Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 08.12.2017 № 793 Приложение 4 к Подпрограмме "Повышение уровня трудоустройства инвалидов и организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на территории Самарской области" на 2017 - 2020 годы ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ В ЦЕЛЯХ ЧАСТИЧНОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2017 году субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях частичного возмещения работодателям понесенных ими затрат на оплату труда инвалидов (далее - субсидии). 2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2017 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство). 3. Субсидии предоставляются подведомственными министерству распорядителями средств областного бюджета - государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них министерством лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий. 4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг, трудоустроившим инвалидов в 2017 году и сохранившим занятость трудоустроенного инвалида на момент предоставления субсидии (далее - работодатели). 5. Субсидии предоставляются работодателям: не признанным в установленном порядке несостоятельными (банкротами), в отношении которых не осуществляется процедура реорганизации, ликвидации, не открыта процедура конкурсного производства, а также деятельность которых не приостановлена в установленном действующим законодательством порядке, не имеющим просроченной задолженности по уплате налоговых платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, не имеющим просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с нормативными правовыми актами Самарской области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, не являющимся иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов, не получавшим в текущем финансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка; сохранившим занятость трудоустроенного в 2017 году инвалида на момент заключения договора, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка. Работодатели должны соответствовать требованиям, указанным в абзаце втором настоящего пункта, на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка. 6. Субсидии предоставляются работодателям в целях частичного возмещения затрат, понесенных ими в текущем финансовом году, на оплату труда инвалидов, трудоустроенных в 2017 году, при условии сохранения занятости трудоустроенного в 2017 году инвалида на момент заключения договора о предоставлении субсидии (далее - затраты). 7. Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими следующих условий: заключение договора о предоставлении субсидии в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка; полнота и правильность оформления представленных работодателями документов в соответствии с пунктами 10 и 11 настоящего Порядка; трудоустройство работодателем инвалида в 2017 году и сохранение занятости трудоустроенного в 2017 году инвалида на момент заключения договора, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка; нерасторжение трудового договора с инвалидом - участником мероприятия "Возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов" по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение 3 месяцев с даты заключения договора о предоставлении субсидии, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка (в случае расторжения с инвалидом - участником мероприятия "Возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов" трудового договора по основаниям, не предусмотренным настоящим абзацем, работодатель в пятидневный срок со дня его расторжения уведомляет об этом центр занятости). 8. Субсидии предоставляются работодателю за счет средств областного бюджета в размере фактически понесенных затрат за период, не превышающий трех месяцев, но не более величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Самарской области за II квартал 2017 года в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 26.07.2017 N 491 "Об установлении величины прожиточного минимума в Самарской области за II квартал 2017 года в расчете на душу населения и по основным социально-демографическим группам" (11072 рубля), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на одного инвалида в месяц. 9. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключаемым между центром занятости и работодателем в соответствии с типовой формой, установленной министерством управления финансами Самарской области (далее - договор). При этом договор должен предусматривать согласие работодателя на осуществление центром занятости, министерством и органами государственного финансового контроля Самарской области проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий. 10. В целях заключения договора на предоставление субсидии работодатель представляет в центр занятости следующие документы: заявление о предоставлении субсидии, содержащее в том числе информацию о численности трудоустроенных инвалидов в 2017 году; письмо работодателя о применяемых тарифах страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, подписанное работодателем; письмо, подтверждающее, что работодатель на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, не находится в процессе реорганизации, ликвидации, а также не признан в установленном порядке несостоятельным (банкротом), в отношении него не открыта процедура конкурсного производства, его деятельность не приостановлена в установленном действующим законодательством порядке, подписанное работодателем; письмо, подтверждающее, что у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с нормативными правовыми актами Самарской области, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, подписанное работодателем; письмо, подтверждающее, что работодатель на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов, подписанное работодателем; письмо, подтверждающее, что работодатель на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, не получал в текущем финансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пунктах 1 и 6 настоящего Порядка, подписанное работодателем; информацию уполномоченного органа о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам, выданную в отношении работодателя, подтверждающую на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, исполнение налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, отсутствие просроченной задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации. Работодатель вправе по собственной инициативе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (если учредителем является юридическое лицо - дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю) или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии. Если документы, указанные в абзаце девятом настоящего пункта, не были представлены работодателем самостоятельно, специалист центра занятости, ответственный за межведомственное взаимодействие, запрашивает соответствующие сведения в рамках межведомственного взаимодействия в течение одного рабочего дня с даты поступления заявления работодателя в центр занятости. Решение о заключении договора или отказе в заключении договора принимается центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем всех документов, предусмотренных настоящим пунктом, а в случае их непредставления - в течение 14 рабочих дней с даты поступления недостающих документов, указанных в абзаце девятом настоящего пункта, в рамках межведомственного взаимодействия. Основаниями для отказа в заключении договора являются несоответствие работодателя требованиям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка, непредставление документов, предусмотренных настоящим пунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения, а также отсутствие лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий на возмещение работодателям расходов, понесенных ими на оплату труда инвалидов. Центр занятости направляет работодателю в письменном виде уведомление о принятом решении в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения. 11. В целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости: копии приказов о приеме в 2017 году на работу инвалидов, заверенные работодателем; копии трудовых договоров, заключенных с инвалидами в 2017 году, заверенные работодателем; копии трудовых книжек инвалидов, заверенные работодателем; копии индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, заверенные работодателем; копии расчетных и платежных ведомостей (выписок из расчетных и платежных ведомостей) о начисленной и выплаченной заработной плате и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем затраты на оплату труда инвалидов, заверенные работодателем, с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра). Документы, указанные в настоящем абзаце, представляются работодателем за период с момента трудоустройства инвалида в 2017 году, но не более 3 месяцев; копии платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, заверенные работодателем. Указанные в абзацах со второго по седьмой настоящего пункта документы представляются работодателем в отношении инвалидов, являющихся участниками мероприятия "Возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов". Решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении субсидии принимается центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем документов, предусмотренных настоящим пунктом, и оформляется приказом центра занятости. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются непредставление документов, предусмотренных настоящим пунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения, а также представление документов, предусмотренных абзацами шестым и седьмым настоящего пункта, на основании которых работодателю уже предоставлялась субсидия в соответствии с настоящим Порядком. Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа центра занятости о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет, открытый работодателем в кредитной организации. 12. Работодатель не позднее 20 рабочих дней после истечения срока, установленного абзацем пятым пункта 7 настоящего Порядка, представляет в центр занятости документы, подтверждающие сохранение занятости инвалида - участника мероприятия "Возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов". 13. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за полноту и достоверность сведений, указанных в представляемых в центр занятости документах, предусмотренных пунктами 10 - 12 настоящего Порядка. 14. В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидий, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, и требований, установленных пунктом 12 настоящего Порядка, и (или) условий предоставления субсидий, предусмотренных договором, а также наличия фактов неправомерного получения предоставленной субсидии, в том числе выявленного по фактам проверок, проведенных центром занятости, министерством и органами государственного финансового контроля Самарской области, работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня получения письменного требования центра занятости или министерства о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию в размере, определенном в требовании. В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством. 15. Центры занятости осуществляют контроль за соответствием представленных работодателем документов требованиям законодательства, правильностью оформления, полнотой сведений и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктами 10 - 12 настоящего Порядка, и соблюдением работодателем условий договора. 16. Министерство и центры занятости осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателями. Органы государственного финансового контроля Самарской области при проведении ревизий (проверок) осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателями. Приложение 5 к Подпрограмме "Повышение уровня трудоустройства инвалидов и организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на территории Самарской области" на 2017 - 2020 годы ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНАМ ИЗ ЧИСЛА ИНВАЛИДОВ В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 60 ЛЕТ, РЕАЛИЗУЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ 1. Настоящий Порядок разработан в целях содействия занятости инвалидов и определяет механизм и условия предоставления в 2017 году социальных выплат на организацию предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, юридического лица гражданам из числа инвалидов в возрасте от 18 до 60 лет, реализующим социальные проекты (далее - социальные выплаты). 2. Предоставление социальных выплат осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2017 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению социальных выплат, утвержденных в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство). 3. Социальные выплаты предоставляются подведомственными министерству распорядителями средств областного бюджета - государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - ГКУСО ЦЗН) за счет средств областного бюджета в пределах доведенных до них министерством лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке министерству на 2017 год. 4. Гражданам из числа инвалидов в возрасте от 18 до 60 лет, реализующим социальные проекты, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, предоставляются социальные выплаты на организацию предпринимательской деятельности в части приобретения основных средств, оборудования и осуществления расходов на аренду помещений за период не более двух месяцев, приобретение канцелярских товаров на сумму не более 10% от суммы социальной выплаты, предусмотренной бизнес-планом. 5. Получателями социальных выплат являются граждане из числа инвалидов в возрасте от 18 до 60 лет, реализующие социальные проекты, не являющиеся учредителями (участниками) организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, за исключением некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают дохода от их деятельности, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя и зарегистрированные в ГКУСО ЦЗН в установленном действующим законодательством порядке в качестве граждан, ищущих работу, на момент подачи заявления на получение социальной выплаты, организующие предпринимательскую деятельность в следующих сферах деятельности (далее - получатели): содействие профессиональной ориентации и трудоустройству граждан, включая содействие самозанятости; социальное обслуживание граждан (на основании Федерального закона "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"), оказание услуг в сфере здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях (студия танцев, кружок рисования, детские и молодежные клубы творческого развития, спортивные секции, медицинский реабилитационный центр для инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья); производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов; обеспечение культурно-просветительской деятельности (театры, творческие мастерские); предоставление образовательных услуг гражданам (инвалидам, сиротам, выпускникам детских домов, пожилым людям, лицам, страдающим наркоманией и алкоголизмом, лицам, освобожденным из мест лишения свободы), имеющим ограниченный доступ к образовательным услугам; выпуск периодических печатных изданий, а также книжной продукции, связанной с образованием, наукой и культурой, в том числе оцифровка архивных фондов; оказание социальных услуг инвалидам, лицам пенсионного возраста (на основании Закона Самарской области "Об утверждении Перечня социальных услуг, предоставляемых в Самарской области поставщиками социальных услуг"); оказание услуг по присмотру за детьми (группы продленного дня). 6. Социальная выплата предоставляется получателю при соблюдении им следующих условий: заключение договора о предоставлении социальной выплаты (далее - договор) с ГКУСО ЦЗН; регистрация получателя в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица в органе, осуществляющем государственную регистрацию; использование социальной выплаты на организацию предпринимательской деятельности в соответствии с бизнес-планом, предусмотренной пунктом 7 настоящего Порядка, а также договором; полнота, своевременность и правильность оформления представляемых получателем документов, предусмотренных пунктом 8, абзацем вторым пункта 14 и пунктом 15 настоящего Порядка, а также договором. 7. Социальная выплата предоставляется получателю в размере потребности в соответствии с бизнес-планом, но не более 300,0 (трехсот) тысяч рублей. 8. В целях получения социальной выплаты получатели представляют в ГКУСО ЦЗН следующие документы: заявление о предоставлении социальной выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку; копию индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации; бизнес-план по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Копии документов, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, заверяются специалистами ГКУСО ЦЗН при предъявлении их подлинников. 9. ГКУСО ЦЗН в течение 10 календарных дней со дня приема документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляет проверку полноты и достоверности сведений в представленных документах и принимает решение о передаче документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, на рассмотрение комиссии, создаваемой ГКУСО ЦЗН (далее - Комиссия), либо об отказе в передаче указанных документов, которое доводится до сведения получателя в письменной форме. Основаниями для отказа в передаче документов на рассмотрение Комиссии являются непредставление документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, их несоответствие требованиям, установленным настоящим Порядком, а также представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения. 10. Комиссия рассматривает указанные документы в течение 14 рабочих дней со дня их поступления на предмет отсутствия оснований для отказа в предоставлении социальной выплаты, в том числе с точки зрения критериев оценки бизнес-плана. Критерии оценки бизнес-плана устанавливаются положением о Комиссии, утверждаемым министерством. 11. По результатам рассмотрения указанных в пункте 8 настоящего Порядка документов Комиссия выносит одно из следующих решений: о предоставлении социальной выплаты; об отказе в предоставлении социальной выплаты. 12. В случае принятия решения о предоставлении социальной выплаты ГКУСО ЦЗН не позднее пяти рабочих дней со дня принятия указанного решения уведомляет получателя о принятом решении и о необходимости заключения договора путем вручения ему под расписку соответствующего уведомления либо направления такого уведомления по почте заказным письмом. Получатель в течение 10 рабочих дней с даты получения уведомления заключает договор с ГКУСО ЦЗН. В случае неявки получателя в указанный срок для заключения договора либо его отказа от заключения договора ГКУСО ЦЗН принимается решение об отказе в предоставлении социальной выплаты. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты ГКУСО ЦЗН не позднее 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения уведомляет получателя в письменной форме о причинах отказа. Основаниями для отказа в предоставлении социальной выплаты являются: непредставление документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка; представление документов (копий), содержащих недостоверные (заведомо ложные) сведения и данные; принятие отрицательного решения Комиссией по результатам оценки бизнес-плана; предоставление получателю средств областного бюджета в рамках мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации", реализуемого на территории Самарской области; отсутствие лимитов бюджетных обязательств по предоставлению социальных выплат, предусмотренных в установленном порядке министерству; несоответствие получателя требованиям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка. 13. Перечисление социальной выплаты осуществляется ГКУСО ЦЗН в соответствии с договором, который должен содержать согласие получателя на осуществление ГКУСО ЦЗН, министерством и органами государственного финансового контроля Самарской области проверок соблюдения получателем условий, целей и порядка предоставления социальной выплаты, в том числе по месту осуществления предпринимательской деятельности. 14. Перечисление социальной выплаты на счет получателя, открытый им в кредитной организации, производится на основании приказа ГКУСО ЦЗН. Социальная выплата перечисляется получателю не позднее 20 календарных дней со дня представления получателем листа записи Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) либо листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее - ЕГРИП). Представление получателем листа записи ЕГРЮЛ или листа записи ЕГРИП осуществляется в течение 30 календарных дней с даты заключения договора с ГКУСО ЦЗН. В случае непредставления получателем листа записи ЕГРЮЛ или листа записи ЕГРИП в течение 30 календарных дней с даты заключения договора ГКУСО ЦЗН расторгает договор в установленном договором порядке. Социальные выплаты предоставляются получателям однократно. 15. Для подтверждения целевого использования социальной выплаты, а также исполнения обязательств, предусмотренных договором, получатель представляет в ГКУСО ЦЗН в течение 3 месяцев со дня перечисления социальной выплаты на счет получателя документы, подтверждающие целевое использование социальной выплаты в соответствии с бизнес-планом: копии договоров на приобретение основных средств, оборудования, канцелярских товаров, аренду помещений, заверенные подписью и печатью получателя (при наличии печати), с предъявлением их оригиналов; копии накладных по договорам на приобретение основных средств, оборудования, канцелярских товаров, заверенные подписью и печатью получателя (при наличии печати), с предъявлением их оригиналов; копии актов оказанных услуг по договорам на аренду помещений, заверенные подписью и печатью получателя (при наличии печати), с предъявлением их оригиналов; копии банковских выписок и платежных документов, подтверждающих оплату основных средств, оборудования, канцелярских товаров, аренды помещения, заверенные подписью и печатью получателя (при наличии печати), с предъявлением их оригиналов. 16. ГКУСО ЦЗН осуществляет: прием представленных лично получателем документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка (в форме почтовых, электронных отправлений документы не принимаются); обязательное ведение прошнурованных и пронумерованных журналов приема документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, с подписью лица, сдавшего документы, и лица, принявшего их (ответственного сотрудника ГКУСО ЦЗН); проверку соответствия представленных получателем документов бизнес-плану (по форме, количеству и содержанию согласно условиям предоставления социальной выплаты, о чем в журнале делается запись) и оригиналам документов и не принимает их в случае, если документы представлены не в полном объеме (в том числе если имеется несоответствие между формой и содержанием документа, а также если содержание документов не соответствует условиям предоставления социальной выплаты) и (или) представленные копии документов не соответствуют предъявленным оригиналам. ГКУСО ЦЗН в течение 30 календарных дней осуществляет проверку представленных получателем документов, в том числе путем направления запросов второй стороне по договорам, указанным в пункте 15 настоящего Порядка, на сумму более 100 тыс. рублей. ГКУСО ЦЗН не принимают в качестве подтверждающих целевое использование социальной выплаты и считают непредставленными документы: по сделкам с физическими лицами и (или) иными контрагентами, не внесенными в ЕГРЮЛ и ЕГРИП на момент сделки; оформленные с нарушением установленных законодательством требований; по которым в случае направления ГКУСО ЦЗН запросов поступили документы, содержащие информацию, указывающую на недостоверность сведений хотя бы одного документа, представленного получателем. ГКУСО ЦЗН в течение трех рабочих дней по окончании проверки достоверности документов, представленных получателем, уведомляет его в письменной форме о результатах проверки. 17. Получатель социальной выплаты несет ответственность за соответствие представленных документов требованиям законодательства, правильность оформления, полноту, достоверность и своевременность представления документов, предусмотренных настоящим Порядком и договором. 18. Социальная выплата подлежит возврату в доход областного бюджета в следующих случаях: нецелевое использование социальной выплаты (использование социальной выплаты на цели, не предусмотренные бизнес-планом); непредставление получателем документов, предусмотренных пунктом 15 настоящего Порядка; представление документов (копий), предусмотренных пунктом 15 настоящего Порядка, содержащих недостоверные, заведомо ложные сведения и данные, а также поступление в ГКУСО ЦЗН документов, предусмотренных абзацем шестым пункта 16 настоящего Порядка, содержащих информацию, указывающую на недостоверность сведений хотя бы одного документа, представленного получателем; осуществление в качестве основного вида деятельности, не предусмотренной пунктом 5 настоящего Порядка; прекращение деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя до истечения 12 месяцев со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица; нарушение условий договора, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка. 19. В целях исполнения обязательств, предусмотренных настоящим Порядком и договором, в течение 10 календарных дней по истечении 12 месяцев со дня регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица получатель вправе по собственной инициативе представить лист записи ЕГРЮЛ или лист записи ЕГРИП, выданный в срок не позднее 10 календарных дней до даты его представления. Если документы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, не были представлены получателем лично, специалист ГКУСО ЦЗН, ответственный за межведомственное взаимодействие, запрашивает соответствующие сведения по каналам межведомственного взаимодействия в течение одного рабочего дня со дня, следующего после наступления даты, указанной в абзаце первом настоящего пункта. 20. В течение двенадцати месяцев со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица в случае принятия получателем - юридическим лицом решения о ликвидации, реорганизации, банкротстве и (или) смене места нахождения (адреса, указанного в ЕГРЮЛ) за пределы территории Самарской области, а получателем - индивидуальным предпринимателем - решения о банкротстве, прекращении своей деятельности в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения получатель письменно уведомляет об этом ГКУСО ЦЗН и в течение 10 рабочих дней со дня принятия такого решения возвращает социальную выплату в полном объеме в областной бюджет. В случае если социальная выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством. 21. При наступлении случаев, предусмотренных пунктом 18 настоящего Порядка, получатель обязан в течение 30 календарных дней со дня получения письменного требования ГКУСО ЦЗН или министерства о возврате социальной выплаты возвратить в доход областного бюджета предоставленную социальную выплату. В случае если социальная выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в судебном порядке. 22. ГКУСО ЦЗН осуществляет контроль за соответствием представленных получателем документов требованиям законодательства, правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктами 8, 14, 15 настоящего Порядка, и соблюдением условий договора. 23. Министерство и ГКУСО ЦЗН осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления социальных выплат ГКУСО ЦЗН получателям, а также целевого использования социальных выплат получателями. Органы государственного финансового контроля Самарской области при проведении ревизий (проверок) осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления социальных выплат ГКУСО ЦЗН получателям, а также целевого использования социальных выплат получателями. Приложение 1 к Порядку предоставления в 2017 году социальных выплат на организацию предпринимательской деятельности гражданам из числа инвалидов в возрасте от 18 до 60 лет, реализующим социальные проекты Директору ГКУСО ЦЗН ________________ (наименование ЦЗН) ____________________________________ (И.О. Фамилия) от _________________________________ ___________________________________, (И.О. Фамилия) документ, удостоверяющий личность и гражданство ________________________ ____________________________________ серия ______________ N ____________, выдан _____________________________, адрес проживания: _________________, телефон ____________________________
Заявление
Прошу предоставить мне социальную выплату при государственной регистрации в качестве (нужное подчеркнуть) юридического лица, индивидуального предпринимателя. Прошу перечислить денежные средства на счет, открытый в кредитной организации ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (реквизиты счета)
"__" ____________ 20__ г. ________________________________ (подпись)
Подтверждаю, что я не являюсь учредителем (участником) организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, за исключением некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают дохода от их деятельности, не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и не являлся получателем средств областного бюджета в рамках мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации", реализуемого на территории Самарской области.
"__" ____________ 20__ г. ________________________________ (подпись)
Согласен (не согласен) на обработку и передачу моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).
"__" ____________ 20__ г. ________________________________ (подпись) Приложение 2 к Порядку предоставления в 2017 году социальных выплат на организацию предпринимательской деятельности гражданам из числа инвалидов в возрасте от 18 до 60 лет, реализующим социальные проекты БИЗНЕС-ПЛАН 1. Титульный лист
2. Резюме
2.1. Цель проекта. Сформулируйте и кратко опишите цель создания бизнеса. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.2. Сведения об инициаторе бизнес-плана: год рождения, образование, опыт работы. ___________________________________________________________________________ 2.3. Краткое описание товаров, работ, услуг. Ценовая политика. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.4. Рынки сбыта. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.5. Краткое описание стратегии развития бизнеса. Этапы реализации бизнес-плана. Перспективы развития. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.6. Основные риски. Неблагоприятные факторы, влияющие на Ваш бизнес, планируемые мероприятия по защите от них. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
2.7. Потребность в инвестициях. рублей
2.8. Сроки окупаемости бизнес-плана. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.9. Описание инновационной составляющей бизнес-плана. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.10. Бюджетная эффективность. Валовая сумма уплаты налогов в год, включая НДФЛ за наемных сотрудников. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.11. Социальная эффективность. Участие бизнеса в решении социальных проблем: создание новых рабочих мест; занятость детей, инвалидов и др. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2.12. Общественная полезность. Например: прокладка дорог и коммуникаций общего пользования, улучшение экологии и т.д. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
3. Введение
3.1. Описание продукции, работ, услуг.
3.2. Анализ положения дел в отрасли. Общая характеристика потребности и объема производства товаров, выполнения работ, оказания услуг в Самарской области. Значимость предлагаемого направления для экономического и социального развития района, города, области, в котором реализуется данный бизнес-план. В случае ориентированности бизнеса на внешние рынки - общая характеристика потребности и объемов производства на данных территориях. 3.3. Основные и потенциальные конкуренты.
3.4. Конкурентные преимущества. Анализ конкурентной среды. Преимущества Вашей продукции, работ, услуг. 4. Производственный план 4.1. Потребность в помещениях для ведения бизнеса.
4.2. Оборудование. 4.2.1. Приобретаемое оборудование.
-------------------------------- <*> Для основных средств (оборудования), первоначальная стоимость которых меньше 40 тыс. рублей, расчет не осуществляется. 4.3. Основные потребности в сырье.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|