Постановление Правительства Республики Ингушетия от 23.12.2015 № 196

Мероприятие по профессиональной ориентации будет осуществляться на основе социального партнерства с учреждениями образования, работодателями, социальными службами.

Мероприятие реализуется путем:

- развития сотрудничества со специалистами образовательных учреждений по проведению превентивной профориентационной работы со старшеклассниками по своевременному профессиональному самоопределению;

- проведения опросов, анкетирования и тестирования выпускников школ с целью изучения и выявления их профессиональных интересов и потребностей;

- расширения доступа, обеспечения индивидуального подхода к оказанию государственных профориентационных услуг и психологической поддержки инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы, женщинам, имеющим малолетних детей; гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей; лицам, освобожденным из мест лишения свободы;

- оказания профконсультационных услуг и психологической поддержки безработным гражданам, имеющим длительный перерыв в работе и испытывающим трудности с поиском подходящего варианта занятости, по подбору оптимального варианта переобучения, повышения квалификации, трудоустройства;

- оказания профконсультационных услуг гражданам, проживающим в сельской местности, с использованием Мобильного центра занятости населения;

- проведения семинаров со специалистами, отвечающими за профориентационную работу в учреждениях образования, школьными психологами, социальными педагогами по вопросам профориентации молодежи на профессии, специальности, востребованные на рынке труда.

Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в повышении профессиональной мобильности и активности граждан при решении проблемы занятости.

11. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан.

Мероприятие реализуется путем:

- согласования с профессиональными образовательными учреждениями объемов и профилей подготовки специалистов с учетом потребностей рынка труда;

- формирования перечня востребованных на рынке труда профессий для организации профессионального обучения безработных граждан;

- размещения государственного заказа службы занятости населения на оказание государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан в образовательных учреждениях, отвечающих требованиям к качеству образовательных услуг для данной категории граждан, на условиях, предусмотренных действующим законодательством;

- заключения договоров с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг безработным гражданам;

- подбора безработных граждан на профессиональное обучение с учетом имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта, места проживания обучающегося, потребностей рынка труда и возможностей организации учебных занятий;

- организации профессионального обучения безработных инвалидов и лиц с трудовыми ограничениями с учетом рекомендаций органов медико-социальной экспертизы;

- организации профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации безработных женщин, имеющих малолетних детей, и других категорий безработных граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;

- осуществления в установленном порядке компенсации материальных затрат, связанных с направлением на обучение в другую местность;

- осуществления контроля за трудоустройством и закреплением на рабочих местах граждан, закончивших обучение по направлению органов службы занятости населения.

Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в повышении конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда.

12. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Мероприятие реализуется путем:

- формирования групп безработных граждан по определенным категориям и признакам для участия в социально-адаптационной программе «Клуб ищущих работу»;

- обучения безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, впервые ищущих работу, стремящихся возобновить трудовую деятельность после 6-месячного и более длительного перерыва, находящихся в трудной жизненной ситуации, навыкам активного самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, а также преодоления негативных последствий длительной безработицы;

- продолжения информационно-методического обеспечения работы по оказанию услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в повышении уровня занятости его участников, минимизации периода поиска работы, смягчении негативных последствий длительной безработицы.

13. Регулирование внутренней и внешней трудовой миграции.

Мероприятие реализуется путем:

- формирования банка вакансий рабочих мест республики и других регионов с предоставлением жилья в сельской местности;

- размещения сведений о вакантных рабочих местах на сайте Управления;

- информирования граждан о возможности трудоустройства и переезда на постоянное место жительства через средства массовой информации и издание рекламных буклетов, сборников;

- оказания содействия трудоспособным гражданам в переселении в сельскую местность для трудоустройства;

- проведения информационно-разъяснительной работы с работодателями и иностранными гражданами о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы;

- подготовки предложений для определения ежегодной квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Республику Ингушетия в целях осуществления ими трудовой деятельности;

- подготовки и выдачи заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы с учетом складывающейся ситуации на рынке труда республики;

- сбора и анализа сведений о количестве выданных заключений на привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности.

Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в снижении дефицита квалифицированных кадров, обеспечении работодателей рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации.

14. Оказание социальной поддержки безработным гражданам.

Мероприятие реализуется путем:

- начисления социальных выплат безработным гражданам в соответствии с законодательством о занятости населения;

- оказания материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты;

- выплаты стипендий безработным гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации;

- предоставления права выхода на пенсию, назначаемую досрочно безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата их работников и имеющим необходимый страховой стаж для назначения пенсии, а также ограничения по состоянию здоровья, препятствующие их трудоустройству;

- проведения по согласованию с государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Ингушетия взаимопроверки размеров возмещения затрат на выплаты пенсий, назначенных безработным гражданам досрочно.

Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в обеспечении минимальных доходов в период поиска работы более 110 тыс. безработных граждан.

IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется за счет средств федерального и республиканского бюджетов.

Общий объем финансирования подпрограммы на 2014 – 2017 гг. составит 2 533061,7 тыс. руб., в том числе за счет средств федерального бюджета – 2 417 681,8 тыс. руб., за счет средств республиканского бюджета – 115379,9 тыс. руб.

V. Информация об участии муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы

Участие муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы не предполагается.

Подпрограмма 8

«Обеспечение жильем и улучшение жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территории других государств» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Паспорт

подпрограммы 8 «Обеспечение жильем и улучшение жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территории других государств» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель программы)	-	Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия.
Цель подпрограммы	-	обеспечение жильем и улучшение жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств.
Задача подпрограммы	-	комплексное решение проблемы обеспечения жильем и улучшения жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств.
Целевые показатели подпрограммы	-	численность граждан из числа родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств, которым выделено жилье и улучшены жилищно-бытовые условия.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2014 – 2018 гг.
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	не предусмотрены.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	обеспечение жильем и улучшение жилищно-бытовые условия родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и сокращение к 2017 году времени ожидания в очереди на получение жилья гражданами с 15 – 20 лет до 5 – 7 лет; обеспечение роста объемов вновь вводимого и реконструируемого жилья.

I. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

На сегодняшний день остро стоит проблема обеспечения жильем и улучшения жилищно-бытовых условий инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств, а также родителей и супруги (супруга) погибших ветеранов указанных категорий.

Законодательством Российской Федерации определены некоторые категории граждан, обязательства по обеспечению жильем которых взяло на себя государство. В рамках данной подпрограммы Республикой Ингушетия принимается на себя обязательство по обеспечению жильем и улучшению жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств.

Кроме того, в рамках реализации государственной политики в других сферах принимаются обязательства по содействию в улучшении жилищных условий.

Республика должна принять решение, соответствующее бюджетным возможностям, что повысит не только уровень обеспечения социальных гарантий, но и степень доверия граждан к ней. В рамках подпрограммы формируется механизм оказания поддержки определенной категории граждан по обеспечению жильем и улучшению жилищно-бытовых условий за счет бюджетных средств (в форме субсидий), а также вовлечения собственных средств граждан в жилищное строительство.

Необходимость ускоренного перехода к устойчивому функционированию и развитию жилищного строительства определяет целесообразность использования программно-целевого метода для решения указанной проблемы, поскольку она:

входит в число приоритетов для формирования программ, а ее решение позволяет обеспечить возможности для улучшения жилищных условий и качества жизни населения;

не может быть решена в пределах одного финансового года и требует бюджетных расходов капитального характера;

носит комплексный характер и ее решение окажет значительный мультипликативный эффект на социальное благополучие в обществе, общее экономическое развитие и рост производства.

II. Приоритеты реализуемой в Республике Ингушетия государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи, целевые индикаторы и показатели подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов подпрограммы и сроки ее реализации

Приоритетами данной подпрограммы является комплексное решение проблемы обеспечения жильем и улучшения жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств.

Цель подпрограммы - обеспечение жильем и улучшение жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств.

Задача подпрограммы - комплексное решение проблемы обеспечения жильем и улучшения жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств.

Целевые показатели подпрограммы:

численность граждан из числа родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств, которым выделено жилье и улучшены жилищно-бытовые условия.

Сроки реализации подпрограммы: 2014 – 2018 гг.

III. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

В рамках подпрограммы планируется реализация мероприятий по:

обеспечению жильем и улучшению жилищно-бытовых условий родителей погибшего (умершего), супруги (супруга) погибшего (умершего), инвалидов и участников боевых действий в Афганистане и на территориях других государств;

сокращению к 2017 году времени ожидания в очереди на получение жилья гражданами с 15 – 20 лет до 5 – 7 лет;

обеспечению роста объемов вновь вводимого и реконструируемого жилья.

IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы

Финансирование подпрограммы не предусмотрено.

V. Информация об участии муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы

Участие муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы не предполагается.

Подпрограмма 9

«Улучшение условий охраны труда» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Паспорт

подпрограммы 9 «Улучшение условий охраны труда» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель)	-	Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия.
Участники программы	-	Министерство образования и науки Республики Ингушетия; Министерство здравоохранения Республики Ингушетия; Министерство культуры Республики Ингушетия; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия; органы местного самоуправления (по согласованию); Комитет промышленности, транспорта, связи и энергетики Республики Ингушетия; Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия (по согласованию); государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Ингушетия (по согласованию); Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Ингушетия (по согласованию); федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Ингушетия» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию); Объединение организаций профсоюзов Республики Ингушетия (по согласованию); объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Ингушетия» (по согласованию).
Цели подпрограммы	-	улучшение условий труда и обеспечение охраны труда работников в организациях, расположенных на территории Республики Ингушетия; снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работающего населения.
Задачи подпрограммы	-	обеспечение специальной оценки условий труда работников и получение ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения; содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда; совершенствование нормативно-правовой базы Республики Ингушетия в области охраны труда; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Целевые показатели подпрограммы	-	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (35-40 % от СОУТ), в год; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2014 – 2016 гг.
Объёмы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	общий объем финансирования из республиканского бюджета – 2 350,0 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2014 г. - 500,0 тыс. рублей; в 2015 г. - 925,0 тыс. рублей; в 2016 г. - 925,0 тыс. рублей; общий объем финансирования за счет средств внебюджетных средств - 900,0 тыс. руб., в том числе по годам: в 2014 г. - 0,0 тыс. рублей; в 2015 г. - 450,0 тыс. рублей; в 2016 г. - 450,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; снижение смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин; обеспечение благоприятных условий труда работников организаций, расположенных на территории Республики Ингушетия; улучшение демографической ситуации в Республике Ингушетия; снижение затрат на выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

I. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Ингушетия имеют следующую динамику.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2009 – 2013 гг. (по данным Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия):

Территория	Год
	2009	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	15	3	1	0	2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2009 – 2013 гг. (по данным Регионального отделения ФСС России по Республике Ингушетия):

Территория	Год
	2009	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	60	21	22	22	10

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (по данным Регионального отделения ФСС России по Республике Ингушетия) - дни б/л по НС/пострадавших (по форме 4-ФСС):

Территория	Год
	2009	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	103	93	54	71	132

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в 2009-2013 годах (по данным Министерства здравоохранения Республики Ингушетия):

Территория	Год
	2009	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	13	14	10	10	13

Анализ несчастных случаев на производстве в Республике Ингушетия показывает, что основной причиной их возникновения является отсутствие служб охраны труда и, как следствие, ведомственного контроля, ослабление государственного и общественного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

К другим причинам относятся:

несовершенство правовых, организационно-экономических и социальных механизмов регулирования;

недостаточное финансирование работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

низкие темпы проведения специальной оценки условий труда в организациях республики;

недостатки в организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов;

отсутствие действенного экономического механизма, побуждающего работодателей заниматься вопросами обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.

Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2009 – 2013 гг. позволяет сделать вывод о низких темпах ее проведения.

Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда (специальная оценка условий труда) (по данным Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия):

Территория	Год
	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	27	33	938	2284

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (специальная оценка условий труда), в общем количестве рабочих мест (по данным Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия):

Территория	Год
	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	0,06	0,06	1,6	3,91

Общая численность работников (по данным Регионального отделения ФСС РФ по Республике Ингушетия):

Территория	Год
	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	45768	56918	58629	58411

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным Ингушетиястата):

Территория	Год
	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	337	164	195	154

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (по данным Ингушетиястата):

Территория	Год
	2010	2011	2012	2013
Республика Ингушетия	6,5	3,99	5,56	3,24

II. Приоритеты реализуемой в Республике Ингушетия государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели (при необходимости), задачи, целевые индикаторы и показатели подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов подпрограммы и сроки ее реализации

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации подпрограммы с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Стратегии социально-экономического развития на период до 2020 года, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Республики Ингушетия.

В соответствии с вышеназванной стратегией одним из приоритетных направлений деятельности по сохранению здоровья и сокращению смертности населения является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, а также проведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих.

Цели подпрограммы:

улучшение условий труда и обеспечение охраны труда работников в организациях, расположенных на территории Республики Ингушетия;

снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работающего населения.

Задачи подпрограммы:

обеспечение специальной оценки условий труда работников и получение ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда;

совершенствование нормативно-правовой базы Республики Ингушетия в области охраны труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

Целевые показатели подпрограммы:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (35-40 % от СОУТ) в год;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.

Сроки реализации подпрограммы: 2014 – 2016 гг.

III. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

В рамках подпрограммы планируется реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:

- обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;

- реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;

- координация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

- содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих совершенствованию условий и охраны труда;

- совершенствование нормативной правовой базы Республики Ингушетия в области охраны труда;

- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы

Общий объем бюджетных ассигнований на весь срок реализации подпрограммы составляет 3250,0 тыс. руб.,

в том числе, за счет средств бюджета Республики Ингушетия - 2350,0тыс. руб.;

в том числе по годам:

2014 г. – 500,0 тыс. руб.;

2015 г. – 925,0 тыс. руб.;

2016 г. – 925,0 тыс. руб.;

за счет внебюджетных средств – 900,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 г. - 0,0 тыс. руб.;

2015 г. - 450,0 тыс. руб.;

2016 г. - 450,0 тыс. руб.

Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц на весь срок реализации подпрограммы составляет 900,0 тыс. руб., в том числе:

государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Ингушетия - 900,0 тыс. руб.,

в том числе по годам:

2014 г. – 0,0 тыс. руб.;

2015 г. – 450,0 тыс. руб.;

2016 г. – 450,0 тыс. руб.

V. Информация об участии муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы

Участие муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы не предполагается.

Подпрограмма 10

«Обеспечение реализации программы «Социальная поддержка и содействие занятости населения» и общепрограммные мероприятия» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Паспорт

подпрограммы 10 «Обеспечение реализации программы «Социальная поддержка и содействие занятости населения» и общепрограммные мероприятия» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель программы)	-	Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия,
Цели подпрограммы	-	обеспечение выполнения цели, задач, целевых индикаторов и показателей государственной программы «Социальная поддержка и содействие занятости населения»; осуществление управленческой и организационной деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия в рамках реализации государственной программы.
Задачи подпрограммы	-	обеспечение эффективной деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия как ответственного исполнителя государственной программы; обеспечение деятельности учреждений, осуществляющих государственные социальные услуги.
Целевые показатели подпрограммы	-	степень реализации мероприятий программы.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2014 – 2017 гг.
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	-	общий объем финансирования из республиканского бюджета – 318 281,5 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2014 г. – 85 951,7 тыс. рублей; в 2015 г. – 76 776,6 тыс. рублей; в 2016 г. – 77 776,6 тыс. рублей; в 2017 г. – 77 776,6 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	достижение плановых значений целевых показателей государственной программы.

I. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Разработка данной подпрограммы обусловлена необходимостью создания условий для реализации государственной программы, обеспечения финансовых расходов на оплату труда работников сферы социальной защиты, а также реализации общепрограммных мероприятий государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения».

В подпрограмме отражаются расходы республиканского бюджета на содержание аппарата Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, являющегося ответственным исполнителем государственной программы, а также отдельные мероприятия, которые направлены на реализацию государственной программы в целом и не могут быть отнесены ни к одной из подпрограмм государственной программы.

Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия является исполнительным органом государственной власти Республики Ингушетия, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и государственного управления в сфере труда, занятости и социальной защиты.

Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия осуществляет взаимодействие с другими исполнительными органами государственной власти Республики Ингушетия, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

II. Приоритеты реализуемой в Республике Ингушетия государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи, целевые индикаторы и показатели подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов подпрограммы и сроки ее реализации

Основными приоритетами государственной политики Республики Ингушетия в сфере реализации подпрограммы является своевременное и наиболее полное финансирование труда работников государственных органов и учреждений, обеспечивающих развитие сферы социальной защиты населения.

Цели подпрограммы:

обеспечение выполнения цели, задач, целевых индикаторов и показателей государственной программы «Социальная поддержка и содействие занятости населения»;

осуществление управленческой и организационной деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия в рамках реализации государственной программы.

Задачи подпрограммы:

обеспечение эффективной деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия как ответственного исполнителя государственной программы;

обеспечение деятельности учреждений, осуществляющих государственные социальные услуги.

Целевым показателем подпрограммы является степень реализации мероприятий программы.

Сроки реализации подпрограммы: 2014 – 2017 гг.

III. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

В соответствии с поставленными задачами в подпрограмму включены мероприятия по:

обеспечению расходов на оплату труда работников государственных органов;

обеспечению функций государственных органов;

обеспечению деятельности (оказанию услуг) учреждений, обеспечивающих качество в сфере социальной защиты.

IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы

Ресурсное обеспечение подпрограммы осуществляется за счет средств республиканского бюджета. Финансирование осуществляется в пределах объёмов, предусматриваемых в бюджете на соответствующий финансовый год.

Прогнозируемый объем финансовых средств на реализацию подпрограммы составляет 318 281,5 тыс. рублей за счет средств республиканского бюджета:

в 2014 г. – 85 951,7 тыс. рублей;

в 2015 г. – 76 776,6 тыс. рублей;

в 2016 г. – 77 776,6 тыс. рублей;

в 2017 г. – 77 776,6 тыс. рублей.

Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании бюджета Республики Ингушетия на очередной финансовый год и на плановый период.

V. Информация об участии муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы

Участие муниципальных образований Республики Ингушетия, государственных внебюджетных фондов, государственных унитарных предприятий Республики Ингушетия, акционерных обществ с государственным участием Республики Ингушетия, общественных, научных и иных организаций в реализации подпрограммы не предполагается.

Подпрограмма 11

«Повышение правовой культуры» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Паспорт

подпрограммы 11 «Повышение правовой культуры» государственной программы Республики Ингушетия «Социальная поддержка и содействие занятости населения»

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель)	-	Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия.
Участники государственной подпрограммы	-	Министерство здравоохранения Республики Ингушетия; Министерство образования и науки Республики Ингушетия; Министерство культуры Республики Ингушетия; Министерство по физической культуре и спорту Республики Ингушетия; Комитет промышленности, транспорта, связи и энергетики Республики Ингушетия; аппарат Уполномоченного по правам человека в Республике Ингушетия; Администрация Главы Республики Ингушетия; Правительство Республики Ингушетия; администрации городских округов и муниципальных районов Республики Ингушетия (по согласованию); Министерство внутренних дел по Республике Ингушетия (по согласованию); Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия; Ингушское региональное отделение общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» (по согласованию); Конституционный Суд Республики Ингушетия (по согласованию); Народное Собрание Республики Ингушетия (по согласованию); Комитет по делам молодежи Республики Ингушетия.
Цели подпрограммы	-	создание единой системы правового просвещения населения; профилактика правового нигилизма; выработка у населения установки на правомерное поведение; обеспечение доступа граждан к официальной правовой информации; повышение правовой культуры населения.
Задачи подпрограммы	-	использование научного и культурного потенциала в целях правового просвещения граждан; повышение правовой культуры населения, ориентированной на формирование интереса граждан к политико-правовой жизни общества; содействие правовой, профессиональной, социальной, политической, культурной ориентации граждан; обеспечение доступа граждан к правовой информации; формирование общественного мнения по актуальным вопросам; улучшение условий для получения правовых знаний населением; развитие форм частно-государственного взаимодействия посредством привлечения к работе негосударственных организаций по правовому просвещению населения; совершенствование системы бесплатной юридической помощи; повышение уровня доступности правовой помощи в муниципальных районах и городских округах республики.
Целевые показатели подпрограммы	-	количество мероприятий, направленных на правовое просвещение населения республики; число граждан, принявших участие в мероприятиях по правовому просвещению населения республики; снижение уровня правонарушений; создание единого информационного пространства Республики Ингушетия; количество публикаций и сюжетов в средствах массовой информации, посвященных правовому воспитанию граждан.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2014 – 2017 гг.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	создание единой системы мониторинга правового просвещения населения органами государственной власти; повышение уровня правового просвещения населения; обеспечение доступности населения к официальной правовой информации; повышение правосознания населения.