П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
31.08.2012г. г.Липецк N 360
Утратило силу - Постановление Администрации Липецкой области
от 15.12.2017 № 579
О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных государственных
учреждений средств массовой информации
В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом
Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-ОЗ "Об оплате труда
работников областных государственных учреждений" и в целях усиления
материальной заинтересованности работников в повышении эффективности
труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области
постановляет:
1. Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера согласно
приложению 1;
Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно
приложению 2.
2. Исполнительному органу государственной власти области в сфере
средств массовой информации для подведомственных учреждений определить
приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам
учреждений в соответствии с утвержденным пунктом 1 настоящего
постановления Перечнем видов выплат компенсационного характера.
3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера
в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных
средств - исполнительным органом государственной власти области в
сфере средств массовой информации при доведении государственных
заданий по оказанию государственных услуг и стоимости государственной
услуги.
4. Поручить исполнительному органу государственной власти области
в сфере средств массовой информации провести совещания с
руководителями подведомственных учреждений о необходимости
установления размеров и условий выплат компенсационного и
стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами в соответствии с трудовым
законодательством, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года N
182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных
учреждений" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, а также довести до сведения, что надбавки за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием
и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в соответствии с
постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 года N 573 "О
предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года.
Признать утратившими силу с 1 октября 2012 года:
- постановление администрации Липецкой области от 30 декабря 2005
года N 202 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих
выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных
государственных учреждений редакций средств массовой информации
Липецкой области";
- постановление администрации Липецкой области от 29 декабря 2007
года N 192 "О внесении изменений в приложение к постановлению
администрации Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке
установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования
фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений
редакций средств массовой информации Липецкой области";
- постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2008
года N 201 "О внесении изменений в постановление администрации
Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления
компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты
труда для работников областных государственных учреждений редакций
средств массовой информации Липецкой области";
- постановление администрации Липецкой области от 26 февраля 2009
года N 45 "О внесении изменений в постановление администрации
Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления
компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты
труда для работников областных государственных учреждений редакций
средств массовой информации Липецкой области";
- постановление администрации Липецкой области от 18 мая 2011
года N 169 "О внесении изменений в постановление администрации
Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления
компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты
труда для работников областных государственных учреждений редакций
средств массовой информации Липецкой области";
- постановление администрации Липецкой области от 11 октября 2011
года N 359 "О внесении изменений в постановление администрации
Липецкой области от 30.12.2005 N 202 "О порядке установления
компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты
труда для работников областных государственных учреждений редакций
средств массовой информации Липецкой области".
Глава администрации
Липецкой области О.П.Королев
Приложение 1
к постановлению
администрации Липецкой области
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных
государственных учреждений
средств массовой информации"
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
1.1. При выполнении работ различной квалификации.
1.2. При совмещении профессий (должностей).
1.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
1.4. При сверхурочной работе.
1.5. При работе в ночное время.
1.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Выплаты, предусмотренные подпунктами 1.4 и 1.6 настоящего
Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ
за время фактической работы работников в выходные и нерабочие
праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2
к постановлению
администрации Липецкой области
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных
государственных учреждений
средств массовой информации"
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество
выполняемых работ.
2. Выплаты за оперативное обеспечение сбора, обработки и
доведения до населения общественно значимой информации.
3. Выплаты за почетное звание "Заслуженный", ученую степень
кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
5. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную
работу.
6. Премиальные выплаты по итогам работы.
