|
№ п/п
|
Показатель
|
Единица измерения
|
2013 год
(факт)
|
2014 год
(факт)
|
2015 год
(факт)
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
1.
|
Отношение
численности детей
в
возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году,
к сумме
численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование
в текущем году,
и
численности детей в возрасте
от 3 до
7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного
образования
|
процентов
|
86
|
93
|
100
|
100
|
100
|
100
|
всем
детям в возрасте
от 3 до
7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на
учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность
получения дошкольного образования
|
|
2.
|
Удельный
вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам
дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного
образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным
программам дошкольного образования
|
процентов
|
-
|
5
|
30
|
60
|
80
|
100
|
во всех
дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные
программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС
дошкольного образования
|
|
3.
|
Удельный
вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей
численности детей дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
8
|
8
|
6,8
|
5,5
|
4,3
|
4,2
|
всем
детям в возрасте
от 3 до
7 лет, нуждающимся
в
предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению
соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного
образования
|
|
4.
|
Отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных
(муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней
заработной плате в общем образовании
|
процентов
|
99,9
|
99,7
|
100,72
|
100
|
100
|
100
|
среднемесячная заработная плата педагогических работников
государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного
образования составит 100% к средней заработной плате в общем образовании
|
|
5.
|
Доля
педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных)
дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет
повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей
численности педагогических и руководящих работников дошкольных
образовательных организаций
|
процентов
|
20
|
40
|
100
|
100
|
100
|
100
|
во всех
дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные
программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС
дошкольного образования
|
|
6.
|
Удельный
вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных
организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных
педагогических работников дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
-
|
-
|
28,69
|
28,7
|
28,75
|
28,8
|
будет
постепенно увеличиваться доля молодых педагогов
(со стажем работы
до 10
лет)
|
2.2. в разделе II:
2.2.2. подраздел 4
изложить в следующей редакции:
|
№ п/п
|
№ мероприятия
|
Мероприятие
|
Ответственные исполнители
|
Срок
|
Показатель
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
1.
|
I. Достижение новых
качественных образовательных результатов
|
|
2.
|
1.
|
Комплекс
мероприятий по внедрению ФГОС
начального
общего образования, основного общего образования
|
департамент
образования автономного округа, ГАОУ ДПО ЯНАО «Региональный институт развития
образования»
|
2016 – 2018 годы
|
удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования,
обучающихся по ФГОС
соотношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете
на 2 обязательных предмета)
в 10%
школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему
баллу единого государственного экзамена
(в
расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого
государственного экзамена
|
|
3.
|
2.
|
Разработка
региональных комплексов мер, направленных на совершенствование
профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления,
общеобразовательные организации
|
|
удельный
вес численности обучающихся, охваченных
мероприятиями профессиональной ориентации,
в общей
численности обучающихся
|
|
4.
|
2.1.
|
Реализация
мероприятий комплексного плана мероприятий на 2014 – 2018 годы, утвержденного
распоряжением
Правительства автономного округа от 12 сентября 2014 года
№ 585-РП
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления,
общеобразовательные организации
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
5.
|
3.
|
Участие
в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных
достижений школьников
|
департамент
образования автономного округа, ГКУ ЯНАО «Региональный центр оценки качества
образования»
|
2016 – 2018 годы
|
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете
на 2 обязательных предмета)
в 10%
школ с лучшими результатами единого государственного экзамена
к
среднему баллу единого государственного экзамена
(в
расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого
государственного экзамена
|
|
6.
|
3.1.
|
Подготовка
региональных методических рекомендаций по корректировке основных
образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования с учетом российских и международных исследований образовательных
достижений школьников
|
ГАОУ ДПО
ЯНАО «Региональный институт развития образования»
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
7.
|
3.2.
|
Проведение
апробации разработанных рекомендаций в форматах повышения квалификации
педагогических работников; корректировка и апробация основных образовательных
программ; сбор и распространение лучших педагогических практик; формирование
сетевого взаимодействия общеобразовательных организаций и т.д.
|
ГАОУ ДПО
ЯНАО «Региональный институт развития образования»
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
8.
|
4.
|
Программа
подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
|
ГАОУ ДПО
ЯНАО «Региональный институт развития образования»
|
2016 – 2018 годы
|
удельный
вес педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций,
прошедших курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку по
модернизированным программам
|
|
9.
|
4.1.
|
Реализация
проекта «Новый учитель Ямала», направленного на привлечение в сферу
образования региона конкурентоспособных, молодых педагогов, увеличение их
доли; усиление практической подготовки будущих учителей
|
департамент
образования автономного округа, ГАОУ ДПО ЯНАО «Региональный институт развития
образования»,
органы
местного самоуправления
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
10.
|
4.3.
|
Разработка
и апробация модели присвоения педагогического статуса
«Учитель-исследователь», «Учитель-методист», «Учитель-наставник» в системе
образования автономного округа
|
департамент
образования автономного округа, ГАОУ ДПО ЯНАО «Региональный институт развития
образования»,
органы
местного самоуправления
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
11.
|
II. Обеспечение
доступности качественного образования
|
|
12.
|
5.
|
Разработка
и внедрение системы оценки качества общего образования
|
департамент
образования автономного округа, ГКУ ЯНАО «Региональный центр оценки качества
образования»
|
2016 – 2018 годы
|
число
муниципальных районов и городских округов в автономном округе, в которых
оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и
основных категорий работников осуществляется на основании показателей
эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных)
общеобразовательных организаций
|
|
13.
|
6.
|
Разработка
и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в сложных
социальных условиях
|
департамент
образования автономного округа, ГКУ ЯНАО «Региональный центр оценки качества
образования»
|
2016 – 2018 годы
|
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете
на 2 обязательных предмета)
в 10%
школ с лучшими результатами единого государственного экзамена
к
среднему баллу единого государственного экзамена
(в
расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого
государственного экзамена
|
|
14.
|
7.
|
Реализация
мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в
соответствии с современными стандартами для всех категорий граждан
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
15.
|
8.
|
Осуществление
мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на
оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала,
исходя из предельной доли на оплату их труда в общем фонде оплаты труда
организации не более 40%
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления
|
2016 – 2018 годы
|
отношение
средней заработной платы педагогических работников образовательных
организаций общего образования к средней заработной плате по региону
|
|
16.
|
8.1.
|
Реализация планов оптимизации общеобразовательных
организаций
|
департамент образования автономного округа, органы
местного самоуправления
|
2016
– 2018 годы
|
|
|
17.
|
8.2.
|
Оптимизация численности по отдельным категориям
педагогических работников, определенных указами Президента Российской
Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых
институциональных изменений
|
департамент образования автономного округа, органы
местного самоуправления, общеобразовательные организации
|
2016
– 2018 годы
|
численность обучающихся в
расчете на 1 педагогического работника
|
|
18.
|
8.3.
|
Мониторинг принятия общеобразовательными
организациями локальных нормативных актов с учетом мнения представительного
органа работников либо включение в качестве отдельного раздела в коллективный
договор систем нормирования труда
|
департамент образования автономного округа, органы
местного самоуправления
|
2016
– 2018 годы
|
|
|
19.
|
III. Введение эффективного
контракта в общем образовании
|
|
20.
|
9.
|
Разработка
и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в
системе общего образования
|
департамент образования автономного округа, органы
местного самоуправления
|
2016
– 2018 годы
|
отношение
средней заработной платы педагогических работников образовательных
организаций общего образования к средней заработной плате по региону
удельный вес численности учителей в возрасте до 35
лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
|
21.
|
9.1.
|
Поэтапное
повышение заработной платы педагогических работников общеобразовательных
организаций
|
департамент
образования автономного округа
|
2016 – 2018 годы
|
отношение
средней заработной платы педагогических работников образовательных
организаций общего образования к средней заработной плате по региону
|
|
22.
|
9.2.
|
Проведение
мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению средств на
повышение заработной платы педагогических работников общеобразовательных
организаций не менее одной трети средств, получаемых от реорганизации
неэффективных организаций, от приносящей доход деятельности
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
23.
|
10.
|
Разработка
и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями
общеобразовательных организаций
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления
|
2016 – 2018 годы
|
отношение
средней заработной платы педагогических работников образовательных
организаций общего образования к средней заработной плате по региону
удельный
вес численности учителей в возрасте до 35 лет
в общей
численности учителей общеобразовательных организаций
|
|
24.
|
10.1.
|
Проведение
работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных
(муниципальных) общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной
типовой формой
|
органы
местного самоуправления, руководители общеобразовательных организаций
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
25.
|
10.2.
|
Мониторинг
выполнения установленных предельных соотношений средней заработной платы
руководителей и основного персонала общеобразовательных организаций
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
26.
|
10.3.
|
Контроль за представлением сведений о
доходах и имуществе руководителей общеобразовательных организаций и
размещением их в сети Интернет
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления,
общеобразовательные организации
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
27.
|
11.
|
Информационное
и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления,
общеобразовательные организации
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
28.
|
11.1.
|
Информационное
сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта
(организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах,
публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других
мероприятий)
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления, руководители
общеобразовательных организаций
|
2016 – 2018 годы
|
|
|
29.
|
11.2.
|
Представление
необходимой информации в рамках федерального мониторинга влияния внедрения
эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и
удовлетворенности населения качеством общего
|
департамент
образования автономного округа, органы местного самоуправления,
ГКУ ЯНАО
«Региональный центр оценки качества
|
2017 год
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
образования
|
образования»
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
