		1,83	1,82	1,1	0,78	1,81	1,81	1,8	1,8	1,8
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
6.	Удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	процентов	20	30,2	23,3	8,1	20	20	20	20	20
7.	Удельный вес трудоустроенных граждан после прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами в общей численности граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	50	52	54,8	86,3	54	55	58	60	65
8.	Удельный вес трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в общей численности несовершеннолетних граждан, обратившихся за предоставлением услуги	процентов	70	91,5	82,9	86,5	82	85	90	95	100
9.	Удельный вес женщин, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в общей численности граждан указанной категорий, обратившихся в органы службы занятости за предоставлением данной услуги	процентов	100	100	100	100	100	100	100	100	100
10.	Количество получателей пособия по безработице, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, пенсий, назначенных по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости, оформленных безработным гражданам досрочно	человек	8073	6714	5439	6184	7185	8274	8274	8274	8274
11.	Количество получателей стипендий в период прохождения гражданами профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости	человек	1960	1956	1421	554	511	1904	1904	1904	1904
12.	Количество трудоустроенных инвалидов на вновь созданные (оборудованные) для них рабочие места	человек	127	176	182	187	9	-	-	-	-
	Ведомственная целевая программа "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2016 году"
13.	Численность направленных на профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников	человек	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14.	Численность трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения	человек	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15.	Численность трудоустроенных на постоянную и (или) временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций	человек	-	-	-	-	-	-	-	-	-
16.	Численность инвалидов, для трудоустройства которых планируется только создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида	человек	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подпрограмма 2 "Развитие институтов рынка труда"
Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
17.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	-	-	17	12	15	14	14	14	14
18.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	-	-	262	201	258	256	254	252	250
19.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дни	-	-	82,4	81,6	82,2	82,1	82,0	81,9	81,8
20.	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	человек	-	-	11	9	25	32	39	46	46
21.	Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания	человек	-	-	54	26	52	52	51	51	51
Динамика оценки условий труда
22.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	тыс. раб. мест	-	-	46,2	53,8	64,6	73,8	83,0	83,0	83,1
23.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	процентов	-	-	54,5	64,3	76,3	87,1	98	98	98
24.	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единиц	-	-	855	2875	2754	3705	4635	4650	4665
Условия труда
25.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	человек	-	-	87893	84360	85111	83651	82187	80755	80732
26.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	процентов	-	-	22,98	21,96	22,32	21,95	21,57	21,2	21,19
27.	Доля коллективных договоров организаций, прошедших уведомительную регистрацию, от общего числа заключенных коллективных договоров	единиц	-	99,2	99,3	99,4	99,5	99,7	99,8	99,9	100
28.	Уровень выполнения обязательств Администрации Курской области по реализации регионального трехстороннего соглашения	процентов	100	100	100	100	100	100	100	100	100
Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации государственной программы" государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области"
29.	Количество проведенных комитетом по труду и занятости населения Курской области контрольных мероприятий	единиц		28	28	28	28	28	28	28	28
30.	Доля государственных услуг в сфере труда и занятости населения, оказываемых в электронном виде	процентов		10	20	25	30	35	40	45	50

Приложение N 1а

к государственной программе

Курской области

"Содействие занятости населения

в Курской области"

СВЕДЕНИЯ

О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПОДПРОГРАММЫ 2

"РАЗВИТИЕ ИНСТИТУТОВ РЫНКА ТРУДА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ",

В РАЗРЕЗЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п	Наименования муниципальных образований (группы муниципальных образований)	Значения индикаторов и показателей
		Отчетный 2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Показатель 1: удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности занятых в экономике Курской области
1.	Беловский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
2.	Большесолдатский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
3.	Глушковский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
4.	Горшеченский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
5.	Дмитриевский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
6.	Железногорский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
7.	Золотухинский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
8.	Касторенский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
9.	Конышевский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
10.	Кореневский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
11.	Курский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
12.	Курчатовский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
13.	Льговский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
14.	Мантуровский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
15.	Медвенский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
16.	Обоянский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
17.	Октябрьский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
18.	Поныровский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
19.	Пристенский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
20.	Рыльский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
21.	Советский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
22.	Солнцевский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
23.	Суджанский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
24.	Тимский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
25.	Фатежский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
26.	Хомутовский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
27.	Черемисиновский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
28.	Щигровский район	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
29.	г. Курск	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
30.	г. Железногорск	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
31.	г. Курчатов	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
32.	г. Льгов	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
33.	г. Щигры	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
	Всего по области	30,5	30,4	30,3	30,2	30,19	30,18	30,17	30,16	30,15
Показатель 2: удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Курской области
1.	Беловский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
2.	Большесолдатский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
3.	Глушковский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
4.	Горшеченский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
5.	Дмитриевский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
6.	Железногорский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
7.	Золотухинский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
8.	Касторенский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
9.	Конышевский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
10.	Кореневский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
11.	Курский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
12.	Курчатовский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
13.	Льговский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
14.	Мантуровский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
15.	Медвенский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
16.	Обоянский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
17.	Октябрьский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
18.	Поныровский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
19.	Пристенский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
20.	Рыльский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
21.	Советский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
22.	Солнцевский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
23.	Суджанский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
24.	Тимский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
25.	Фатежский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
26.	Хомутовский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
27.	Черемисиновский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
28.	Щигровский район	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
29.	г. Курск	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
30.	г. Железногорск	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
31.	г. Курчатов	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
32.	г. Льгов	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
33.	г. Щигры	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0
	Всего по области	45,0	45,0	46,0	46,5	46,6	46,7	46,8	46,9	47,0