Постановление Администрации Липецкой области от 29.12.2007 № 192

 

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
29.12.2007г.                    г.Липецк                         N 192
                                     Утратилo силу с 01.10.2012 г. -
                                       Постановление Администрации
                                            Липецкой области
                                         от 31.08.2012 г. N 360
О внесении изменений в приложение к постановлению
администрации Липецкой области от 30.12.2005 N 202
"О порядке установления компенсационных, стимулирующих
выплат и планирования фонда оплаты труда для работников
областных государственных учреждений редакций средств
массовой информации Липецкой области"

     В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской
Федерации   и   с   пунктом  17  статьи  45  Устава  Липецкой  области
администрация области

                              ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в приложение  к  постановлению  администрации  Липецкой
области  от  30.12.2005 N 202 "О порядке установления компенсационных,
стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для  работников
областных   государственных   учреждений   редакций  средств  массовой
информации Липецкой области" следующие изменения:
     1.1. Абзац второй пункта 1 после  слов  "уполномоченным  органом"
изложить   в   следующей   редакции:  "управлением  по  делам  печати,
телерадиовещания и связи (далее - уполномоченный орган) и  управлением
финансов Липецкой области.".
     1.2. Абзац третий пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
     "работникам  редакций  печатных  средств   массовой   информации,
выходящих периодичностью 5 и более раз в неделю, - до 70 процентов;
     работникам  редакций  печатных   средств   массовой   информации,
выходящих периодичностью менее 5 раз в неделю, - до 50 процентов;".
     1.3. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
     "- за сложность и напряженность работы:
     руководителю учреждения - до 200 процентов;
     главному редактору - до 180 процентов;
     заместителю  руководителя  и  главному  бухгалтеру   -   до   150
процентов;
     остальным работникам - до 140 процентов;".
     1.4. Абзац шестой пункта 4.2 признать утратившим силу.
     1.5. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
     "7. Планирование фонда оплаты труда:
     При формировании  фонда  оплаты  труда  помимо  тарифного  фонда,
увеличенного   на  размер  компенсационных  доплат,  предусматриваются
средства на выплату (в расчете на год):
     - надбавки за сложность и напряженность  работы  -  в  размере  7
месячных   тарифных   фондов   оплаты  труда,  увеличенных  на  размер
компенсационных доплат;
     - надбавки за стаж непрерывной работы - в  размере  4,8  месячных
тарифных  фондов  оплаты  труда, увеличенных на размер компенсационных
доплат;
     - премий - в размере 3,6 месячных тарифных фондов  оплаты  труда,
увеличенных на размер компенсационных доплат и надбавок;
     - материальной помощи - в  размере  2  месячных  тарифных  фондов
оплаты   труда,   увеличенных   на  размер  компенсационных  доплат  и
надбавок.".



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев