|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 30.11.2016 № 685| |трудовых ресурсов Самарской | | | |степень сбалансированности | | |области | | | |потребности предприятий и | | | | | | |подготовки специалистов. | | | | | | |Ожидаемый результат: | | | | | | |создание благоприятных | | | | | | |условий для расширения | | | | | | |возможностей трудоустройства| | | | | | |населения и рационального | | | | | | |использования трудового | | | | | | |потенциала | +------------+-----------------------------+------------------+------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------+----------------------------+ | 3.1.3. |Проведение регионального | Министерство |2014 - 2020 | В рамках финансирования основной деятельности |Показатель (индикатор): | | |этапа Всероссийского конкурса| | | |количество организаций - | | |"Российская организация | | | |участников регионального | | |высокой социальной | | | |этапа Всероссийского | | |эффективности" | | | |конкурса "Российская | | | | | | |организация высокой | | | | | | |социальной эффективности". | | | | | | |Ожидаемый результат: | | | | | | |повышение эффективности | | | | | | |профориентации населения | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.1.4. |Проведение конкурсов | |2016 - 2020 | 2065,35 | 1981,70 | - | 83,65 | - | - | - | - |Показатель (индикатор): | | |профессионального мастерства | | | | | | | | | | |количество участников | | | | | | | | | | | | | |конкурсов профмастерства и| | | | | | | | | | | | | |стажировок победителей| | | | | | | | | | | | | |региональных этапов| | | | | | | | | | | | | |конкурсов профмастерства за| | | | | | | | | | | | | |рубежом. | | | | | | | | | | | | | |Ожидаемые результаты: | | | | | | | | | | | | | |повышение эффективности | | | | | | | | | | | | | |профориентации населения | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | |В том числе утверждено| | | 83,65 | - | - | 83,65 | - | - | - | - | | | |бюджетных ассигнований | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ |3.1.4.1. |Проведение регионального | Министерство | 2014 | 430,00 | 430,00 | - | - | - | - | - | - | | | |этапа всероссийского конкурса| образования и | | | | | | | | | | | | |профессионального мастерства | науки Самарской | | | | | | | | | | | | |работников сферы | области | | | | | | | | | | | | |государственной молодежной | | | | | | | | | | | | | |политики | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ |3.1.4.2. |Проведение конкурса | Министерство | 2014 | 327,30 | 327,30 | - | - | - | - | - | - | | | |профессионального мастерства | промышленности и | | | | | | | | | | | | |"Лучший по профессии среди | технологий | | | | | | | | | | | | |работников основных рабочих |Самарской области | | | | | | | | | | | | |профессий предприятий | | | | | | | | | | | | | |машиностроительного комплекса| | | | | | | | | | | | | |Самарской области" | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ |3.1.4.3. |Проведение областных | Министерство | 2014 | 724,40 | 724,40 | - | - | - | - | - | - | | | |конкурсов профессионального | образования и | | | | | | | | | | | | |мастерства среди обучающихся | науки Самарской | | | | | | | | | | | | |и среди мастеров | области | | | | | | | | | | | | |производственного обучения | | | | | | | | | | | | | |учреждений профессионального | | | | | | | | | | | | | |образования Самарской области| | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ |3.1.4.4. |Проведение конкурса | Министерство | 2014 | 500,00 | 500,00 | - | - | - | - | - | - | | | |профессионального мастерства | строительства | | | | | | | | | | | | |"Лучший по профессии" среди |Самарской области | | | | | | | | | | | | |рабочих специальностей | | | | | | | | | | | | | |строительной отрасли | | | | | | | | | | | | | |Самарской области | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ |3.1.4.5. |Проведение социальных | Министерство | 2016-2020 | 83,65 | - | - | 83,65 | - | - | - | - | | | |мероприятий в форме конкурсов| | | | | | | | | | | | | |профессионального мастерства | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | |В том числе утверждено| | | 83,65 | - | - | 83,65 | - | - | - | - | | | |бюджетных ассигнований | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.1.5. |Организация стажировок | Министерство |2014; 2017 -| 22497,75 | 4499,55 | - | - | 4499,55 | 4499,55 | 4499,55 | 4499,55 |Показатель (индикатор): | | |победителей региональных | | 2020 | | | | | | | | |количество участников | | |этапов конкурсов | | | | | | | | | | |конкурсов профмастерства и| | |профессионального мастерства | | | | | | | | | | |стажировок победителей| | |за рубежом | | | | | | | | | | |региональных этапов| | | | | | | | | | | | | |конкурсов профмастерства за| | | | | | | | | | | | | |рубежом. | | | | | | | | | | | | | |Ожидаемый результат: | | | | | | | | | | | | | |создание благоприятных | | | | | | | | | | | | | |условий для расширения | | | | | | | | | | | | | |возможностей трудоустройства| | | | | | | | | | | | | |населения и рационального | | | | | | | | | | | | | |использования трудового | | | | | | | | | | | | | |потенциала | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.1.6. |Представление кандидатур | Министерство |2014 - 2020 | В рамках финансирования основной деятельности |Ожидаемый результат: | | |трудовых арбитров| | | |создание благоприятных | | |муниципальных образований| | | |условий для расширения | | |Самарской области для| | | |возможностей трудоустройства| | |включения в реестр трудовых| | | |населения и рационального | | |арбитров Российской Федерации| | | |использования трудового | | | | | | |потенциала | +------------+-----------------------------+------------------+------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------+----------------------------+ | 3.1.7. |Осуществление контроля | Министерство |2014 - 2020 | В рамках финансирования основной деятельности |Ожидаемый результат: | | |качества организации| | | |создание благоприятных | | |прохождения альтернативной| | | |условий для расширения | | |гражданской службы в| | | |возможностей трудоустройства| | |государственных учреждениях| | | |населения и рационального | | |Самарской области,| | | |использования трудового | | |принимающих участие в| | | |потенциала | | |альтернативной гражданской| | | | | | |службе | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.1.8. |Организация и проведение| Министерство |2015 - 2018 | 16249,64 | - | 9269,80 | 2747,84 | 2116,00 | 2116,00 | - | - |Показатель (индикатор): | | |социальных мероприятий в| | | | | | | | | | |количество участников | | |форме конкурсов| | | | | | | | | | |конкурсов профессионального| | |профессионального мастерства| | | | | | | | | | |мастерства в формате| | |в формате WorldSkills,| | | | | | | | | | |WorldSkills. | | |включая участие| | | | | | | | | | |Ожидаемый результат: | | |представителей региона в| | | | | | | | | | |создание благоприятных | | |национальном чемпионате| | | | | | | | | | |условий для расширения| | |WorldSkills Russia | | | | | | | | | | |возможностей трудоустройства| | | | | | | | | | | | | |населения и рационального| | | | | | | | | | | | | |использования трудового| | | | | | | | | | | | | |потенциала | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | |В том числе утверждено| | | 12737,64 | - | 9269,80 | 2747,84 | 360,00 | 360,00 | | | | | |бюджетных ассигнований | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.1.9. |Осуществление выплат молодым| Министерство |2016 - 2018 | 20983,37 | - | - | 1619,97 | 9681,70 | 9681,70 | - | - |Показатель (индикатор): | | |специалистам, которые| | | | | | | | | | |численность молодых | | |трудоустроились по профессии| | | | | | | | | | |специалистов, получивших | | |(специальности), вошедшей в| | | | | | | | | | |меры поддержки, | | |перечень востребованных| | | | | | | | | | |предусмотренные Законом | | |профессий (специальностей) | | | | | | | | | | |Самарской области "О молодом| | | | | | | | | | | | | |специалисте в Самарской | | | | | | | | | | | | | |области". | | | | | | | | | | | | | |Ожидаемый результат: | | | | | | | | | | | | | |создание благоприятных | | | | | | | | | | | | | |условий для расширения| | | | | | | | | | | | | |возможностей трудоустройства| | | | | | | | | | | | | |населения и рационального| | | | | | | | | | | | | |использования трудового| | | | | | | | | | | | | |потенциала | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | |В том числе утверждено| | | 20983,37 | - | - | 1619,97 | 9681,70 | 9681,70 | - | - | | | |бюджетных ассигнований | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.1.10. |Возмещение затрат | Министерство |2017 - 2018 | 11492,18 | - | - | - | 5746,09 | 5746,09 | - | - |Показатель (индикатор): | | |работодателей на организацию| | | | | | | | | | |численность молодых | | |наставничества, | | | | | | | | | | |специалистов, в отношении | | |дополнительного | | | | | | | | | | |которых работодателями | | |профессионального образования| | | | | | | | | | |организовано наставничество,| | |и профессионального обучения| | | | | | | | | | |дополнительное | | |молодых специалистов | | | | | | | | | | |профессиональное образование| | | | | | | | | | | | | |и профессиональное обучение.| | | | | | | | | | | | | |Ожидаемый результат: | | | | | | | | | | | | | |создание благоприятных | | | | | | | | | | | | | |условий для расширения| | | | | | | | | | | | | |возможностей трудоустройства| | | | | | | | | | | | | |населения и рационального| | | | | | | | | | | | | |использования трудового| | | | | | | | | | | | | |потенциала | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | |В том числе утверждено| | | 11492,18 | - | - | - | 5746,09 | 5746,09 | - | - | | | |бюджетных ассигнований | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | |Итого по задаче 1 | | | 73288,29 | 6481,25 | 9269,80 | 4451,46 | 22043,34 | 22043,34 | 4499,55 | 4499,55 | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | |В том числе утверждено | | | 45296,84 | - | 9269,80 | 4451,46 | 15787,79 | 15787,79 | - | - | | | |бюджетных ассигнований | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | Задача 2. Повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда и занятости населения Самарской области | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.2.1. |Информационное сопровождение | Министерство | 2014 | 1883,10 | 1883,10 | - | - | - | - | - | - |Ожидаемый результат: | | |реализации подпрограммы| | | | | | | | | | |создание благоприятных | | |"Повышение эффективности| | | | | | | | | | |условий для расширения | | |использования трудовых| | | | | | | | | | |возможностей трудоустройства| | |ресурсов и оптимизация| | | | | | | | | | |населения и рационального | | |системы управления занятостью| | | | | | | | | | |использования трудового | | |населения Самарской области| | | | | | | | | | |потенциала | | |на 2014 - 2020 годы" | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.2.2. |Информационно-разъяснительная| Министерство | 2014 | В рамках финансирования основной деятельности |Ожидаемый результат: | | |работа с жителями| сельского | | |создание благоприятных | | |муниципальных районов| хозяйства и | | |условий для расширения | | |Самарской области по вопросам| продовольствия | | |возможностей трудоустройства| | |организации производства|Самарской области | | |населения и рационального | | |сельскохозяйственной | | | |использования трудового | | |продукции и использования| | | |потенциала | | |существующих механизмов| | | | | | |государственной поддержки | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.2.3. |Организация и проведение| Министерство | 2014 | 6090,00 | 6090,00 | - | - | - | - | - | - |Ожидаемый результат: | | |научных и социологических| | | | | | | | | | |создание благоприятных | | |исследований в сфере| | | | | | | | | | |условий для расширения | | |занятости населения и охраны| | | | | | | | | | |возможностей трудоустройства| | |труда | | | | | | | | | | |населения и рационального | | | | | | | | | | | | | |использования трудового | | | | | | | | | | | | | |потенциала | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.2.4. |Организация профессионального| Министерство | 2014 | 871,16 | 871,16 | - | - | - | - | - | - |Ожидаемый результат: | | |обучения (профессиональной| | | | | | | | | | |повышение эффективности | | |переподготовки, повышения| | | | | | | | | | |профориентации населения | | |квалификации и стажировки)| | | | | | | | | | | | | |сотрудников органов службы| | | | | | | | | | | | | |занятости населения Самарской| | | | | | | | | | | | | |области, в том числе входящих| | | | | | | | | | | | | |в кадровый резерв органов| | | | | | | | | | | | | |службы занятости населения| | | | | | | | | | | | | |Самарской области <*> | | | | | | | | | | | | +------------+-----------------------------+------------------+------------+------------+-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------+-----------+----------------------------+ | 3.2.5. |Проведение конкурса | Министерство | 2014 | 130,60 | 130,60 | - | - | - | - | - | - |Ожидаемый результат: | | |профессионального мастерства| | | | | | | | | | |повышение эффективности | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
