Постановление Администрации г. Перми от 17.10.2017 № 844

¦         ¦трудового        ¦         ¦       ФО, ТО       ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦законодательства,¦         ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦законодательства ¦         ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦о муниципальной  ¦         ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦службе и         ¦         ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦противодействии  ¦         ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦коррупции в ФО,  ¦         ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦ТО               ¦         ¦                    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+-----------------+---------+--------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по мероприятию 1.1.1.3.7, в том числе по источникам финансирования            ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦                                                                                    ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+-----------------+---------+--------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦1.1.1.3.8¦Организация      ¦  УВМСК  ¦ наличие проведенных¦есть/¦есть ¦есть ¦ есть  ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦         ¦взаимодействия   ¦         ¦     совместных     ¦ нет ¦     ¦     ¦       ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦с органами       ¦         ¦    мероприятий с   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦государственной  ¦         ¦      органами      ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦власти Пермского ¦         ¦   государственной  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦края по вопросам ¦         ¦  власти Пермского  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦повышения        ¦         ¦        края        ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦эффективности    ¦         ¦     по вопросам    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦муниципальной    ¦         ¦      повышения     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦службы и         ¦         ¦    эффективности   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦противодействия  ¦         ¦муниципальной службы¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦коррупции        ¦         ¦  и противодействия ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                 ¦         ¦      коррупции     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                 ¦         ¦ (семинары, участие ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                 ¦         ¦      в работе      ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                 ¦         ¦    коллегиальных   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                 ¦         ¦   органов, обмен   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                 ¦         ¦    информацией)    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+-----------------+---------+--------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по мероприятию 1.1.1.3.8, в том числе по источникам финансирования            ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦                                                                                    ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по основному мероприятию 1.1.1.3, в том числе по источникам финансирования    ¦ бюджет города¦ 51,000 ¦ 51,000 ¦ 51,000  ¦

¦                                                                                    ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по задаче 1.1.1, в том числе по источникам финансирования                     ¦ бюджет города¦2419,300¦2151,100¦2177,600 ¦

¦                                                                                    ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

¦Всего по подпрограмме 1.1, в том числе по источникам финансирования                 ¦ бюджет города¦2419,300¦2151,100¦2177,600 ¦

¦                                                                                    ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

                   СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ                  

  подпрограммы 1.2 "Противодействие коррупции в администрации города  

   Перми" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в

                     администрации города Перми"                    

+---------+----------------+--------------+--------------------------------------------+--------------+---------------------------+

¦   Код   ¦  Наименование  ¦   Участник   ¦   Показатели непосредственного результата  ¦   Источник   ¦   Объем финансирования,   ¦

¦         ¦     задачи,    ¦   программы  ¦                                            ¦финансирования¦         тыс. руб.         ¦

¦         ¦    основного   ¦              ¦                                            ¦              ¦                           ¦

¦         ¦  мероприятия,  ¦              ¦                                            ¦              ¦                           ¦

¦         ¦   мероприятия  ¦              ¦                                            ¦              ¦                           ¦

¦         ¦                ¦              +------------------T-----T-----T-----T-------+              +--------T--------T---------+

¦         ¦                ¦              ¦   наименование   ¦ ед. ¦2018 ¦2019 ¦ 2020  ¦              ¦2018 год¦2019 год¦2020 год ¦

¦         ¦                ¦              ¦    показателя    ¦изм. ¦ год ¦ год ¦  год  ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦ непосредственного¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦    результата    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+----------------+--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦    1    ¦        2       ¦       3      ¦         4        ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦   8   ¦       9      ¦   10   ¦   11   ¦   12    ¦

+---------+----------------+--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦  1.2.1  ¦Задача. Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе в администрации города Перми          ¦

+---------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦ 1.2.1.1 ¦Обеспечение реализации мер профилактики коррупционных правонарушений в администрации города Перми, минимизация и       ¦

¦         ¦ликвидация коррупционных рисков                                                                                        ¦

+---------+----------------+--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦1.2.1.1.1¦Организация     ¦     УВМСК    ¦ количество ФО, в ¦ ед. ¦ 10  ¦ 17  ¦  17   ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦         ¦проведения      ¦              ¦  которых внедрен ¦     ¦     ¦     ¦       ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦проверок        ¦              ¦     механизм     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦руководителей   ¦              ¦    проведения    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦подведомственных¦              ¦     проверок     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦муниципальных   ¦              ¦   руководителей  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦учреждений      ¦              ¦ подведомственных ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦на              ¦              ¦   муниципальных  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦аффилированность¦              ¦   учреждений на  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦ аффилированность ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                +--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦         ¦                ¦      ФО      ¦    количество    ¦ ед. ¦ 10  ¦ 17  ¦  17   ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦         ¦                ¦              ¦    проведенных   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦     проверок     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   руководителей  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦ подведомственных ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   муниципальных  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   учреждений на  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦ аффилированность ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+----------------+--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по мероприятию 1.2.1.1.1, в том числе по источникам финансирования              ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦                                                                                      ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+----------------+--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦1.2.1.1.2¦Развитие        ¦     УВМСК    ¦    количество    ¦ ед. ¦  2  ¦  2  ¦   2   ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦         ¦механизмов      ¦              ¦    проведенных   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦предупреждения  ¦              ¦ заседаний Совета ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦коррупции,      ¦              ¦        по        ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦выявления       ¦              ¦  противодействию ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦коррупционных   ¦              ¦   коррупции при  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦рисков,         ¦              ¦Главе города Перми¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦определения и   ¦              ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦разрешения      ¦              ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦конфликта       ¦              ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦интересов на    ¦              ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦муниципальной   ¦              ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦службе          ¦              ¦                  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                +--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦         ¦                ¦    УВМСК,    ¦ наличие отчета о ¦есть/¦есть ¦есть ¦ есть  ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦         ¦                ¦  департамент ¦    результатах   ¦ нет ¦     ¦     ¦       ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦  социальной  ¦      анализа     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦   политики   ¦  представленных  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ администрации¦  муниципальными  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ города Перми,¦    служащими,    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦    ФО, ТО    ¦  руководителями  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   муниципальных  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦    учреждений    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦     сведений     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦    о доходах,    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦     расходах,    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦  об имуществе и  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦  обязательствах  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦  имущественного  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦     характера    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                +--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦         ¦                ¦  департамент ¦      наличие     ¦есть/¦есть ¦есть ¦ есть  ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦         ¦                ¦ планирования ¦  модуля вопросов ¦ нет ¦     ¦     ¦       ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ и мониторинга¦      по теме     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ администрации¦  противодействия ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ города Перми,¦     коррупции    ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦     УВМСК    ¦   в комплексном  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦  социологическом ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   исследовании   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+----------------+--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦         ¦                ¦    УВМСК,    ¦      наличие     ¦есть/¦есть ¦есть ¦ есть  ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦         ¦                ¦информационно-¦актуализированного¦ нет ¦     ¦     ¦       ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ аналитическое¦      раздела     ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦  управление  ¦ "Противодействие ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ администрации¦   коррупции" на  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦ города Перми ¦ официальном сайте¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   администрации  ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦      города      ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦    Перми: www.   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   gorodperm.ru   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

¦         ¦                ¦              ¦   и на стендах   ¦     ¦     ¦     ¦       ¦              ¦        ¦        ¦         ¦

+---------+----------------+--------------+------------------+-----+-----+-----+-------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по мероприятию 1.2.1.1.2, в том числе по источникам финансирования              ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦                                                                                      ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+--------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по основному мероприятию 1.2.1.1, в том числе по источникам финансирования      ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦                                                                                      ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+--------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

¦Итого по задаче 1.2.1, в том числе по источникам финансирования                       ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦                                                                                      ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+--------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

¦Всего по подпрограмме 1.2, в том числе по источникам финансирования                   ¦ бюджет города¦    0   ¦    0   ¦    0    ¦

¦                                                                                      ¦     Перми    ¦        ¦        ¦         ¦

+--------------------------------------------------------------------------------------+--------------+--------+--------+---------+

                               ТАБЛИЦА                              

       показателей конечного результата муниципальной программы      

     "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми"    

+----------+----------------------------------------------+----------+--------------------------------------+

¦    Код   ¦  Наименование цели программы, подпрограммы,  ¦ Ед. изм. ¦    Значения показателей конечного    ¦

¦          ¦    задачи, показателя конечного результата   ¦          ¦              результата              ¦

¦          ¦                                              ¦          +------------+-----------+-------------+

¦          ¦                                              ¦          ¦  2018 год  ¦ 2019 год  ¦  2020 год   ¦

¦          ¦                                              ¦          +------------+-----------+-------------+

¦          ¦                                              ¦          ¦    план    ¦   План    ¦    план     ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦     1    ¦                       2                      ¦     3    ¦      4     ¦     5     ¦      6      ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦     1    ¦Цель. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы и противодействие коррупции            ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦    1.1   ¦Коэффициент "текучести кадров" (выбытия       ¦     %    ¦ не более 20¦не более 20¦ не более 20 ¦

¦          ¦персонала) по администрации города Перми      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦    1.2   ¦Доля исполненных мероприятий Плана            ¦     %    ¦     100    ¦    100    ¦     100     ¦

¦          ¦противодействия коррупции в администрации     ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦города                                        ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦Перми к общему количеству мероприятий Плана   ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦противодействия коррупции                     ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦    1.1   ¦Подпрограмма. Совершенствование механизмов кадровой работы в администрации города Перми         ¦

+----------+------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦   1.1.1  ¦Задача. Формирование высокопрофессионального кадрового состава муниципальных служащих при       ¦

¦          ¦обеспечении оптимального баланса его стабильности, сменяемости и развития                       ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.1.1.1 ¦Доля муниципальных служащих, прошедших        ¦     %    ¦     100    ¦    100    ¦     100     ¦

¦          ¦обучение по программам дополнительного        ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦образования, от количества запланированных, в ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦том числе за счет средств бюджета Пермского   ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦края                                          ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.1.1.3 ¦Доля муниципальных служащих, принятых на      ¦     %    ¦  не менее  ¦ не менее  ¦не менее 13,9¦

¦          ¦муниципальную службу из кадровых резервов     ¦          ¦    13,7    ¦   13,8    ¦             ¦

¦          ¦администрации города Перми, от общего числа   ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦муниципальных служащих, принятых на           ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦муниципальную службу (без учета ФО, ТО, ФП, в ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦которых были произведены                      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦организационно-штатные изменения              ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦в виде сокращения штата или численности       ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦работников)                                   ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.1.1.4 ¦Индекс нестабильности кадрового состава       ¦     %    ¦ не более 10¦не более 8 ¦ не более 7  ¦

¦          ¦администрации города Перми                    ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.1.1.5 ¦Доля студентов последних курсов               ¦     %    ¦ не менее 12¦не менее 12¦ не менее 12 ¦

¦          ¦образовательных организаций высшего           ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦образования, включенных                       ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦во внешний кадровый резерв администрации      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦города Перми, от общего количества участников ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦внешнего кадрового резерва администрации      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦города Перми                                  ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦    1.2   ¦Подпрограмма. Противодействие коррупции в администрации города Перми                            ¦

+----------+------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦   1.2.1  ¦Задача. Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе в              ¦

¦          ¦администрации города Перми                                                                      ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.2.1.1 ¦Наличие Плана противодействия коррупции       ¦ есть/нет ¦    есть    ¦   есть    ¦    есть     ¦

¦          ¦в администрации города Перми                  ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.2.1.2 ¦Доля ФО, использующих механизм проведения     ¦     %    ¦     58     ¦    100    ¦     100     ¦

¦          ¦проверок руководителей подведомственных       ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦муниципальных учреждений на аффилированность, ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦от общего количества ФО, имеющих              ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦подведомственные муниципальные учреждения     ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.2.1.3 ¦Доля ФО, ТО, осуществивших анализ             ¦     %    ¦     100    ¦    100    ¦     100     ¦

¦          ¦представленных муниципальными служащими,      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦руководителями муниципальных учреждений       ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦сведений о доходах, расходах, об имуществе и  ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦обязательствах имущественного характера, от   ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦общего числа ФО, ТО                           ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.2.1.4 ¦Доля муниципальных служащих, в должностные    ¦     %    ¦     33     ¦    33     ¦     33      ¦

¦          ¦обязанности которых входит участие в          ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦мероприятиях по противодействию коррупции,    ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦прошедших обучение по вопросам                ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦противодействия коррупции, от общего          ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦количества муниципальных служащих,            ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦в должностные обязанности которых входит      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦участие в мероприятиях по противодействию     ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦коррупции                                     ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

¦  1.2.1.5 ¦Доля проверок достоверности и полноты         ¦     %    ¦ не менее 50¦не менее 50¦ не менее 50 ¦

¦          ¦сведений о доходах, об имуществе и            ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦обязательствах имущественного характера,      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦представляемых служащими, проведенных на      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦основании информации подразделений по         ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦профилактике коррупционных и иных             ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

¦          ¦правонарушений, от общего числа проверок      ¦          ¦            ¦           ¦             ¦

+----------+----------------------------------------------+----------+------------+-----------+-------------+

                               МЕТОДИКА                              

   расчета значений показателей конечного результата муниципальной  

программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми"

+-----+-----------------+----+------------+-------------------------+-----------------------------------------------+

¦  N  ¦  Наименование   ¦ Ед.¦    НПА,    ¦    Расчет показателя    ¦     Исходные данные для расчета значений      ¦

¦     ¦   показателя    ¦изм.¦определяющий¦  конечного результата   ¦        показателя конечного результата        ¦

¦     ¦    конечного    ¦    ¦  методику  ¦                         ¦                                               ¦

¦     ¦   результата    ¦    ¦   расчета  ¦                         ¦                                               ¦

¦     ¦                 ¦    ¦ показателя ¦                         ¦                                               ¦

¦     ¦                 ¦    ¦  конечного ¦                         ¦                                               ¦

¦     ¦                 ¦    ¦ результата ¦                         ¦                                               ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            +-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦формула¦    буквенное    ¦    источник    ¦   метод сбора  ¦периодичность¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦расчета¦   обозначение   ¦ исходных данных¦ исходных данных¦сбора и срок ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  переменной в   ¦                ¦                ¦представления¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ формуле расчета ¦                ¦                ¦  исходных   ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦                 ¦                ¦                ¦   данных    ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  1  ¦        2        ¦  3 ¦      4     ¦   5   ¦        6        ¦        7       ¦        8       ¦      9      ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  1  ¦Коэффициент      ¦  % ¦      -     ¦ Кт =  ¦Кт - коэффициент ¦ годовой отчет о¦   мониторинг   ¦ ежегодно до ¦

¦     ¦текучести кадров ¦    ¦            ¦ Ку /  ¦   "текучести    ¦   выполнении   ¦                ¦ 01 февраля  ¦

¦     ¦(выбытия         ¦    ¦            ¦ СК x  ¦кадров" (выбытия ¦  муниципальной ¦                ¦    года,    ¦

¦     ¦персонала)       ¦    ¦            ¦ 100 % ¦  персонала) по  ¦    программы   ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦по администрации ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦    "Развитие   ¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦города Перми     ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми;  ¦  муниципальной ¦                ¦  периодом   ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ Ку - количество ¦    службы в    ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    уволенных    ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦  города Перми" ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    служащих     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ города Перми в  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦отчетном периоде;¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦      СК -       ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ среднесписочное ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   количество    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    служащих     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     города      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦      Перми      ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  2  ¦Доля исполненных ¦  % ¦      -     ¦ ДИМ = ¦   ДИМ - доля    ¦     отчет о    ¦     запрос     ¦  ежегодно   ¦

¦     ¦мероприятий      ¦    ¦            ¦ КИМ / ¦   исполненных   ¦   выполнении   ¦  информации от ¦ до 01 марта ¦

¦     ¦Плана            ¦    ¦            ¦ КМ x  ¦   мероприятий   ¦  (реализации)  ¦     ФО, ТО     ¦    года,    ¦

¦     ¦противодействия  ¦    ¦            ¦ 100 % ¦      Плана      ¦      Плана     ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦коррупции        ¦    ¦            ¦       ¦ противодействия ¦ противодействия¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦к общему         ¦    ¦            ¦       ¦   коррупции;    ¦   коррупции в  ¦                ¦  периодом   ¦

¦     ¦количеству       ¦    ¦            ¦       ¦КИМ - количество ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦мероприятий      ¦    ¦            ¦       ¦   исполненных   ¦  города Перми, ¦                ¦             ¦

¦     ¦Плана            ¦    ¦            ¦       ¦   мероприятий   ¦  утвержденного ¦                ¦             ¦

¦     ¦противодействия  ¦    ¦            ¦       ¦      Плана      ¦  распоряжением ¦                ¦             ¦

¦     ¦коррупции        ¦    ¦            ¦       ¦ противодействия ¦  администрации ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   коррупции;    ¦  города Перми  ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   КМ - общее    ¦ от 12 мая 2016 ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   количество    ¦       г.       ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   мероприятий   ¦      N 53      ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦      Плана      ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ противодействия ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    коррупции    ¦                ¦                ¦             ¦

+-----+-----------------+----+------------+-------+-----------------+----------------+----------------+-------------+

¦  3  ¦Доля             ¦  % ¦      -     ¦Домс = ¦   Домс - доля   ¦   документы,   ¦     запрос     ¦  ежегодно,  ¦

¦     ¦муниципальных    ¦    ¦            ¦ Кмс / ¦  муниципальных  ¦ подтверждающие ¦  информации от ¦до 20 января ¦

¦     ¦служащих,        ¦    ¦            ¦ КЗ x  ¦    служащих,    ¦   прохождение  ¦     ФО, ТО     ¦    года,    ¦

¦     ¦прошедших        ¦    ¦            ¦ 100 % ¦    прошедших    ¦    обучения    ¦                ¦ следующего  ¦

¦     ¦обучение по      ¦    ¦            ¦       ¦   обучение по   ¦  муниципальных ¦                ¦ за отчетным ¦

¦     ¦программам       ¦    ¦            ¦       ¦   программам    ¦    служащих    ¦                ¦             ¦

¦     ¦дополнительного  ¦    ¦            ¦       ¦ дополнительного ¦   ФО, ТО, ФП   ¦                ¦             ¦

¦     ¦образования,     ¦    ¦            ¦       ¦ образования, от ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦от количества    ¦    ¦            ¦       ¦   количества    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦запланированных, ¦    ¦            ¦       ¦запланированных, ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦в том числе за   ¦    ¦            ¦       ¦ в том числе за  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦счет средств     ¦    ¦            ¦       ¦  счет средств   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦бюджета          ¦    ¦            ¦       ¦     бюджета     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦Пермского края   ¦    ¦            ¦       ¦ Пермского края  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   (человек);    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦Кмс - количество ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  муниципальных  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    служащих     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  администрации  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  города Перми,  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    прошедших    ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦    обучение     ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  по программам  ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ дополнительного ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦  образования,   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦   в том числе   ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦ за счет средств ¦                ¦                ¦             ¦

¦     ¦                 ¦    ¦            ¦       ¦     бюджета     ¦                ¦                ¦             ¦