Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2016 № 1081-П

 »;

2.4.3. подраздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования	единиц	3	4	4	4	6	6	будут созданы и функционировать шесть многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятиях или открывших собственное дело в первый год после выпуска, от общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций автономного округа	процентов	49,7	56	57,5	58	58,5	59	не менее 59% выпускников образовательных организаций профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате по региону	процентов	90,2	92,1	103,19	90,0	95	100,0	во всех профессиональных образовательных организациях будет обеспечен переход на эффективный контракт средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций составит 100% к средней заработной плате по региону
4.	Доля педагогических работников (включая мастеров производственного обучения), которым по итогам аттестации в текущем году присвоена первая или высшая квалификационная категория<1>	процентов	-	-	60	60	60	60	не менее 60% педагогических работников будут иметь квалификационную категорию
5.	Охват населения программами дополнительного профессионального образования. Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 – 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения указанной возрастной группы (по итогам выборочного наблюдения Росстата участия населения в непрерывном образовании, 1 раз в 5 лет, начиная с 2015 года)	процентов	60,2	-	-	60,5	-	-	расширение возможности участия населения в непрерывном образовании

<1> По данным Росстата по форме ФСН № СПО-1 на начало учебного года, соответствующего отчётному (имеют квалификационную категорию).»;

2.5. в разделе V:

2.5.1. подраздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

№ п/п	Показатель	№ показателя	Единица измерения	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Численность педагогических работников организаций для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования<1>	(5.1)	человек	144	121	74	58,3	26	28	28
2.	Численность воспитанников в организациях  для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования<2>	(5.2)	человек	270	231	144	100	93	93	93
3.	Численность воспитанников в расчёте на 1 педагогического работника в организациях  для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования<3>	(5.3)	человек	1,9	1,9	1,9	1,73	3,58	3,32	3,32

<1> По данным формы ФСН № ЗП-соц за 12 месяцев отчётного года для организаций для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования.

<2> По данным Росстата по форме ФСН № 103-РИК за отчётный год.

<3> Расчетный показатель с учетом сведений по показателям (5.3) = (5.2)/(5.1).»;

2.5.2. подраздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	№ мероприя-тия	Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Показатель
1	2	3	4	5	6
1.	I. Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
2.	1.	Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 – 2018 годы	численность детей-сирот, воспитывающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
3.	1.1.	Обеспечение подготовки и переподготовки специалистов органов опеки и попечительства, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по направлению профилактики социального сиротства	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 – 2018 годы	численность специалистов организаций для детей-сирот, прошедших переподготовку, повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам
4.	1.2.	Совершенствование работы служб социально-психологической помощи семьям, находящимся в социально опасном положении	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 – 2018 годы
5.	2.	Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 год	численность детей-сирот, воспитывающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
6.	2.1.	Создание на базе детских домов или иных учреждений системы образования автономного округа служб (центров) по поддержке и сопровождению семей, взявших на воспитание детей	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 год
7.	2.2.	Реализация мероприятий по оптимизации количества детских домов, расположенных на территории автономного округа	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 год
8.	3.	Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 – 2018 годы
9.	3.1.	Проведение мониторинга социализации выпускников организаций для детей-сирот	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 – 2018 годы
10.	3.2.	Распространение опыта работы организаций, показавших лучшие результаты социализации детей, среди организаций для детей-сирот	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 – 2018 годы
11.	3.3.	Привлечение общественных организаций, волонтеров к постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот	департамент образования автономного округа, органы местного самоуправления	2016 – 2018 годы

»;

2.5.3. подраздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций  для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования, до 100% к средней заработной плате по региону	%	71,6	88,6	94,2	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования, будет соответствовать средней заработной плате в автономном округе

»;

2.6. в разделе VI:

2.6.1. подраздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Основные количественные характеристики сферы науки

№ п/п	Показатель	№ показателя	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки (исследователи), всего	(6.1)	человек	39	39	35	38	38	38
2.	В том числе научных сотрудников государственных научных организаций	(6.2)	человек	-	-	30	38	38	38
3.	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в автономном округе	(6.3)	процентов	120,0	133,2	158,81	158	158	200