постановление Правительства Курской области от 28.05.2010 № 75-пп

очаге.
     69.9. Во всех случаях доплаты к должностным окладам  (ставкам)
работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер  каждой
доплаты  исчисляется  из  должностного  оклада  (ставки)  с  учетом
повышения за работу на тяжелых работах, работах с вредными и  (или)
опасными и иными особыми условиями.
     69.10. Во  всех   случаях  надбавки   к  должностным   окладам
(ставкам)  работников  предусматриваются  в  процентах,  абсолютный
размер каждой надбавки исчисляется из должностного оклада (ставки).
     
               IV. Выплаты стимулирующего характера
     
     70. В   целях   стимулирования  работников   к   качественному
результату  труда,  а  также  поощрения  за  выполненную  работу  в
соответствии с  перечнем  видов выплат  стимулирующего характера  в
областных государственных учреждениях, утвержденным  постановлением
Правительства  Курской  области  от  28 марта  2008  г.  N  44  "Об
утверждении  перечня  видов   выплат  стимулирующего  характера   в
областных  государственных  учреждениях  и  разъяснения  о  порядке
установления   выплат   стимулирующего   характера   в    областных
государственных учреждениях",  в учреждениях могут  устанавливаться
следующие виды выплат стимулирующего характера:
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты за качество выполняемых работ;
     выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
     премиальные выплаты по итогам работы.
     Выплаты   за   оказанную  медицинскую  помощь  в  амбулаторных
условиях врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым,
врачам   общей  практики  (семейным  врачам),  медицинским  сестрам
участковым     врачей-терапевтов    участковых,    врачей-педиатров
участковых  и  медицинским  сестрам врачей общей практики (семейных
врачей) устанавливаются в следующем размере:
     10000   рублей   в   месяц   -  врачам-терапевтам  участковым,
врачам-педиатрам   участковым,   врачам  общей  практики  (семейным
врачам),  (В редакции постановления Администрации Курской  области 
от 06.08.2014 г. N 494-па)
     5000   рублей   в   месяц  -  медицинским  сестрам  участковым
врачей-терапевтов   участковых,   врачей-педиатров   участковых   и
медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
     Выплаты   за   оказанную  медицинскую  помощь  в  амбулаторных
условиях;  врачам,  фельдшерам  и  медицинским  сестрам медицинских
организаций  и подразделений скорой медицинской помощи за оказанную
скорую  медицинскую помощь вне медицинской организации, медицинским
работникам      фельдшерско-акушерских      пунктов     (заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушерам (акушеркам),
медицинским  сестрам,  в том числе медицинским сестрам патронажным)
устанавливаются в следующем размере:
     - 5000 рублей в месяц - врачам,
     - 3500 рублей в месяц - фельдшеру (акушерке),
     - 2500 рублей в месяц - медицинской сестре.
     Порядок  осуществления денежных выплат регулируется локальными
актами  учреждений  здравоохранения  в соответствии с соглашением о
тарифах  на оплату в системе обязательного медицинского страхования
Курской   области  и  в  пределах  фонда  оплаты  труда  работников
учреждения. (В редакции постановления Администрации Курской области
от 13.05.2014 г. N 309-па)
     71. Выплаты    стимулирующего    характера     устанавливаются
учреждением самостоятельно в пределах  фонда оплаты труда с  учетом
критериев,  позволяющих  оценить результативность  и  качество  его
работы.
     Показатели и  критерии оценки  результатов  и качества  работы
специалистов, младшего  медицинского  персонала, прочего  персонала
утверждаются локальным актом учреждения.
     72.   При   введении  новых  систем  оплаты  труда  работников
областных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения размеры и
условия     осуществления     выплат    стимулирующего    характера
конкретизируются  в  трудовых  договорах  работников.  (В  редакции
постановления  Правительства  Курской  области  от  19.09.2011 г. N
149-пп)
     73. Руководителю учреждения  выплаты стимулирующего  характера
устанавливаются комитетом здравоохранения Курской области с  учетом
результатов деятельности учреждения.
     Показатели  и  критерии  оценки  результатов и качества работы
учреждения  для  установления  стимулирующих  выплат  руководителям
областных   бюджетных   и   казенных   учреждений   здравоохранения
утверждаются  приказом комитета здравоохранения Курской области. (В
редакции  постановления Правительства Курской области от 19.09.2011
г. N 149-пп)
     74.  Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу
лет  в  областных  бюджетных и казенных учреждениях здравоохранения
осуществляются   в  соответствии  с  Перечнем  условий  и  размеров
надбавки  за  стаж непрерывной работы, выслугу лет, устанавливаемых
работникам  областных  государственных  учреждений  здравоохранения
(приложение  N 10). (В редакции постановления Правительства Курской
области от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     Надбавка за стаж  непрерывной работы,  выслугу лет  работникам
учреждений  здравоохранения  выплачивается  по  основной  должности
исходя из  должностного оклада,  без учета повышений  за работу  на
тяжелых  работах, работах  с  вредными  и  (или) опасными  и  иными
особыми условиями труда, других повышений, надбавок и доплат.
     Работникам, занимающим по  совместительству штатные  должности
медицинского  персонала   в  учреждениях  здравоохранения,   данные
выплаты производятся  и по  совмещаемым должностям в  порядке и  на
условиях, предусмотренных для этих должностей.
     Изменение размера надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу
лет производится  со  дня   достижения  стажа,  дающего  право   на
увеличение   размера   выплаты,  если   документы,   подтверждающие
непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня  представления
необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.
     75. Надбавку  за  интенсивность  и  высокие  результаты  труда
рекомендуется  производить   за   перевыполнение  отраслевых   норм
нагрузки, применение в работе  новых методов и технологий,  которые
существенно повышают результативность труда.
     76. Надбавку  за  качество  выполняемых  работ   рекомендуется
производить  за  качественное  выполнение  отраслевых   стандартов,
оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи.
     77. Водителям   грузовых,    легковых   автомобилей,    скорой
медицинской  помощи   (специализированной),   автобусов  и   других
транспортных  средств  может устанавливаться  надбавка  за  наличие
категории "B, C, D" в размере 10%, "B, C, D, E" - 25%  должностного
оклада.
     78. В  целях поощрения  работников  за выполненную  работу  в
учреждении может производиться выплата премий по итогам работы  (за
месяц, квартал, полугодие, год с учетом качества выполняемых работ,
высоких результатов работы, важности и срочности выполняемых  работ
и др.).
     Премирование работников   областного   бюджетного   учреждения
осуществляется в пределах ассигнований областного бюджета,  бюджета
территориального  фонда  обязательного медицинского  страхования  и
средств,  поступающих от  платных  услуг  и иной  приносящей  доход
деятельности.
     Премирование работников   областного   казенного    учреждения
осуществляется в пределах ассигнований областного бюджета.
     Премирование осуществляется     по    решению     руководителя
учреждения:
     заместителей руководителя,   главного   бухгалтера,    главных
специалистов   и   иных   работников,   подчиненных    руководителю
непосредственно;
     руководителей структурных  подразделений  учреждения,  главных
специалистов   и   иных   работников,   подчиненных    заместителям
руководителей,  -   по   представлению  заместителей   руководителя
учреждений;
     остальных работников,  занятых  в  структурных  подразделениях
учреждения, на основании представления руководителя соответствующих
структурных подразделений учреждения.
     (В   редакции   постановления  Правительства  Курской  области
от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     79. Премия по  итогам  работы за  период  (за месяц,  квартал,
полугодие, год) выплачивается с целью поощрения работников за общие
результаты труда по итогам работы.
     При премировании учитываются:
     успешное и   добросовестное   исполнение   работником    своих
должностных обязанностей в соответствующем периоде;
     инициатива, творчество и применение в работе современных  форм
и методов организации труда;
     проведение качественной подготовки  и проведения  мероприятий,
связанных с уставной деятельностью учреждения;
     выполнение порученной   работы,   связанной   с   обеспечением
рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;
     качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
     оперативность и качественный результат труда;
     особый режим работы  (связанный  с обеспечением  безаварийной,
безотказной     и     бесперебойной     работы     инженерных     и
хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);
     организация и   проведение   мероприятий,   направленных    на
повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;
     непосредственное участие в  реализации национальных  проектов,
федеральных и региональных целевых программ и т.д.;
     участие в   течение   месяца  в   выполнении   важных   работ,
мероприятий;
     отсутствие замечаний по результатам ревизий.
     80. Выплаты стимулирующего  характера производятся в  пределах
имеющихся   средств.   Конкретный  размер   выплат   стимулирующего
характера  по  итогам  работы  может  определяться  в  процентах  к
должностному окладу  (ставке) работника или  в абсолютном  размере.
Максимальный  размер  выплат  стимулирующего  характера  по  итогам
работы не ограничен.
     
                  V. Другие вопросы оплаты труда
     
     81. Штатное  расписание   учреждения  включает   в  себя   все
должности  служащих  (профессии   рабочих)  данного  учреждения   и
ежегодно утверждается руководителем.
     Численный состав работников учреждения должен быть достаточным
для гарантированного выполнения его функций, задач и объемов работ,
установленных учредителем.
     82. Должностные     оклады     заместителей      руководителей
(начальников)  структурных  подразделений  (отделов,  управлений  и
т.п.),   за    исключением   заместителей   главного    бухгалтера,
рекомендуется устанавливать на  10 -  20% ниже должностных  окладов
руководителей соответствующих подразделений.
     83.  Оплата  труда  работников учреждений (отделов, отделений,
лабораторий, кабинетов) зубопротезирования, врачебной косметологии,
а   также   медицинским  работникам,  привлекаемым  к  обслуживанию
спортивных  соревнований  и  сборов,  оплата  труда производится по
условиям,   определяемым  органом  управления  здравоохранения.  (В
редакции  постановления Администрации Курской области от 13.05.2014
г. N 309-па)
     84. Врачам-консультантам, не  являющимся штатными  работниками
учреждений здравоохранения,  оплата труда  производится по  ставкам
почасовой  оплаты  труда  в  следующих  размерах  (в  процентах   к
минимальному   должностному   окладу  профессий   рабочих   первого
квалификационного уровня):
     профессор, доктор наук, "Народный врач" - 30;
     доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" - 25;
     лица, не имеющие ученой степени, - 15.
     В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
     Порядок оплаты труда  врачей-консультантов, предусмотренный  в
настоящем  подпункте,  не  применяется  для  оплаты  труда  врачей,
привлекаемых  к проведению  консультаций  в учреждениях,  в  штатах
которых они состоят.
     Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в  объеме
не более 12 часов в месяц не считается совместительством.
     85. По  должностям  служащих  (профессиям  рабочих),   размеры
окладов по  которым не определены  настоящим Примерным  положением,
размеры  окладов устанавливаются  по  решению руководителя,  но  не
более чем оклад руководителя учреждения.
     
                   VI. Заключительные положения
     
     86. Средства на  оплату труда, формируемые  за счет  бюджетных
ассигнований областного бюджета, могут направляться учреждением  на
выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 января 2010
г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30
процентов  средств   на  оплату  труда.   Следует  по   возможности
обеспечить аналогичный объем средств  на стимулирующие выплаты и  в
других  источниках  финансирования  учреждений,  в  том  числе   по
средствам ОМС.
     87. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату  труда
работников, может  выплачиваться материальная помощь  в размере  до
двух ставок заработной  платы (должностных окладов),  установленных
на день ее  выплаты по занимаемой  должности, рабочей профессии,  в
следующих случаях:
     за высокие показатели в работе  и в связи с юбилейными  датами
работника (50, 55 и 60 лет);
     в связи  с  длительной  болезнью  или  несчастьем,  постигшими
самого  работника   или  его   близких  родственников   (родителей,
супругов, детей).
     Решение об  оказании  материальной  помощи  и  ее   конкретных
размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного
заявления работника.
     88.    Из   фонда   оплаты   труда   учреждения   медицинским,
фармацевтическим работникам, педагогическим работникам и работникам
культуры,     работающим     в     учреждениях     здравоохранения,
подведомственных комитету здравоохранения Курской области, ежегодно
выплачивается   материальная  помощь  в  размере  двух  должностных
окладов. (В редакции постановления Администрации Курской области от
29.03.2013 г. N 170-па)
     Работнику,  принятому  на  работу в течение календарного года,
материальная  помощь  выплачивается  за  фактически проработанное в
календарном  году  время.  (В  редакции постановления Администрации
Курской области от 29.03.2013 г. N 170-па)
     Медицинским,  фармацевтическим  и  педагогическим  работникам,
окончившим с отличием учебные заведения высшего профессионального и
среднего  профессионального  образования, устанавливается в течение
первых  трех  лет  работы повышающий коэффициент 1,1 к должностному
окладу.  (В редакции постановления Администрации Курской области от
29.03.2013 г. N 170-па)
     89.  Порядок  оплаты  труда,  размеры,  условия  и виды выплат
стимулирующего   и   компенсационного   характера   за   выполнение
государственного    задания    на    оказание   высокотехнологичной
медицинской  помощи  за  счет ассигнований федерального бюджета, за
оказание  амбулаторной  медицинской  помощи в приемном отделении за
счет  средств обязательного медицинского страхования, за проведение
дополнительной диспансеризации работающих граждан, за счет средств,
полученных  от  платных услуг и иной приносящей доход деятельности,
регулируются   локальными  актами  учреждений  здравоохранения.  (В
редакции  постановления Правительства Курской области от 19.09.2011
г. N 149-пп)
     90. Настоящее  Положение  является примерным.  На  его  основе
учреждение разрабатывает локальные нормативные акты по оплате труда
в порядке, установленном трудовым законодательством.
     
     
     
     
                                                     Приложение N 1
                                              к Примерному положению
                                          по оплате труда работников
                                      областных бюджетных и казенных
                               учреждений, подведомственных комитету
                                    здравоохранения Курской области,
                                  по виду экономической деятельности
                                   "Здравоохранение и предоставление
                                                   социальных услуг"

             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
         ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПКГ)
          И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
       К ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
     БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
       ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
           ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
                         СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

        Профессиональные квалификационные группы должностей
             медицинских и фармацевтических работников

              Профессиональная квалификационная группа
      "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| Квалификационный|   Наименование должностей,  | Рекомендуемый| Рекомендуемый|
|     уровень     |         отнесенных к        |  минимальный |    размер    |
|                 |       квалификационным      |    размер    |  повышающего |
|                 |           уровням           |    оклада,   | коэффициента |
|                 |                             |    рублей    | к окладам по |
|                 |                             |              |  занимаемой  |
|                 |                             |              |   должности  |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| 1-й             | Санитарка; санитарка        |     2662     |    До 0,7    |
| квалификационный| (мойщица), младшая          |              |              |
| уровень         | медицинская сестра по уходу |              |              |
|                 | за больными; сестра-хозяйка;|              |              |
|                 | фасовщица                   |              |              |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+

              Профессиональная квалификационная группа
         "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

+-----------------+--------------------------+--------------------------------+--------------+
| Квалификационные|       Наименование       |   Рекомендуемые минимальные    | Рекомендуемый|
|      уровни     |        должностей        |      размеры окладов, руб.     |    размер    |
|                 |  служащих, отнесенных к  |                                |  повышающих  |
|                 | квалификационным уровням |                                | коэффициентов|
|                 |                          |                                | к окладам по |
|                 |                          |                                |  занимаемой  |
|                 |                          |                                |   должности  |
+-----------------+--------------------------+--------------------------------+--------------+
|                 |                          |        Квалификационные        |              |
|                 |                          |           категории            |              |
+-----------------+--------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
|                 |                          |    Без   |   II |   I  | Высшая|              |
|                 |                          | категории|      |      |       |              |
+-----------------+--------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 1-й             | Медицинский регистратор; |   2923   |  3601|  3957|  4349 |    До 0,6    |
| квалификационный| медицинский дезинфектор; |          |      |      |       |              |
| уровень         | инструктор трудовой      |          |      |      |       |              |
|                 | терапии; гигиенист;      |          |      |      |       |              |
|                 | гигиенист                |          |      |      |       |              |
|                 | стоматологический;       |          |      |      |       |              |
|                 | инструктор-дезинфектор;  |          |      |      |       |              |
|                 | инструктор по            |          |      |      |       |              |
|                 | гигиеническому           |          |      |      |       |              |
|                 | воспитанию; инструктор по|          |      |      |       |              |
|                 | лечебной физкультуре;    |          |      |      |       |              |
|                 | медицинская сестра       |          |      |      |       |              |
|                 | стерилизационной;        |          |      |      |       |              |
|                 | медицинский статистик;   |          |      |      |       |              |
|                 | младший фармацевт        |          |      |      |       |              |
+-----------------+--------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 2-й             | Помощник врача по гигиене|   3601   |  3957|  4349|  4776 |    До 0,3    |
| квалификационный| детей и подростков (врача|          |      |      |       |              |
| уровень         | по гигиене питания, врача|          |      |      |       |              |
|                 | по гигиене труда; врача  |          |      |      |       |              |
|                 | по гигиеническому        |          |      |      |       |              |
|                 | воспитанию; врача по     |          |      |      |       |              |
|                 | коммунальной гигиене;    |          |      |      |       |              |
|                 | врача по общей гигиене;  |          |      |      |       |              |
|                 | врача-паразитолога; врача|          |      |      |       |              |
|                 | по радиационной гигиене; |          |      |      |       |              |
|                 | врача-эпидемиолога);     |          |      |      |       |              |
|                 | лаборант; медицинская    |          |      |      |       |              |
|                 | сестра диетическая;      |          |      |      |       |              |
|                 | рентгенолаборант         |          |      |      |       |              |
+-----------------+--------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 3-й             | Медицинская сестра;      |   3962   |  4353|  4782|  5254 |    До 0,25   |
| квалификационный| медицинская сестра       |          |      |      |       |              |
| уровень         | палатная (постовая);     |          |      |      |       |              |
|                 | медицинская сестра       |          |      |      |       |              |
|                 | патронажная; медицинская |          |      |      |       |              |
|                 | сестра приемного         |          |      |      |       |              |
|                 | отделения (приемного     |          |      |      |       |              |
|                 | покоя); медицинская      |          |      |      |       |              |
|                 | сестра по физиотерапии;  |          |      |      |       |              |
|                 | медицинская сестра по    |          |      |      |       |              |
|                 | массажу; медицинская     |          |      |      |       |              |
|                 | сестра по приему вызовов |          |      |      |       |              |
|                 | и передаче их выездным   |          |      |      |       |              |
|                 | бригадам; зубной техник; |          |      |      |       |              |
|                 | фельдшер по приему       |          |      |      |       |              |
|                 | вызовов и передаче их    |          |      |      |       |              |
|                 | выездным бригадам;       |          |      |      |       |              |
|                 | медицинская сестра       |          |      |      |       |              |
|                 | участковая; медицинский  |          |      |      |       |              |
|                 | лабораторный техник;     |          |      |      |       |              |
|                 | фармацевт; медицинский   |          |      |      |       |              |
|                 | оптик-оптометрист        |          |      |      |       |              |
+-----------------+--------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 4-й             | Акушерка; фельдшер;      |   4349   |  4776|  5240|  5738 |    До 0,15   |
| квалификационный| операционная медицинская |          |      |      |       |              |
| уровень         | сестра; медицинская      |          |      |      |       |              |
|                 | сестра-анестезист; зубной|          |      |      |       |              |
|                 | врач; медицинский        |          |      |      |       |              |
|                 | технолог; медицинская    |          |      |      |       |              |
|                 | сестра процедурной;      |          |      |      |       |              |
|                 | медицинская сестра       |          |      |      |       |              |
|                 | перевязочной; медицинская|          |      |      |       |              |
|                 | сестра врача общей       |          |      |      |       |              |
|                 | практики;                |          |      |      |       |              |
|                 | фельдшер-лаборант        |          |      |      |       |              |
+-----------------+--------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 5-й             | Старший фармацевт;       |   4784   |  5254|  5764|  6312 |    До 0,1    |
| квалификационный| старшая медицинская      |          |      |      |       |              |
| уровень         | сестра (акушерка,        |          |      |      |       |              |
|                 | фельдшер, операционная   |          |      |      |       |              |
|                 | медицинская сестра,      |          |      |      |       |              |
|                 | зубной техник);          |          |      |      |       |              |
|                 | заведующий молочной      |          |      |      |       |              |
|                 | кухней; заведующий       |          |      |      |       |              |
|                 | производством учреждений |          |      |      |       |              |
|                 | (отделов, отделений,     |          |      |      |       |              |
|                 | лабораторий)             |          |      |      |       |              |
|                 | зубопротезирования;      |          |      |      |       |              |
|                 | заведующий аптекой       |          |      |      |       |              |
|                 | лечебно-профилактического|          |      |      |       |              |
|                 | учреждения; заведующий   |          |      |      |       |              |
|                 | фельдшерско-акушерским   |          |      |      |       |              |
|                 | пунктом - фельдшер       |          |      |      |       |              |
|                 | (акушерка, медицинская   |          |      |      |       |              |
|                 | сестра); заведующий      |          |      |      |       |              |
|                 | здравпунктом - фельдшер  |          |      |      |       |              |
|                 | (медицинская сестра);    |          |      |      |       |              |
|                 | заведующий медпунктом -  |          |      |      |       |              |
|                 | фельдшер (медицинская    |          |      |      |       |              |
|                 | сестра)                  |          |      |      |       |              |
+-----------------+--------------------------+----------+------+------+-------+--------------+

              Профессиональная квалификационная группа
                        "Врачи и провизоры"

+-----------------+-------------------------+--------------------------------+--------------+
| Квалификационные|       Наименование      |     Рекомендуемые размеры      | Рекомендуемый|
|      уровни     |        должностей       |   минимальных окладов, руб.    |    размер    |
|                 |         служащих,       |                                |  повышающих  |
|                 |       отнесенных к      |                                | коэффициентов|
|                 |     квалификационным    |                                | к окладам по |
|                 |          уровням        |                                |  занимаемой  |
|                 |                         |                                |   должности  |
+-----------------+-------------------------+--------------------------------+--------------+
|                 |                         |        Квалификационные        |              |
|                 |                         |           категории            |              |
+-----------------+-------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
|                 |                         |    Без   |   II |   I  | Высшая|              |
|                 |                         | категории|      |      |       |              |
+-----------------+-------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 1-й             | Врач-интерн;            |   5254   |   -  |   -  |   -   |    До 0,1    |
| квалификационный| врач-стажер;            |          |      |      |       |              |
| уровень         | провизор-интерн;        |          |      |      |       |              |
|                 | провизор-стажер         |          |      |      |       |              |
+-----------------+-------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 2-й             | Врачи-специалисты       |   5738   |  6202|  6700|  7198 |    До 0,05   |
| квалификационный| <*>;                    |          |      |      |       |              |
| уровень         | провизор-технолог;      |          |      |      |       |              |
|                 | провизор-аналитик       |          |      |      |       |              |
+-----------------+-------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 3-й             | Врачи-специалисты       |   6025   |  6512|  7035|  7558 |     0,00     |
| квалификационный| стационарных            |          |      |      |       |              |
| уровень         | подразделений           |          |      |      |       |              |
|                 | лечебно-профилактических|          |      |      |       |              |
|                 | учреждений, станций     |          |      |      |       |              |
|                 | (отделений) скорой      |          |      |      |       |              |
|                 | медицинской помощи и    |          |      |      |       |              |
|                 | учреждений медико-      |          |      |      |       |              |
|                 | социальной экспертизы;  |          |      |      |       |              |
|                 | врачи-терапевты         |          |      |      |       |              |
|                 | участковые;             |          |      |      |       |              |
|                 | врачи-педиатры          |          |      |      |       |              |
|                 | участковые; врачи общей |          |      |      |       |              |
|                 | практики (семейные      |          |      |      |       |              |
|                 | врачи)                  |          |      |      |       |              |
|                 | <**>                    |          |      |      |       |              |
+-----------------+-------------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 4-й             | Врачи-специалисты       |   6202   |  6700|  7198|  7767 |     0,00     |
| квалификационный| хирургического          |          |      |      |       |              |
| уровень         | профиля, оперирующие в  |          |      |      |       |              |
|                 | стационарах             |          |      |      |       |              |
|                 | лечебно-профилактических|          |      |      |       |              |
|                 | учреждений; старший     |          |      |      |       |              |
|                 | врач;                   |          |      |      |       |              |
|                 | старший провизор        |          |      |      |       |              |
+-----------------+-------------------------+----------+------+------+-------+--------------+

              Профессиональная квалификационная группа
         "Руководители структурных подразделений учреждений
        с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
                    (врач-специалист, провизор)"

+-----------------+--------------------+--------------------------------+--------------+
| Квалификационные|  Наименование      |     Рекомендуемые размеры      | Рекомендуемый|
|      уровни     | должностей         |    минимальных окладов, руб.   |    размер    |
|                 |         служащих,  |                                |  повышающих  |
|                 |       отнесенных к |                                | коэффициентов|
|                 | квалификационным   |                                | к окладам по |
|                 | уровням            |                                |  занимаемой  |
|                 |                    |                                |   должности  |
+-----------------+--------------------+--------------------------------+--------------+
|                 |                    |   Квалификационные категории   |              |
+-----------------+--------------------+----------+------+------+-------+--------------+
|                 |                    |    Без   |   II |   I  | Высшая|              |
|                 |                    | категории|      |      |       |              |
+-----------------+--------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 1-й             | Заведующий         |   6512   |  7604|  8169|  8814 |    До 0,2    |
| квалификационный| структурным        |          |      |      |       |              |
| уровень         | подразделением     |          |      |      |       |              |
|                 | <***>              |          |      |      |       |              |
|                 | (отделом,          |          |      |      |       |              |
|                 | отделением,        |          |      |      |       |              |
|                 | лабораторией,      |          |      |      |       |              |
|                 | кабинетом,         |          |      |      |       |              |
|                 | отрядом и др.);    |          |      |      |       |              |
|                 | начальник          |          |      |      |       |              |
|                 | структурного       |          |      |      |       |              |
|                 | подразделения      |          |      |      |       |              |
|                 | (отдела,           |          |      |      |       |              |
|                 | отделения,         |          |      |      |       |              |
|                 | лаборатории,       |          |      |      |       |              |
|                 | кабинета, отряда и |          |      |      |       |              |
|                 | др.)               |          |      |      |       |              |
+-----------------+--------------------+----------+------+------+-------+--------------+
| 2-й             | Заведующий         |   7256   |  7839|  8422|  9087 |    До 0,2    |
| квалификационный| отделением         |          |      |      |       |              |
| уровень         | хирургического     |          |      |      |       |              |
|                 | профиля            |          |      |      |       |              |
|                 | стационаров        |          |      |      |       |              |
+-----------------+--------------------+----------+------+------+-------+--------------+

     --------------------------------
     <*> Кроме  врачей-специалистов,  отнесенных   к  3-му  и   4-му
квалификационным уровням.
     <**> Кроме    врачей-специалистов,     отнесенных    к     4-му
квалификационному уровню.
     <***> Кроме  заведующих   отделениями  хирургического   профиля
стационаров.





                                                      Приложение N 2
                                              к Примерному положению
                                          по оплате труда работников
                                      областных бюджетных и казенных
                               учреждений, подведомственных комитету
                                    здравоохранения Курской области,
                                  по виду экономической деятельности
                                   "Здравоохранение и предоставление
                                                   социальных услуг"

             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
         ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПКГ)
          И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
       К ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
     БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
       ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
           ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
                         СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

        Профессиональные квалификационные группы должностей
            работников, занятых в сфере здравоохранения
                 и предоставления социальных услуг

              Профессиональная квалификационная группа
       "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих
                  предоставление социальных услуг"

+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| Квалификационные|   Должности, отнесенные к   | Рекомендуемый| Рекомендуемый|
|      уровни     |       квалификационным      |  минимальный |    размер    |
|                 |           уровням           |    размер    |  повышающих  |
|                 |                             |    оклада,   | коэффициентов|
|                 |                             |    рублей    | к окладам по |
|                 |                             |              |  занимаемой  |
|                 |                             |              |   должности  |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
|                 | Социальный работник         |     3601     |    До 0,3    |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+

              Профессиональная квалификационная группа
       "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях
     здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных
                               услуг"

+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| Квалификационные|   Должности, отнесенные к   | Рекомендуемый| Рекомендуемый|
|      уровни     |       квалификационным      |  минимальный |    размер    |
|                 |           уровням           |    размер    |  повышающих  |
|                 |                             |    оклада,   | коэффициентов|
|                 |                             |    рублей    | к окладам по |
|                 |                             |              |  занимаемой  |
|                 |                             |              |   должности  |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| 1-й             | Специалист по социальной    |     4349     |    До 0,54   |
| квалификационный| работе, инструктор-методист |              |              |
| уровень         | по лечебной физкультуре     |              |              |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| 2-й             | Биолог, зоолог, энтомолог,  |     4776     |     0,51     |
| квалификационный| медицинский психолог,       |              |              |
| уровень         | эксперт-физик по контролю за|              |              |
|                 | источниками ионизирующих и  |              |              |
|                 | неионизируюших излучений,   |              |              |
|                 | химик-эксперт учреждения    |              |              |
|                 | здравоохранения             |              |              |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+





                                                      Приложение N 3
                                              к Примерному положению
                                          по оплате труда работников
                                      областных бюджетных и казенных
                               учреждений, подведомственных комитету
                                    здравоохранения Курской области,
                                  по виду экономической деятельности
                                   "Здравоохранение и предоставление
                                                   социальных услуг"

             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
         ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПКГ)
     И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
       ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
          И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
       ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
           ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
                         СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

        Профессиональные квалификационные группы должностей
                       работников образования

        Профессиональная квалификационная группа должностей
                     педагогических работников

+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| Квалификационные|     Должности,    | Рекомендуемый| Рекомендуемый| Рекомендуемый| Рекомендуемый| Рекомендуемый|
|      уровни     |    отнесенные к   |  минимальный |  минимальный |  минимальный |  минимальный |    размер    |
|                 |  квалификационным |    размер    | размер оклада| размер оклада| размер оклада|  повышающего |
|                 |      уровням      |    оклада,   |  при наличии |  при наличии |  при наличии | коэффициента |
|                 |                   |    рублей    |      2-й     |      1-й     |    высшей    | к окладам по |
|                 |                   |              |  квалифика-  |  квалифика-  |  квалифика-  |  занимаемой  |
|                 |                   |              |    ционной   |    ционной   |    ционной   |   должности  |
|                 |                   |              |  категории,  |  категории,  |  категории,  |  работников, |
|                 |                   |              |    рублей    |    рублей    |    рублей    |  не имеющих  |
|                 |                   |              |              |              |              |  квалифика-  |
|                 |                   |              |              |              |              |    ционной   |
|                 |                   |              |              |              |              |   категории  |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| 1-й             | Инструктор по     |     4611     |     5144     |     5546     |     5992     |     0,00     |
| квалификационный| труду;            |              |              |              |              |              |
| уровень         | музыкальный       |              |              |              |              |              |
|                 | руководитель      |              |              |              |              |              |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| 2-й             | Педагог           |     4642     |     5560     |     5992     |     6437     |     0,00     |
| квалификационный| дополнительного   |              |              |              |              |              |
| уровень         | образования;      |              |              |              |              |              |
|                 | педагог-          |              |              |              |              |              |
|                 | организатор;      |              |              |              |              |              |
|                 | социальный        |              |              |              |              |              |
|                 | педагог           |              |              |              |              |              |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| 3-й             | Воспитатель,      |     4675     |     5616     |     6052     |     6501     |     0,00     |
| квалификационный| методист;         |              |              |              |              |              |
| уровень         | педагог-психолог  |              |              |              |              |              |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| 4-й             | Преподаватель;    |     4700     |     5671     |     6110     |     6567     |     0,00     |
| квалификационный| руководитель      |              |              |              |              |              |
| уровень         | физического       |              |              |              |              |              |
|                 | воспитания;       |              |              |              |              |              |