Постановление Правительства города Севастополя от 28.11.2014 № 523

 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N п/п	Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе (проценты)	86	90	92,9	96,0	100	100	Детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет	16,1	16,3	16,5	16,7	16,9	17,1	Не менее 17,1% детей в возрасте от 0 до 3 лет будут иметь возможность посещать дошкольные образовательные организации
3.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций (проценты)	0	50	100	100	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
5.	Удельный вес образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дошкольного образования	13	28	50	75	100	100	Во всех образованиях будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников <*>	47	100	100				Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	17,9	18,6	19,5	20	20,7	21,4	Ежегодное повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка не менее 20 процентов педагогических работников дошкольных образовательных учреждений
8.	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	34	36,1	38,2	39	39	39	Повысится качество кадрового состава дошкольного образования

     ________________

<*> Средняя заработная плата в учреждениях сферы образования г. Севастополя в 2015 году планируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 года N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных органов Республики Крым и г. Севастополя" на уровне целевых значений, установленных постановлением Законодательного Собрания г. Севастополя от 18 апреля 2014 года N 5 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования и науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной защиты". В период с 2016 по 2018 год планируется установление значения в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

      1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов:

введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС);

организация системы мониторингов уровня подготовки и социализации школьников;

методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

разработка (корректировка) требований к программам подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в городе федерального значения Севастополе, модернизация системы повышения квалификации педагогов в соответствии с требованиями ФГОС.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

разработка и реализация региональной системы оценки качества общего образования;

разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях;

разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

Введение "эффективного контракта" в общем образовании: обеспечение перехода на принятую в системе образования Российской Федерации модель аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт";

разработка, апробация и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;

разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

 2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов:

обеспечение обучения школьников по новым ФГОС (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации 07.09.2010 N 1507-р);

повышение качества подготовки школьников.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях.

Введение "эффективного контракта" в общем образовании:

обновление кадрового состава, развитие эффективных практик, привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы начального общего, основного общего, среднего общего образования  

Показатель	Ед. изм.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. чел.	34,4	37,0	37,7	38,7	39,7	40,6
Численность учащихся по общеобразовательным программам в общеобразовательных организациях <*>	тыс. чел.	33,508	36,895	37,2	37,8	38,4	39,1
Удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом <**>	процент		42,8	51,9	60,5	69,6	78,5
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процент	44,1	60	70	80	90	100
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория <***>	процент	14,7	90	75	60	50	35,0
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процент		44	43	42	41	40
Численность педагогических работников общеобразовательных организаций	тыс. человек	2,4	2,623	2,651	2,690	2,727	2,773
Численность учащихся общеобразовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника	человек	12,45	14,0	14,03	14,05	14,08	14,1
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент		27,9	27,1	26,3	25,5	24,7

     ________________

<*> Данные за 2013 год отсутствуют в связи с переходом на систему статистического наблюдения, принятую в Российской Федерации.

<**> К 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1 - 8 классов.

<***> Значения показателя за 2014 год указаны в соответствии с Порядком признания в Российской Федерации лиц, имеющих категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, имеющими квалификационные категории педагогических работников (Приказ Минобрнауки России от 23 мая 2014 года N 579 "Об утверждении Порядка признания в Российской Федерации лиц, имеющих категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, имеющими квалификационные категории педагогических работников").

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования, соотнесенные с этапами перехода на "эффективный контракт"

N п/п	Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", руководители общеобразовательных организаций, педагоги
	начального общего образования:  разработка и проведение оценки качества начального общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования		2014 - 2015 годы	Удельный вес численности учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
	основного общего образования:  закупка учебников и учебно-методических комплектов;  развитие сети региональных инновационных и стажировочных площадок		2014 - 2018 годы
	среднего общего образования		2015 - 2018 годы
2.	Разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2015 годы	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
3.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования для всех категорий граждан: введение ФГОС основного общего образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с ФГОС в общей численности учащихся в общеобразовательных организациях
4.	Организация системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители организаций общего образования, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2018 годы	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими результатами и в 10% школ с худшими результатами
	Проведение и анализ данных мониторинга на постоянной основе, разработка и принятие нормативных правовых актов в соответствии с результатами мониторинга	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	Нормативный правовой акт в соответствии с результатами мониторинга
5.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников. Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Оптимизация структуры сети и штатной численности работников общеобразовательных организаций с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений		2014 - 2018 годы	Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
	Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей государственных общеобразовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Проект приказа Главного управления образования и науки г. Севастополя "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций". Соотношение не превысит 4-кратного размера
Обеспечение доступности качественного образования
6.	Методическое сопровождение разработки и реализации основных общеобразовательных программ	Департамент социальной политики, руководители организаций общего образования (по согласованию), педагоги (по согласованию), Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2014 - 2015 годы	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими результатами и в 10% школ с худшими результатами
	Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители организаций общего образования (по согласованию), педагоги (по согласованию), Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2014 - 2015 годы	Методические рекомендации по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников
	Подготовка методических рекомендаций по разработке и реализации проектов основных общеобразовательных программ, программ развития образовательных организаций на базе региональных инновационных стажировочных площадок	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители организаций общего образования (по согласованию), педагоги (по согласованию), Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2017 годы	Методические рекомендации по разработке и реализации проектов основных общеобразовательных программ, программ развития образовательных организаций на базе региональных инновационных стажировочных площадок
7.	Разработка и развитие контента информационного ресурса "Сетевое сообщество образования Севастополя" в части распространения лучших практик на основе реализованных проектов развития общеобразовательных организаций	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители организаций общего образования (по согласованию), педагоги (по согласованию), Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2014 - 2018 годы	Формирование региональной группы экспертов
8.	Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров	Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", Федеральный институт развития образования, Севастопольский индустриально-педагогический колледж	2014 - 2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального и высшего образования (по педагогическим специальностям), а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
	Разработка и реализация организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников общеобразовательных организаций	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2018 годы	Утвержденная организационная схема персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников организаций общего образования
9.	Организация и проведение проектных семинаров, целевой курсовой подготовки для школьных команд по разработке проектов развития организации	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители организаций общего образования (по согласованию), Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2018 годы	Подготовка школьных команд по разработке проектов развития организации
	Разработка и реализация программ повышения квалификации учителей с целью обеспечения соответствия работников требованиям профессиональных стандартов	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители организаций общего образования (по согласованию), Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2018 годы	Программы повышения квалификации учителей с целью обеспечения соответствия работников требованиям профессиональных стандартов
10.	Разработка системы оценки качества общего образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители организаций общего образования (по согласованию), педагоги (по согласованию), Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2016 годы	Удельный вес государственных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций общего образования
11.	Разработка методических рекомендаций по регламентации использования инструментов текущего оценивания индивидуальных образовательных результатов образования, использованию формирующей оценки в образовательной организации	Главное управление образования и науки г. Севастополя, руководители образовательных организаций	2015 год	Методические рекомендации по регламентации использования инструментов текущего оценивания индивидуальных образовательных результатов образования, использованию формирующей оценки в образовательной организации
12.	Мониторинг условий реализации образовательного процесса в соответствии с введением ФГОС основного общего образования	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Служба по контролю и надзору в сфере образования города федерального значения Севастополя	2015 - 2016 годы	Аналитический отчет по результатам мониторинга
	Мониторинг информационной открытости образовательных организаций посредством сайтов образовательных организаций	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования", Общественно-экспертный совет при Губернаторе г. Севастополя	2015 - 2018 годы	Аналитический отчет результатов мониторинга, предъявление результатов на заседании регионального органа государственно-общественного управления
13.	Поддержка школ, работающих в сложных социальных условиях	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2015 год	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими результатами и в 10% школ с худшими результатами
	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами города	Служба по контролю и надзору в сфере образования города федерального значения Севастополя, Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2015 год	Аналитический отчет результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами
	Разработка и реализация в государственной программе на период 2016 - 2020 годов комплекса мероприятий, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	4 квартал 2015 года	Утвержденный комплекс мероприятий, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях
Введение "эффективного контракта" в начальном общем, основном общем, среднем общем образовании
14.	Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 годы	Нормативно-правовой акт, утверждающий модернизированную модель аттестации педагогических работников
	Проведение аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Главное управление образования и науки г. Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Севастопольский институт повышения квалификации работников образования"	2015 - 2018 годы	Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
15.	Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2014 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников
16.	Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности государственных общеобразовательных организаций, их руководителей и педагогических работников	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2014 год	Приказ Управления образования и науки СГГА от 18.04.2014 N 331 "О дополнительном стимулировании", утверждающий показатели эффективности деятельности организаций общего образования, их руководителей и педагогических работников
	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных общеобразовательных организаций, направленному на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителей образовательных организаций	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2014 год	Приказ Управления образования и науки СГГА от 18.04.2014 N 331 "О дополнительном стимулировании"
17.	Реализация моделей "эффективного контракта" в общем образовании в штатном режиме	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2015 - 2018 годы	100% реализация моделей "эффективного контракта" в общем образовании в штатном режиме
	Проведение работы по заключению договоров с руководителями государственных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя, Общественно-экспертный совет при Губернаторе города Севастополя	2014 - 2018 годы	100% заключение договоров с руководителями государственных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора
18.	Организация и проведение мониторинга выполнения мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных общеобразовательных организаций	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2014 - 2018 годы	Аналитический отчет и предъявление результатов на заседание регионального органа государственно-общественного управления
	Осуществление контроля за предоставлением руководителями государственных образовательных организаций сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2015 - 2018 годы	100% предоставление сведений о доходах и их размещение в сети Интернет
	Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество услуг	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2015 - 2018 годы	Аналитический отчет влияния внедрения "эффективного контракта" на качество услуг
19.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2015 - 2018 годы	Информационное сопровождение введения "эффективного контракта", мониторинг
20.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в общеобразовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений, публикации в средствах массовой информации и другие мероприятия)	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя, горком профсоюза работников образования и науки	2015 - 2018 годы	План информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в общеобразовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
21.	Организация и проведение общественных слушаний "Портфолио достижений системы общего образования (в рамках реализации "дорожной карты"). Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в г. Севастополе	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2015 - 2018 годы	Информирование широкой общественности о реализации мероприятий "дорожной карты"
Обеспечение условий для занятий физической культурой и спортом в сельской местности
22.	Ремонт спортивных залов	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	2014 год	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время
	Перепрофилирование аудиторий под спортзалы	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	Декабрь 2014 года	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время
	Оснащение спортинвентарем и оборудованием	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	Декабрь 2014 года	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время
	Строительство плоскостных спортивных сооружений	Департамент социальной политики, Главное управление образования и науки г. Севастополя	Декабрь 2014 года	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время