Приказ Управления лесами правительства Еврейской автономной области от 05.09.2013 № 495

 



                          УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ


05.09.2013 г.                                                    № 495
                            г. Биробиджан


      О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
      государственных гражданских служащих, замещающих должности
   государственной гражданской службы Еврейской автономной области,
    назначение на которые осуществляет начальник управления лесами
правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта
                              интересов

     В соответствии с  Федеральными  законами  от  27.07.2004  № 79-ФЗ
"О государственной  гражданской  службе  Российской   Федерации",   от
25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  законом  Еврейской
автономной  области   от 24.11.2004 № 363-ОЗ   "О некоторых   вопросах
государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной  области",
Указом   Президента   Российской   Федерации       от 01.07.2010 № 821
"О комиссиях  по  соблюдению   требований   к   служебному   поведению
федеральных  государственных  служащих  и   урегулированию   конфликта
интересов", постановлением губернатора Еврейской автономной области от
06.08.2012 № 196 "О комиссии по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению государственных гражданских служащих,  замещающих  должности
государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной   области,
назначение  на  которые  и  освобождение  от  которых   осуществляется
губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию  конфликта
интересов"
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить    прилагаемое    Положение    о     комиссии     по
соблюдениютребований   к    служебному    поведению    государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы   Еврейской   автономной   области,   назначение   на   которые
осуществляет  начальник  управления  лесами  правительства   Еврейской
автономной области, и урегулированию конфликта интересов.
     2. Утвердить прилагаемый состав комиссии по соблюдению требований
к   служебному   поведению   государственных   гражданских   служащих,
замещающих  должности  государственной  гражданской  службы  Еврейской
автономной  области,  назначение  на  которые  осуществляет  начальник
управления  лесами  правительства  Еврейской  автономной  области,   и
урегулированию конфликта интересов.
     3. Признать утратившими силу следующие приказы управления  лесами
правительства Еврейской автономной области:
     - от 13.10.2010 № 488  "О комиссии  по  соблюдению  требований  к
служебному поведению государственных гражданских служащих,  замещающих
должности  государственной  гражданской   службы   управления   лесами
правительства   Еврейской   автономной   области,    за    исключением
государственных гражданских  служащих  Еврейской  автономной  области,
назначение на  должности  которых  осуществляет  губернатор  Еврейской
автономной области, и урегулированию конфликта интересов";
     - от 28.01.2011 № 41 "О внесении изменений в состав  комиссии  по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению   государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы управления лесами правительства Еврейской  автономной  области,
за  исключением   государственных   гражданских   служащих   Еврейской
автономной  области,  назначение  на  должности  которых  осуществляет
губернатор Еврейской автономной области,  и  урегулированию  конфликта
интересов,  утвержденный  приказом  управления  лесами   правительства
Еврейской автономной области от 13.10.2010 № 488";
     - от 30.10.2012 № 625 "О внесении изменений и дополнений в приказ
управления  лесами  правительства  Еврейской  автономной  области   от
13.10.2010 года № 488    "О комиссии  по   соблюдению   требований   к
служебному поведению государственных гражданских служащих,  замещающих
должности  государственной  гражданской   службы   управления   лесами
правительства   Еврейской   автономной   области,    за    исключением
государственных гражданских  служащих  Еврейской  автономной  области,
назначение на  должности  которых  осуществляет  губернатор  Еврейской
автономной области, и урегулированию конфликта интересов".
     4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     5. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


     Начальник управления                                М.Г. Сироткин





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            приказом управления лесами
                                               правительства Еврейской
                                                    автономной области
                                                от ____________ № ____

                              Положение
      окомиссии по соблюдению требований к служебному поведению
      государственных гражданских служащих, замещающих должности
   государственной гражданской службы Еврейской автономной области,
    назначение на которые осуществляет начальник управления лесами
правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта
                              интересов

     1. Настоящее  Положение   определяет   порядок   формирования   и
деятельности  комиссии   по   соблюдению   требований   к   служебному
государственных    гражданских    служащих,    замещающих    должности
государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной   области,
назначение  на  которые  осуществляет  начальник   управления   лесами
правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта
интересов (далее - комиссия), образуемой в соответствии с Федеральными
законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе
Российской  Федерации",  от  25.12.2008  № 273-ФЗ   "О противодействии
коррупции", законом Еврейской автономной области  от 24.11.2004 № 363-
ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы  Еврейской
автономной  области",  Указом  Президента  Российской   Федерации   от
01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению  требований  к  служебному
поведению  федеральных  государственных  служащих   и   урегулированию
конфликта интересов".
     2. Комиссия в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   конституционными    законами,
федеральными  законами,  актами  Президента  Российской  Федерации   и
Правительства  Российской  Федерации,  законами  Еврейской  автономной
области, актами губернатора Еврейской автономной области  и  настоящим
Положением.
     3. Основной  задачей  комиссии  является  содействие   начальнику
управления лесами правительства Еврейской автономной области (далее  -
руководитель):
     -в обеспечении    соблюдения    государственными     гражданскими
служащими, замещающими должности  государственной  гражданской  службы
области,  назначение  на  которые  осуществляет  начальник  управления
лесами правительства Еврейской автономной области (далее - гражданские
служащие), ограничений и запретов,  требований  о  предотвращении  или
урегулировании конфликта интересов, а также в  обеспечении  исполнения
ими обязанностей,  установленных  Федеральным  законом   от 25.12.2008
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами,
законами области, актами  губернатора  области  (далее  -требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов);
     - в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
     4.  Комиссия  рассматривает  вопросы,  связанные  с   соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов в отношении гражданских служащих.
     5. Комиссия утверждается приказом  начальника  управления  лесами
правительства Еврейской автономной  области,  а  в  его  отсутствие  -
заместителем  начальника  управления  лесами  правительства  Еврейской
автономной области. Все члены комиссии при принятии  решений  обладают
равными правами. В отсутствие председателя  комиссии  его  обязанности
исполняет заместитель председателя комиссии.
     6. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной
гражданской  службы  области  (далее  -  гражданская  служба),  должно
составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
     7. Состав комиссии формируется  таким  образом,  чтобы  исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
     8. В состав комиссии входят:
     а)  заместитель  начальника   управления   лесами   правительства
Еврейской автономной области (председатель комиссии), должностное лицо
управления  лесами   правительства   Еврейской   автономной   области,
ответственное  за  работу  по  профилактике   коррупционных   и   иных
правонарушений, заместитель председателя комиссии, секретарь  и  члены
комиссии;
     б)   представитель   (представители)   научных   организаций    и
образовательных  учреждений  среднего,   высшего   и   дополнительного
профессионального  образования,  деятельность   которых   связанна   с
государственной службой.
     9.  По  решению  начальника   управления   лесами   правительства
Еврейской  автономной  области,  а  в  его   отсутствие   заместителем
начальника  управления  лесами  правительства   Еврейской   автономной
области  в  состав  комиссии   могут   быть   включены   представители
профсоюзной организаций, действующей в установленном порядке  в  сфере
лесного хозяйства Еврейской автономной области.
     10. Лица, указанные в подпунктах  "б"  пункта  8  и  в  пункте  9
настоящего Положения, включаются в  состав  комиссии  в  установленном
порядке   по   согласованию   с   соответствующими   учреждениями    и
организациями на основании  запроса  управления  лесами  правительства
Еврейской автономной области (далее управление).
     11. Все члены комиссии  при  принятии  решений  обладают  равными
правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности  исполняет
заместитель председателя комиссии.
     12.  В  заседаниях  комиссии  с  правом   совещательного   голоса
участвуют:
     а) непосредственный  руководитель  государственного  гражданского
служащего, в отношении которого  комиссией  рассматривается  вопрос  о
соблюдении требований к служебному поведению  и  (или)  требований  об
урегулировании  конфликта  интересов,  и  определяемые   председателем
комиссии два государственных служащих,  замещающих  в  государственном
органе  должности  государственном  органе  должности  государственной
гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой  государственным
служащим, в отношении которой комиссией рассматривается этот вопрос;
     б)  гражданские  служащие;  специалисты,   которые   могут   дать
пояснения по вопросам гражданской службы и  вопросам,  рассматриваемым
комиссией;  должностные  лица  государственные  лица   государственных
органов, органов  местного  самоуправления  муниципальных  образований
области;  представители  заинтересованных  организаций;  представитель
гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается
вопрос  о  соблюдений  требований  к  служебному  поведению  и   (или)
требований  об  урегулировании  конфликта  интересов,  -  по   решению
председателя  комиссии,  принимаемому  в  каждом   конкретном   случае
отдельно менее чем за 3 дня до дня  заседания  комиссии  на  основании
ходатайства   гражданского    служащего,    в    отношении    которого
рассматривается указанный вопрос, или любого члена комиссии.
     13.  Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствует не менее двух третей от  общего  числа  членов  комиссии.
Проведение заседаний с участием  только  членов  комиссии,  замещающих
должности гражданской службы, недопустимо.
     14.   При   возникновении    прямой    или    косвенной    личной
заинтересованности члена комиссии, которая может привести к  конфликту
интересов  при  рассмотрении  вопроса,  включенного  в  повестку   дня
заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об  этом.  В
таком  случае  соответствующий  член  комиссии  не  принимает  участие
участия в рассмотрении указанного вопроса.
     15. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
     а) представление начальника управления,  а  в  его  отсутствие  -
заместителем  начальника  управления  в  соответствии  с  пунктом   25
Положения о проверке достоверности и полноты сведений,  представляемых
гражданам,  претендующим  на  замещение   должностей   государственной
гражданской службы Еврейской автономной  области,  и  государственными
гражданскими служащими  Еврейской  автономной  области,  и  соблюдения
государственными гражданскими служащими Еврейской  автономной  области
требований  к  служебному  поведению,   утвержденного   постановлением
губернатора области от 15.12.2009 № 280 (далее - Положение о  проверке
достоверности и полноты  сведений),  материалов,  материалов  проверки
свидетельствующих:
     - о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных
сведений, предусмотренных подпунктом 1.1 пункта 1 Положения о проверки
достоверности и полноты сведений;
     - о несоблюдении гражданским  служащим  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     - б) поступившее должностному лицу управления, ответственному  за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке,
установленном нормативным правовым актом управления:
     -обращение гражданина, замещавшего  ранее  должность  гражданской
службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществлялось
начальником управления, включенную в перечень должностей установленный
приказом  управления    от 04.08.2010 № 390  "Об утверждении   перечня
должностей государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной
области управления лесами правительства Еврейской автономной  области,
претендующие  на  замещение  которых  граждане  и  замещающие  которые
государственные  гражданские  служащие  Еврейской  автономной  области
обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей", о даче согласия на  замещение  должности  в  коммерческой  или
некоммерческой организации  либо  на  выполнение  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные), до  истечении
двух лет со дня его увольнения с гражданской службы;
     -заявление гражданского служащего о невозможности по  объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     в) представление начальника  управления,  заместителя  начальника
управления  или  любого   члена   комиссии,   касающееся   обеспечения
соблюдения гражданским служащим требований к  служебному  поведению  и
(или)  требований   об   урегулировании   конфликта   интересов   либо
осуществления мер по предупреждению коррупции.
     г)  представление  начальником  управления  материалов  проверки,
свидетельствующих    о    представлении    государственным    служащим
недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3
Федерального   закона       от 03.12.2012 № 230-ФЗ   "О контроле    за
соответствием расходов лиц, замещающих  государственные  должности,  и
иных лиц их доходам".
     16.  Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях   и
административных правонарушениях,  а  также  анонимные  обращения,  не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
     17. Представитель комиссии при поступлении к  нему  информации  в
соответствии с пунктом 25 Положения о проверки достоверности и полноты
сведений, информации, содержащей основания  для  проведения  заседания
комиссии:
     а) в течение 3 дней назначает дату заседания комиссии.  При  этом
дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7 дней со  дня
поступления указанной информации;
     б) организует ознакомление гражданского  служащего,  в  отношении
которого комиссией рассматривается вопрос о  соблюдении  требований  к
служебному поведению и (или) требований  об  урегулировании  конфликта
интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц участвующих
в заседании комиссии, с информацией, поступившей в  управление  лесами
правительства  Еврейской  автономной  области,  и  с  результатами  ее
проверки.
     в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание  комиссии
лиц, указанных в подпункте "б" пункта 8настоящего Положения, принимает
решение  об  удовлетворении  (об  отказе   в   удовлетворении)   и   о
рассмотрении (об отказе в  рассмотрении)  в  ходе  заседания  комиссии
дополнительных материалов.
     18. Заседание  комиссии  проводится  в  присутствии  гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос без его участия
заседание комиссии  проводится  в  его  отсутствие.  В  случае  неявки
гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при
отсутствии письменной просьбы гражданского  служащего  о  рассмотрении
указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.
В случае вторичной неявки гражданского служащего или его представителя
без уважительных причин комиссия может принять решение о  рассмотрении
указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего.
     19. На заседание комиссии  заслушиваются  пояснения  гражданского
служащего (с его согласия) и иных лиц,  рассматриваются  материалы  по
существу  предъявляемых  гражданскому  служащему  претензий,  а  также
дополнительные материалы.
     20. Члены комиссии и  лица,  участвовавшие  в  ее  заседании,  не
вправе разглашать  сведения,  ставшие  им  известными  в  ходе  работы
комиссии.
     21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта "а" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в  соответствии  с  подпунктом  1.1  пункта  1  Положения  о  проверке
достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
     б) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в  соответствии  с  подпунктом  1.1  пункта  1  Положения  о  проверке
достоверности и полноты  сведений,  являются  недостоверными  и  (или)
неполными. В этом случае комиссия  рекомендует  начальнику  управления
применить  к  гражданскому  служащему  конкретную   меру   юридической
ответственности.
     22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта "а" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов. В этом случае комиссия  рекомендует  начальнику  управления
указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения  требований
к служебному поведению и (или) к  урегулированию  конфликту  интересов
либо применить к гражданскому служащему  конкретную  меру  юридической
ответственности за  коррупционные  правонарушения  в  соответствии  со
статьями 59.1, 59.2, 59.3 Федерального закона    от 27.07.2004 № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
     23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  а  абзаце  втором
подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) дать гражданину согласие на замещение  на  условиях  трудового
договора должности в  организации  и  (или)  на  выполнение  в  данной
организации работы (оказание  данной  организации  услуг  (услуги))  в
течении месяца стоимостью более ста  тысяч  на  условиях  (гражданско-
правовых   договоров)   в   случаях,   если   отдельные   функции   по
государственному  управлению  данной  организацией   входили   в   его
должностные (служебные) обязанности;
     б) отказать гражданину в  замещении  должности  в  организации  и
(или) на выполнение  в  данной  организации  работы  (оказание  данной
организации услуг (услуги)) на условиях гражданско-правового  договора
(гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные  функции  по
государственному  управлению  данной  организацией   входили   в   его
должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
     Комиссия рассматривает письменное обращение о гражданина  о  даче
согласия на замещение  на  условиях  трудового  договора  должности  в
организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание
данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора  в
течении семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом
решении направляет гражданину письменное уведомление в течении  одного
рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.
     24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вопроса, в  абзаце
третьем  подпункта  "б"  пункта  15  настоящего  Положения,   комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
     б) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является  объективной  и  уважительной.   В   этом   случае   комиссия
рекомендует начальнику управления применить к  гражданскому  служащему
конкретную меру ответственности.
     25. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных  подпунктами
"а" и "б" пункта 15 настоящего Положения, при наличии к тому оснований
комиссия  может  принять  иное,  чем  предусмотрено   пунктами   21-24
настоящего Положения, решение.  Основания  и  мотивы  принятия  такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания  комиссии.  26.  По
итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 15
настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
     27. Для  исполнения  решений  комиссии  могут  быть  подготовлены
проекты нормативно правовых актов,  которые  в  установленном  порядке
представляются на рассмотрение начальнику управления.
     28.  Решения  комиссии  по  вопросам,  указанным  в   пункте   15
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием  (если  комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов комиссии.
     29. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения  комиссии,
за исключением решения, принимаемого по итогам  рассмотрения  вопроса,
указанного  в  абзаце  втором  подпункта  "б"  пункта  15   настоящего
Положения, для начальника управления носят рекомендательный  характер.
Решение, принимаемое по  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в
абзаце втором подпункта "б"  пункта  15  настоящего  Положения,  носит
обязательный характер.
     30. В протоколе заседания комиссии указываются:
     а) дата  заседания  комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании  комиссии
вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности  гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов;
     в) предъявляемые к гражданскому служащему претензий,  на  которых
они основываются;
     г) содержание пояснений гражданского служащего и  других  лиц  по
существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступающих  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     е)  источник  информации,  содержащей  основания  для  проведения
заседания комиссии, дата поступления информации в управление;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснованность его принятия.
     31.  Член  комиссии,  не  согласный  с  ее  решением,  вправе   в
письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит  обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии  и  с  которым  должен  быть
ознакомлен гражданский служащий.
     32. Копии  протокола  заседания  комиссии  в  трех  дней  со  дня
проведения   заседания    предоставляются    начальнику    управления,
гражданскому  служащему,   а   также   по   решению   комиссии-   иным
заинтересованным лицам.
     33. Начальник управления обязан  рассмотреть  протокол  заседания
комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции  содержащиеся  в
нем рекомендации при принятии  решения  о  применении  к  гражданскому
служащему мер  ответственности,  предусмотренных  нормативными  актами
Российской  Федерации,  а  так  же  по   иным   вопросам   организации
противодействия коррупции.  О  рассмотрении  рекомендаций  комиссии  и
принятом решении начальник управления в  письменной  форме  уведомляет
комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания
комиссии.  Решение  начальника  управления  оглашается  на   ближайшем
заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
     34. В случае  установления  комиссией  признаков  дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего  информация
об этом представляется начальнику управления  для  решения  вопроса  о
применении   к    гражданскому    служащему    мер    ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     35. В случае установления комиссией факта совершения  гражданским
служащим   действия   (факта   бездействия),   содержащего    признаки
административного    правонарушения    или    состава    преступления,
председатель  комиссии  обязан  передать   информацию   о   совершении
указанного  действия  (бездействия)  и   подтверждающие   такой   факт
документы  в  правоохранительные  органы  в  течение  3  дней,  а  при
необходимости -немедленно.
     36. Копия  протокола  заседания  комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  гражданского  служащего,  в   отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     37.  Организационно-техническое  и  документационное  обеспечение
деятельности комиссии, а  так  же  информирование  членов  комиссии  о
вопросах,  включенных  в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и   месте
проведения заседания,  ознакомление  членов  комиссии  с  материалами,
представляемыми для обсуждения на заседание  комиссии,  осуществляются
должностным лицом управления, ответственным за работы по  профилактике
коррупционных и иных правонарушений.




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                            приказом управления лесами
                                               правительства Еврейской
                                                    автономной области
                                              от __________ № ________

                                Состав
       комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
      государственных гражданских служащих, замещающих должности
   государственной гражданской службы Еврейской автономной области,
    назначение на которые осуществляет начальник управления лесами
правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта
                              интересов
                                                                     
  Ермаков Е. М.      -   заместитель начальника управления лесами    
                         правительства Еврейской автономной          
                         области, председатель комиссии;             
                                                                     
  Дубоделова Е. М.   -   начальник административно правового отдела  
                         управления лесами правительства Еврейской   
                         автономной области, заместитель             
                         председателя комиссии;                      
                                                                     
  Марченко Ю. В.     -   ведущий специалист 1 разряда                
                         административно правового отдела            
                         управления лесами правительства Еврейской   
                         автономной области, секретарь комиссии.     
                                                                     
                                                                     
  Члены комиссии:                                                    
                                                                     
  Файн Т. А.         -   заведующая кафедрой педагогического         
                         менеджмента ОГАОУ дополнительного           
                         профессионального образования "Институт     
                         повышения квалификации педагогических       
                         работников" кандидат педагогических наук,   
                         доцент, действительный член Российской      
                         академии социальных наук, член -            
                         корреспондент Международной академии        
                         наук педагогического образования;           
                                                                     
  Коган Р. М.        -   заведующая     лабораторией      института  
                         комплексного анализа региональных  проблем  
                         ДВО РАН ЕАО кандидат химических наук;       
                                                                     
  Луценко Е. Л.      -   заместитель      заведующего      кафедрой  
                         менеджмента    и    государственного     и  
                         муниципального  управления  ФГБУ   высшего  
                         профессионального              образования  
                         "Приамурский  государственный  университет  
                         имени       Шолом-Алейхема"       кандидат  
                         социологических наук, доцент.