Расширенный поиск
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.12.2016 № 1253-П
Приложение № 9 к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа
ПЕРЕЧЕНЬ и размеры надбавки за наличие квалификационной категории, классности, ученой степени, почетного звания, ведомственного знака отличия в труде (в процентах от должностного оклада)
Приложение № 10 к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа
ПОРЯДОК установления надбавки за выслугу лет
1. По всем типам организаций для работников устанавливается пять 2. Размер надбавки за выслугу лет устанавливается в процентах от должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: - при стаже работы от 1 до 3 лет – 10%; - при стаже работы от 3 до 5 лет – 15%; - при стаже работы от 5 до 7 лет – 20%; - при стаже работы от 7 до 10 лет – 25%; - при стаже работы более 10 лет – 30%. 3. В стаж работы засчитывается: - время - время работы на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности в должности руководителя, специалиста, служащего, профессии рабочего, которая соответствует должности руководителя, специалиста, служащего, профессии рабочего, занимаемой в государственной организации, подведомственной департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа; - период прохождения действительной срочной военной службы;
4. В стаж работы для установления работнику надбавки за выслугу лет засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих на предприятиях, в организациях, организациях всех форм собственности, опыт и знание работы в которых необходимы работникам учреждений для выполнения обязанностей по замещаемой должности (профессии). Периоды работы в указанных должностях (профессиях) засчитываются в отношении: - руководителя организации комиссией, создаваемой в департаменте социальной защиты населения автономного округа; - заместителей руководителя, специалистов и служащих, а также рабочих организаций комиссиями, создаваемыми в организациях. 5. Периоды, засчитываемые в стаж для установления работнику надбавки за выслугу лет, суммируются независимо от перерывов в работе. 6. В стаж работы для установления работнику надбавки за выслугу лет не зачисляется трудовая деятельность в должностях (профессиях), с которых работник уволен за виновные действия. 7. Основным документом для определения стажа работы для установления надбавки за выслугу лет является трудовая книжка.
Приложение № 11 к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа
ПЕРЕЧЕНЬ должностей специалистов для установления повышающего коэффициента за работу в сельской местности
Приложение № 12 к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа
ПЕРЕЧЕНЬ целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителя организации, заместителей руководителя организации и главного бухгалтера организации для установления премиальных выплат по итогам работы
1 Данный показатель применяется для стационарных организаций социального обслуживания населения.
Примечания. Размер премирования по итогам работы определяется: при набранном количестве баллов свыше 130 – предельный размер 200% от должностного оклада; при снижении баллов за наличие нарушений, неисполненных предписаний и т.д. за каждый сниженный балл минус 5%. Премиальные выплаты руководителю организации не начисляются в следующих случаях: а) невыполнение государственного задания; б) выявление нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду; в) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|