Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 116
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 марта 2017 года № 116 г. Чита О внесении изменений в государственную программу Забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в Забайкальский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 03 сентября 2013 года № 375 В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством, в связи с возникшей необходимостью Правительство Забайкальского края постановляет: утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в Забайкальский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 03 сентября 2013 года № 375 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2014 года № 30, от 03 сентября 2014 года № 530, от 01 октября 2014 года № 562, от 03 декабря 2014 года № 665, от 26 мая 2015 года № 262, от 03 августа 2015 года № 381). Губернатор Забайкальского края Н.Н.Жданова
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в государственную программу Забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в Забайкальский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы, утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 03 сентября 2013 года № 375 1. Раздел 1 изложить в следующей редакции: «1. ПАСПОРТ Государственной программы Забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в Забайкальский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы
2. Раздел 3 изложить в следующей редакции: «3. Цели, задачи, сроки и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач Программы Цель Программы - создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Забайкальского края. Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач: 1) содействие сокращению дефицита трудовых ресурсов, развитию малого и среднего бизнеса, увеличению численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; 2) создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее общество, оказание дополнительных мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве. Реализация мероприятий Программы рассчитана на период 2013-2020 годов. Реализация мероприятий Программы в 2013-2020 годах позволит обеспечить вселение на территорию Забайкальского края 2167 соотечественников, из них 719 участников Государственной программы и 1448 членов их семей.». 3. Раздел 4 изложить в следующей редакции: «4. Основные мероприятия по реализации Программы Статус территории, принимающей переселенцев, определен как целевая территория вселения – Забайкальский край. Проекты переселения определены в приложении № 5 к Программе. Заявления потенциальных участников Государственной программы, проживающих на законных основаниях на территории Забайкальского края, осуществляющих документально подтвержденные трудовую деятельность в качестве работника или предпринимательскую деятельность на территории муниципального образования Забайкальского края, являющегося территорией вселения участника Государственной программы, не менее 6 месяцев на момент обращения с заявлением об участии в Государственной программе (для документального подтверждения трудовой деятельности потенциальным участником Государственной программы должен быть представлен трудовой договор или трудовая книжка, для документального подтверждения предпринимательской деятельности – свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя и налоговые декларации за два предыдущих квартала), а также соотечественников, проживающих за рубежом, имеющих возможность реализовать свой образовательный потенциал, квалификацию, могут быть рассмотрены вне проекта переселения. Согласование заявлений осуществляется с учетом потребности работодателей в работниках по данной профессии (специальности). Общими критериями отбора участников Программы являются: свободное владение русским языком; наличие документально подтвержденной специальности либо профессиональной подготовки, востребованной на рынке труда муниципального образования Забайкальского края, являющего территорией вселения участника Программы, и документально подтвержденного опыта работы по специальности, направлению профессиональной подготовки (данный критерий не применяется для участников Программы по проекту переселения «Среднее профессиональное, высшее образование и наука», получающих образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования). Регламент приема участников Программы Забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в Забайкальский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Забайкальского края представлен в приложении № 6 к Программе. Реализация основных положений Программы обеспечивается путем выполнения мероприятий, предусмотренных Программой. Перечень основных мероприятий Программы представлен в приложении № 2 к Программе. Для достижения цели и решения задач Программы предусмотрено выполнение следующих основных мероприятий: нормативно-правовое обеспечение реализации Программы; предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, и других услуг; информационное обеспечение реализации Программы; мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы; содействие в трудоустройстве и занятости; согласование заявлений участников Государственной программы по проекту переселения «Среднее профессиональное, высшее образование и наука»; оказание участникам Государственной программы и членам их семей медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации; дополнительные гарантии и меры социальной поддержки, содействие в жилищном обустройстве (данное основное мероприятие включает в себя в том числе предоставление компенсации участникам Программы либо медицинским организациям расходов за первичное медицинское обследование участников Программы и членов их семей). С целью реализации мероприятий программы Правительством Забайкальского края утверждаются: порядок назначения и выплаты компенсации части арендной ставки за наем (поднаем) жилья участнику Программы (включая размер указанной компенсации); порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки участникам Государственной программы; порядок компенсации участникам Программы либо медицинским организациям расходов за первичное медицинское обследование участников Программы и членов их семей.». 4. В разделе 5: 1) в подпункте 5 слова «Соглашение между Правительством Забайкальского края и органами местного самоуправления» заменить словами «Соглашения между уполномоченным органом и исполнительно-распорядительными органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края (далее также – представители уполномоченного органа)»; 2) в подпункте 6 слова «Министерством финансов Российской Федерации» заменить словами «Министерством внутренних дел Российской Федерации»; 3) дополнить абзацем восьмым следующего содержания: «Контроль за реализацией Программы осуществляется Губернатором Забайкальского края и уполномоченным органом.». 5. Раздел 6 изложить в следующей редакции: «6. Объемы финансовых ресурсов на реализацию Программы Ресурсное обеспечение Программы представлено в к Программе. Источником обеспечения Программы являются средства краевого бюджета и средства федерального бюджета в виде субсидий. Общий объем финансирования Программы составляет 15856,6 тыс. рублей, в том числе: 2013 год – 0,0 тыс. рублей; 2014 год – 280,0 тыс. рублей; 2015 год – 1486,1 тыс. рублей; 2016 год – 688,6 тыс. рублей; 2017 год – 3696,0 тыс. рублей; 2018 год – 2021,4 тыс. рублей; 2019 год – 2468,4 тыс. рублей; 2020 год – 5216,1 тыс. рублей. Из них: за счет средств бюджета Забайкальского края – 12754,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 0,0 тыс. рублей; 2014 год – 100,0 тыс. рублей; 2015 год – 65,0 тыс. рублей; 2016 год – 55,8 тыс. рублей; 2017 год – 2827,7 тыс. рублей; 2018 год – 2021,4 тыс. рублей; 2019 год – 2468,4 тыс. рублей; 2020 год – 5216,1 тыс. рублей; за счет средств федерального бюджета – 3102,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 0,0 тыс. рублей; 2014 год – 180,0 тыс. рублей; 2015 год – 1421,1 тыс. рублей; 2016 год – 632,8 тыс. рублей; 2017 год – 868,3 тыс. рублей; 2018 год – 0,0 тыс. рублей; 2019 год – 0,0 тыс. рублей; 2020 год – 0,0 тыс. рублей.». 6. В разделе 7: 1) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции: «В результате реализации мероприятий Программы планируется переселение на территорию Забайкальского края в 2013 году 39 человек, в 2014 году 160 человек, в 2015 году 120 человек, а затем ежегодно, начиная с 2016 года, 80 соотечественников, проживающих за рубежом, что обеспечит к началу 2020 года переселение в регион 719 соотечественников.»; 2) в графе «Ответственные за реализацию» строки 2 «Невозможность признания безработными переселенцев, не представивших необходимый перечень документов» таблицы «Возможные риски и мероприятия по их снижению» слова «Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края» заменить словами «Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края»; слова «Государственная служба занятости населения Забайкальского края» исключить. 7. Дополнить разделом 8 следующего содержания: «8. Описание подпрограмм Программа содержит две подпрограммы: Подпрограмма 1 «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Забайкальский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи края»; Подпрограмма 2 «Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки, содействие в жилищном обустройстве».
Паспорт подпрограммы «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Забайкальский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи края»
1. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы Демографическая ситуация в Забайкальском крае характеризуется следующими тенденциями: снижение численности населения за счет миграционного оттока населения, снижение численности женщин фертильного возраста и, как следствие, в перспективе снижение рождаемости, демографическое старение населения. Кроме того, наблюдается изменение демографической структуры за счет значительного снижения численности молодежи. Рынок труда Забайкальского края имеет ряд проблем, требующих системного решения. В частности, рынок труда Забайкальского края функционирует в условиях постепенного сокращения численности трудоспособного населения, а также несоответствия спроса и предложения рабочей силы (преобладание вакансий по рабочим профессиям, которые не могут быть заполнены имеющимся составом незанятых граждан, в том числе безработных граждан) и нарастающей потребности в работниках (в том числе высококвалифицированных). Кроме того, характерной особенностью рынка труда края является территориальное и структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, обусловленное большой протяженностью территории края и значительной удаленностью населенных пунктов, что ограничивает трудовую миграцию. Структура выпускников профессиональных учебных заведений края по специальностям и категориям в значительной степени (до 10%) не соответствует ожиданиям организаций-работодателей. При наличии высокой фактической безработицы среди жителей края (10,0% по методологии МОТ в среднем за 2014 год) количество иностранной рабочей силы и трудовых ресурсов из других регионов, привлеченных организациями вахтовым методом, составляет до 2,9% от всей численности занятых. Критически стареют кадры основных работников организаций экономики, социальной и других сфер, особенно: в сельском хозяйстве, общем образовании, машиностроении. В условиях сокращения численности высокотехнологичных производств и недостатка качественных высокооплачиваемых рабочих мест, а также низкой конкурентоспособности социокультурных, бытовых и других условий жизни в регионе происходит интенсивный отток из края высококвалифицированных и наиболее конкурентоспособных инженерных и других технических кадров и перспективной молодежи. В настоящее время Забайкальский край относится к числу субъектов Российской Федерации, в которых население сокращается за счет превышения миграционной убыли над естественным приростом. По данным Забайкалкрайстата, за 2014 год миграционная убыль составила 6742 чел. (за 2013 год - 8554 чел.). В 2014 году в общем числе выбывших из края мигранты в трудоспособном возрасте составили 74,5%, в возрасте от 20 до 39 лет - 47,7%. В 2014 году из всех выехавших в другие регионы мигрантов старше 14 лет 53,7% имели высшее и среднее профессиональное образование, в том числе с высшим и неполным высшим образованием - 8954 чел., со средним профессиональным - 7627 чел. Сложившаяся ситуация влечет за собой сокращение трудового потенциала, т.е. контингентов в границах трудоспособного возраста. При этом не только численность потенциальных работников становится меньше, но и их возрастной состав старше. Нехватка трудовых ресурсов будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов. Существующий и грядущий дефицит рабочей силы, прежде всего квалифицированных трудовых ресурсов, является сдерживающим фактором для развития экономического потенциала Забайкальского края. Таким образом, потребность в рабочей силе, необходимость увеличения численности молодежи может быть частично удовлетворена за счет прибывающих в Забайкальский край соотечественников. 2. Перечень приоритетов государственной политики в сфере реализации подпрограммы Основные приоритеты и цели подпрограммы определены на основе Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года № 586. Приоритеты по реализации Государственной программы сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах: Федеральный закон от 24 мая 1999 года № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»; Указ Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; Указ Президента Российской Федерации от
19 декабря 2012 года Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Президентом Российской Федерации; Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р; постановление Правительства Российской Федерации от 21 октября 2011 года № 852 «Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 1486 «О порядке присвоения территориям Российской Федерации статуса территории приоритетного заселения в целях реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года № 2570-р «Об утверждении типовой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; приказ ФМС России от 13 марта 2015 года № 151 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; постановление Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года № 586 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года». В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года № 586 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года» основными задачами государственной политики в сфере реализации подпрограммы являются: активизация работы по привлечению на постоянное место жительства в Забайкальский край иммигрантов трудоспособного возраста с целью замещения естественной убыли населения и управление миграционными процессами в целях снижения дефицита трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики; содействие переезду в Забайкальский край соотечественников, проживающих за рубежом; реализация мер, предусмотренных Концепцией государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года. 3. Описание целей и задач подпрограммы Основной целью подпрограммы является содействие сокращению дефицита трудовых ресурсов, развитию малого и среднего бизнеса, увеличению численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования. Достижение указанной цели будет способствовать стабилизации численности населения Забайкальского края, социально-экономическому развитию края. Для достижения поставленной цели предусматривается решение следующих задач: 1) совершенствование нормативной правовой базы реализации Программы; 2) увеличение миграционного притока населения; 3) увеличение числа высококвалифицированных специалистов; 4) содействие трудоустройству и занятости участников Государственной программы и членов их семей. 4. Сроки и этапы реализации подпрограммы Подпрограмма будет реализована в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий. Сроки реализации подпрограммы: 2013-2020 годы. 5. Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых непосредственных результатов На решение поставленных цели и задач направлены следующие основные мероприятия. Основное мероприятие 1 «Нормативно-правовое обеспечение реализации Программы». Основное мероприятие 2 «Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, и других услуг». Основное мероприятие 3 «Информационное обеспечение реализации Программы»: осуществление информационного сопровождения реализации Программы с использованием средств массовой информации, а также средств массовой информации государств проживания соотечественников (в том числе путём размещения рекламы); создание и выпуск видеофильмов, видеороликов о Забайкальском крае и распространение их среди организаций соотечественников, проживающих за рубежом; организация издания и распространения буклетов и брошюр с информацией об условиях и процедурах переселения в Забайкальский край; проведение презентаций Программы за рубежом. Основное мероприятие 4 «Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы: формирование и распространение официального информационного пакета о Программе, в том числе путём наполнения и обновления на информационных порталах автоматизированной информационной системы «Соотечественники» и МВД России; проведение мониторинга реализации Программы. Основное мероприятие 5 «Содействие в трудоустройстве и занятости»: содействие дополнительному обучению и переобучению (повышению квалификации); оказание поддержки участникам Государственной программы в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств. Основное мероприятие 6 «Согласование заявлений участников Программы по проекту переселения «Среднее профессиональное, высшее образование и наука». Основное мероприятие 7 «Оказание участникам Государственной программы и членам их семей медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации». Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств краевого бюджета. Описание проектов переселения приведено в приложении № 5 к Программе. Информация об основных мероприятиях, мероприятиях и показателях их реализации приведена в приложении № 4 к Программе. 6. Перечень показателей конечных результатов подпрограммы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации Данная информация приведена в приложении № 4 к Программе. 7. Информация о финансовом обеспечении подпрограммы Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета края. Общий объем средств составляет 7705,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 0,0 тыс. рублей; 2014 год – 0,0 тыс. рублей; 2015 год – 0,0 тыс. рублей; 2016 год – 13,5 тыс. рублей; 2017 год – 1617,2 тыс. рублей; 2018 год – 810,9 тыс. рублей; 2019 год – 1257,9 тыс. рублей 2020 год – 4005,6 тыс. рублей. Ресурсное обеспечение, осуществляемое за счет средств бюджета края, носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке. Информация о финансовом обеспечении приведена в приложении № 4 к Программе. 8. Описание рисков реализации подпрограммы и способов их минимизации Риски реализации подпрограммы и способы их минимизации представлены в таблице. Таблица Риски реализации подпрограммы
ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ «Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки, содействие в жилищном обустройстве»
1. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы Переселение соотечественников осуществляется в довольно сложной для них экономической, социальной, культурной и психологической ситуации и поэтому необходима экономическая и социальная помощь и поддержка со стороны государства. Президентом Российской Федерации определен объем компенсационного пакета, предоставляемого участнику Государственной программы и членам его семьи. В соответствии с пунктом 20 Государственной программы участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки в зависимости от выбранной территории вселения, в том числе: 1) на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоз личных вещей; 2) на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, а также на уплату консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением визы и приемом заявления о выдаче разрешения на временное проживание; 3) на получение за счет средств федерального бюджета подъемных; 4) на получение за счет средств федерального бюджета ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности в период до приобретения гражданства Российской Федерации (но не более чем в течение шести месяцев). Размер пособия определяется с учетом прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации. В целях создания благоприятных условий для осознанной реализации соотечественниками права на добровольное переселение в Российскую Федерацию в рамках и на условиях Государственной программы, для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее общество им предоставляются дополнительные меры социальной поддержки, содействие в жилищном обустройстве (компенсация найма жилья на срок не менее шести месяцев). 2. Перечень приоритетов государственной политики в сфере реализации подпрограммы Основные приоритеты и цели подпрограммы определены на основе Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года № 586. Приоритеты по реализации Государственной программы сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах: Федеральный закон от 24 мая 1999 года № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»; Указ Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Президентом Российской Федерации; Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р; постановление Правительства Российской Федерации от 21 октября 2011 года № 852 «Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 1486 «О порядке присвоения территориям Российской Федерации статуса территории приоритетного заселения в целях реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года № 2570-р «Об утверждении типовой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; приказ ФМС России от 13 марта 2015 года № 151 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; постановление Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года № 586 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года». В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года № 586 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года» основными задачами государственной политики в сфере реализации подпрограммы являются: активизация работы по привлечению на постоянное место жительства в Забайкальский край мигрантов трудоспособного возраста с целью замещения естественной убыли населения и управление миграционными процессами в целях снижения дефицита трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики; содействие переезду в Забайкальский край соотечественников, проживающих за рубежом; оптимизация внутренних миграционных процессов, создание цивилизованных условий труда и жизни для мигрантов, защита их гражданских прав; создание благоприятных и сравнимых с другими регионами страны условий проживания и труда, развитие социальной, транспортной и иных видов инфраструктуры; реализация мер, предусмотренных Концепцией государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|