Постановление Правительства города Севастополя от 28.11.2014 № 523

     ________________

<*> Средняя заработная плата в учреждениях сферы образования г. Севастополя в 2015 году планируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 года N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя" на уровне целевых значений, установленных постановлением Законодательного Собрания г. Севастополя от 18 апреля 2014 года N 5 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования и науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной защиты". В период с 2016 по 2018 год планируется установление значения в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

 IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"  1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, оптимизация сети организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

реализация региональной программы модернизации профессиональной подготовки;

изучение перспектив развития рынка труда г. Севастополя, разработка плана и создание многофункциональных центров прикладных квалификаций (укрупнение и объединение);

нормативно-правовое и методическое сопровождение сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

внедрение новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе);

развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.

Введение "эффективного контракта" в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на "эффективный контракт";

разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации, реализующей программы профессионального обучения, среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

 2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенные с учетом удовлетворения потребности г. Севастополя в квалифицированных работниках;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение "эффективного контракта" в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования г. Севастополя, составит не менее 100 процентов к средней заработной плате педагогических работников и мастеров производственного обучения субъектов Российской Федерации.

3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

Показатель	Ед. изм.	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года <*>	тыс. чел.	23,352	23,352	23,352	23,352	23,352
Численность обучающихся по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования <**>	тыс. чел.	5,390	4,212	4,250	4,270	4,290
Численность обучающихся по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, приведенная к очной форме обучения	тыс. чел.	4,925	3,549	3,650	3,670	3,690
Численность обучающихся по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения <***>	чел.	11,3	11,85	12,6	12,68	12,9
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент			Будет обработан с 2015 г.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования <***>	процент	54,6	54,6	46	45,6	45,1
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент	-	-	66,0	57,0	48,0

     ________________

<*> Информация будет уточняться после сбора сведений в феврале 2015 г.

<**> Информация будет уточняться после сбора сведений в феврале 2015 г.

<***> Информация будет уточняться после получения лицензий РФ.

 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N п/п	Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом, обобщение, систематизация данных и представление ее в Минобрнауки России	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2016 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
	Оптимизация сети образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с результатами мониторинга	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2016 - 2018 годы	Нормативный правовой акт
2.	Реализация региональной программы модернизации профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования" Севастопольская торгово-промышленная палата <*>	2016 - 2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
3.	Разработка проекта модернизации профессионального образования на период 2015 - 2018 в рамках государственной программы на следующий период с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2018 годы	Нормативный правовой акт, регламентирующий модернизацию профессионального образования на период 2015 - 2018 гг.
4.	Разработка нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", Учебно-методический центр профессионально-технического образования <*>	2014 - 2015 годы	Нормативный правовой акт и методические рекомендации по развитию сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
5.	Разработка методики рейтингования профессиональных образовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования (с учетом методических рекомендаций Минобрнауки России от 14 октября 2013 года)	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 год	Утверждение методики рейтингования профессиональных образовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования (с учетом методических рекомендаций Минобрнауки России от 14 октября 2013 года)
6.	Формирование принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования. Участие в публичном конкурсе на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
	Реализация подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 год	Положение о порядке проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета г. Севастополя
7.	Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", Учебно-методический центр профессионально-технического образования <*>	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности преподавателей и мастеров производственного обучения, прошедших обучение по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
8.	Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2016 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников
9.	Внедрение моделей "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", образовательные организации	2016 - 2018 годы	Методические рекомендации по ведению в действие разработки модели "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%. Оптимизация структуры сети и штатной численности работников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", Учебно-методический центр профессионально-технического образования <*>, образовательные организации	2014 - 2018 годы	Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования; численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
10.	Создание нормативных правовых актов г. Севастополя, регламентирующих систему оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях достижения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", Учебно-методический центр профессионально-технического образования <*>	2014 - 2018 годы	Нормативный правовой акт, регламентирующий систему оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях достижения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников
	Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций профессионального образования и средней заработной платы работников данных организаций	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", образовательные организации	2015 - 2018 годы	Приказы отраслевых органов исполнительной власти
	Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", образовательные организации	2015 год	Нормативно-правовой акт, утверждающий методику определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки
11.	Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования" образовательные организации	2015 - 2018 годы
	Разработка и утверждение приказа (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленному на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", образовательные организации	2014 год	Приказ Управления образования и науки от 30.04.2014 N 331, утверждающий порядок стимулирования руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
12.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 год	Приказ Главного управления образования и науки, об организации информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта
13.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2018 годы	План информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования
14.	Проведение совещаний с участием профсоюзных организаций по вопросам реализации "дорожной карты" и повышения заработной платы	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", Учебно-методический центр профессионально-технического образования <*>	2014 - 2018 годы	План информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования

     ________________

<*> Ответственные исполнители находятся на стадии ликвидации.

 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N п/п	Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1.	Количество многофункциональных центров, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	0	0	3	3	3	Созданы и функционируют 3 многофункциональных центра
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	70	70	70	70	70	не менее 70 процентов выпускников (очной формы обучения) образовательных организаций будут трудоустроены в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников <***>	процентов	100	100
4.	Наличие/отсутствие реализации в регионе оценки деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	единицы					1
5.	Число реорганизуемых (ликвидируемых) образовательных организаций	единицы		2				Севастопольский профессиональный торгово-кулинарный лицей объединяется с Севастопольским профессиональным художественным лицеем. Севастопольский профессиональный лицей сферы услуг - с ГВУЗ "Севастопольский индустриально-педагогический колледж" <**>