В соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29
декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных
государственных учреждений», постановлением Администрации Томской области от
31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных
учреждений»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Пункт 3
Положения о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения
Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от
15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в
ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в
постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание
законодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009), изложить в
следующей редакции:
«3. Оплата труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области,
осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от
28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
учреждений».».
2. Внести в
постановление Администрации Томской области от
28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 1/2 (54) от
03.02.2010) следующие изменения:
1) пункт 8
постановления дополнить абзацем следующего содержания:
«оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области, - с
1 июня 2010 года;»;
2) в приложении
№ 1 «Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений» к
Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных
бухгалтеров областных государственных учреждений, утвержденному указанным
постановлением (далее - Положение), дополнить таблицу строками следующего
содержания:
|
«4.
|
Департамент здравоохранения Томской
области
|
|
4.1.
|
I
|
14 000
|
|
4.2.
|
II
|
13 050
|
|
4.3.
|
III
|
12 200
|
|
4.4.
|
IV
|
11350
|
|
4.5.
|
V
|
10 600»;
|
3) в приложении
№ 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных
учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды)» к Положению дополнить таблицу строками следующего
содержания:
|
«4.
|
Департамент здравоохранения Томской
области
|
после окончания 2010 года
|
в 2010 году, начиная с 01.06.2010
|
|
4.1.
|
0ГОУ «Томский областной базовый
медицинский колледж»
|
468,0
|
273,0
|
|
4.2.
|
0Г0У СП0 «Колпашевское медицинское
училище»
|
156,0
|
91,0
|
|
4.3.
|
ОГУЗ «Томская клиническая
психиатрическая больница»
|
561,6
|
327,6
|
|
4.4.
|
ОГУЗ «Территориальный центр медицины
катастроф»
|
210,6
|
122,8
|
|
4.5.
|
ОГУЗ «Бюро судебно-медицинской
экспертизы Томской области»
|
249,6
|
145,6
|
|
4.6.
|
ОГУЗ «Томская областная станция
переливания крови»
|
468,0
|
273,0
|
|
4.7.
|
ОГУЗ «Томский областной
противотуберкулезный диспансер»
|
499,2
|
291,2
|
|
4.8.
|
ОГУЗ «Томский областной
кожно-венерологический диспансер»
|
382,2
|
222,9
|
|
4.9.
|
ОГУЗ «Томская областная клиническая
туберкулезная больница»
|
280,8
|
163,8
|
|
4.10.
|
ОГУЗ «Дом ребенка специализированный
для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением
психики»
|
327,6
|
191,1
|
|
4.11.
|
ОГУЗ «Томский областной онкологический
диспансер»
|
514,8
|
300,3
|
|
4.12.
|
ОГУЗ «Томский областной
наркологический диспансер»
|
546,0
|
318,5
|
|
4.13.
|
ОГУЗ «Бюро медицинской статистики»
|
218,4
|
127,4
|
|
4.14.
|
ОГУЗ «Врачебно-физкультурный
диспансер»
|
202,8
|
118,3
|
|
4.15.
|
ОГУЗ «Областная детская туберкулезная
больница»
|
312,0
|
182,0
|
|
4.16.
|
ОГУЗ «Патологоанатомическое бюро»
|
343,2
|
200,2
|
|
4.17.
|
ОГУЗ «Томский областной центр по
профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»
|
374,4
|
218,4
|
|
4.18.
|
ОГУЗ «Томская областная детская
больница»
|
265,2
|
154,7
|
|
4.19.
|
ОГУЗ Томская областная клиническая
больница
|
1 279,2
|
746,2
|
|
4.20.
|
ОГУЗ «Стоматологическая поликлиника»
|
717,6
|
418,6»;
|
4) в приложении
№ 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областных
государственных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы»
к Положению дополнить таблицу строками следующего содержания:
|
«4.
|
Департамент здравоохранения Томской
области
|
после окончания 2010 года
|
в 2010 году, начиная с 01.06.2010
|
|
|
для учреждений образования
|
|
|
4.1.
|
январь
|
7,5
|
|
|
4.2.
|
февраль
|
7,5
|
|
|
4.3.
|
март
|
7,5
|
|
|
|
4.4.
|
апрель
|
7,5
|
|
|
|
4.5.
|
май
|
7,5
|
|
|
|
4.6.
|
июнь
|
7,5
|
12,0
|
|
|
4.7.
|
июль
|
7.5
|
12,0
|
|
|
4.8.
|
август
|
7,5
|
12,0
|
|
|
4.9.
|
сентябрь
|
7.5
|
12,0
|
|
|
4.10.
|
октябрь
|
7,5
|
12,0
|
|
|
4.11.
|
ноябрь
|
7,5
|
12,0
|
|
|
4.12.
|
декабрь
|
17,5
|
28,0
|
|
|
|
для учреждений здравоохранения
|
|
|
|
4.13.
|
январь
|
8,0
|
|
|
|
4.14.
|
февраль
|
8,0
|
|
|
|
4.15.
|
март
|
8,0
|
|
|
|
4.16.
|
апрель
|
8,0
|
|
|
|
4.17.
|
май
|
8,0
|
|
|
|
4.18.
|
июнь
|
8,0
|
13,33
|
|
|
4.19.
|
июль
|
8,0
|
13,33
|
|
|
4.20.
|
август
|
8,0
|
13,33
|
|
|
4.21.
|
сентябрь
|
8,0
|
13,33
|
|
|
4.22.
|
октябрь
|
8,0
|
13,33
|
|
|
4.23.
|
ноябрь
|
8,0
|
13,33
|
|
|
4.24.
|
декабрь
|
12,0
|
20,00»;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5) в приложении
№ 4 «Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя,
главного бухгалтера областного государственного учреждения» к Положению
дополнить таблицу строкой следующего содержания:
|
«4.
|
Департамент здравоохранения Томской
области
|
80»;
|
6) дополнить
постановление приложением № 1-1 «Особенности оплаты труда руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений,
подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти
Томской области» к Положению согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее
постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010
года.
4. Контроль за
исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о.
Губернатора Томской области
О.В.Козловская
Приложение
к постановлению
Администрации Томской области
от 26.07.2010 №
145а
Приложение № 1-1
к Положению о
системе оплаты труда
руководителей,
их заместителей и главных
бухгалтеров
областных государственных
учреждений
Особенности
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных
бухгалтеров
областных государственных учреждений,
подведомственных
отдельным исполнительным органам
государственной
власти Томской области
1. Общие положения
1.
Компенсационные и стимулирующие выплаты, указанные в настоящем приложении к
Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных
бухгалтеров областных государственных учреждений (далее - приложение), и
должностной оклад не образуют новый должностной оклад и не учитываются при
исчислении иных выплат, за исключением начисления районного коэффициента к
заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Особенности
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных
государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения
Томской области
2. Ежемесячная
компенсационная выплата за особые условия труда устанавливается:
1)
руководителям туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения
(диспансеров, больниц, санаториев) в размере 2200 рублей;
2) заместителям
руководителей:
учреждений,
предназначенных для детей с поражением центральной нервной системы (с
органическим поражением центральной нервной системы) с нарушением психики, в
размере от 550 до 2200 рублей;
наркологических
учреждений, патологоанатомического бюро, бюро судебно-медицинской экспертизы в
размере от 950 до 2200 рублей;
учреждений для
онкологических больных, для кожно-венерологических больных в размере от 500 до
950 рублей;
туберкулезных
(противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц,
санаториев) в размере от 1500 рублей до 3900 рублей;
центра по профилактике
и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями в размере 3500 рублей;
психиатрических
(психоневрологических) учреждений в размере от 550 до 2200 рублей;
3) заместителям
руководителей и главным бухгалтерам туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений
здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 550 рублей до
1200 рублей.
3. Конкретный
размер компенсационных выплат, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 2
приложения, устанавливается по должностям локальным нормативным актом
учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников,
или коллективным договором в пределах диапазонов, указанных в подпунктах 2) и
3) пункта 2 настоящего приложения.
4. Руководителям
и их заместителям устанавливается стимулирующая надбавка:
при наличии
второй квалификационной категории в размере 750 рублей;
при наличии
первой квалификационной категории в размере 1000 рублей;
при наличии
высшей квалификационной категории в размере 1350 рублей.
5. Выплаты,
указанные в подпункте 2) пункта 2 и пункте 4 приложения, устанавливаются
работнику только при условии замещения должности, по которой квалификационным
требованием является наличие специальности, указанной в Квалификационных
требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и
фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения,утвержденных приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
07.07.2009 № 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с
высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере
здравоохранения».
6. Выплата,
указанная в подпункте 3) пункта 2 настоящего приложения устанавливается
работнику только при условии замещения должности, по которой наличие
специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим
и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере
здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 № 415н «Об утверждении
Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским
медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения», не
является квалификационным требованием.
