Постановление Администрации Сахалинской области от 21.12.2007 № 277-па

        Утратил силу – 
Постановление Администрации Сахалинской области
                                                от 22.07.2009 № 283-па
 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ  САХАЛИНСКОЙ  ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 21 декабря 2007 г. № 277-па
г. Южно-Сахалинск


О системе     оплаты     труда
работников     государственных
учреждений         образования
Сахалинской области


     В соответствии   со  статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации и постановлением администрации  Сахалинской  области  от  04
октября   2007   года  №  207-па  "О  совершенствовании  оплаты  труда
работников    государственных    учреждений    Сахалинской    области"
администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить  Положение  о  системе   оплаты   труда   работников
государственных    учреждений    образования    Сахалинской    области
(прилагается).
     2. Финансирование  расходов,  связанных  с реализацией настоящего
постановления,  осуществлять в пределах  средств,  предусмотренных  на
оплату  труда в сметах расходов государственных учреждений образования
Сахалинской области.
     3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2008 года.
     4. Опубликовать постановление в газете "Губернские ведомости".
      
      
     Исполняющий обязанности
     Губернатора области                                К.М. Строганов



                             УТВЕРЖДЕНО
                             постановлением администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


                              ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений 
                   образования  Сахалинской области
           
                          1. Общие положения
    
     1.1. Настоящее  Положение  устанавливает  систему  оплаты   труда
работников  государственных учреждений образования Сахалинской области
и  применяется  при  определении   условий   оплаты   при   разработке
коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
     1.2. Заработная  плата  работников   государственных   учреждений
образования Сахалинской области (далее - учреждения) включает:
     - оклады (должностные оклады) работников, за исключением рабочих,
за исполнение трудовых (должностных) обязанностей;
     - тарифные ставки рабочих;
     - выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
     1.3. Штатное  расписание  учреждения   формируется   в   пределах
утвержденного   фонда   оплаты   труда  и  утверждается  руководителем
учреждения.
     1.4. Должностные     оклады,     выплаты    компенсационного    и
стимулирующего   характера   руководителям   учреждений    образования
устанавливаются органами исполнительной власти Сахалинской области,  в
ведении которых находятся образовательные учреждения.
     1.5. Заработная  плата  работников учреждений (без учета премий и
иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим
Положением,  не может быть меньше заработной платы (без учета премий и
иных стимулирующих выплат),  выплачиваемой до введения  новой  системы
оплаты  труда,  при условии сохранения объема должностных обязанностей
работников и выполнения ими работ той же квалификации.
     
    2. Установление окладов (должностных окладов), тарифных ставок
     
     2.1. Оклады   (должностные    оклады)    работников    учреждений
устанавливаются согласно приложениям к Положению:
     - приложение    №    1    "Должностные    оклады    руководителей
общеобразовательных и других учреждений образования";
     - приложение № 2  "Должностные  оклады  руководителей  учреждений
начального и среднего профессионального образования";
     - приложение № 3  "Должностные  оклады  руководителей  учреждений
дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов, учебно-методического центра";
     - приложение    №    4    "Оклады    педагогических    работников
общеобразовательных  учреждений,  учреждений  начального  и   среднего
профессионального   образования  и  других  учреждений  образования  и
дежурных по режиму  в  специальных  учебно-воспитательных  учреждениях
закрытого типа";
     - приложение № 5 "Оклады профессорско-преподавательского  состава
образовательных     учреждений    дополнительного    профессионального
образования       (повышения        квалификации)        специалистов,
учебно-методического центра";
     - приложение  №  6  "Оклады   (должностные   оклады)   работников
библиотек учреждений образования";
     - приложение     №     7     "Оклады     (должностные     оклады)
учебно-вспомогательного персонала учреждений образования";
     - приложение № 8 "Должностные  оклады  специалистов  и  служащих,
занимающих общеотраслевые должности в учреждениях образования";
     - приложение №  9  "Оклады  врачебного  и  среднего  медицинского
персонала в учреждениях образования";
     - приложение  №  10  "Оклады  (должностные   оклады)   работников
культуры в учреждениях образования".
     2.2. Должностные   оклады   руководителей    устанавливаются    в
зависимости   от  группы  по  оплате  труда  руководителей,  с  учетом
требований к квалификации.
     Порядок отнесения  учреждений  образования  к  группам  по оплате
труда руководителей производится  по  показателям,  предусмотренным  в
приложении  №  13  к Положению "Группы по оплате труда руководителей и
порядок отнесения к ним государственных учреждений образования".
     2.3. Должностные  оклады руководителей учреждений дополнительного
профессионального образования (повышения  квалификации)  специалистов,
учебно-методического  центра  устанавливаются с учетом наличия высшего
образования,  ученой степени и звания,  независимо от группы по оплате
труда руководителей.
     2.4. Заместителям руководителей отделов, подразделений учреждений
образования  устанавливается  должностной  оклад  на 10 - 20 процентов
ниже оклада соответствующего руководителя.
     2.5. Оклады  педагогических работников учреждений устанавливаются
в зависимости от квалификационной категории или от уровня  образования
и стажа работы.
     2.6. Оклады  врачебного  и  среднего  медицинского  персонала   в
учреждениях   устанавливаются   в   зависимости   от  квалификационной
категории.
     2.7. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в
учреждениях устанавливаются в  зависимости  от  уровня  образования  и
стажа работы по специальности.
     2.8. Руководителям,  педагогическим  работникам  и   специалистам
учреждений,   работающим   на   селе,   оклады   (должностные  оклады)
устанавливаются с учетом коэффициента 1,25.
     2.9. Размер  заработной  платы руководителя учреждения (без учета
вознаграждения по итогам работы за год) в месяц не  должен  превышать,
более  чем  в  3  раза,  размер  средней  заработной  платы работников
основного  персонала  возглавляемого  им  учреждения   от   фактически
начисленной среднемесячной заработной платы в предыдущем квартале.
     При расчете  средней   заработной   платы   основного   персонала
учитываются    оклады   (должностные   оклады)   работников,   выплаты
компенсационного и стимулирующего характера.
     К основному    персоналу    учреждения    относятся    работники,
непосредственно  обеспечивающие  выполнение  основных   функций,   для
реализации которых создано учреждение.
     Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к
основному  персоналу,  устанавливается  органом  исполнительной власти
Сахалинской области в сфере образования.
     2.10. Порядок  и  условия  почасовой  оплаты труда педагогических
работников приведены в приложении № 12 к Положению.
     2.11. Порядок   установления  окладов  педагогическим  работникам
приведен в приложении № 14 к Положению.
     2.12. Тарифные   ставки   рабочих  учреждений  устанавливаются  в
соответствии  с  межразрядными  тарифными  коэффициентами  и  тарифной
ставкой  первого  разряда  тарифной  сетки  по  оплате  труда  рабочих
государственных  учреждений  Сахалинской   области,   устанавливаемыми
администрацией Сахалинской области.
     Тарифные разряды   оплаты   труда   рабочих   устанавливаются   в
соответствии  с  Единым  тарифно-квалификационном справочником работ и
профессий рабочих.
     2.13. Оклады   (должностные  оклады),  предусмотренные  настоящим
Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение
ими    профессиональных   обязанностей,   обусловленных   коллективным
договором,  соглашением,  за  полностью  отработанную  норму  рабочего
времени  согласно действующему законодательству и правилам внутреннего
трудового распорядка учреждения.
     2.14. Лица,  не  имеющие  соответствующего  образования или стажа
работы,  установленных  требованиями  к  квалификации,  но  обладающие
достаточным  практическим  опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме возложенные  на  них  должностные  (трудовые)  обязанности,  по
рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть
назначены на соответствующие должности  также,  как  и  лица,  имеющие
специальную подготовку и стаж работы.
     2.15. Изменение  оклада   (должностного   оклада)   работнику   в
учреждении образования производится со дня:
     - назначения на должность;
     - увеличения  стажа педагогической работы (стажа по специальности
или в определенных должностях и учреждениях);
     - представления  соответствующего  документа  об образовании (при
получении образования или восстановления документа об образовании),  о
стаже работы;
     - вынесения решения Высшей аттестационной комиссией  Министерства
науки и образования Российской Федерации о выдаче диплома о присвоении
ученой степени;
     - вынесения решения о присвоения почетного звания;
     - вынесения  решения  аттестационной  комиссией  о   соответствии
работника второй, первой или высшей квалификационным категориям.
     2.16. При наступлении  у  работника  права  на  изменение  оклада
(должностного   оклада)  в  период  пребывания  его  в  очередном  или
дополнительном   отпуске,   а   также   в   период    его    временной
нетрудоспособности,  изменение  производится с первого рабочего дня по
окончании отпуска или периода временной нетрудоспособности.

                      3. Компенсационные выплаты
     
     3.1. Компенсационные выплаты производятся  работникам  учреждений
согласно   приложению   №   11   к   Положению   "Перечень  и  размеры
компенсационных выплат" (далее - Перечень).
     3.2. В   каждом   учреждении   на  основании  раздела  1  Перечня
утверждается конкретный перечень  должностей,  по  которым,  с  учетом
конкретных   условий   работы   в  данном  учреждении,  подразделении,
устанавливается коэффициент к окладу (должностному  окладу),  тарифной
ставке.
     3.3. В   случаях,   когда   работнику    устанавливается    оклад
(должностной   оклад),   тарифная   ставка   с  учетом  коэффициентов,
предусмотренных в разделе 1  Перечня,  по  двум  и  более  основаниям,
коэффициенты   к   окладу   (должностному   окладу),  тарифной  ставке
устанавливаются от оклада (должностного  оклада),  предусмотренного  в
приложениях  №  1 - 10 к Положению,  тарифной ставки,  установленной в
соответствии с пунктом 2.12 настоящего Положения.
     Руководителям, педагогическим    работникам    и    специалистам,
работающим  на   селе,   коэффициенты   и   компенсационные   выплаты,
предусмотренные   Перечнем,   устанавливаются   на   оклад   с  учетом
коэффициента, установленного пунктом 2.8 настоящего Положения.
     3.4. Педагогическим  работникам  при наличии в штатном расписании
учреждения  должностей  классных  воспитателей  доплата  за   классное
руководство не производится.
     3.5. Работникам учреждений устанавливается ежемесячная доплата за
ученую степень:
     - доктора наук - в размере 7000 рублей;
     - кандидата наук -  в размере 3000 рублей.
     3.6. Руководителям и специалистам  учреждений,  имеющим  почетные
звания:
     "Народный учитель",   "Заслуженный   учитель"   и    "Заслуженный
преподаватель"   СССР,   Российской   Федерации,  "Заслуженный  мастер
профтехобразования",   "Заслуженный   работник   физической   культуры
Российской   Федерации",  "Заслуженный  работник  культуры  Российской
Федерации" и другие почетные звания СССР,  почетные звания  Российской
Федерации,  установленные для работников различных отраслей,  название
которых начинается со  слов  "Народный",  "Заслуженный",  при  условии
соответствия  почетного  звания  профилю учреждения,  а педагогическим
работникам учреждений -  при  соответствии  почетного  звания  профилю
педагогической    деятельности    или    преподаваемых   дисциплин   -
устанавливается  ежемесячная  доплата  в  размере  15   процентов   от
установленного  оклада (должностного оклада) по основной и совмещаемой
должностям.
     3.7. Работникам, награжденным ведомственными знаками отличия, при
наличии  средств,  в  переделах  утвержденного  фонда  оплаты   труда,
устанавливается доплата в размере до 10 процентов оклада (должностного
оклада), тарифной ставки по основной должности (профессии).
     При наличии у работника двух и более ведомственных знаков отличия
доплата производится по одному из оснований по желанию работника.
     3.8. Работникам,  получившим почетное звание "Заслуженный педагог
Сахалинской   области"   и   продолжающим   работу   в    учреждениях,
устанавливается  надбавка  в размере 50 процентов оклада (должностного
оклада),  из расчета нормы часов педагогической работы на одну ставку,
независимо от педагогической нагрузки.
     3.9. Работникам,  имеющим  государственные   награды   Российской
Федерации,  устанавливается  доплата  в размере 10 процентов от оклада
(должностного оклада), тарифной ставки по основной должности.

                       4. Стимулирующие выплаты
     
     4.1. К выплатам  стимулирующего  характера  относятся  доплаты  и
надбавки   стимулирующего   характера,  премии  и  иные  поощрительные
выплаты.
     4.2. Учреждение самостоятельно определяет виды,  условия, размеры
и порядок установления  выплат  стимулирующего  характера  в  пределах
соответствующих ассигнований областного бюджета,  внебюджетных средств
и средств,  поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности  учреждения.  При  этом  выплаты стимулирующего характера
определяются на основании показателей труда.
     4.3. Система   стимулирующих   выплат  устанавливается  локальным
нормативным актом,  утверждаемым руководителем  учреждения,  с  учетом
мнения представительного органа работников,  по согласованию с органом
исполнительной власти Сахалинской области в сфере образования.
     
                  5. Формирование фонда оплаты труда
     
     5.1. Объем средств на  оплату  труда  работников  формируется  на
календарный  год  исходя  из  объема  ассигнований областного бюджета,
внебюджетных средств и средств,  поступающих от предпринимательской  и
иной приносящей доход деятельности учреждения.
     5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения утверждается органом
исполнительной власти Сахалинской области в сфере образования.
     Расчет средств,  необходимых на доплаты в ночное время, выходные,
нерабочие праздничные дни,  а также замещение лиц,  уходящих в отпуск,
производится  только  по   должностям   (профессиям),   обеспечивающим
непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности учреждения.
     Перечень должностей   работников,   обеспечивающих    непрерывный
(круглосуточный)   процесс  деятельности  учреждения,  устанавливается
органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере образования.
     5.3. Расходы   на   оплату  работ,  не  входящих  в  круг  прямых
должностных (трудовых) обязанностей,  указанных в разделе 3 Перечня, и
расходы  на  выплаты стимулирующего характера планируются в размере до
25 процентов установленного фонда оплаты труда.
     5.4. Формирование   фонда   оплаты  труда  работников  учреждений
осуществляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к
заработной   плате,   установленных  федеральным  законодательством  и
законодательством Сахалинской области.
    


                             Приложение № 1
                             К Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,    утвержденное   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


                   Должностные оклады руководителей  
         общеобразовательных и других учреждений образования 

|—————|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|№ пп.| Наименование должности |           Должностной оклад в рублях           |
|     |     и требования к     |————————————————————————————————————————————————|
|     |      квалификации      |       Группа по оплате труда руководителей     |
|     |                        |———————————|————————————|———————————|———————————|
|     |                        |     I     |     II     |    III    |    IV     |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
|  1  |            2           |     3     |      4     |     5     |     6     |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 1.  |Директор:               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |- высшей                | 6600-7310 | 6130-6780  | 5690-6290 | 5280-5840 |
|     |квалификационной        |           |            |           |           |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-   I   квалификационной| 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |категории               |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 2.  |Заместитель директора   |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-                 высшей| 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |квалификационной        |           |            |           |           |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-   I   квалификационной| 5690-6290 | 5280-5840  | 4900-5410 | 4540-5020 |
|     |категории               |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 3.  |Главный:        инженер,| 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |энергетик,      механик,|           |            |           |           |
|     |бухгалтер, экономист    |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |Старший мастер          | 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |Высшее   образование   и|           |            |           |           |
|     |стаж      работы      по|           |            |           |           |
|     |специальности не менее 5|           |            |           |           |
|     |лет                     |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 4.  |Руководитель            |           |            |           |           |
|     |структурного            |           |            |           |           |
|     |подразделения:          |           |            |           |           |
|     |Заведующий:     отделом,|           |            |           |           |
|     |секцией,   лабораторией,|           |            |           |           |
|     |кабинетом,   мастерской,|           |            |           |           |
|     |производственной        |           |            |           |           |
|     |практикой,   общежитием,|           |            |           |           |
|     |производством           |           |            |           |           |
|     |(шеф-повар),   столовой,|           |            |           |           |
|     |начальник гаража        |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |- высшей                | 5690-6290 | 5280-5840  | 4900-5410 | 4540-5020 |
|     |квалификационной        |           |            |           |           |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-   I   квалификационной| 5280-5840 | 4900-5410  | 4540-5020 | 4135-4565 |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|

     Оклады (должностные оклады), предусмотренные в настоящей таблице,
применяются   для   оплаты  труда  руководителей  следующих  областных
государственных учреждений образования:
     - общеобразовательные школы всех типов и видов;
     - специальные (коррекционные) общеобразовательные школы;
     - специальные   (коррекционные)  образовательные  учреждения  для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
     - общеобразовательные школы-интернаты всех типов и видов;
     - образовательные учреждения для детей-сирот и детей,  оставшихся
без попечения родителей;
     - специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа;
     - образовательные учреждения дополнительного образования детей.
     
                                                                                               

                             Приложение № 2
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,    утвержденное   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


             Должностные оклады  руководителей учреждений 
         начального и среднего профессионального образования 

|—————|—————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|№ пп.|Наименование должности и |             Должностной оклад в рублях        |
|     |требования к квалификации|———————————————————————————————————————————————|
|     |                         |      Группа по оплате труда руководителей     |
|     |                         |———————————|———————————|———————————|———————————|
|     |                         |     I     |     II    |    III    |    IV     |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 1.  |Директор                 |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |- высшей квалификационной| 7110-7870 | 6600-7310 | 6130-6780 | 5690-6290 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |-   I    квалификационной| 6600-7310 | 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 2.  |Заместитель директора    |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |- высшей квалификационной| 6600-7310 | 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |-   I    квалификационной| 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 3.  |Главный:         инженер,| 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |энергетик,       механик,|           |           |           |           |
|     |бухгалтер, экономист     |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |Высшее образование и стаж|           |           |           |           |
|     |работы  по  специальности|           |           |           |           |
|     |не менее 5 лет           |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 4.  |Руководитель структурного|           |           |           |           |
|     |подразделения            |           |           |           |           |
|     |Заведующий:   отделением,|           |           |           |           |
|     |отделом,         секцией,|           |           |           |           |
|     |лабораторией,  кабинетом,|           |           |           |           |
|     |мастерской,              |           |           |           |           |
|     |производственной         |           |           |           |           |
|     |практикой,    общежитием,|           |           |           |           |
|     |производством            |           |           |           |           |
|     |(шеф-повар),    столовой,|           |           |           |           |
|     |начальник гаража         |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |- высшей квалификационной| 5690-6290 | 5280-5840 | 4900-5410 | 4540-5020 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |-   I    квалификационной| 5280-5840 | 4900-5410 | 4540-5020 | 4135-4565 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|

                              Приложение № 3
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования     Сахалинской      области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па
        
    
     Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного 
       профессионального образования  (повышения квалификации)  
              специалистов, учебно-методического центра 

|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|№ пп.| Наименование должности и требования к квалификации  |  Должностной  |
|     |                                                     |оклад в рублях |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|  1  |                          2                          |       3       |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1.  |Руководитель (ректор), имеющий                       |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание и ученую степень                     |  7619 – 8020  |
|     |                                                     |               |
|     |-   ученое   звание   доцента   (старшего    научного|  7110 – 7870  |
|     |сотрудника) или ученую степень кандидата наук        |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2.  |Заместитель руководителя (проректор), имеющий        |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание и ученую степень                     |  7110 – 7870  |
|     |                                                     |               |
|     |-   ученое   звание   доцента   (старшего    научного|  6600 – 7310  |
|     |сотрудника)  или  ученую  степень кандидата наук, или|               |
|     |без   ученого   звания   и   ученой    степени,    но|               |
|     |высококвалифицированный специалист, обладающий опытом|               |
|     |и  стажем  научно-педагогической   или   практической|               |
|     |деятельности                                         |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3.  |Директор, имеющий                                    |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание  и ученую степень                    |  7110 – 7870  |
|     |                                                     |               |
|     |-   ученое   звание   доцента   (старшего    научного|  6600 – 7310  |
|     |сотрудника)  или  ученую  степень кандидата наук, или|               |
|     |без   ученого   звания   и   ученой    степени,    но|               |
|     |высококвалифицированный специалист, обладающий опытом|               |
|     |и  стажем  научно-педагогической   или   практической|               |
|     |деятельности                                         |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 4.  |Главный бухгалтер                                    |  6130 – 6780  |
|     |                                                     |               |
|     |Высшее образование и стаж работы по специальности  не|               |
|     |менее 5 лет                                          |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 5.  |Ученый секретарь, имеющий                            |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание или ученую степень                   |  6455 – 6955  |
|     |                                                     |               |
|     |- высшее профессиональное  образование               |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 6.  |Начальник учебно-методического отдела, имеющий       |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание или ученую степень                   |  5690 – 6290  |
|     |                                                     |               |
|     |- высшее профессиональное образование                |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 7.  |Главный редактор                                     |  5690 – 6290  |
|     |                                                     |               |
|     |Высшее образование и стаж работы по специальности  не|               |
|     |менее 5 лет                                          |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 8.  |Начальник полиграфического участка                   |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|     |Высшее образование и стаж работы по специальности  не|               |
|     |менее 5 лет                                          |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 9.  |Секретарь учебной части (диспетчер)                  |               |
|     |                                                     |               |
|     |- среднее (полное) общее образование без предъявления|  3010 – 3325  |
|     |требований к стажу работы                            |               |
|     |                                                     |               |
|     |-   среднее    профессиональное    образование    без|  3160 – 3495  |
|     |предъявления                                         |               |
|     |требований к стажу работы или среднее (полное)  общее|               |
|     |образование и стаж работы не менее 3 лет             |               |
|     |                                                     |               |
|     |-    высшее    профессиональное    образование    без|  3320 – 3665  |
|     |предъявления  требований  к  стажу работы или среднее|               |
|     |профессиональное образование и стаж работы не менее 3|               |
|     |лет                                                  |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 10. |Руководитель структурного подразделения              |               |
|     |                                                     |               |
|     |Заведующий:     отделением,     отделом,     секцией,|               |
|     |лабораторией, кабинетом, мастерской, производственной|               |
|     |практикой,  общежитием,  производством   (шеф-повар),|               |
|     |столовой, начальник гаража                           |               |
|     |                                                     |               |
|     |- высшей квалификационной категории                  |  5690 – 6290  |
|     |                                                     |               |
|     |- I квалификационной категории                       |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|

                             Приложение № 4
                             к Положению   о   системе   оплаты  труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования      Сахалинской     области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па
    

         Оклады педагогических работников общеобразовательных
   учреждений, учреждений начального и среднего  профессионального
   образования и других учреждений образования и дежурных по режиму
    в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|№ пп.| Наименование должности и |                  Оклад в рублях               |
|     | требования к квалификации|———————————|———————————|———————————|———————————|
|     |                          |   Высшая  |     I     |     II    |    Без    |
|     |                          | категория | категория | категория | Категории |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|  1  |            2             |     3     |     4     |     5     |     6     |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 1.  |Учитель,    преподаватель,|5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |           |
|     |учитель-дефектолог,       |           |           |           |           |
|     |учитель-логопед,          |           |           |           |           |
|     |преподаватель-организатор |           |           |           |           |
|     |основ         безопасности|           |           |           |           |
|     |жизнедеятельности,        |           |           |           |           |
|     |допризывной    подготовки,|           |           |           |           |
|     |руководитель   физического|           |           |           |           |
|     |воспитания,               |           |           |           |           |
|     |концертмейстер,           |           |           |           |           |
|     |музыкальный  руководитель,|           |           |           |           |
|     |руководитель,             |           |           |           |           |
|     |аккомпаниатор, хормейстер,|           |           |           |           |
|     |воспитатель       (включая|           |           |           |           |
|     |старшего),        классный|           |           |           |           |
|     |воспитатель,    социальный|           |           |           |           |
|     |педагог, педагог-психолог,|           |           |           |           |
|     |педагог-организатор,      |           |           |           |           |
|     |педагог    дополнительного|           |           |           |           |
|     |образования,      логопед,|           |           |           |           |
|     |тренер-преподаватель      |           |           |           |           |
|     |(включая старшего)        |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ до 2 лет|           |           |           |3565-3940  |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           |3760-4160  |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           |4135-4565  |
|     |10 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 10 до|           |           |           | 4540-5020 |
|     |20 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ свыше 20|           |           |           | 4900-5410 |
|     |лет                       |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 2.  |Старший           вожатый,|5280-5840  | 4900-5410 | 4540-5020 |           |
|     |инструктор    по    труду,|           |           |           |           |
|     |инструктор  по  физической|           |           |           |           |
|     |культуре и другие         |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ до 2 лет|           |           |           | 3565-3940 |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           | 3760-4160 |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           | 4135-4565 |
|     |10 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ свыше 10|           |           |           | 4540-5020 |
|     |лет                       |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 3.  |Мастер   производственного|5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |           |
|     |обучения          (включая|           |           |           |           |
|     |старшего)                 |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ до 2 лет|           |           |           | 3760-4160 |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           | 4135-4565 |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           | 4540-5020 |
|     |10 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ свыше 10|           |           |           | 4900-5410 |
|     |лет                       |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 4.  |Методист,                 |5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |           |
|     |инструктор-методист       |           |           |           |           |
|     |(включая старшего)        |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           | 3565-3940 |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           | 3760-4160 |
|     |8 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 8  до|           |           |           | 4135-4565 |
|     |12 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже  работы  свыше|           |           |           | 4540-5020 |
|     |12 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|5.   |Дежурный по режиму        |           |           |           |           |
|     |(включая старшего)        |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- высшее профессиональное |           |           |           |4135-4565  |
|     |образование и стаж        |           |           |           |           |
|     |педагогической работы не  |           |           |           |           |
|     |менее 5 лет               |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- высшее профессиональное |           |           |           |3760-4160  |
|     |образование, подготовка по|           |           |           |           |
|     |установленной программе и |           |           |           |           |
|     |стаж педагогической       |           |           |           |           |
|     |работы не менее 1 года или|           |           |           |           |
|     |среднее профессиональное  |           |           |           |           |
|     |образование, подготовка по|           |           |           |           |
|     |установленной программе и |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |стаж работы не менее 3    |           |           |           |           |
|     |лет, либо высшее          |           |           |           |           |
|     |профессиональное          |           |           |           |           |
|     |образование и стаж        |           |           |           |           |
|     |педагогической работы не  |           |           |           |           |
|     |менее 3 лет               |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- среднее профессиональное|           |           |           |3565-3940  |
|     |образование и подготовка  |           |           |           |           |
|     |по установленной программе|           |           |           |           |
|     |без предъявления          |           |           |           |           |
|     |требований к стажу работы |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|

     1. Оклады устанавливаются в зависимости от  требований  к  уровню
образования и стажу работы по специальности.
     2. Приведенные в графах 3  -  5  таблицы  оклады  устанавливаются
специалистам,  имеющим  высшее  профессиональное  образование  и (или)
квалификационную категорию.
     3. Специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и не
имеющим   квалификационной   категории,   оклад   устанавливается    в
зависимости от педагогического стажа работы согласно графе 6 настоящей
таблицы.
     4. Специалистам, не имеющим высшего профессионального образования
и квалификационной категории,  при наличии среднего  профессионального
образования  оклады  устанавливаются  на  10  процентов  ниже окладов,
предусмотренных графой 6 настоящей таблицы.
     5. Оклады методистам методических,  учебно-методических кабинетов
(центров) устанавливаются как для методистов, имеющих вторую, первую и
высшую категории, согласно настоящему приложению.

    

                             Приложение № 5
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,   утвержденному   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па
    
    
    
    Оклады профессорско-преподавательского состава образовательных  
 учреждений дополнительного профессионального образования (повышения 
       квалификации) специалистов, учебно-методического центра 

|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|№ пп.|  Наименование должности и требования к квалификации |     Оклад     |
|     |                                                     |   в рублях    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|  1  |                          2                          |       3       |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1.  |Профессор кафедры, имеющий                           |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание «профессор» и ученую степень  «доктор|  7110 – 7870  |
|     |наук»                                                |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание  «профессор»  или  «доцент»  (старший|  6600 – 7310  |
|     |научный сотрудник) или  ученую степень «доктор наук» |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2.  |Доцент кафедры, имеющий                              |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание «доцент» (старший научный  сотрудник)|  6130 – 6780  |