ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в Закон Томской области
«Об оплате труда, а также регулировании отдельных
правоотношений в сфере труда работников областных
государственных учреждений, а также работников
государственных органов Томской области,
не являющихся государственными гражданскими
служащими Томской области»
Принят Законодательной Думой 21
февраля 2017 года
Томской области (постановление
№ 240)
Статья 1
Внести в Томской области от 29 декабря
2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений
в сфере труда работников областных государственных учреждений, а также работников
государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими
служащими Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области,
2006, № 49 (110)-I, постановление от 22.12.2005 № 2712; № 59 (120)-II, постановление
от 30.11.2006 № 3663; 2007, № 7 (129)-II, постановление от 30.08.2007 № 509; Официальные
ведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, № 52 (174), постановление
от 29.09.2011 № 4683; 2015, № 44 (220), постановление от 27.08.2015 № 2804) следующие
изменения:
1) изложить в следующей редакции:
«Об оплате труда, а также регулировании отдельных
правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников
государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими
служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Томской области»;
2) изложить в следующей
редакции:
«Настоящий Закон устанавливает правовую основу регулирования
и организации:
1) оплаты труда работникам областных государственных
учреждений, финансируемых из областного бюджета, а также работникам государственных
органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской
области;
2) возмещения расходов, связанных со служебными командировками
работникам областных государственных учреждений, работникам государственных органов
Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области,
а также работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области;
3) установления размера, который государственный орган,
осуществляющий функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений,
не может превышать при определении предельного уровня соотношения среднемесячной
заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных
учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой
за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных
учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,
главного бухгалтера);
4) установление размера, который не может быть превышен
при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя,
его заместителя, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения
и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (без
учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)»;
5) определения предельного уровня соотношения среднемесячной
заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального
фонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственных
учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой
за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального
фонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственных
учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,
главного бухгалтера).»;
3) статью 1 дополнить частями 6 - 9 следующего содержания:
«6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной
платы для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных
учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой
на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных
учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,
главного бухгалтера), определяется государственным органом, осуществляющим функции
и полномочиях их учредителя.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной
платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Томской области, формируемой за счет всех
источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной
заработной платы работников этого фонда (без учета заработной платы руководителя,
его заместителей, главного бухгалтера) определяется постановлением Администрации
Томской области.
7. Размер, который государственный орган, осуществляющий
функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений, не может превышать
при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемой
за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный
год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений
(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного
бухгалтера), устанавливается постановлением Администрации Томской области.
Размер, который не может быть превышен при определении
предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его
заместителя, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения
и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (без
учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается
постановлением Администрации Томской области.
8. Без учета предельного уровня соотношения размеров
среднемесячной заработной платы, указанного в части 6 настоящей статьи, могут быть
установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
организаций, включенных в перечень, утвержденный постановлением Администрации Томской
области.
9. Порядок размещения информации о рассчитываемой за
календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области, областных государственных учреждений и представления указанными
лицами данной информации устанавливается постановлением Администрации Томской области.»;
4) в статье 3-1:
часть 2 после слов «не являющихся государственными гражданскими
служащими Томской области,» дополнить словами «работников Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Томской области»;
частью 3 следующего содержания:
«3. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственных
учреждениях устанавливается постановлением Администрации Томской области.».
Статья 2
1. Настоящий
Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Действие
положений абзацев второго – шестого пункта 3 статьи 1 настоящего Закона распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Временно
исполняющий обязанности
Губернатора
Томской области С.А.Жвачкин
6 марта 2017 года № 8-ОЗ
