Расширенный поиск

Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19.01.2017 № 14

 

Таблица 2

Педагогический персонал

№ п\п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901-1050

свыше1050

Педагогический персонал

1.

Педагог-организатор

0,50

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

2,50

2.

Педагог-психолог (Социальный педагог)

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

1,00

1,00

3.

Музыкальный руководитель (кроме ДЮСШ)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

2,00

4.

Педагог дополнительного образования (кроме ДЮСШ)

3,00

7,00

11,00

15,00

18,00

21,00

24,00

27,00

 

Таблица 3

п/п

Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества обучающихся

1.

Сторож-вахтёр для образовательных учреждений с численностью менее 201 обучающихся и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией)

при 5-дневной рабочей неделе

при 6-дневной рабочей неделе

2,97

2,64

2.

Дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 201 и более обучающихся (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией)

4,00

3.

Уборщик производственных и служебных помещений

Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение)

 

II. Дополнительные ставки административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

 

1. Ставки, вводимые для организации профессионального образования (только при наличии соответствующей лицензии):

п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в группах профессионального образования

10-50

51-100

101-150

свыше 150

1.

Мастер производственного обучения

1,00

1,50

2,00

2,50

 

2. Ставки, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений (бассейн, крытый каток), лыжных подъемников:

п/п

Наименование должностей, профессий рабочих

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

 

 

50-900

свыше 900

1.

Главный инженер,  инженер (техник)

1,00

1,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания.

1,00

1,00

3.

Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна)

1,00

1,00

4.

Хлораторщик, дезинфектор (только при наличии бассейна)

1,00

1,00

5.

Машинист (кочегар) котельной

-

2,21

6.

Дежурный по режиму

-

1,00

 

3. Ставки, вводимые при наличии сцены, сценического оборудования и не мене двух детских театральных и танцевальных коллективов и при условии лицензирования данной деятельности:

п/п

Наименование должности

Количество ставок

1.

Звукорежиссер

1,00

2.

Инженер (техник)

1,00

3.

Художник-конструктор (дизайнер), заведующий костюмерной, художник-модельер театрального костюма

1,00

 

4. Ставки, вводимые при регулярном проведении массовых мероприятий (не менее двух в месяц):

Таблица 2

№ п\п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901-1050

свыше1050

Педагогический персонал

1.

Педагог-организатор (Педагог дополнительного образования)

0,50

1,00

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

 

5. Ставки, вводимые при наличии у образовательного учреждения в собственности (оперативном управлении) более пяти отдельно стоящих зданий и сооружений:

п/п

Наименование должностей, профессий рабочих

Количество ставок

1.

Начальник отдела (организационного: юридическая, кадровая служба; благоустройства и безопасности)

1,00

2.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

 

6. Ставки административно-управленческого, вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:

п/п

Наименование должностей

Количество обучающихся в образовательных учреждениях

100-150

151-300

301-450

451-600

601-750

751-900

901-1050

свыше 1050

1.

Главный бухгалтер

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Бухгалтер

1,00

0,50

0,50

0,50

0,50

1,00

2,00

3,00

 

7. Ставки административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и  обслуживающего персонала, вводимые при наличии отделения (оздоровительного лагеря, расположенного отдельно на стационарной базе):

п/п

Наименование должностей, профессий рабочих

Количество воспитанников в отделении  в целом за год

50-150

151-300

301-450

451-600

601-750

свыше 750

1.

Заместитель директора – заведующий отделением

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

0,50

1,00

3.

Документовед (делопроизводитель)

0,75

1,00

1,00

1,00

1,25

1,50

4.

Дежурный (старший дежурный) по режиму

4,00

5,00

5,25

5,50

5,75

6,00

5.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания 

1,75

2,00

2,25

2,75

3,00

3,25

6.

Слесарь-ремонтник (электрик, слесарь-сантехник)

0,50

1,00

1,25

1,50

1,75

2,00

7.

Водитель автобуса

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

 

8. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности:

п/п

Наименование должностей, профессий рабочих

Расчёт ставок

1.

Водитель

1,00 при наличии автотранспорта (за исключением учебного транспорта и транспорта, находящегося на консервации). 0,50 ставки для удаленного объекта (горнолыжной базы), где требуется обеспечить регулярную доставку к месту работы персонала, работающего посменно и круглосуточно.

2.

Начальник гаража (Механик)

 1,00 при наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта, включая учебный (без учёта находящегося на консервации) и собственного гаражного хозяйства

3.

Слесарь по ремонту автомобилей

0,25 при наличии автотранспорта для административно-хозяйственных нужд

4.

Слесарь по ремонту автомобилей (учебного автотранспорта)

1,00  при наличии от 3 до 15 единиц учебного автотранспорта. При наличии более 15 единиц учебного автотранспорта вводится 1 ставка на каждые 25 единиц автотранспорта (учитываются следующие единицы автотранспортной техники: мотоциклы, картинги) без учёта находящегося на консервации

9. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:

уборщик производственных и служебных помещений – в соответствии с объёмами убираемой площади;

для каждого здания, начиная со второго при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 201 и более обучающихся в здании (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) – 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 201 обучающихся в здании и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс – 2,97 при 5-дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-дневной рабочей неделе.

 

III. Расчет количества ставок по педагогической должности «тренер-преподаватель» в детско-юношеских спортивных школах

 

1. Количество ставок по педагогической должности «тренер-преподаватель» в детско-юношеских спортивных школах устанавливается по формуле

Кст = (УЧсог х Кгр1 + УЧгнп1 х Кгр2 + УЧгнп2 х Кгр3 + УЧутг1 х Кгр4 + УЧутг2 х Кгр5) / 18, где

Кст – общее количество ставок,

УЧсог – 6 часов в неделю для спортивно-оздоровительных групп,

Кгр1 – количество спортивно-оздоровительных групп,

УЧгнп1 - 6 часов в неделю для групп начальной подготовки первого года обучения,

Кгр2 – количество групп начальной подготовки первого года обучения,

УЧгнп2 - 9 часов в неделю для групп начальной подготовки второго и более года обучения,

Кгр3 – количество групп начальной подготовки второго и более года обучения,

УЧутг1 – 12 часов в неделю для учебно-тренировочной группы первого и второго года обучения,

Кгр4 – количество учебно-тренировочных групп первого и второго года обучения,

УЧутг2 – 18 часов в неделю для учебно-тренировочной группы третьего и более года обучения,

Кгр5 – количество учебно-тренировочных группы первого и второго года обучения,

18 – количество учебных часов в неделю на ставку работы.

2. Общее количество обучающихся, учитываемых при формировании количества ставок по педагогической должности «тренер-преподаватель», не может превышать нормативов, установленных пунктом 8 приложения к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики».


 

 

 

Приложение 7

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от  19 января  2017 года №  19

 

 

 

 МЕТОДИКА

формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа,

реализующих программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих и образовательные программы среднего профессионального образования

 

I. Тип образовательного учреждения

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа «Чукотский техникум».

 

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности обучающихся.

2. Количество штатных единиц по педагогическим должностям «преподаватель» и «мастер производственного обучения» устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана и количеством групп с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным Расчетом количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих и образовательные программы среднего профессионального образования, установленным приложением 12 к настоящему постановлению.

3. Нормативы  наполняемости профессиональных групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодёжной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года № 197 «Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики».

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложено в таблицах 1-2:

Таблица 1

п/п

Наименование должностей, профессий рабочих

Количество обучающихся в образовательных учреждениях городского округа Анадырь, города Билибино и города Певек

Количество обучающихся в образовательных учреждениях поселков городского типа Эгвекинот и Провидения

100-150

151-200

201-250

251-300

301-350

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

Административно-управленческий персонал

1.

Директор

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

2.

Заместитель директора по учебной (методической, воспитательной работе)

1,00

1,50

2,00

2,00

2,50

1,00

2,00

2,00

2,00

2,50

3.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

4.

Заведующий (начальник) мастерскими, старший мастер

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

Вспомогательный персонал

5.

Заведующий библиотекой

1,00

1,00

1,00

1,00

6.

Библиотекарь

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

7.

Заведующий хозяйством

1,00

 

8.

Документовед (специалист по кадрам)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

9.

Секретарь учебной части

1,00

1,00

1,00

1,00

10.

Инженер-электроник (инженер-программист, техник, техник-программист)

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

1,50

11.

Инженер (техник)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

12.

Заведующий складом

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

1,00

1,50

2,00

2,00

2,00

Обслуживающий персонал

13.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту  зданий

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

14.

Слесарь-ремонтник (слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования)

0,50

1,00

1,50

2,00

2,00

1,00

1,50

2,00

2,50

2,50

Педагогический персонал

15.

Педагог-психолог (социальный педагог, педагог-организатор)

1,50

2,00

2,25

2,50

1,50

2,00

2,25

2,50

2,50

16.

Воспитатель

0,50

1,00

1,50

2,00

1,00

1,00

1,50

2,00

2,50

17.

Педагог-организатор, исполняющий функции преподавателя основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки (методист)

1,00

1,00

1,00

1,00

0,50

1,00

1,00

1,00

1,00


Информация по документу
Читайте также