ЗАКОН
Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в
сфере труда работников областных государственных учреждений,
работников государственных органов Томской области, не являющихся
государственными гражданскими служащими Томской области, а также
работников Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области
(В редакции Законов Томской области от 11.12.2006 г. N 302-ОЗ;
от 10.09.2007 г. N 183-ОЗ; от 11.10.2011 г. N 247-ОЗ;
от 18.09.2015 г. № 120-ОЗ; от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ;
от 28.12.2017 г. № 154-ОЗ)
Принят
постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 22.12.2005 N 2712
Настоящий Закон устанавливает правовую основу регулирования и
организации:
1) оплаты труда работникам областных государственных
учреждений, финансируемых из областного бюджета, а также работникам
государственных органов Томской области, не являющихся
государственными гражданскими служащими Томской области;
2) возмещения расходов, связанных со служебными командировками
работникам областных государственных учреждений, работникам
государственных органов Томской области, не являющихся
государственными гражданскими служащими Томской области, а также
работникам Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области;
3) установления размера, который государственный орган,
осуществляющий функции и полномочия учредителя областных
государственных учреждений, не может превышать при определении
предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных
государственных учреждений, формируемой за счет всех источников
финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и
среднемесячной заработной платы работников областных
государственных учреждений (без учета заработной платы
соответствующего руководителя, его заместителей, главного
бухгалтера);
4) установление размера, который не может быть превышен при
определении предельного уровня соотношения среднемесячной
заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области, формируемой за счет всех источников финансового
обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной
заработной платы работников Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Томской области (без учета заработной
платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)»;
5) определения предельного уровня соотношения среднемесячной
заработной платы руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области, областных государственных учреждений,
формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и
рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной
платы работников Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области, областных государственных учреждений
(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его
заместителей, главного бухгалтера).
(В редакции Законов Томской области от 11.10.2011 г. N 247-ОЗ;
от 18.09.2015 г. № 120-ОЗ; от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ)
Статья 1
1. Отношения, связанные с оплатой труда работников областных
государственных учреждений, а также работников государственных
органов Томской области, не являющихся государственными
гражданскими служащими Томской области, регулируются Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом)
Томской области, настоящим Законом, иными нормативными правовыми
актами Томской области, а также коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами.
2. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда
работников областных государственных учреждений, предусматривающие
размеры окладов (должностных окладов) работников, виды выплат
размеры окладов (должностных окладов) работников, виды выплат
компенсационного и стимулирующего характера, а также по вопросам
формирования средств, направляемых на оплату труда работников
(фонда оплаты труда), принимаются Администрацией Томской области,
если указанные отношения не урегулированы законом Томской области,
либо законом Томской области не установлено, что указанные
отношения регулируются нормативными правовыми актами Губернатора
Томской области. (Часть в редакции Закона Томской области
от 28.12.2017 г. № 154-ОЗ)
3. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда
работников исполнительных органов государственной власти Томской
области, не являющихся государственными гражданскими служащими
Томской области, предусматривающие размеры окладов (должностных
окладов) работников, виды выплат компенсационного и стимулирующего
характера, а также по вопросам формирования средств, направляемых
на оплату труда работников (фонда оплаты труда), принимаются
Администрацией Томской области. (Часть в редакции Закона Томской
области от 28.12.2017 г. № 154-ОЗ)
4. Отдельные отношения, связанные с оплатой труда работников
областных государственных учреждений, а также работников
исполнительных органов государственной власти, не являющихся
государственными гражданскими служащими Томской области, не
урегулированные законами Томской области и иными нормативными
правовыми актами Томской области, регулируются нормативными
правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти
Томской области в пределах полномочий, предоставленных им законами
Томской области, нормативными правовыми актами Губернатора Томской
области и Администрации Томской области.
5. Регулирование вопросов оплаты труда работников иных
государственных органов Томской области, не являющихся
государственными гражданскими служащими Томской области, касающихся
размеров окладов (должностных окладов) работников, видов выплат
компенсационного и стимулирующего характера, размеров, порядка и
условий их применения, осуществляется соответствующими
государственными органами Томской области.
6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной
платы для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
областных государственных учреждений, формируемой за счет всех
источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный
год, и среднемесячной заработной платы работников областных
государственных учреждений (без учета заработной платы
соответствующего руководителя, его заместителей, главного
бухгалтера), определяется государственным органом, осуществляющим
функции и полномочиях их учредителя.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
руководителя, его заместителей, главного бухгалтера
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области, формируемой за счет всех источников финансового
обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной
заработной платы работников этого фонда (без учета заработной платы
руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется
постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнена - Закон Томской области от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ)
7. Размер, который государственный орган, осуществляющий
функции и полномочия учредителя областных государственных
учреждений, не может превышать при определении предельного уровня
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их
заместителей, главных бухгалтеров областных государственных
учреждений, формируемой за счет всех источников финансового
обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной
заработной платы работников областных государственных учреждений
(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его
заместителей, главного бухгалтера), устанавливается постановлением
Администрации Томской области.
Размер, который не может быть превышен при определении
предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы
руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Территориального
фонда обязательного медицинского страхования Томской области,
формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и
рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной
платы работников Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области (без учета заработной платы
руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)
устанавливается постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнена - Закон Томской области от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ)
8. Без учета предельного уровня соотношения размеров
среднемесячной заработной платы, указанного в части 6 настоящей
статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров организаций, включенных в
перечень, утвержденный постановлением Администрации Томской
области.
(Часть дополнена - Закон Томской области от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ)
9. Порядок размещения информации о рассчитываемой за
календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Томской области, областных
государственных учреждений и представления указанными лицами данной
информации устанавливается постановлением Администрации Томской
области.
(Часть дополнена - Закон Томской области от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ)
(В редакции Закона Томской области от 11.10.2011 г. N 247-ОЗ)
Статья 2
Система оплаты труда работников областных государственных
учреждений, а также работников государственных органов Томской
области, не являющихся государственными гражданскими служащими
Томской области, устанавливается на основе профессиональных
квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере труда, и включает в себя:
1) размеры окладов (должностных окладов) работников;
2) компенсационные выплаты;
3) стимулирующие выплаты. (В редакции Законов Томской области
от 10.09.2007 г. N 183-ОЗ; от 11.10.2011 г. N 247-ОЗ)
Статья 3
1. Размер составных частей заработной платы работников
областных государственных учреждений, а также работников
государственных органов Томской области, не являющихся
государственными гражданскими служащими Томской области,
увеличивается (индексируется) в соответствии с нормативными
правовыми актами Томской области.
2. При увеличении (индексации) размеров составных частей
заработной платы работников областных государственных учреждений, а
также работников государственных органов Томской области, не
являющихся государственными гражданскими служащими Томской области,
указанные размеры подлежат округлению до полного рубля по правилам
математического округления (суммы менее 50 копеек отбрасываются, а
50 копеек и более - округляются до полного рубля).
(В редакции Закона Томской области от 11.10.2011 г. N 247-ОЗ)
Статья 3-1
1. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со
служебными командировками работников Законодательной Думы Томской
области, не являющихся государственными гражданскими служащими
Томской области, устанавливаются постановлением Законодательной
Думы Томской области.
2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со
служебными командировками работников областных государственных
учреждений, а также работников Администрации Томской области,
исполнительных органов государственной власти Томской области, иных
государственных органов Томской области, не являющихся
государственными гражданскими служащими Томской области,
работников Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области устанавливаются постановлением
Администрации Томской области. (Часть в редакции Законов Томской
области от 18.09.2015 г. № 120-ОЗ; от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ)
3. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
областных государственных учреждениях устанавливается
постановлением Администрации Томской области. (Часть дополнена -
Закон Томской области от 06.03.2017 г. № 8-ОЗ)
Статья 4
(Статья утратила силу - Закон Томской области
от 11.10.2011 г. N 247-ОЗ)
Статья 5
(Статья утратила силу - Закон Томской области
от 11.10.2011 г. N 247-ОЗ)
Статья 6
(Статья утратила силу - Закон Томской области
от 18.09.2015 г. № 120-ОЗ)
Статья 7
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня
его официального опубликования, распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2006 года. (В редакции Законов Томской
области от 11.12.2006 г. N 302-ОЗ; от 10.09.2007 г. N 183-ОЗ)
Глава Администрации (Губернатор)
Томской области В.М. Кресс
