Постановление Правительства Калужской области от 21.04.2017 № 229

Расчет нормативов числа получателей социальных услуг проведен по каждому получателю социальных услуг с учетом места оказания услуги, удаленности получателя социальных услуг от объектов социальной сферы, торговли, жилищно-коммунального хозяйства, периодичности и кратности оказания социальных услуг, в соответствии с порядком предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Калужской области, утвержденным приказом министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 26.12.2014 № 1601 «Об утверждении порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Калужской области» (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 11.01.2016 № 1-П).    

В соответствии с проведенными расчетами по определению норм нагрузки социального работника в Калужской области приказом министерства труда и социальной защиты Калужской области от 09.12.2016 № 1671-П «О внесении изменений в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 05.12.2014 № 1494 «Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области» установлена норма нагрузки одного социального работника в форме социального обслуживания на дому для благоустроенного сектора (город) 14 человек, для неблагоустроенного сектора (село) 10 человек.

В Калужской области в результате проведенных мероприятий, направленных на повышение заработной платы социальных работников государственных учреждений, средняя заработная плата социальных работников, работающих на условиях полного рабочего времени в учреждениях, составила:

2013 год – 12497,3 рубля;

2014 год – 17571 рубля;

2015 год – 17571,0 рубля;

2016 год – 18122,0 рубля.

Таким образом, рост заработной платы к уровню 2013 года составил 45 %.

На 2017 год средняя заработная плата социальных работников государственных учреждений планируется в размере 23583,2 рубля, что составит 80 % от среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Калужской области.

3. Целью «дорожной карты» является создание к 2018 году в Калужской области системы социального обслуживания граждан, обеспечивающей наиболее полное удовлетворение потребности граждан, проживающих в Калужской области, в социальных услугах.

4. Задачами «дорожной карты» являются:

- формирование в Калужской области эффективной организационной структуры сети и штатной численности государственных учреждений;

- обеспечение проведения мероприятий по реконструкции и капитальному ремонту действующих государственных учреждений;

- расширение круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги;

- реализация мероприятий по формированию и развитию рынка социальных услуг;

- внедрение в практику работы государственных учреждений методик и технологий, обеспечивающих возможность предоставления гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, социальных услуг на дому и в полустационарной форме социального обслуживания;

- повышение качества и доступности предоставления социальных услуг гражданам, в том числе проживающим в удаленных районах и сельской местности;

- сохранение и повышение уровня кадрового потенциала в сфере социального обслуживания граждан, обеспечение средней заработной платы социальных работников государственных учреждений на уровне не ниже среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Калужской области;

- внедрение к 2018 году типовых отраслевых норм труда государственных учреждений;

- внедрение профессиональных стандартов среди работников государственных учреждений;

- достижение оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан);

- проведение независимой системы оценки качества оказания услуг государственными учреждениями;

- обеспечение перевода специалистов государственных учреждений на «эффективный контракт».

5. Ожидаемыми результатами реализации «дорожной карты» являются:

- ликвидация к 2018 году очереди в государственных учреждениях в стационарной форме социального обслуживания;

- создание эффективной организационной структуры сети и штатной численности государственных учреждений;

- обеспечение надлежащего состояния материально-технической базы государственных учреждений;

- увеличение числа негосударственных организаций, предоставляющих социальные услуги;

- повышение с января 2018 года средней заработной платы социальных работников государственных учреждений до 100 процентов от среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Калужской области;

- повышение качества и доступности предоставления социальных услуг гражданам, в том числе проживающим в удаленных районах и сельской местности;

- обеспечение адресного подхода к предоставлению социальных услуг гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, во всех формах социального обслуживания;

- улучшение организации труда в государственных учреждениях;

- обеспечение оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан);

- внедрение профессиональных стандартов в деятельности государственных учреждений.

3. Контрольные показатели успешной реализации «дорожной карты»

Наименование контрольного показателя	Едини-ца измере-ния	2013 год, факт	2014 год, факт	2015 год, факт	2016 год	2017 год	2018 год
Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в организации социального обслуживания	%	99,98	99,99	99,99	99,99	100	100
Удельный вес зданий стационарных организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий (от общего количества зданий)	%	0	0	0	0	0	0
Очередность в организациях, осуществляющих социальное обслуживание на дому	человек	0	0	0	0	0	0
Очередность в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, человек	человек	0	52	27	29	0	0
Доля детей-инвалидов, направленных после достижения возраста 18 лет из психоневрологических интернатов для детей в психоневрологические интернаты для взрослых, в общем числе детей-инвалидов, выбывших из указанных организаций в связи с достижением возраста 18 лет Численность воспитанников в возрасте 18 лет и старше, отчисленных из государственного учреждения, Из них переведенных в психоневрологические интернаты	% человек человек	100 2 2	75 8 6	75 8 6	71[1][18] 14 10	71 14 10	59 17 10
Количество граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, получающих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому с применением стационарозамещающих технологий	человек	1386	1465	1508	1544	1565	1575
Доля получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, от общего количества получателей социальных услуг в Калужской области	%	26,7	23,3	23,5	23,8	24,0	24,1
Удельный вес получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, охваченных мобильными бригадами, от общего количества получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности	%	2,5	3,2	7,8	10,4	10,9	11,0
Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций и средней заработной платы в Калужской области. Начиная с 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности» (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 № 973)	%	48,6	62,8	64,5	61,6	80	100
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников организаций социального обслуживания за отчетный период	раз	5	5	5	5	5	5
Соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания (с учетом типа организаций социального обслуживания)		1:0,82	1:0,73	1:0,81	1:0,85	1:0,85	1:0,85
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания	%	40	40	40	40	40	40
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных организациях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания всех форм собственности	%	1,5	1,5	1,5	2,0	3,0	3,5
Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества организаций всех форм собственности [1][19]	%	10	14,3	12	13	13	13

II. План мероприятий

№ п/п	Мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель
1.    Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения
1.1	Анализ достаточности средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации организаций социального обслуживания и за счет средств от приносящей доход деятельности	2016-2018 гг.предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2014 № 282 «О плане мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)» (в ред. приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерацииот 12.11.2014 № 880, от 13.04.2016 № 164) (далее – приказ Минтруда России от 30.04.2014 № 282)	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.2	Проведение ежегодного мониторинга нуждаемости граждан в получении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.3	Определение обоснованной оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан) с учетом специфики Калужской области и нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.4	Проведение мероприятий по кадровому планированию деятельности государственных учреждений всех форм социального обслуживания в целях обеспечения обоснованного подхода к утверждению штатной численности данных учреждений (с учетом результатов мониторинга нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания, региональных особенностей и бюджетной обеспеченности)	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.5	Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений, включая вопросы предоставления социальных услуг лицам, страдающим психическими расстройствами, в том числе болезнью Альцгеймера и другой деменцией	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.6	Предоставление мер социальной поддержки и стимулирования работникам государственных учреждений, в том числе молодым специалистам	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.7	Анализ возможного увеличения мощности действующих стационарных государственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов без капитальных вложений и при условии недопущения снижения объемов и качества предоставляемых социальных услуг	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.8	Проведение анализа социальных услуг, предоставление которых возможно на условиях аутсорсинга	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
1.9	Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния государственных учреждений: ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению выявленных недостатков; анализ расходов Калужской области на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания населения Калужской области	ежегодно начиная с IV квартала 2013 г. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
2.    Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания граждан
2.1	Анализ реализации законодательных и нормативных правовых актов Калужской области, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания граждан, и при необходимости внесение в них изменений	2015-2018 гг.предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
3.  Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию граждан
3.1	Создание региональной модели социального сопровождения граждан пожилого возраста в целях оказания содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (предусмотренной Федеральным законом «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»)	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
3.2	Анализ организации межведомственного взаимодействия органов государственной власти Калужской области в связи с реализацией полномочий Калужской области в сфере социального обслуживания граждан	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
3.3	Реализация мероприятий по социальному сопровождению семей с детьми в Калужской области, направленных на повышение качества социального обслуживания семей с детьми и уровня доступности предоставляемых им социальных услуг и социальной помощи	2016-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
4. Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального обслуживания
4.1	Проведение анализа состояния материально-технической базы действующих государственных учреждений, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
4.2	Проведение мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы действующих государственных учреждений, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание	ежегодно предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
4.3	Формирование перечня действующих государственных учреждений, нуждающихся в реконструкции и капитальном ремонте (с указанием полного перечня организаций, в которых проводятся данные мероприятия, краткой характеристикой проводимых мероприятий, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, срока начала и окончания ремонтных работ, предполагаемой результативности, в том числе по снижению очередности на стационарное социальное обслуживание)	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
4.4	Формирование перечня государственных учреждений, в которых требуется закупка оборудования и обеспечение мобильных бригад автотранспортом (с указанием полного перечня организаций социального обслуживания, в которых проводятся мероприятия, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, краткой характеристики проводимых мероприятий, срока проводимых мероприятий)	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
4.5	Анализ результатов реализации Перспективной схемы развития стационарных учреждений социального обслуживания Калужской области в рамках государственной программы «Социальная поддержка граждан в Калужской области»	ежегодно март предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
4.6	Разработка и реализация Перспективной схемы развития стационарных учреждений социального обслуживания Калужской области до 2020 года с учетом специфики Калужской области и нуждаемости граждан в социальных услугах в рамках государственной программы «Социальная поддержка граждан в Калужской области»	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания. Ликвидация очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому
5.1	Разработка новых технологий предоставления социальных услуг гражданам в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому, в том числе стационарозамещающих технологий.Развитие стационарозамещающей технологии социального обслуживания – «патронатная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов».По состоянию на 1 ноября 2016 года в Калужской области 28 человек из числа пожилых граждан и инвалидов проживают в 28 патронатных семьях. На 2017-2018 гг. предусмотрено финансирование из средств областного бюджета в размере 1577,839 тыс. рублей (из расчета 34 патронатных семьи)	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
5.2	Разработка и внедрение новых технологий предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в отдаленных районах и сельской местности (численность граждан, обслуженных мобильными бригадами: 2016 г. – 2000 чел.; 2017 г. – 2100 чел.; 2018 г. – 2200 чел.) С 2017 года планируется внедрение новой технологии «Организация выездных бригад медицинских и социальных работников» в рамках пилотного проекта «Территория заботы»	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
5.3	Распространение передового опыта работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам в государственных учреждениях	ежегодно, начиная с 2016 г., предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
5.4	Развитие государственно-частного партнерства с целью конкурентноспособности организаций социального обслуживания и предоставление права выбора гражданину поставщика социальных услуг	2015-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
5.5	Выделение финансовых средств из областного бюджета для привлечения социально ориентированных некоммерческих организаций к деятельности по предоставлению социальных услуг гражданам	2015-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
5.6	Совершенствование мероприятий по проведению в Калужской области независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания, расположенными на территории Калужской области	2015-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
5.7	Проведение информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию, принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию граждан, включая интернет-ресурсы, установление ответственности за неисполнение предусмотренных требований	ежегодно предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6. Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Повышение кадрового потенциала организаций социального обслуживания
6.1	Проведение мероприятий, предусмотренных «дорожной картой», по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения оплаты труда социальных работников в Калужской области	ежегодно предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.2	Учет при формировании областного бюджета расходов на повышение заработной платы социальных работников в соответствии с утвержденной в Калужской области «дорожной картой» по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения оплаты труда социальных работников»	ежегодно, начиная с 2013 г., предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области Министерство финансов Калужской области
6.3	Проведение разъяснительной работы в государственных учреждениях по реализации «дорожной карты», в том числе о мероприятиях по повышению оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.4	Мониторинг достижения целевых показателей Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, в части повышения оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» с направлением результатов в Калужскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 № 234а «О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»	2 раза в год предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 № 234а «О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.5	Обеспечение соотношений средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,85 – 1:0,5	ежегодно предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.6	Обеспечение установленной предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений не более 40 %	2015-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.7	Проведение аттестации социальных работников, повышение квалификации сотрудников государственных учреждений, внедрение профессиональных стандартов	2014-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.8	Мониторинг достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан) с учетом специфики Калужской области	2016-2018 гг. предоставление отчетов в сроки, предусмотренные приказом Минтруда России от 30.04.2014 № 282	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.9	Обеспечение 100-процентного перевода работников на «эффективный контракт» в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	2016 год	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.10	Оказание содействия государственным учреждениям в определении систем нормирования труда с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда», посредством проведения обучающих семинаров, реализации пилотных программ и осуществления контроля за соблюдением государственными учреждениями норм статьи 159 Трудового кодекса Российской Федерации	2014-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.11	Организация работы по приведению трудовых договоров руководителей государственных учреждений в соответствие с типовой формой трудового договора, заключаемого с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»	2014-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
6.12	Организация работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя государственного учреждения социального обслуживания населения, а также граждан, замещающих указанные должности, проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения, а также гражданами, замещающими указанные должности	2014-2018 гг.	Министерство труда и социальной защиты Калужской области