ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ
ОСЕТИЯ–АЛАНИЯ
О внесении изменений в
отдельные законодательные акты
Республики Северная
Осетия–Алания по вопросу
урегулирования конфликта
интересов
Статья 1
Статью 25 Закона Республики
Северная Осетия–Алания от 5 марта 2005 года №21-РЗ «О
Контрольно-счетной палате Республики Северная Осетия–Алания» (газета «Северная
Осетия», 2005, 22 марта)
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Председатель, заместитель
Председателя и аудиторы Контрольно-счетной палаты обязаны сообщать в порядке,
установленном действующим законодательством, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов.».
Статья 2
Закон Республики Северная
Осетия–Алания от 30 декабря 2005 года №75-РЗ
«О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия–Алания»
(газета «Северная Осетия», 2006, 1 марта) дополнить статьей 71 следующего
содержания:
«Статья 71.
Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе Республики Северная
Осетия–Алания
1. Для целей настоящего
Закона используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»,
установленные статьей 10 Федерального закона «О противодействии
коррупции».
2. Предотвращение и
урегулирование конфликта интересов осуществляется в порядке, установленном
федеральным законодательством и законодательством Республики Северная
Осетия–Алания.
3. Гражданский служащий Республики
Северная Осетия–Алания обязан сообщать о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4. Порядок сообщения
гражданскими служащими Республики Северная Осетия–Алания о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, определяется представителем
нанимателя в соответствии с действующим законодательством.
5. Для соблюдения
требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования
конфликта интересов в государственном органе образуется комиссия по соблюдению
требований к служебному поведению гражданских служащих Республики Северная
Осетия–Алания и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия по
урегулированию конфликта интересов).
6. Комиссия по
урегулированию конфликта интересов образуется правовым актом государственного органа
в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
7. Комиссии по
урегулированию конфликта интересов формируются таким образом, чтобы была
исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы
повлиять на принимаемые комиссиями решения.».
Статья 3
Закон Республики Северная
Осетия–Алания от 31 марта 2008 года №7-РЗ «О муниципальной службе в Республике
Северная Осетия–Алания» (газета «Северная Осетия», 2008, 22 апреля, 23 апреля) дополнить статьями
101–102 следующего содержания:
«Статья
101. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
1. Для целей настоящего
Закона используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»,
установленные статьей 10 Федерального закона «О противодействии коррупции».
2. Предотвращение и
урегулирование конфликта интересов осуществляется в порядке, установленном
федеральным законодательством и законодательством Республики Северная
Осетия–Алания.
3. Муниципальный служащий
обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов.
4. Порядок сообщения
муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, определяется представителем нанимателя (работодателем) в
соответствии с действующим законодательством.
Статья
102. Порядок образования комиссий по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов
1. Для обеспечения
соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и
урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате
избирательной комиссии муниципального образования в порядке, предусмотренном
настоящей статьей и муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
2. Комиссия образуется
правовым актом органа местного самоуправления, избирательной комиссии
муниципального образования. Указанным актом утверждаются состав комиссии и
порядок ее работы.
3. Комиссия формируется в
составе председателя, заместителя председателя, назначаемого руководителем
органа местного самоуправления, председателем избирательной комиссии
муниципального образования из числа членов комиссии, замещающих должности
муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной
комиссии муниципального образования, секретаря и членов комиссии.
4. Состав комиссии
формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения
конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения.».
Статья 4
Закон Республики Северная
Осетия–Алания от 15 июня 2009 года №16-РЗ «О противодействии коррупции в
Республике Северная Осетия–Алания» (газета «Северная Осетия», 2009, 9 июля)
дополнить статьями 101 – 102 следующего содержания:
«Статья 101. Порядок
предотвращения и урегулирования конфликта интересов
1. Для целей настоящего
Закона используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»,
установленные статьей 10 Федерального закона «О противодействии
коррупции».
2. Лицо, указанное в части
1 статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции», обязано
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта
интересов.
3. Лицо, указанное в части
2 настоящей статьи, обязано уведомить в порядке, определенном представителем
нанимателя (работодателем) в соответствии с действующим законодательством, о
возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только
ему станет об этом известно.
4. Представитель
нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у лица,
указанного в части 2 настоящей статьи, личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. Предотвращение или
урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или
служебного положения лица, указанного в части 2 настоящей статьи, являющегося
стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения
должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе
его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
6. Предотвращение или
урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное
в части 2 настоящей статьи, осуществляется путем отвода или самоотвода
указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
7. Непринятие лицом,
указанным в части 2 настоящей статьи, являющимся стороной конфликта интересов,
мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является
правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
8. В случаях если лицо,
указанное в части 2 настоящей статьи, владеет ценными бумагами (долями участия,
паями в уставных (складочных) капиталах организаций), оно обязано в целях
предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги
(доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в
доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.
Статья 102. Обязанности,
налагаемые на лиц, замещающих государственные должности Республики Северная
Осетия–Алания, муниципальные должности в Республике Северная Осетия–Алания, в
целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов
Лица, замещающие
государственные должности Республики Северная
Осетия–Алания, муниципальные
должности в Республике Северная Осетия–Алания, обязаны сообщать в порядке,
установленном действующим законодательством, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов.».
Статья 5
Статью 10 Закона Республики
Северная Осетия–Алания от 15 июля 2009 года №26-РЗ «Об
Уполномоченном по правам человека в Республике Северная Осетия–Алания» (газета
«Северная Осетия», 2009, 5 августа) дополнить частью 5 следующего содержания:
«5. Уполномоченный обязан
сообщать в порядке, установленном действующим законодательством, о
возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а
также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов.».
Статья 6
Статью 2 Закона Республики
Северная Осетия–Алания от 12 ноября 2013 года №47-РЗ «Об
Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Северная
Осетия–Алания» (газета «Северная Осетия», 2013, 27 ноября) дополнить частью 71
следующего содержания:
«71. Уполномоченный
обязан сообщать в порядке, установленном действующим законодательством, о
возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а
также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.».
Статья 7
Настоящий Закон вступает в
силу по истечении 10 дней
после дня его официального опубликования.
Глава
Республики Северная
Осетия–Алания В. Битаров
г.Владикавказ
10
мая 2017 г.
№
26-РЗ
