Постановление Администрации г. Перми от 17.10.2017 № 844

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ Пермского края  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   (человек);    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦Кмс определяется ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  по количеству  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   полученных    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ муниципальными  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  служащими ФО,  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     ТО, ФП      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   документов,   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ подтверждающих  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   прохождение   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   обучения в    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦отчетном периоде;¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ КЗ - количество ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    служащих     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми,  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ запланированное ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ для прохождения ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   обучения за   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ текущий период  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    (человек)    ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  4  ¦Доля             ¦  % ¦      -     ¦ ДмсКр ¦  ДмсКР - доля   ¦     штатное    ¦     запрос     ¦  ежегодно,  ¦

¦     ¦муниципальных    ¦    ¦            ¦= Кр / ¦  муниципальных  ¦   расписание   ¦  информации от ¦до 20 января ¦

¦     ¦служащих,        ¦    ¦            ¦ Ко x  ¦    служащих,    ¦  администрации ¦     ФО, ТО     ¦    года,    ¦

¦     ¦принятых на      ¦    ¦            ¦ 100 % ¦   принятых на   ¦  города Перми, ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦муниципальную    ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальную  ¦  утвержденное  ¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦службу из        ¦    ¦            ¦       ¦    службу из    ¦  распоряжением ¦                ¦             ¦

¦     ¦кадровых         ¦    ¦            ¦       ¦кадровых резервов¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦резервов         ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦  города Перми, ¦                ¦             ¦

¦     ¦администрации    ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми,  ¦     штатные    ¦                ¦             ¦

¦     ¦города Перми, от ¦    ¦            ¦       ¦ от общего числа ¦ расписания ФО, ¦                ¦             ¦

¦     ¦общего числа     ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦       ТО;      ¦                ¦             ¦

¦     ¦муниципальных    ¦    ¦            ¦       ¦    служащих,    ¦ ежегодный отчет¦                ¦             ¦

¦     ¦служащих,        ¦    ¦            ¦       ¦   принятых на   ¦   о составе и  ¦                ¦             ¦

¦     ¦принятых на      ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальную  ¦   результатах  ¦                ¦             ¦

¦     ¦муниципальную    ¦    ¦            ¦       ¦     службу;     ¦    работы с    ¦                ¦             ¦

¦     ¦службу (без      ¦    ¦            ¦       ¦ Кр - количество ¦    кадровым    ¦                ¦             ¦

¦     ¦учета ФО, ТО,    ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦   резервом в   ¦                ¦             ¦

¦     ¦ФП, в которых    ¦    ¦            ¦       ¦    служащих     ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦были произведены ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦  города Перми  ¦                ¦             ¦

¦     ¦организационно-  ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми,  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦штатные          ¦    ¦            ¦       ¦   принятых на   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦изменения        ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальную  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦в виде           ¦    ¦            ¦       ¦     службу      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦сокращения штата ¦    ¦            ¦       ¦   из кадровых   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦или численности  ¦    ¦            ¦       ¦    резервов     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦работников)      ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ (без учета ФО,  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     ТО, ФП,     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ в которых были  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   произведены   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ организационно- ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    штатные      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦изменения в виде ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦сокращения штата ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ или численности ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   работников)   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   (человек);    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   Ко - общее    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   количество    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    служащих     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми,  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   принятых на   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальную  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    службу за    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ текущий период  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    (человек)    ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  5  ¦Индекс           ¦  % ¦      -     ¦ ИНК = ¦  ИНК - индекс   ¦ годовой отчет о¦   мониторинг   ¦ ежегодно до ¦

¦     ¦нестабильности   ¦    ¦            ¦ МС1 / ¦ нестабильности  ¦   выполнении   ¦                ¦ 01 февраля  ¦

¦     ¦кадрового        ¦    ¦            ¦ СК х  ¦    кадрового    ¦  муниципальной ¦                ¦    года,    ¦

¦     ¦состава          ¦    ¦            ¦ 100 % ¦     состава     ¦    программы   ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦администрации    ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦    "Развитие   ¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦города Перми     ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми;  ¦  муниципальной ¦                ¦  периодом   ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦МС1 - количество ¦    службы в    ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ служащих ОМСУ,  ¦  города Перми" ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    уволенных    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ на первом году  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     службы;     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦      СК -       ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ среднесписочное ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   количество    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    служащих     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ города Перми за ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ текущий период  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    (человек)    ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  6  ¦Доля студентов   ¦  % ¦      -     ¦ ДС =  ¦    ДС - доля    ¦ отчет о составе¦   мониторинг   ¦  ежегодно,  ¦

¦     ¦последних курсов ¦    ¦            ¦ СВР / ¦    студентов    ¦  и результатах ¦                ¦    до 01    ¦

¦     ¦образовательных  ¦    ¦            ¦ КВР х ¦последних курсов ¦    работы с    ¦                ¦   февраля   ¦

¦     ¦организаций      ¦    ¦            ¦ 100 % ¦ образовательных ¦    кадровым    ¦                ¦    года,    ¦

¦     ¦высшего          ¦    ¦            ¦       ¦   организаций   ¦    резервом    ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦образования,     ¦    ¦            ¦       ¦     высшего     ¦  администрации ¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦включенных во    ¦    ¦            ¦       ¦  образования,   ¦  города Перми  ¦                ¦             ¦

¦     ¦внешний кадровый ¦    ¦            ¦       ¦  включенных во  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦резерв           ¦    ¦            ¦       ¦внешний кадровый ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦администрации    ¦    ¦            ¦       ¦     резерв      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦города Перми,    ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦от общего        ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми;  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦количества       ¦    ¦            ¦       ¦СВР - количество ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦участников       ¦    ¦            ¦       ¦    студентов    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦внешнего         ¦    ¦            ¦       ¦последних курсов ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦кадрового        ¦    ¦            ¦       ¦ образовательных ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦резерва          ¦    ¦            ¦       ¦   организаций   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦администрации    ¦    ¦            ¦       ¦     высшего     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦города Перми     ¦    ¦            ¦       ¦  образования,   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  включенных во  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦внешний кадровый ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     резерв      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми;  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦КВР - количество ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   участников    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    внешнего     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    кадрового    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     резерва     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     (всего)     ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  7  ¦Доля ФО,         ¦  % ¦      -     ¦ДОМП = ¦ ДОМП - доля ФО, ¦     отчет о    ¦   мониторинг   ¦  ежегодно,  ¦

¦     ¦использующих     ¦    ¦            ¦КОМП / ¦  использующих   ¦   выполнении   ¦                ¦ до 01 марта ¦

¦     ¦механизм         ¦    ¦            ¦ КФО х ¦    механизм     ¦  (реализации)  ¦                ¦    года,    ¦

¦     ¦проведения       ¦    ¦            ¦ 100 % ¦   проведения    ¦      Плана     ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦проверок         ¦    ¦            ¦       ¦    проверок     ¦ противодействия¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦руководителей    ¦    ¦            ¦       ¦  руководителей  ¦   коррупции в  ¦                ¦  периодом   ¦

¦     ¦подведомственных ¦    ¦            ¦       ¦подведомственных ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦муниципальных    ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦  города Перми, ¦                ¦             ¦

¦     ¦учреждений на    ¦    ¦            ¦       ¦   учреждений    ¦  утвержденного ¦                ¦             ¦

¦     ¦аффилированность,¦    ¦            ¦       ¦       на        ¦  распоряжением ¦                ¦             ¦

¦     ¦от общего        ¦    ¦            ¦       ¦аффилированность;¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦количества ФО,   ¦    ¦            ¦       ¦     КОМП -      ¦  города Перми  ¦                ¦             ¦

¦     ¦имеющих          ¦    ¦            ¦       ¦ количество ФО,  ¦ от 12 мая 2016 ¦                ¦             ¦

¦     ¦подведомственные ¦    ¦            ¦       ¦  использующих   ¦     г. N 53    ¦                ¦             ¦

¦     ¦учреждения       ¦    ¦            ¦       ¦    механизм     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   проведения    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    проверок     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  руководителей  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦подведомственных ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  учреждений на  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦аффилированность;¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦КФО - количество ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   ФО, имеющих   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦подведомственные ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   учреждения    ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  8  ¦Доля ФО, ТО,     ¦  % ¦      -     ¦ДОПА = ¦   ДОПА - доля   ¦     отчет о    ¦   мониторинг   ¦  ежегодно,  ¦

¦     ¦осуществивших    ¦    ¦            ¦КОПА / ¦ функциональных, ¦   выполнении   ¦                ¦ до 01 марта ¦

¦     ¦анализ           ¦    ¦            ¦ КО х  ¦ территориальных ¦  (реализации)  ¦                ¦    года,    ¦

¦     ¦представленных   ¦    ¦            ¦ 100 % ¦     органов     ¦      Плана     ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦муниципальными   ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦ противодействия¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦служащими,       ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми,  ¦   коррупции в  ¦                ¦  периодом   ¦

¦     ¦руководителями   ¦    ¦            ¦       ¦  осуществивших  ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦муниципальных    ¦    ¦            ¦       ¦     анализ      ¦  города Перми, ¦                ¦             ¦

¦     ¦учреждений       ¦    ¦            ¦       ¦ представленных  ¦  утвержденного ¦                ¦             ¦

¦     ¦сведений о       ¦    ¦            ¦       ¦ муниципальными  ¦  распоряжением ¦                ¦             ¦

¦     ¦доходах,         ¦    ¦            ¦       ¦   служащими,    ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦расходах, об     ¦    ¦            ¦       ¦ руководителями  ¦  города Перми  ¦                ¦             ¦

¦     ¦имуществе        ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦ от 12 мая 2016 ¦                ¦             ¦

¦     ¦и обязательствах ¦    ¦            ¦       ¦   учреждений    ¦       г.       ¦                ¦             ¦

¦     ¦имущественного   ¦    ¦            ¦       ¦   сведений о    ¦      N 53      ¦                ¦             ¦

¦     ¦характера, от    ¦    ¦            ¦       ¦    доходах,     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦общего           ¦    ¦            ¦       ¦  расходах, об   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦количества ФО, ТО¦    ¦            ¦       ¦   имуществе и   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ обязательствах  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ имущественного  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   характера;    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     КОПА -      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ количество ФО,  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦       ТО,       ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  осуществивших  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     анализ      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ представленных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ муниципальными  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   служащими,    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ руководителями  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   учреждений    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   сведений о    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    доходах,     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    расходах,    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  об имуществе   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦и обязательствах ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ имущественного  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   характера;    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   КО - общее    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦количество ФО, ТО¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  9  ¦Доля проверок    ¦  % ¦      -     ¦ ДПИ = ¦   ДПИ - доля    ¦     отчет о    ¦   мониторинг   ¦  ежегодно,  ¦

¦     ¦достоверности    ¦    ¦            ¦ КПИ / ¦    проверок     ¦   выполнении   ¦                ¦    до 01    ¦

¦     ¦и полноты        ¦    ¦            ¦ КПК x ¦ достоверности и ¦  (реализации)  ¦                ¦   февраля   ¦

¦     ¦сведений о       ¦    ¦            ¦ 100 % ¦полноты сведений ¦      Плана     ¦                ¦    года,    ¦

¦     ¦доходах, об      ¦    ¦            ¦       ¦  о доходах, об  ¦ противодействия¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦имуществе и      ¦    ¦            ¦       ¦   имуществе и   ¦   коррупции в  ¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦обязательствах   ¦    ¦            ¦       ¦ обязательствах  ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦имущественного   ¦    ¦            ¦       ¦ имущественного  ¦  города Перми, ¦                ¦             ¦

¦     ¦характера,       ¦    ¦            ¦       ¦   характера,    ¦  утвержденного ¦                ¦             ¦

¦     ¦представляемых   ¦    ¦            ¦       ¦ представляемых  ¦  распоряжением ¦                ¦             ¦

¦     ¦служащими,       ¦    ¦            ¦       ¦   служащими,    ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦проведенных      ¦    ¦            ¦       ¦ проведенных на  ¦  города Перми  ¦                ¦             ¦

¦     ¦на основании     ¦    ¦            ¦       ¦    основании    ¦ от 12 мая 2016 ¦                ¦             ¦

¦     ¦информации       ¦    ¦            ¦       ¦   информации    ¦     г. N 53    ¦                ¦             ¦

¦     ¦подразделений по ¦    ¦            ¦       ¦подразделений по ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦профилактике     ¦    ¦            ¦       ¦  профилактике   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦коррупционных и  ¦    ¦            ¦       ¦ коррупционных и ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦иных             ¦    ¦            ¦       ¦      иных       ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦правонарушений,  ¦    ¦            ¦       ¦ правонарушений; ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦от общего числа  ¦    ¦            ¦       ¦КПИ - количество ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦проверок         ¦    ¦            ¦       ¦    проверок     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  достоверности  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    и полноты    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   сведений о    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   доходах, об   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   имуществе и   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ обязательствах  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ имущественного  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   характера,    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ представляемых  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   служащими,    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ проведенных на  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    основании    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   информации    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦подразделений по ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  профилактике   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ коррупционных и ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦      иных       ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ правонарушений; ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   КПК - общее   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ число проверок  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  достоверности  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    и полноты    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   сведений о    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   доходах, об   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   имуществе и   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ обязательствах  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ имущественного  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   характера,    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ представляемых  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    служащими    ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦ 10  ¦Доля             ¦  % ¦      -     ¦ ДОК = ¦   ДОК - доля    ¦     отчет о    ¦   мониторинг   ¦  ежегодно,  ¦

¦     ¦муниципальных    ¦    ¦            ¦ МОК / ¦  муниципальных  ¦   выполнении   ¦                ¦    до 01    ¦

¦     ¦служащих, в      ¦    ¦            ¦ КС x  ¦    служащих,    ¦  (реализации)  ¦                ¦   февраля   ¦

¦     ¦должностные      ¦    ¦            ¦ 100 % ¦  в должностные  ¦      Плана     ¦                ¦    года,    ¦

¦     ¦обязанности      ¦    ¦            ¦       ¦   обязанности   ¦ противодействия¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦которых входит   ¦    ¦            ¦       ¦ которых входит  ¦   коррупции в  ¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦участие в        ¦    ¦            ¦       ¦    участие в    ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦мероприятиях по  ¦    ¦            ¦       ¦ противодействии ¦  города Перми, ¦                ¦             ¦

¦     ¦противодействию  ¦    ¦            ¦       ¦   коррупции,    ¦  утвержденного ¦                ¦             ¦

¦     ¦коррупции,       ¦    ¦            ¦       ¦    прошедших    ¦  распоряжением ¦                ¦             ¦

¦     ¦прошедших        ¦    ¦            ¦       ¦   обучение по   ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦обучение по      ¦    ¦            ¦       ¦    вопросам     ¦  города Перми  ¦                ¦             ¦

¦     ¦вопросам         ¦    ¦            ¦       ¦ противодействия ¦ от 12 мая 2016 ¦                ¦             ¦

¦     ¦противодействия  ¦    ¦            ¦       ¦   коррупции;    ¦     г. N 53    ¦                ¦             ¦

¦     ¦коррупции, от    ¦    ¦            ¦       ¦МОК - количество ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦общего           ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦количества       ¦    ¦            ¦       ¦   служащих, в   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦муниципальных    ¦    ¦            ¦       ¦   должностные   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦служащих,        ¦    ¦            ¦       ¦   обязанности   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦в должностные    ¦    ¦            ¦       ¦ которых входит  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦обязанности      ¦    ¦            ¦       ¦     участие     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦которых входит   ¦    ¦            ¦       ¦        в        ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦участие в        ¦    ¦            ¦       ¦ противодействии ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦мероприятиях по  ¦    ¦            ¦       ¦   коррупции,    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦противодействию  ¦    ¦            ¦       ¦    прошедших    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦коррупции        ¦    ¦            ¦       ¦   обучение по   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    вопросам     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ противодействия ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   коррупции;    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   КС - общее    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   количество    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   служащих, в   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   должностные   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   обязанности   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ которых входит  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     участие     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦        в        ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ противодействии ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    коррупции    ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+