Приказ Управления по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области от 16.04.2010 № 5

                                                                       



     УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
                   ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                                ПРИКАЗ                                

16.04.2010                                                         № 5
                            г. Биробиджан                             

                    Зарегистрирован в юр. управлении от 16.04.2010 № 43


 Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных  
  должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной  
области в управлении по охране и использованию объектов животного мира
      правительства Еврейской автономной области, за исключением      
     должностей, назначение на которые и освобождение от которых      
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области       

    В  целях  обеспечения  эффективности   проведения   конкурсов   на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Еврейской автономной области в управлении по  охране  и  использованию
объектов  животного мира правительства Еврейской автономной области, а
также при формировании кадрового резерва, в соответствии с Федеральным
законом  от  27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской  Федерации»,  Указом  Президента  Российской  Федерации  от
01.02.2005   №  112  «О  конкурсе  на  замещение  вакантной  должности
государственной    гражданской    службы    Российской     Федерации»,
постановлением  губернатора Еврейской автономной области от 26.07.2007
№ 155  «Об  утверждении  методики  проведения  конкурса  на  замещение
вакантной   должности  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области, назначение на которую и  освобождение  от  которой
осуществляется губернатором Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
    1.  Утвердить  прилагаемую  Методику   проведения   конкурсов   на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Еврейской автономной области в управлении по  охране  и  использованию
объектов  животного  мира правительства  Еврейской автономной области,
за исключением должностей, назначение на  которые  и  освобождение  от
которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
    2. Установить, что Методика,  утвержденная  пунктом  1  настоящего
приказа,  применяется при формировании кадрового резерва для замещения
должностей государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной
области  управления  по охране и использованию объектов животного мира
правительства Еврейской автономной области.
    3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
    4. Настоящий приказ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


    Начальник управления                               А.Н. Феоктистов







                                                            УТВЕРЖДЕНА

                                                   приказом управления
                                    по охране и использованию объектов
                                          животного мира правительства
                                          Еврейской автономной области
                                            от  _________ 2010 №  ____

                               Методика                               
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
   гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по    
охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской
 автономной области, за исключением должностей, назначение на которые 
   и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской    
                          автономной области                          

    1. Настоящая Методика проведения конкурсов на замещение  вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Еврейской автономной
области в управлении по охране и использованию объектов животного мира
правительства    Еврейской   автономной   области,    за   исключением
должностей,  назначение  на  которые   и   освобождение   от   которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области,  разработана
в  соответствии  с  Федеральным  законом  от  27.07.2004  №  79-ФЗ  «О
государственной   гражданской  службе  Российской  Федерации»,  Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №  112  «О  конкурсе  на
замещение   вакантной  должности  государственной  гражданской  службы
Российской   Федерации»,    постановлением    губернатора    Еврейской
автономной  области  от  26.07.2007  №  155  «Об  утверждении методики
проведения конкурса на замещение вакантной  должности  государственной
гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которую
и  освобождение  от  которой  осуществляется  губернатором   Еврейской
автономной области».
    2.  Целью  использования   настоящей   Методики   является   отбор
претендентов,  наиболее подготовленных для прохождения государственной
гражданской службы Еврейской автономной области (далее  -  гражданская
служба) в управлении по охране и использованию объектов животного мира
правительства Еврейской автономной  области  (далее  –  управление)  в
должностях, на замещение которых объявляется конкурс.
    3. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы  в
управлении   (далее   –   конкурс)  проводится  постоянно  действующей
комиссией по проведению конкурсов на замещение  вакантных   должностей
государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной  области в
управлении  по  охране  и  использованию   объектов   животного   мира
правительства     Еврейской   автономной   области,   за   исключением
должностей,  назначение  на  которые   и   освобождение   от   которых
осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной  области  (далее -
конкурсная комиссия), создаваемой приказом управления.
    4. Решение об объявлении конкурса оформляется приказом управления.
    5. Конкурс проводится в два этапа.
    На первом этапе специалист, назначаемый начальником управления  из
числа сотрудников управления:
    - на основании предложений руководителей структурных подразделений
управления  и  в  соответствии с должностными регламентами формулирует
квалификационные  требования  к  вакантной  должности  для  подготовки
объявления;
    - готовит к публикации не менее чем в одном периодическом печатном
издании  объявление по форме согласно приложению 1 о приеме документов
для участия в  конкурсе,  а  также  готовит  информацию  о  проведении
конкурса  для  размещения  на  официальном  интернет-портале   органов
государственной     власти      Еврейской      автономной      области
(http://www.eao.ru/)  в  соответствии  с  Указом Президента Российской
Федерации от  01.02.2005 № 112  «О  конкурсе  на  замещение  вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
    - информирует  и  консультирует  граждан  (гражданских  служащих),
претендующих на замещение вакантной должности (далее – претенденты), о
перечне нормативных правовых актов, рекомендованных для  изучения  при
подготовке  к  конкурсу,  согласно  приложению  2, а также об условиях
проведения конкурса;
    - обеспечивает претендентов документами, необходимыми для  участия
в конкурсе;
    - принимает от  претендентов  документы  на  участие  в  конкурсе,
проверяет правильность их оформления;
    -  проводит  предварительную  оценку   соответствия   претендентов
квалификационным   требованиям   к   вакантной   должности  на  основе
собеседования и анализа представленных ими документов;
    - осуществляет проверку  достоверности  сведений,  содержащихся  в
представленных претендентами документах;
    -  в  случае   установления   в   ходе   проверки   обстоятельств,
препятствующих в соответствии с законодательством о гражданской службе
поступлению гражданина на гражданскую службу, информирует  претендента
об отказе в участии в конкурсе;
    -   знакомит   членов   конкурсной   комиссии    с    документами,
представленными претендентами;
    - составляет для членов конкурсной комиссии  список  претендентов,
соответствующих  квалификационным  требованиям к вакантной должности и
допущенных  к  дальнейшему  участию  в  конкурсе,  по  форме  согласно
приложению 3;
    - согласовывает с председателем конкурсной комиссии дату, место  и
время проведения конкурса;
    -  приглашает  для  работы  в  конкурсной   комиссии   независимых
экспертов, информирует их и членов конкурсной комиссии о дате, месте и
времени проведения конкурса;
    -  обеспечивает  приглашение  на  заседание  конкурсной   комиссии
претендентов - участников конкурса не позднее чем за 15 дней до начала
второго этапа конкурса и информирование их о  дате,  месте  и  времени
его  проведения  посредством направления уведомления по форме согласно
приложению 4.
    6. Претендент проходит собеседование с начальником управления, а в
его  отсутствие  - с заместителем начальника управления и представляет
в управление соответствующие документы.
    7. На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных
претендентами  документов,  а  также  на  основе  конкурсных  процедур
определяет победителя конкурса.
    8. На заседание конкурсной комиссии  претенденты  приглашаются  по
одному, в алфавитном порядке.
    9.  Конкурсная  комиссия  использует   следующие   методы   оценки
участников конкурса:
    - собеседование - заключается в устных ответах участников конкурса
на   вопросы   членов   конкурсной   комиссии,  охватывающие  основные
интересующие конкурсную  комиссию  темы  (знание  участником  конкурса
законодательства  Российской Федерации и Еврейской автономной области,
нормативных   правовых   актов,    регламентирующих    данную    сферу
деятельности,  самооценка  им своего  уровня профессиональных знаний и
навыков, планы по их совершенствованию, мотивы служебной деятельности,
планирование карьерного роста и так далее);
    - написание реферата на заданную тему - включает в себя  написание
участником  конкурса  работы по одной из предложенных управлением тем,
связанных  с  исполнением  должностных   обязанностей   по   вакантной
должности, при этом участники конкурса располагают одинаковым временем
для подготовки реферата;
    - тестирование - метод, использующий стандартизированные вопросы и
задачи  (тесты),  имеющие  определенную шкалу значений, и включающий в
себя проверку профессиональных знаний с помощью тестов и  установление
на  этой  основе  количественных  показателей,  позволяющих определить
уровень развития  необходимых  профессиональных  знаний  и  подготовки
участника конкурса;
    - анкетирование - проводится путем заполнения участником  конкурса
анкеты,    составленной   управлением   из   вопросов,   связанных   с
квалификационными   требованиями   к   уровню   знаний   и    навыков,
установленными  должностным  регламентом  по  вакантной  должности  (о
перспективах  работы,  профессиональном  образовании,  стаже  и  опыте
работы   по   специальности,  о  профессиональных  знаниях  и  навыках
участника  конкурса,  о  рекомендациях  и  рекомендательных   письмах,
которые  могут  быть  даны  участнику конкурса, о его увлечениях и так
далее);
    - групповые методы оценки (дискуссии, мозговой штурм) - базируются
на    практических    вопросах,    конкретных    ситуациях,    заранее
подготовленных управлением, при этом участники конкурса получают  одни
и  те  же  практические  задания и располагают одинаковым временем для
подготовки ответа.
    При необходимости конкурсная комиссия  вправе  принять  решение  о
привлечении  организаций,  специализирующихся на оценке персонала, для
участия в конкурсе в качестве экспертов.
    10.  Кроме  вышеперечисленных  методов,  по   решению   конкурсной
комиссии могут применяться другие методы профессиональной и личностной
оценки   участников   конкурса,   не    противоречащие    действующему
законодательству.  Конкурсная  комиссия  может  использовать  как один
метод, так и несколько.
    11.  Конкурсная   комиссия   принимает   во   внимание   следующие
характеристики участников конкурса:
    - уровень и профиль основного и дополнительного  профессионального
образования;
    - продолжительность и особенности деятельности  в  соответствующей
профессиональной  сфере,  достигнутые  результаты  в  профессиональной
деятельности;
    -  уровень  профессиональных  знаний   в   соответствующей   сфере
деятельности,  знание законодательства, регламентирующего данную сферу
деятельности, владение современными профессиональными технологиями;
    -  знание  Конституции  Российской  Федерации,  Устава   Еврейской
автономной  области,  федерального законодательства и законодательства
области о государственной гражданской службе;
    -  уровень  владения  навыками,  повышающими  общую  эффективность
профессиональной   деятельности  (владение  компьютером,  иностранными
языками, общая грамотность и тому подобное);
    - стремление  к  профессиональной  самореализации  на  гражданской
службе,   ориентация   на  служебный  рост  в  сфере  государственного
управления;
    - стремление проявлять инициативу при решении поставленных  задач,
готовность  прилагать  значительные  усилия  для  получения наилучшего
результата;
    -  стремление  совершенствовать  свои  знания,  умения  и  навыки,
расширять кругозор;
    - соблюдение этики делового общения, способность  аргументированно
отстаивать собственную точку зрения;
    - организаторские способности и другое.
    12. По итогам проведения конкурса  конкурсная  комиссия  принимает
одно из следующих решений:
    - признать одного из участников конкурса  победителем  конкурса  и
рекомендовать   установить   ему  срок  испытания  при  назначении  на
вакантную должность;
    - признать конкурс несостоявшимся.
    13. Конкурсная комиссия принимает  решение  о  признании  конкурса
несостоявшимся в случаях:
    - признания всех претендентов не соответствующими квалификационным
требованиям к вакантной должности;
    - отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе  или  их
наличия менее двух;
    - отзыва заявлений ко времени проведения второго  этапа  конкурса,
когда их осталось менее двух.
    14.  Если  в  результате  проведения  конкурса  не  были  выявлены
претенденты,   отвечающие  квалификационным  требованиям  к  вакантной
должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, то
управлением   может  быть  принято  решение  о  проведении  повторного
конкурса.
    15. В случае неявки участника  конкурса  на  заседание  конкурсной
комиссии  по  уважительной причине (болезнь, командировка и так далее)
конкурсная комиссия может принять решение о переносе конкурса на более
поздний срок.
    16. На заседании конкурсной комиссии ведется протокол,  в  котором
отражается  информация  о  ее  работе и принятых ею решениях. Протокол
подписывается председательствующим и секретарем конкурсной комиссии.
    17. Результаты голосования членов конкурсной комиссии  оформляются
решением,    которое    подписывается    председателем,   заместителем
председателя, секретарем и  членами  конкурсной  комиссии,  принявшими
участие в ее заседании.
    18. Решение  конкурсной  комиссии  доводится  до  всех  участников
конкурса  посредством  направления  им  уведомления  по форме согласно
приложению 5.
    19. Информация о  результатах  конкурсов  на  замещение  вакантной
должности  и на включение в кадровый резерв размещается на Официальном
интернет-портале органов государственной власти  Еврейской  автономной
области.








                                                        Приложение № 1
                                    к Методике проведения конкурсов на
                                        замещение вакантных должностей
                                    государственной гражданской службы 
                                        Еврейской автономной области в
                                  управлении по охране и использованию
                                               объектов животного мира
                           правительства Еврейской автономной области,
                                            за исключением должностей,
                                  назначение на которые и освобождение
                                             от которых осуществляется
                             губернатором Еврейской автономной области


                              ОБЪЯВЛЕНИЕ                              

     Управление по охране  и  использованию  объектов  животного  мира
правительства  Еврейской  автономной  области  объявляет  о проведении
конкурса   на   замещение    вакантной    должности    государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по охране
и использованию объектов животного мира правительства области
      - _____________________________________________________________;
     Квалификационные        требования,        предъявляемые        к
участникам конкурса:
      -     высшее       профессиональное        образование        по
специальности «________________________________________»;
      -  стаж  гражданской  службы (государственной службы иных видов)
____________________   или   стаж   (опыт)   работы  по  специальности
____________________.
     Лица,  желающие  участвовать  в  конкурсе, подают в управление по
охране   и   использованию   объектов   животного  мира  правительства
Еврейской автономной области, расположенное по адресу: г.  Биробиджан,
ул.   Советская,   111,   кабинет   №   222,   с   10   до   12  часов
и с 15 до  17  часов   заявление   на   имя   председателя  конкурсной
комиссии и прилагают необходимые документы.
     Срок подачи документов на конкурс не позднее  «_____»_______20___
года.
          Телефон для справок: 4-54-41.





                                                        Приложение № 2
     к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
     государственной гражданской службы Еврейской автономной области в
          управлении по охране и использованию объектов животного мира
правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей,
        назначение на которые и освобождение от которых осуществляется
                             губернатором Еврейской автономной области


                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
       нормативных правовых актов, рекомендованных для изучения       
      при подготовке к конкурсу на замещение вакантной должности      
  государственной гражданской службы Еврейской автономной области в   
     управлении по охране и использованию объектов животного мира     
              правительства Еврейской автономной области              

     Претендент на замещение вакантной должности должен знать:
     - Конституцию Российской Федерации;
     -   Федеральный      закон    от   27.07.2004     №   79-ФЗ    «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     - Устав Еврейской автономной области;
     - закон  Еврейской  автономной  области  от  24.11.2004  № 363-ОЗ
«О некоторых  вопросах   государственной  гражданской службы Еврейской
автономной области»;
     - иные нормативные правовые акты, регламентирующие  данную  сферу
деятельности     (включаются     в     перечень     дополнительно    к
вышеперечисленным).


     Начальник управления                                 И.О. Фамилия






                                                        Приложение № 3
                                    к Методике проведения конкурсов на
                                        замещение вакантных должностей
                          государственной гражданской службы Еврейской
                             автономной области в управлении по охране
                               и использованию объектов животного мира
                                    правительства Еврейской автономной
                                   области, за исключением должностей,
                               назначение на которые и освобождение от
                                   которых осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области

                         «____»___________ 20___ года, ____ ч ____ мин

 Заседание постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на  
  замещение вакантных должностей государственной гражданской службы   
 Еврейской автономной области в управлении по охране и использованию  
объектов животного мира правительства Еврейской автономной области, за
   исключением должностей, назначение на которые и освобождение от    
   которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области   

                                СПИСОК                                
    претендентов на замещение вакантной должности государственной     
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по охране
        и использованию объектов животного мира правительства         
                     Еврейской автономной области                     

|——————|——————————|———————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|№  п/п| Фамилия, |  Год  | Образо-  |  Специ-   | Последнее |   Стаж    |   Квалифи-   |
|      |   имя,   | рож-  |  вание   | альность, |   место   |гражданс-ко|  кационные   |
|      | отчество | дения |          | квалифи-  |  работы   | й службы  |требования  к |
|      |          |       |          |   кация   |           |(государст-|  вакантной   |
|      |          |       |          |           |           |  венной   |  должности   |
|      |          |       |          |           |           |службы иных|              |
|      |          |       |          |           |           |  видов),  |              |
|      |          |       |          |           |           |стаж (опыт)|              |
|      |          |       |          |           |           | работы по |              |
|      |          |       |          |           |           |специаль-но|              |
|      |          |       |          |           |           |    сти    |              |
|——————|——————————|———————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|      |          |       |          |           |           |           |              |
|——————|——————————|———————|——————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|





                                                        Приложение № 4
     к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
     государственной гражданской службы Еврейской автономной области в
          управлении по охране и использованию объектов животного мира
правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей,
        назначение на которые и освобождение от которых осуществляется
                             губернатором Еврейской автономной области
                             _________________________________________
                                      (фамилия и инициалы претендента,
                             _________________________________________
                                             домашний адрес)




                             УВЕДОМЛЕНИЕ                              

              Уважаемый(ая)____________________________!              

     Управление по охране  и  использованию  объектов  животного  мира
правительства Еврейской автономной области уведомляет,  что  заседание
постоянно действующей комиссии  по проведению конкурсов  на  замещение
вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной области в управлении по  охране  и  использованию  объектов
животного   мира   правительства   Еврейской  автономной  области,  за
исключением  должностей,  назначение  на  которые  и  освобождение  от
которых  осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной  области,
для     проведения      конкурса      на      замещение      вакантной
должности     государственной     гражданской     службы     Еврейской
автономной                                                     области
______________________________________________________  управления  по
охране и
                                   (наименование должности)
использованию  объектов   животного   мира   правительства   Еврейской
автономной  области состоится  «____» ____________ 20___ года  в _____
часов    _____ минут по адресу: г.  Биробиджан,  ул.  Советская,  111,
кабинет № 222.


     Начальник управления                                 И.О. Фамилия







                                                        Приложение № 5
                                       к Методике проведения конкурсов
                                                на замещение вакантных
                                            должностей государственной
                                          гражданской службы Еврейской
                                       автономной области в управлении
                                             по охране и использованию
                                               объектов животного мира
                                               правительства Еврейской
                                                автономной области, за
                                               исключением должностей,
                                               назначение на которые и
                                               освобождение от которых
                                           осуществляется губернатором
                                          Еврейской автономной области
                                
                                      ________________________________
                                      (фамилия и инициалы претендента,
                                
                                      ________________________________
                                                    домашний адрес)
                                



                             УВЕДОМЛЕНИЕ                              
       о результатах конкурса на замещение вакантной должности        
  государственной гражданской службы Еврейской автономной области в   
     управлении по охране и использованию объектов животного мира     
                            правительства                             
                     Еврейской автономной области                     

             Уважаемый(ая)_____________________________!              

     Управление по охране  и  использованию  объектов  животного  мира
правительства   Еврейской   автономной  области   уведомляет,  что  на
основании решения  постоянно  действующей   комиссии   по   проведению
конкурсов    на   замещение   вакантных   должностей   государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по охране
и   использованию  объектов  животного  мира  правительства  Еврейской
автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и
освобождение   от   которых   осуществляется   губернатором  Еврейской
автономной области (протокол от ____ _____________ 20___г. № ____), Вы
признаны*/не  признаны  победителем  конкурса  на замещение  вакантной
должности  государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной
области в управлении по охране и использованию объектов животного мира
правительства          Еврейской          автономной           области
___________________________________________________________________.
                    (наименование должности)
     * Рекомендуем Вам не позднее 15 календарных дней после  получения
настоящего  уведомления   заключить   служебный  контракт на замещение
вакантной должности.  В  случае   отказа   от   заключения  служебного
контракта  прошу  Вас  уведомить  начальника  управления  по  охране и
использованию  объектов   животного   мира   правительства   Еврейской
автономной   области   в   письменной   форме   с   указанием  причины
отказа.  Если  Вами  в  указанные сроки не  будет  заключен  служебный
контракт, конкурс на замещение вакантной должности может быть объявлен
повторно.


      Начальник управления                                И.О. Фамилия


* Заполняется при направлении уведомления победителю конкурса.