Расширенный поиск

Постановление Правительства Оренбургской области от 02.10.2017 № 714-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

02.10.2017 г. Оренбург № 714-пп

О внесении изменений в постановление Правительства

Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп

1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп «Об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах» (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 14.01.2014 № 8-пп, от 25.03.2014 № 175-пп, от 26.06.2014 № 443-пп, от 06.11.2014 № 840-пп, от 30.12.2014 № 1056-пп, от 18.05.2015 № 341-пп, от 12.11.2015 № 874-пп, от 15.01.2016 № 5-пп, от 08.12.2016 № 927-пп, от 20.03.2017 № 201-пп) следующие изменения:

в преамбуле постановления:

слова «распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2012 года № 2149-р» заменить словами «постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298»;

слова «постановлением Правительства Оренбургской области» заменить словами «постановлениями Правительства Оренбургской области от 20 августа 2010 года № 551-пп «О стратегии развития Оренбургской области до 2020 года и на период до 2030 года,»;

в приложение к постановлению согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

приложения № 1–4 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям № 2–5 к настоящему постановлению;

дополнить Программу приложением 9¹ согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор –

председатель Правительства Ю.А.Берг

Приложение № 1

к постановлению

Правительства области

от 02.10.2017 № 714-пп

Изменения,

которые вносятся в приложение к постановлению Правительства

Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп

1. Паспорт Программы изложить в новой редакции:

«Паспорт

государственной программы

«Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

(далее – Программа)

Ответственный

исполнитель Программы

–

министерство труда и занятости населения Оренбургской области

Соисполнители

Программы

–

отсутствуют

Участники Программы

–

отсутствуют

Подпрограммы

Программы

–

«Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»;

«Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014–2015 годах»;

«Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014–2020 годах»;

«Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах в 2014–2020 годах»;

«Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014–2020 годах»;

«Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах» в 2016–2020 годах»

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области в 2017–2020 годах»

Цель Программы

–

создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда

Задачи Программы

–

недопущение роста напряженности на рынке труда;

создание инвалидам равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав;

улучшение условий и охраны труда;

привлечение иностранных работников с визовым режимом въезда в соответствии с потребностями экономики Оренбургской области;

повышение уровня льгот и социальных гарантий для работников;

содействие трудоустройству инвалидов, в том числе молодого возраста;

осуществление системы мер, направленных на обеспечение реализации Программы

Показатели (индикаторы) Программы

–

уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении);

коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении);

удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

удельный вес пострадавших на производстве в общей численности работников обследуемых организаций;

численность иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, привлекаемых на территории Оренбургской области;

удельный вес предприятий, охваченных коллективными договорами, в общем количестве предприятий с численностью работающих более 15 человек;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов, в общем объеме расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области

Срок и этапы

реализации Программы

–

2014–2020 годы, этапы не выделяются

Объем бюджетных

ассигнований Программы

–

5 421 769,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 751 809,1 тыс. рублей;

2015 год – 895 361,2 тыс. рублей;

2016 год – 940 019,0 тыс. рублей;

2017 год – 871 001,0 тыс. рублей;

2018 год – 819 162,8 тыс. рублей;

2019 год – 822 680,9 тыс. рублей;

2020 год – 321 735,1 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

–

реализация мероприятий Программы позволит обеспечить:

уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) не более 1,6 процента от экономически активного населения к 2020 году;

коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении) не более 2,3 незанятых граждан на одну вакансию к 2020 году;

удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте не менее 0,4 процента ежегодно;

удельный вес пострадавших на производстве в общей численности работников обследуемых организаций не более 0,13 процента к 2020 году;

привлечение на территории Оренбургской области не менее 200 иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию к 2020 году;

удельный вес предприятий, охваченных коллективными договорами, в общем количестве предприятий с численностью работающих более 15 человек не менее 86,4 процента к 2020 году;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста не менее 24,6 процента к 2020 году;

2. Раздел 3 «Перечень показателей (индикаторов) Программы» дополнить новым девятым абзацем следующего содержания:

«доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста рассчитывается как процентное соотношение численности работающих инвалидов к общей численности инвалидов трудоспособного возраста. Предполагается, что значение данного показателя (индикатора) к 2020 году достигнет 24,6 процента. Прогнозируемое значение данного показателя (индикатора) будет достигнуто за счет реализации мероприятий активной политики занятости населения и самостоятельного трудоустройства инвалидов.».

3. В приложении № 5 к Программе:

паспорт подпрограммы I изложить в новой редакции:

«Подпрограмма I

«Реализация политики занятости населения

Оренбургской области в 2014–2020 годах»

(далее – подпрограмма)

Паспорт подпрограммы

Ответственный

исполнитель

подпрограммы

–

МТиЗН

Участники

подпрограммы

–

отсутствуют

Цель подпрограммы

–

недопущение роста напряженности на рынке труда

Задачи подпрограммы

–

оказание содействия трудоустройству гражданам;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан

Показатели

(индикаторы)

подпрограммы

–

количество подготовленных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов;

количество подготовленных проектов прогноза потребности рынка труда в кадрах;

удельный вес городских округов и муниципальных районов области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов области;

количество проведенных еженедельных мониторингов состояния занятости населения на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда;

удельный вес граждан и работодателей, данные по которым внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН;

численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда Оренбургской области;

численность граждан, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в том числе инвалидов;

численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда;

численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке;

количество организованных и проведенных региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), а также отборочных этапов Национального чемпионата, в которых принято участие;

численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности;

удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, которым данные выплаты назначены;

удельный вес граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, признанных безработными;

удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещенных в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем объеме свободных рабочих мест и вакантных должностей, подлежащих размещению в данной системе;

количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда

Срок и этапы реализации подпрограммы

–

2014–2020 годы, этапы не выделяются

Объемы бюджетных

ассигнований

подпрограммы

–

4 305 432,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 721 553,3 тыс. рублей;

2015 год – 796 805,6 тыс. рублей;

2016 год – 739 414,9 тыс. рублей;

2017 год – 683 472,2 тыс. рублей;

2018 год – 640 873,5 тыс. рублей;

2019 год – 644 384,7 тыс. рублей;

2020 год – 78 928,3 тыс. рублей

Ожидаемые

результаты реализации подпрограммы

–

реализация мероприятий подпрограммы позволит ежегодно:

повышать эффективность регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов;

обеспечивать расчет потребности рынка труда в кадрах на перспективу;

формировать и актуализировать паспорта рынка труда городских округов и муниципальных районов области в целях анализа ситуации на рынке труда;

проводить мониторинги состояния занятости населения на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда;

обеспечить достижение удельного веса граждан и работодателей, данные по которым внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН, не менее 100,0 процента;

организовать информирование 903,0 тыс. человек о положении на рынке труда;

обеспечить трудоустройство 30,1 тыс. граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН в целях поиска подходящей работы, в том числе 0,8 тыс. инвалидов;

организовать профессиональную ориентацию 29,9 тыс. человек в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

провести социальную адаптацию на рынке труда 3,0 тыс. человек;

осуществить психологическую поддержку 3,1 тыс. человек;

организовать и провести мероприятия региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), а также принять участие в отборочных этапах Национального чемпионата;

организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1,8 тыс. человек;

обеспечить достижение удельного веса граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, которым данные выплаты назначены, не менее 90,0 процента;

обеспечить достижение удельного веса граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, признанных безработными, не менее 100,0 процента;

обеспечить достижение удельного веса рабочих мест и вакантных должностей, размещенных в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем объеме свободных рабочих мест и вакантных должностей, подлежащих размещению в данной системе, не менее 100,0 процента;

осуществлять анализ и прогноз ситуации на рынке труда в целях принятия превентивных мер»;

в разделе 3 «Перечень и характеристика ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограммы» подпрограммы I абзацы шестьдесят седьмой–восемьдесят шестой изложить в новой редакции:

«Основное мероприятие 1.10 «Предоставление денежных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения».

Денежные выплаты гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения осуществляются за счет средств областного бюджета, ежегодно предусматриваемых в законе Оренбургской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

К денежным выплатам гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения относятся:

материальная поддержка несовершеннолетних и безработных граждан, участвующих во временных работах, и безработных граждан, участвующих в оплачиваемых общественных работах;

единовременная финансовая помощь при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации гражданам, признанным в установленном порядке безработными, включая граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению ГКУ ЦЗН;

финансовая поддержка безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности;

финансовая поддержка безработных граждан при переезде и безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства.

Основное мероприятие 1.11 «Назначение социальных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения».

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществляются за счет средств областного бюджета, источником которых являются субвенции из федерального бюджета.

Объем субвенций рассчитывается Федеральной службой по труду и занятости исходя из прогнозируемой среднемесячной численности граждан, состоящих на учете, и установленных постановлением Правительства Российской Федерации минимальной и максимальной величин пособия по безработице.

К социальным выплатам безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» относятся:

пособие по безработице;

пенсия, назначенная досрочно по предложению ГКУ ЦЗН;

материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

стипендия в период профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению ГКУ ЦЗН.

Основное мероприятие 1.12 «Ежедневное обновление информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

ГКУ ЦЗН обеспечивают актуальность информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» о:

работодателях, испытывающих потребности в работниках;

свободных рабочих местах и вакантных должностях;

гражданах, ищущих работу, об уровне их квалификации, стаже работы.»;

дополнить новыми восемьдесят седьмым–восемьдесят девятым абзацами следующего содержания:

«Основное мероприятие 1.13 «Разработка проектов прогнозных оценок рынка труда».

Проекты прогнозных оценок рынка труда разрабатываются в целях анализа ситуации на рынке труда, принятия превентивных мер и для включения в раздел «Труд и занятость» Прогноза социально-экономического развития Оренбургской области.

Основой для разработки проектов прогнозных оценок рынка труда являются данные отчетов 2-т, статистический сборник «Баланс затрат труда», рекомендации Министерства экономического развития Российской Федерации.»;

абзацы сорок восьмой–шестьдесят шестой исключить.

4. В приложении № 7 к Программе:

раздел «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы III изложить в новой редакции:

«Объемы бюджетных

ассигнований

подпрограммы

–

25 553,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год – 8 312,6 тыс. рублей;

2015 год – 8 389,7тыс. рублей;

2016 год – 7 545,0 тыс. рублей;

2017 год – 150,0 тыс. рублей;

2018 год – 138,0 тыс. рублей;

2019 год – 138,0 тыс. рублей;

2020 год – 879,9 тыс. рублей»;

раздел 5 «Значимость подпрограммы для достижения цели Программы» изложить в новой редакции:

«5. Значимость подпрограммы для достижения цели Программы

«Коэффициент значимости подпрограммы для достижения цели Программы признается равным 0,2.».

5. В приложении № 9 к Программе:

в разделе 1 «Характеристика сферы реализации подпрограммы»:

абзацы третий, четвертый изложить в новой редакции:

«В рамках системы социального партнерства на областном уровне заключены:

«соглашение между Правительством Оренбургской области, профсоюзами и работодателями Оренбургской области о взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на 2017–2019 годы;»;

абзац девятый исключить.

6. В приложении № 10 к Программе раздел «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы VII изложить в новой редакции:

«Объемы бюджетных

ассигнований

подпрограммы

–

«978 674,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2016 год – 193 059,1 тыс. рублей;

2017 год – 187 378,8 тыс. рублей;

2018 год – 178 151,3 тыс. рублей;

2019 год – 178 158,2 тыс. рублей;

2020 год – 241 926,9 тыс. рублей».

_____________

Приложение № 2

к постановлению

Правительства области

от 02.10.2017 № 714-пп

Сведения

о показателях (индикаторах) Программы, подпрограмм Программы и их значениях

№

п/п

Наименование

показателя (индикатора)

Единица

измерения

Значение показателя (индикатора)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Государственная программа «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)

процентов

1,2

1,1

1,2

1,3

1,6

Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)

незанятых граждан

на одну вакансию

1,1

0,9

1,3

2,5

2,4

2,3

Удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

процентов

0,4

Удельный вес пострадавших на производстве в общей численности работников обследуемых организаций

процентов

0,14

0,13

Численность иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, привлекаемых на территории Оренбургской области

человек

128

Удельный вес предприятий, охваченных коллективными договорами, в общем количестве предприятий с численностью работающих более 15 человек

процентов

82,0

83,0

84,0

85,0

86,0

86,1

86,2

86,3

86,4

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

процентов

24,3

24,4

24,5

24,6

Доля расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области, осуществляемых с применением программно-целевых инструментов, в общем объеме расходов министерства труда и занятости населения Оренбургской области

процентов

100,0

Подпрограмма I «Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

Количество подготовленных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов

единиц

10.

Количество подготовленных проектов прогноза потребности рынка труда в кадрах

единиц

11.

Удельный вес городских округов и муниципальных районов области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов области

процентов

100,0

12.

Количество проведенных еженедельных мониторингов состояния занятости населения

на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда

единиц

13.

Удельный вес граждан и работодателей, данные по которым внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей,

обратившихся в ГКУ ЦЗН

процентов

100,0

14.

Численность граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда

человек

967590

925096

930390

924808

919259

895703

888358

881074

15.

Численность граждан, трудоустроенных

при содействии ГКУ ЦЗН, в том числе

человек

32827

32146

31479

28000

30187

30654

30402

30153

инвалидов

866

889

887

901

643

700

850

900

950

16.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

человек

25300

25378

25858

25321

25983

33440

33166

32894

17.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда

человек

2948

2998

2568

2620

2746

3309

18.

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке

человек

3169

3223

2761

2817

2858

3309

19.

Количество организованных и проведенных региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), а также отборочных этапов Национального чемпионата, в которых принято участие

единиц

20.

Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности

человек

2948

3056

2658

2710

2695

1140

1070

1039

21.

Удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, которым данные выплаты назначены

процентов

100,0

90,0

22.

Удельный вес граждан, которым назначены социальные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в численности граждан, признанных безработными

процентов

100,0

23.

Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещенных в

информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», в общем объеме свободных рабочих мест и вакантных должностей, подлежащих размещению в данной системе

процентов

100,0

24.

Количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда

единиц

Подпрограмма II «Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014–2015 годах»

25.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для незанятых инвалидов,

в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски

единиц

(нарастающим итогом)

160

370

588

806

Подпрограмма III «Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014–2020 годах»

26.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

тыс.

рабочих мест

(нарастающим

итогом)

15,0

41,1

67,2

93,3

95,0

27.

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

280

218

210

205

200

195

190

185

180

28.

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве

с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

человек

659

662

565

642

632

622

612

602

592

29.

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

30.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых на предприятиях и в организациях

процентов

20,0

Подпрограмма IV «Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области

в кадрах в 2014–2020 годах»

31.

Количество выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников

единиц

Подпрограмма V «Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014–2020 годах»

32.

Удельный вес работников, охваченных

коллективно-договорными отношениями,

в общей численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области

процентов

75,1

75,2

75,3

75,4

75,5

75,6

75,7

33.

Удельный вес проведенных мероприятий по региональному контролю в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в общем количестве контрольных мероприятий, предусмотренных утвержденным планом проверок

процентов

100,0

34.

Удельный вес коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии МТиЗН, в общем количестве коллективных трудовых споров

процентов

100,0

Подпрограмма VI «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения

в Оренбургской области в 2017–2020 годах»

35.

Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, размещенных в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и на интерактивном портале www.szn.orb.ru, в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей для инвалидов, подлежащих опубликованию

процентов

100,0

36.

Удельный вес вакансий, заявленных для трудоустройства инвалидов молодого возраста, в общем количестве вакансий, поступивших в ГКУ ЦЗН

процентов

3,0

4,0

5,0

37.

Доля инвалидов-выпускников, для которых разработаны резюме, в общей численности инвалидов-выпускников, признанных безработными

процентов

50,0

55,0

60,0

70,0

38.

Количество консультаций, проведенных с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста

единиц

370

400

450

470

39.

Доля инвалидов-выпускников, для которых разработаны маршруты передвижения к рабочему месту, в общей численности инвалидов-выпускников, обратившихся в ГКУ ЦЗН

процентов

100,0

40.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

процентов

24,3

24,4

24,5

24,6

41.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

процентов

40,0

45,0

50,0

42.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

процентов

35,0

40,0

43.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

процентов

4,0

44.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

процентов

4,0

45.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

процентов

4,0

46.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

процентов

4,0

47.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение

процентов

48.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, обучившихся по дополнительным профессиональным программам

процентов

49.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение

процентов

5,0

50.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, обучившихся по дополнительным профессиональным программам

процентов

5,0

51.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение

процентов

5,0

Подпрограмма VII «Обеспечение реализации государственной программы «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014–2020 годах»

в 2016–2020 годах»

52.

Количество записей о вакансиях, произведенных ежегодно в базе данных службы занятости населения

единиц

10000

42000

53.

Эксплуатационно-техническое обслуживание помещений, находящихся в оперативном управлении государственного бюджетного учреждения «Многопрофильный информационно-хозяйственный центр министерства труда и занятости населения Оренбургской области»

тыс. кв. метров

4,9844

5,466

54.

Автотранспортное обслуживание должностных лиц

машино-часы

7896

7892

55.

Просроченная кредиторская задолженность по обязательствам министерства труда и занятости населения Оренбургской области

тыс. рублей

0,0

1 2 3 4 5

Постановление Правительства Оренбургской области от 02.10.2017 № 714-пп

Информация по документу

« Постановление Правительства Оренбургской области от 02.10.2017 № 715-п

Постановление Правительства Оренбургской области от 02.10.2017 № 713-п »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД