Распоряжение Правительства Ставропольского края от 01.03.2013 № 52-рп

III. Изменения в системе дополнительного образования детей

в Ставропольском крае, направленные на повышение

эффективности и качества услуг в системе образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (планов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию региональных программ (планов) по выявлению и поддержке молодых талантов.

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (далее - организации дополнительного образования детей);

поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей;

обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей;

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров).

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75,00 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования детей. Не менее 46,00 процента детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленных на просвещение и воспитание.

Доля молодых педагогов, работающих в организациях дополнительного образования детей, в общей численности молодых педагогов увеличится до 35,80 процента.

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

3. Основные количественные характеристики системы

дополнительного образования детей

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет	человек	384365	385037	387160	394060	399820	406680	416500
(в ред. распоряжений Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп, от 06.07.2015 N 190-рп)
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет <6>	процентов	65,00	67,00	69,00	71,00	73,00	74,00	75,00
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)
3.	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей <6>	тыс. человек	3,780	3,827	3,857	3,917	3,958	3,987	4,005
(в ред. распоряжений Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп, от 06.07.2015 N 190-рп, от 28.06.2017 N 174-рп)
4.	Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей их численности	процентов	10,00	6,50	12,00	9,00	6,00	5,00	5,00
(п. 4 введен распоряжением Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)
5.	Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника организаций дополнительного образования детей	человек	100,20	100,60	100,38	100,61	101,00	102,00	104,00
(п. 5 введен распоряжением Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп; в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 06.07.2015 N 190-рп)

--------------------------------

<6> Значение показателя по годам определяется на основе анализа данных по годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 января 2013 г. N 12 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений", годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДШИ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 декабря 2015 г. N 671 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры", годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДОП "Сведения о дополнительном образовании и спортивной подготовке детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 сентября 2016 г. N 501 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за дополнительным образованием и спортивной подготовкой детей", годовой форме федерального статистического наблюдения N 3-АФК "Сведения об адаптивной физической культуре и спорте", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 25 ноября 2016 г. N 750 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минспортом России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по адаптивной физической культуре и спорту".

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 28.06.2017 N 174-рп)

<7> Исключена с 28 июня 2017 года. - Распоряжение Правительства Ставропольского края от 28.06.2017 N 174-рп.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфере дополнительного образования детей

в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами

перехода к эффективному контракту

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края

от 05.08.2014 N 280-рп)

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
I. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.	Разработка и реализация программ (планов) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае,
	в том числе:
1.1.	Разработка и утверждение межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае	минобразования края, министерство физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края), министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края)	2014 год	распоряжение Правительства Ставропольского края об утверждении межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.2.	Проведение мониторинга состояния материально-технической базы государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в целях развития инфраструктуры дополнительного образования Ставропольского края	минобразования края, минспорта края, минкультуры края	2013 - 2014 годы	ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга состояния материально-технической базы государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
1.3.	Проведение мониторинга и оценка эффективности реализации межведомственной программы (плана) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае	минобразования края, минспорта края, минкультуры края	2014 - 2018 годы	ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга эффективности реализации межведомственной программы (плана) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.4.	Анализ деятельности органов местного самоуправления края в сфере организации дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края	ежегодно	ежегодный аналитический отчет по результатам деятельности органов местного самоуправления края в сфере организации дополнительного образования детей
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2015 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
	в том числе приведение условий организации дополнительного образования детей в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)		соответствие условий организации дополнительного образования детей в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей требованиям, установленным федеральным законодательством
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2015 - 2017 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей			доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
	в том числе:
4.1.	Изучение возможностей негосударственного сектора предоставления услуг дополнительного образования детей (создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей)	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2015 годы	создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей
4.2.	Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2015 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2014 годы	удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, составит 100,00 процента
	в том числе разработка и внедрение показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2014 годы	показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
II. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация региональных программ (планов) по выявлению и поддержке молодых талантов,			удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
	в том числе:
6.1.	Разработка, апробация и внедрение эффективных методик, инновационных технологий, учебных программ и форм работы с одаренными детьми, в том числе раннего возраста	минобразования края, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр творческого развития и гуманитарного образования для одаренных детей "Поиск" (далее - Центр "Поиск"), Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
6.2.	Проведение мониторинга индивидуальных способностей школьников 1 - 11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"	минобразования края, Центр "Поиск"	2013 - 2018 годы	ежегодный статистический и аналитический отчет по результатам мониторинга индивидуальных способностей школьников 1 - 11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"
6.3.	Создание на базе общеобразовательных организаций и государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей дополнительных кружков, клубов, секций, направленных на творческое развитие детей и молодежи	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2015 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
6.4.	Включение в систему краевых олимпиад школьников следующих мероприятий: олимпиада дошкольников "По дороге знаний", олимпиада первоклассников "Созвездие", многопредметная дистанционная олимпиада "Интеллект", очно-заочная политехническая олимпиада для обучающихся общеобразовательных организаций, очно-заочная олимпиада для младших школьников по развитию творческого воображения	минобразования края, организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
6.5.	Организация профильных смен для одаренных детей	минобразования края	2012 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
6.6.	Проведение интеллектуальных и творческих конкурсов и физкультурно-спортивных мероприятий для детей и молодежи	минобразования края, организации дополнительного образования детей (по согласованию)	ежегодно (по отдельному плану)	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
III. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013 - 2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Ставропольского края
8.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
	в том числе:
8.1.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей <4>	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, министерство финансов Ставропольского края (далее - минфин края)	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Ставропольского края
8.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей
9.	Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей,			удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей численности педагогических работников составит 38,50 процента
	в том числе:
9.1.	Организация повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	повышение квалификации руководителей организаций дополнительного образования детей
9.2.	Организация и проведение краевых конкурсов профессионального мастерства педагогов дополнительного образования детей	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 - 2018 годы	повышение квалификации педагогов дополнительного образования детей
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	минобразования края, органы местного самоуправления края	2013 - 2018 годы	открытость и доступность информации о введении эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями в организациях дополнительного образования детей
11.	Проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ставропольском крае; доля педагогических работников, участвующих в реализации программ дополнительного образования детей, которым по итогам аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей численности педагогических работников
12.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала,	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ставропольском крае; отношение численности обучающихся, получающих образовательные услуги в расчете на 1 педагогического работника"
	в том числе:
12.1.	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации дополнительного образования детей не более 40,00 процента
12.2.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений, проведение мероприятий по нормированию труда

--------------------------------

<4> На повышение оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Ставропольского края должно быть направлено не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных государственных и муниципальных образовательных организаций Ставропольского края и сокращения неэффективных расходов бюджетных средств, а также по возможному привлечению на эти цели средств от приносящей доходы деятельности.

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
			2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет <6>	процентов	67,00	69,00	71,00	73,00	74,00	75,00	доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги дополнительного образования детей, увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	38,00	38,50	42,50	42,50	44,00	46,00	увеличится доля обучающихся, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций	процентов	74,30	78,9	79,72	83,30	95,00	100,00	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками; среднемесячная заработная плата педагогов данных организаций составит 100,00 процента к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций
(в ред. распоряжений Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп, от 06.07.2015 N 190-рп, от 28.06.2017 N 174-рп)
4.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей численности педагогических работников <7>	процентов	36,00	36,50	37,00	37,50	38,00	38,50	увеличение доли педагогов в возрасте до 35 лет, работающих в организациях дополнительного образования детей

--------------------------------

<6> Значение показателя по годам определяется на основе анализа данных по годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 января 2013 г. N 12 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений", годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДМШ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2011 г. N 324 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минкультуры России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры", годовой форме федерального статистического наблюдения N 5-ФК "Сведения по спортивным школам (детско-юношеским спортивным школам и специализированным детско-юношеским школам олимпийского резерва)", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 октября 2012 г. N 562 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минспортом России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по физической культуре и спорту", разделу 10 годовой формы федерального статистического наблюдения N 76-РИК "Сведения об учреждениях, реализующих программы общего образования", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 августа 2012 г. N 466 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений".

(сноска в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

<7> Значение показателя по годам определяется на основе анализа данных по годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 января 2013 г. N 12 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений", годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДМШ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2011 г. N 324 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минкультуры России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры", годовой форме федерального статистического наблюдения N 5-ФК "Сведения по спортивным школам (детско-юношеским спортивным школам и специализированным детско-юношеским школам олимпийского резерва)", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 октября 2012 г. N 562 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минспортом России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по физической культуре и спорту".

(сноска в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

IV. Изменения в системе среднего профессионального

образования, направленные на повышение эффективности

и качества услуг в сфере образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края

от 05.08.2014 N 280-рп)

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности включают в себя:

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

проведение мониторинга оценки деятельности государственных профессиональных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена, а также программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, программы переподготовки рабочих и служащих и программы повышения квалификации рабочих и служащих (далее соответственно - профессиональные образовательные организации, программы среднего профессионального образования и программы профессионального обучения);

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

реализацию программ модернизации в системе среднего профессионального образования в Ставропольском крае;

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования;

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования и программ профессионального обучения.

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

Повышение качества среднего профессионального образования включает в себя:

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

разработку и внедрение новых подходов оценки качества предоставляемых образовательных услуг системы среднего профессионального образования;

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ среднего профессионального образования;

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

реализацию новых подходов к распределению на конкурсной основе контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования;

(абзац введен распоряжением Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.

(абзац введен распоряжением Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования включает в себя:

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с преподавателями и мастерами производственного обучения в профессиональных образовательных организациях;

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг профессиональной образовательной организацией и эффективностью деятельности ее руководителя;

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

проведение аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт.

(абзац введен распоряжением Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности предусматривают:

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

функционирование сетей профессиональных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения потребности в Ставропольском крае в квалифицированных работниках;

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

создание 10 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональных образовательных организаций.

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустраивающихся по полученной профессии, специальности.

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования предусматривает, что среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций составит 100,00 процента среднемесячной заработной платы по экономике Ставропольского края.

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)

3. Основные количественные характеристики системы

среднего профессионального образования

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края

от 05.08.2014 N 280-рп)

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года (не включая 21 год)	тыс. человек	226,977	204,678	186,615	179,909	176,253	172,266	173,050
(п. 1 в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 06.07.2015 N 190-рп)
2.	Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования	тыс. человек	41,500	41,300	38,559	38,300	38,200	38,200	38,200
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 06.07.2015 N 190-рп)
3.	Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, приведенная к очной форме обучения	тыс. человек	27,610	27,580	27,385	27,385	27,385	27,385	27,385
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 06.07.2015 N 190-рп)
4.	Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения	человек	12,000	12,040	12,410	12,410	12,650	13,000	13,240
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 06.07.2015 N 190-рп)
5.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций	процентов	51,000	46,400	42,500	42,000	41,500	41,000	40,000
6.	Доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей их численности	процентов	19,710	16,080	13,180	13,180	13,180	13,180	13,180

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в системе среднего профессионального образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края

от 05.08.2014 N 280-рп)

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
I. Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций	минобразования края	2014 - 2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
2.	Реализация программы модернизации среднего профессионального образования в Ставропольском крае,
	в том числе:
2.1.	Анализ результатов и предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы модернизации среднего профессионального образования в Министерство образования и науки Российской Федерации	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края), профессиональные образовательные организации	2014 - 2015 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
2.2.	Включение в программу модернизации среднего профессионального образования в Ставропольском крае мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, разработка и реализация региональной программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года	минобразования края, профессиональные образовательные организации	2014 - 2015 годы	доля профессиональных образовательных организаций, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем количестве профессиональных образовательных организаций
2.3.	Заключение соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации по результатам конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджету Ставропольского края субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации" (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	минобразования края, профессиональные образовательные организации	2014 - 2015 годы	соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации
2.4.	Подведение итогов реализации программы модернизации среднего профессионального образования в Ставропольском крае	минобразования края	2015 год	правовой акт минобразования края
2.5.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе среднего профессионального образования	минобразования края	2014 - 2017 годы	правовой акт минобразования края
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций,
	в том числе:
3.1.	Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций в структуре ведущих профессиональных образовательных организаций Ставропольского края	минобразования края	2014 год	план по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.2.	Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на профессиональное обучение граждан с учетом заявок от работодателей	минобразования края	2014 год	нормативный правовой акт минобразования края
3.3.	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций	минобразования края, профессиональные образовательные организации	2014 - 2018 годы	количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
3.4.	Проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций, предоставление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации	минобразования края	2014 - 2018 годы	ежегодный отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе среднего профессионального образования,	минобразования края, профессиональные образовательные организации	2013 - 2014 годы
	в том числе:
4.1.	Анализ эффективности использования материальных, экономических и административных ресурсов в профессиональных образовательных организациях			удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
4.2.	Проектирование сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования			методические рекомендации для профессиональных образовательных организаций
II. Повышение качества среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества предоставляемых услуг системы среднего профессионального образования	минобразования края, профессиональные образовательные организации	2014 год	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
6.	Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	минобразования края, профессиональные образовательные организации	2014 год	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
7.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию образовательных программ среднего профессионального образования,			удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
	в том числе:
7.1.	Пилотная апробация рекомендаций по составу заявок и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования	минобразования края, профессиональные образовательные организации	2014 год, 2016 год
7.2.	Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	минобразования края	2014 - 2016 годы
III. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций,
	в том числе:
8.1.	Апробация моделей эффективного контракта в системе среднего профессионального образования	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, профессиональные образовательные организации	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
8.2.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда педагогических работников в профессиональных образовательных организациях
8.3.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда педагогических работников в профессиональных образовательных организациях	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2014 - 2018 годы
8.4.	Организация мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2014 - 2018 годы	осуществление мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг
8.5.	Совершенствование моделей аттестации преподавателей и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2014 год	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края; численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
8.6.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2014 - 2018 годы
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций,
	в том числе:
9.1.	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Ставропольского края по стимулированию руководителей профессиональных образовательных организаций	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края	2013 - 2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
9.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, руководители профессиональных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций
9.3.	Осуществление мероприятий по обеспечению контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей профессиональных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей профессиональных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе, размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2014 - 2018 годы	размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах и имуществе руководителя и работников профессиональных образовательных организаций
10.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов по оплате труда вспомогательного и административно-управленческого персонала,	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края, руководители профессиональных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
	в том числе:
10.1.	Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда профессиональной образовательной организации не более 40,00 процента			доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций
10.2.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений			численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
11.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта,	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, профессиональные образовательные организации		отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
	в том числе:
11.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования		2014 - 2018 годы	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах профессиональных образовательных организаций, семинаров, публикации в средствах массовой информации
11.2.	Организация мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество услуг системы среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик его введения, предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации		2015 год, 2017 год	описание лучших практик внедрения эффективного контракта в системе среднего профессионального образования

--------------------------------

<4> На повышение оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Ставропольского края должно быть направлено не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных государственных и муниципальных образовательных организаций Ставропольского края и сокращения неэффективных расходов бюджетных средств, а также по возможному привлечению на эти цели средств от приносящей доходы деятельности.