|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Сахалинской области от 22.07.2009 № 283-паУтратил силу, за исключением пункта 3 - Постановление Правительства Сахалинской области от 14.06.2013 г. N 301 АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2009 г. № 283-па г. Южно-Сахалинск О системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 г. N 379-па; Постановления Правительства Сахалинской области от 21.05.2010 г. N 246) В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников государственных учреждений образования и в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Сахалинской области постановляет: 1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области (прилагается). 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области в областном бюджете Сахалинской области на соответствующий финансовый год. 3. Признать утратившим силу постановление администрации Сахалинской области от 21.12.2007 № 277-па «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений образования Сахалинской области». 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 августа 2009 года. 5. Опубликовать постановление в газете «Губернские ведомости». Исполняющий обязанности губернатора Сахалинской области К.М.Строганов | УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ПОЛОЖЕНИЕ о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области и применяется при определении условий оплаты при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов c 01 августа 2009 года. 1.2. Заработная плата работников государственных учреждений образования Сахалинской области (далее - учреждения) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает: - оклады (должностные оклады) работников, за исключением рабочих; - тарифные ставки рабочих; - выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 1.3. Штатное расписание учреждения формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда и утверждается руководителем учреждения. 1.4. Должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются органами исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которых находятся учреждения. 2. Установление окладов (должностных окладов), тарифных ставок 2.1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются согласно приложениям к Положению: - приложение № 1 «Должностные оклады руководителей общеобразовательных и других учреждений образования»; - приложение № 2 «Должностные оклады руководителей учреждений начального и среднего профессионального образования»; - приложение № 3 «Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра»; - приложение № 4 «Оклады педагогических работников общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования и других учреждений образования, дежурных по режиму в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа»; - приложение № 5 «Оклады профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра»; - приложение № 6 «Оклады (должностные оклады) работников библиотек учреждений образования»; - приложение № 7 «Оклады учебно-вспомогательного персонала учреждений образования»; - приложение № 8 «Должностные оклады специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях образования»; - приложение № 9 «Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях образования»; - приложение № 10 «Оклады (должностные оклады) работников культуры в учреждениях образования». 2.2. Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, с учетом требований к квалификации. Порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в приложении № 13 к Положению «Группы по оплате труда руководителей и порядок отнесения к ним государственных учреждений образования». 2.3. Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра устанавливаются с учетом наличия высшего образования, ученой степени и звания, независимо от группы по оплате труда руководителей. 2.4. Заместителям руководителей отделов, подразделений учреждений образования устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя. 2.5. Оклады педагогических работников учреждений устанавливаются в зависимости от квалификационной категории или от уровня образования и стажа работы. 2.6. Оклады врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях устанавливаются в зависимости от квалификационной категории. 2.7. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в учреждениях устанавливаются в зависимости от уровня образования и стажа работы по специальности. 2.8. Руководителям, педагогическим работникам и специалистам, работающим на селе, оклады (должностные оклады) устанавливаются с учетом коэффициента 1,25. 2.9. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников приведены в приложении № 12 к Положению. 2.10. Порядок установления окладов педагогическим работникам приведен в приложении № 14 к Положению. 2.11. Тарифные ставки рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифной ставкой первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области, устанавливаемыми администрацией Сахалинской области. Тарифные разряды оплаты труда рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. 2.12. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных коллективным договором, соглашением, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения. 2.13. Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные (трудовые) обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. 2.14. Изменение оклада (должностного оклада) работнику в учреждении образования производится со дня: - назначения на должность; - увеличения стажа педагогической работы (стажа по специальности или в определенных должностях и учреждениях); - представления соответствующего документа об образовании (при получении образования или восстановлении документа об образовании), о стаже работы; - вынесения решения Высшей аттестационной комиссией Министерства науки и образования Российской Федерации о выдаче диплома о присвоении ученой степени; - вынесения решения аттестационной комиссией о соответствии работника второй, первой или высшей квалификационным категориям. 2.15. При наступлении у работника права на изменение оклада (должностного оклада) в период пребывания его в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности изменение производится с первого рабочего дня по окончании отпуска или периода временной нетрудоспособности. 3. Компенсационные выплаты 3.1. Компенсационные выплаты производятся работникам учреждений согласно приложению № 11 к Положению «Перечень и размеры компенсационных выплат» (далее - Перечень). 3.2. Перечень должностей, для которых, с учетом условий работы в данном учреждении, подразделении, устанавливается конкретный коэффициент к окладу (должностному окладу), тарифной ставке, устанавливается в локальном нормативном акте учреждения. 3.3. В случаях, когда работнику устанавливается оклад (должностной оклад), тарифная ставка с учетом коэффициентов, предусмотренных в разделе 1 Перечня, по двум и более основаниям, коэффициенты к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливаются от оклада (должностного оклада), предусмотренного в приложениях № 1 - 10 к Положению, тарифной ставки, установленной в соответствии с пунктом 2.12 настоящего Положения. 3.4. Руководителям, педагогическим работникам и специалистам, работающим на селе, коэффициенты и компенсационные выплаты, предусмотренные Перечнем, устанавливаются на оклад с учетом коэффициента, установленного пунктом 2.8 настоящего Положения. 3.5. Педагогическим работникам при наличии в штатном расписании учреждения должностей классных воспитателей доплата за классное руководство не производится. 3.6. Работникам учреждений устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень пропорционально отработанному времени, но не более чем на один оклад (должностной оклад): - доктора наук - в размере 7000 рублей; - кандидата наук - в размере 3000 рублей. 3.7. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим почетные звания: «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации, «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» и другие почетные звания СССР, почетные звания Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - устанавливается ежемесячная доплата в размере 15 процентов от установленного оклада (должностного оклада) по основной и совмещаемой должностям пропорционально отработанному времени. 3.8. Работникам, награжденным ведомственными знаками отличия, при наличии средств, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, устанавливается доплата в размере до 10 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки по основной должности (профессии) пропорционально отработанному времени. При наличии у работника двух и более ведомственных знаков отличия доплата производится по одному из оснований по желанию работника. 3.9. Работникам, получившим почетное звание «Заслуженный педагог Сахалинской области» и продолжающим работу в учреждениях, устанавливается надбавка к заработной плате в размере 50 процентов от установленного по основной должности оклада (должностного оклада) с учетом повышений, предусмотренных законодательством, из расчета одного оклада (должностного оклада), независимо от педагогической нагрузки. 3.10. Работникам, имеющим государственные награды Российской Федерации, устанавливается доплата в размере 10 процентов от установленного оклада (должностного оклада), тарифной ставки (но не более чем на один оклад (должностной оклад), тарифную ставку). 4. Стимулирующие выплаты 4.1. Виды выплат стимулирующего характера работникам учреждений образования определяются органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находятся учреждения. 4.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются при выполнении показателей, определенных на основании критериев оценки эффективности деятельности учреждения, разработанных органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находятся учреждения. 4.3. Учреждение самостоятельно определяет размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера на основании выполнения показателей эффективности труда в локальных нормативных актах, утверждаемых руководителем учреждения. 4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждений, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников. 4.5. Виды и размеры выплат стимулирующего характера для руководителей учреждений устанавливаются органами исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которых находятся учреждения, с учетом показателей эффективности деятельности учреждения. 5. Формирование фонда оплаты труда 5.1. Объем средств на оплату труда работников формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета, внебюджетных средств и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения. 5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения утверждается органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится учреждение. Расчет средств, необходимых на доплаты в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также замещение лиц, уходящих в отпуск, производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности учреждения. Перечень должностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности учреждения, устанавливается органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится учреждение. 5.3. Расходы на оплату работ, не входящих в круг прямых должностных (трудовых) обязанностей, указанные в разделе 3 Перечня, расходы на доплату до величины прожиточного минимума, указанные в разделе 4 Перечня, и расходы на выплаты стимулирующего характера планируются в размере до 25 процентов установленного фонда оплаты труда. 5.4. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений осуществляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей общеобразовательных и других учреждений образования |—————|—————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| |№ пп.| Наименование | Должностной оклад в рублях | | | должности и | | | | требования |—————————————————————————————————————————————————————| | | к квалификации | Группа по оплате труда руководителей | | |—————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————| | | | I | II | III | IV | |—————|—————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————| | 1. |Директор | | | | | | | | | | | | | |- высшей |7990 - 8845 | 7415 - 8200 |6885 - 7610 |6390 - 7065 | | |квалификационной | | | | | | |категории | | | | | | | |7415 - 8205 | 6885 - 7610 |6390 - 7065 |5930 - 6545 | | |- I квалификационной | | | | | | | категории | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————| | 2. |Заместитель | | | | | | |директора, директор | | | | | | |филиала | | | | | | | |7415 - 8200 | 6885 - 7610 |6390 - 7065 |5930 - 6545 | | |- высшей | | | | | | |квалификационной | | | | | | |категории |6885 - 7610 | 6390 - 7065 |5930 - 6545 |5495 - 6075 | | | | | | | | | |- I квалификационной | | | | | | |категории | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————| | 3. |Главный: инженер, |7415 - 8205 | 6885 - 7610 |6390 - 7065 |5930 - 6545 | | |механик, бухгалтер, | | | | | | |экономист | | | | | | | | | | | | | |высшее | | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы по | | | | | | |специальности не | | | | | | |менее 5 лет | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————| | 4. |Руководитель | | | | | | |структурного | | | | | | |подразделения: | | | | | | |заведующий: отделом, | | | | | | |секцией, | | | | | | |лабораторией, | | | | | | |кабинетом, | | | | | | |мастерской, | | | | | | |производственной | | | | | | |практикой, | | | | | | |общежитием, | | | | | | |производством | | | | | | |(шеф-повар), | | | | | | |столовой; |6915 - 7645 | 6420 - 7100 |5955 - 6575 |5520 - 6100 | | |начальник гаража | | | | | | | | | | | | | |- высшей |6420 - 7100 | 5955 - 6575 |5520 - 6100 |5025 - 5550 | | |квалификационной | | | | | | |категории | | | | | | | | | | | | | |- I квалификационной | | | | | | |категории | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————| Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, применяются для оплаты труда руководителей следующих областных государственных учреждений образования: - общеобразовательные школы всех типов и видов; - специальные (коррекционные) общеобразовательные школы; - специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; - общеобразовательные школы-интернаты всех типов и видов; - образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа; - образовательные учреждения дополнительного образования детей. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей учреждений начального и среднего профессионального образования (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 г. N 379-па) |—————|———————————————————-|——————————————————————————————————————————————————| |№ пп.| Наименование | Должностной оклад в рублях | | | должности и | | | | требования к | | | | квалификации | | |—————|———————————————————-|——————————————————————————————————————————————————| | | | Группа по оплате труда руководителей | |—————|———————————————————-|——————————————————————————————————————————————————| | | | I | II | III | IV | |—————|———————————————————-|————————————|————————————|————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |—————|————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————| | 1. |Директор | | | | | | | | | | | | | |- высшей |8600 - 9525 |7985 - 8845 |7415 - 8205 |6885 - 7610| | |квалификационной | | | | | | |категории | | | | | | | | | | | | | |- I квалификационной|7985 - 8845 |7415 - 8205 |6885 - 7610 |6390 - 7065| | |категории | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————| | 2. |Заместитель | | | | | | |директора, директор | | | | | | |филиала, старший | | | | | | |мастер | | | | | | | | | | | | | |- высшей |7985 - 8845 |7415 - 8205 |6885 - 7610 |6390 - 7065| | |квалификационной | | | | | | |категории | | | | | | | | | | | | | |- I квалификационной|7415 - 8205 |6885 - 7610 |6390 - 7065 |5930 - 6545| | |категории | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————| | 3. |Главный: инженер, |7415 - 8205 |6885 - 7610 |6390 - 7065 |5930 - 6545 | | |механик, бухгалтер, | | | | | | |экономист | | | | | | | | | | | | | |высшее | | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы по | | | | | | |специальности не | | | | | | |менее 5 лет | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————| | 4. |Руководитель | | | | | | |структурного | | | | | | |подразделения: | | | | | | |заведующий: отделом,| | | | | | |отделением, | | | | | | |секцией, | | | | | | |лабораторией, | | | | | | |кабинетом, | | | | | | |мастерской, | | | | | | |производственной | | | | | | |практикой, | | | | | | |общежитием, | | | | | | |производством | | | | | | |(шеф-повар), | | | | | | |столовой; начальник | | | | | | |гаража |6915 - 7645 |6420 - 7100 |5955 - 6575 |5520 - 6100 | | | | | | | | | |- высшей | | | | | | |квалификационной | | | | | | |категории |6420 - 7100 |5955 - 6575 |5520 - 6100 |5025 - 5550 | | | | | | | | | |- I квалификационной| | | | | | |категории | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|————————————|————————————|————————————|————————————| (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 г. N 379-па) ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | № пп. | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад в | | | | рублях | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1. | Руководитель (ректор), имеющий | | | | | | | |- ученое звание и ученую степень | 9220 - 9705 | | | | | | |- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или| 8605 - 9525 | | |ученую степень кандидата наук | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2. |Заместитель руководителя (проректор), имеющий | | | | | | | |- ученое звание и ученую степень | 8605 - 9525 | | | | | | |- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или| 7985 - 8845 | | |ученую степень кандидата наук, или без ученого звания и| | | |ученой степени, но высококвалифицированный специалист,| | | |обладающий опытом и стажем научно-педагогической или| | | |практической деятельности | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3. |Директор, имеющий | | | | | | | |- ученое звание и ученую степень | 8605 - 9525 | | | | | | |- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или| 7985 - 8845 | | |ученую степень кандидата наук, или без ученого звания и| | | |ученой степени, но высококвалифицированный специалист,| | | |обладающий опытом и стажем научно-педагогической или| | | |практической деятельности | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 4. |Главный: инженер, механик, бухгалтер, экономист | 7415 - 8205 | | | | | | |высшее профессиональное образование и стаж работы по | | | |специальности не менее 5 лет | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 5. |Ученый секретарь, имеющий | | | | | | | |- ученое звание и ученую степень | 7810 - 8415 | | | | | | |- высшее профессиональное образование | 6390 - 7065 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 6. |Начальник учебно-методического отдела, имеющий | | | | | | | |- ученое звание и ученую степень | 6885 - 7610 | | | | | | |- высшее профессиональное образование | 6390 - 7065 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 7. |Главный редактор | 6885 - 7610 | | | | | | |высшее профессиональное образование и стаж работы по | | | |специальности не менее 5 лет | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 8. |Начальник полиграфического отдела | 6445 - 7130 | | | | | | |высшее профессиональное образование и стаж работы по | | | |специальности не менее 5 лет | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 9. |Секретарь учебной части (диспетчер) | | | | | | | |- среднее (полное) общее образование без предъявления | 3675 - 4060 | | |требований к стажу работы | | | | | | | |- среднее профессиональное образование без предъявления | 3860 - 4265 | | |требований к стажу работы или среднее (полное) общее | | | |образование и стаж работы не менее 3 лет | | | | | | | |- высшее профессиональное образование без предъявления | | | |требований к стажу работы или среднее профессиональное | 4055 - 4475 | | |образование и стаж работы не менее 3 лет | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 10. |Руководитель структурного подразделения: | | | |заведующий: отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, | | | |мастерской, производственной практикой, общежитием, | | | |производством (шеф-повар), столовой; | | | |начальник гаража | | | | | | | |- высшей квалификационной категории | 6915 - 7645 | | | | | | |- I квалификационной категории | 6420 - 7100 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ОКЛАДЫ педагогических работников общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования и других учреждений образования, дежурных по режиму в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области от 21.05.2010 г. N 246) |————|———————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| |№ |Наименование | | | |должности и | Должностной оклад в рублях | |пп. |требования | | | | к квалификации | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | | | Высшая | I | II | Без | | | | категория | категория | категория | категории | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 1. |Учитель, | 6945 - 7680 | 6445 - 7130 |5985 - 6605 | | | |преподаватель, | | | | | | |учитель-дефектолог,| | | | | | |учитель-логопед, | | | | | | |логопед, | | | | | | |преподаватель-орган| | | | | | |изатор (основ| | | | | | |безопасности | | | | | | |жизнедеятельности, | | | | | | |допризывной | | | | | | |подготовки), | | | | | | |руководитель | | | | | | |физического | | | | | | |воспитания, | | | | | | |концертмейстер, | | | | | | |музыкальный | | | | | | |руководитель, | | | | | | |воспитатель | | | | | | |(включая старшего),| | | | | | |классный | | | | | | |воспитатель, | | | | | | |социальный педагог,| | | | | | |педагог-психолог, | | | | | | |педагог-организатор| | | | | | |, педагог| | | | | | |дополнительного | | | | | | |образования, | | | | | | |тренер-преподава-те| | | | 5985 - 6605 | | |ль (включая| | | | | | |старшего) | | | | | | | | | | | 5545 - 6130 | | |- при стаже работ| | | | | | |свыше 20 лет | | | | | | | | | | | 5140 - 5675 | | |- при стаже работ| | | | | | |от 10 до 20 лет | | | | | | | | | | | 4755 - 5260 | | |- при стаже работ| | | | | | |от 5 до 10 лет | | | | | | | | | | | 4390 - 4855 | | |- при стаже работ| | | | | | |от 2 до 5 лет | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работ| | | | | | |до 2 лет | | | | | | | | | | | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 2. |Старший вожатый, | 6445 - 7130 | 5985 - 6605 |5545 - 6130 | | | |инструктор по | | | | | | |труду, инструктор | | | | | | |по физической | | | | | | |культуре и другие | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работ | | | | 5545 - 6130 | | |свыше 10 лет | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работ | | | | 5050 - 5575 | | |от 5 до 10 лет | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работ | | | | 4590 - 5080 | | |от 2 до 5 лет | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работ | | | | 4355 - 4810 | | |до 2 лет | | | | | | | | | | | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 3. |Мастер | 6945 - 7680 | 6445 - 7130 |5985 - 6605 | | | |производственного | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | | 5985 - 6605 | | |- при стаже работ | | | | | | |свыше 10 лет | | | | | | | | | | | 5545 - 6130 | | |- при стаже работ | | | | | | |от 5 до 10 лет | | | | 5050 - 5575 | | |- при стаже работ | | | | | | |от 2 до 5 лет | | | | | | | | | | | 4590 - 5080 | | |- при стаже работ | | | | | | |до 2 лет | | | | | | | | | | | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 4. |Старший методист, | 6945 - 7680 | 6445 - 7130 |5985 - 6605 | | | |инструктор-мето-дис| | | | | | |т | | | | | | | | | | | | | |- высшее | | | | 5545 - 6130 | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы в должности | | | | | | |методиста, | | | | | | |инструктора-методис| | | | | | |та не менее 3 лет | | | | | | | | | | | | | |- высшее | | | | 5050 - 5575 | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы в должности | | | | | | |методиста, | | | | | | |инструктора-методис| | | | | | |та не менее 1 года | | | | | | | | | | | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 5. |Методист, | 6945 - 7680 | 6445 - 7130 |5985 - 6605 | | | |инструктор-методист| | | | | | | | | | | | | |- при стаже работы | | | | 5545 - 6130 | | |свыше 12 лет | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работы | | | | 5050 - 5575 | | |от 8 до 12 лет | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работы | | | | 4590 - 5080 | | |от 5 до 8 лет | | | | | | | | | | | | | |- при стаже работы | | | | 4355 - 4810 | | |от 2 до 5 лет | | | | | | | | | | | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 6. |Старший дежурный по| | | | | | |режиму | | | | | | | | | | | | | |- высшее | | | | 5050 - 5575 | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |педагогической | | | | | | |работы не менее 5 | | | | | | |лет | | | | | | | | | | | 4590 - 5080 | | |- высшее | | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |педагогической | | | | | | |работы не менее 3 | | | | | | |лет | | | | | | | | | | | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 7. |Дежурный по режиму | | | | | | | | | | | | | |- высшее| | | | | | |профессиональное | | | | 4590 - 5080 | | |образование и стаж| | | | | | |педагогической | | | | | | |работы не менее 1| | | | | | |года или среднее| | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж| | | | | | |педагогической | | | | | | |работы не менее 3| | | | | | |лет | | | | | | | | | | | | | |- среднее| | | | 4355 - 4810 | | |профессиональное | | | | | | |образование и| | | | | | |подготовка по| | | | | | |установленной | | | | | | |программе без| | | | | | |предъявления | | | | | | |требований к стажу| | | | | | |работы | | | | | | | | | | | | |————|———————————————————|——————————————|—————————————|————————————|——————————————| | 8. |Тьютор | | | |- высшее| 5955 - 6575 | | |профессиональное | | | |образование по| | | |направлению | | | |подготовки | | | |«Образование и| | | |педагогика» и стаж| | | |педагогической | | | |работы свыше 10 лет| | | | | 5520 - 6100 | | |- высшее| | | |профессиональное | | | |образование по| | | |направлению | | | |подготовки | | | |«Образование и| | | |педагогика» и стаж| | | |педагогической | | | |работы от 5 до 10| 5140 - 5675 | | |лет | | | | | | | |- высшее| | | |профессиональное | | | |образование по| | | |направлению | | | |подготовки | | | |«Образование и| | | |педагогика» и стаж| | | |педагогической | | | |работы от 2 до 5| | | |лет | | | | | | |————|———————————————————|———————————————————————————————————————————-------------| (Таблица дополнена - Постановление Правительства Сахалинской области от 21.05.2010 г. N 246) 1. Оклады устанавливаются в зависимости от требований к уровню образования и стажу работы по специальности. 2. Приведенные в графах 3 - 5 настоящей таблицы оклады устанавливаются специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и (или) квалификационную категорию. 3. Специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и не имеющим квалификационной категории, оклад устанавливается в зависимости от педагогического стажа работы согласно графе 6 настоящей таблицы. 4. Специалистам, не имеющим высшего профессионального образования и квалификационной категории, при наличии среднего профессионального образования оклады устанавливаются на 10 процентов ниже окладов, предусмотренных графой 6 настоящей таблицы. ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ОКЛАДЫ профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учебно-методического центра (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 г. N 379-па; Постановления Правительства Сахалинской области от 21.05.2010 г. N 246) |----------|-------------------------------------------------------------|------------------------| | № пп. | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад в | | | | рублях | |----------|-------------------------------------------------------------|------------------------| | 1. |Профессор кафедры, имеющий | | | | | | | | - ученое звание "профессор" и ученую степень "доктор наук" | 8605 - 9525 | | | | | | | - ученое звание "профессор" или "доцент" (старший научный | 7985 - 8845 | | | сотрудник) или ученую степень "доктор наук" | | | | | | |----------|-------------------------------------------------------------|------------------------| | 2. |Доцент кафедры, имеющий | | | | | | | | - ученое звание "доцент" (старший научный сотрудник) | 7450 - 8240 | | | и ученую степень "кандидат наук" | | | | | | | | - ученое звание "доцент" (старший научный сотрудник) | 6915 - 7645 | | | или ученую степень "кандидат наук" | | |----------|-------------------------------------------------------------|------------------------| | 3. |Старший преподаватель, имеющий | | | | | 6945 - 7680 | | | - ученую степень "кандидат наук" | | | | | | | | - высшее образование и стаж научно-педагогической | 6445 - 7130 | | | работы не менее 3 лет | | | | | | |----------|-------------------------------------------------------------|------------------------| | 4. |Ассистент, преподаватель, имеющий | | | | | | | | - ученую степень "кандидат наук" | 5955 - 6575 | | | | | | | - высшее профессиональное образование и стаж | | | | научно-педагогической | 5520 - 6100 | | | работы не менее 3 лет | | | | | | | | - высшее профессиональное образование, без предъявления | | | | требований к стажу | 5025 - 5550 | | | | | |----------|-------------------------------------------------------------|------------------------| | 5. |Методист | | | | | | | | - высшее профессиональное образование и стаж | | | | работы в должности методиста не менее 6 лет | 6945 - 7680 | | | | | | | - высшее профессиональное образование и стаж | | | | работы в должности методиста не менее 5 лет | 6445 - 7130 | | | | | | | - высшее профессиональное образование и стаж работы | | | | в должности методиста не менее 4 лет | 5985 - 6605 | |__________|_____________________________________________________________|________________________| |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| | 6. |Помощник ректора | | | | | | | |- высшее профессиональное образование и стаж работы в высшем| 5520 - 6100 | | |учебном заведении не менее 5 лет | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| | 7. |Заведующий кафедрой, имеющий | | | | | | | |- ученую степень «кандидат наук» | 7086 - 7830 | | | | | | |- высшее профессиональное образование и стаж| 6586 - 7280 | | |научно-педагогической работы не менее 5 лет | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| | 8. |Тьютор | | | | | | | |- высшее профессиональное образование и стаж | 6445 - 7130 | | |работы в образовательном учреждении свыше 10 | | | |лет | | | | | | | |- высшее профессиональное образование и стаж | 5955 - 6575 | | |работы в образовательном учреждении от 6 до | | | |10 лет | | | | | | | |- высшее профессиональное образование и стаж | 5520 - 6100 | | |работы в образовательном учреждении от 3 до | | | |6 лет | | | | | | |----------|-------------------------------------------------------------|-----------------------| (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 г. N 379-па; Постановления Правительства Сахалинской области от 21.05.2010 г. N 246) В стаж работы в должности методиста включается время работы в должности методиста, а также время работы в должностях руководителей методических учреждений, учреждений повышения квалификации. При переводе учителей, воспитателей и других педагогических работников образовательных учреждений, имеющих I или высшую квалификационную категорию, в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) или учебнометодический центр на должности методистов в их стаж включается время работы в должностях, соответствующих профилю работы методиста. ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ОКЛАДЫ (должностные оклады) работников библиотек учреждений образования (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 г. N 379-па) |—————|————————————————————|——————————————————————————————————————————————————| |№ пп.|Наименование | Должностной оклад в рублях | | |должности и | | | |требования | | | |к квалификации | | |—————|————————————————————|——————————————————————————————————————————————————| | | | Группа по оплате труда руководителей | |—————|————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————| | | | I | II | III | IV | |—————|————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————| | 1. | Заведующий |6420 - 7100 |5960 - 6575 |5520 - 6100 |5145 - 5690| | | библиотекой | | | | | | | | | | | | | |- высшее| | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж| | | | | | |работы по| | | | | | |специальности не| | | | | | |менее 5 лет | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|——————————————————————————————————————————————————| | 2. | Библиотекарь, | | | | библиограф | | | | | | | | - ведущий | 5075 - 6075 | | |высшее | | | |профессиональное | | | |образование и стаж| | | |работы в должности| | | |библиотекаря | | | |(библиографа) I| | | |категории не менее 3| | | |лет | | | | | 4790 - 5265 | | |- I категории | | | |высшее | | | |профессиональное | | | |образование и стаж| | | |работы в должности| | | |библиотекаря | | | |(библиографа) II| | | |категории не менее 3| | | |лет | 4230 - 4650 | | | | | | |- II категории | | | |высшее | | | |профессиональное | | | |образование без| | | |предъявления | | | |требований к стажу| | | |работы или среднее| | | |профессиональное | | | |образование и стаж| | | |работы в должности| | | |библиотекаря | | | |(библиографа) не| 3825 – 4230 | | |менее 3 лет | | | | | | | |- без категории | | | |среднее | | | |профессиональное | | | |образование без| | | |предъявления | | | |требований к стажу| | | |работы или среднее| | | |(полное) общее| | | |образование и| | | |курсовая подготовка | | | | | | |—————|————————————————————|——————————————————————————————————————————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ № 7 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ОКЛАДЫ учебно-вспомогательного персонала учреждений образования |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | № пп. | Наименование должности и требования к квалификации | Оклад в рублях | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1. |Дежурный по общежитию | 3520 - 3660 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2. |Младший воспитатель | | | | | | | |- среднее профессиональное образование без предъявления| 3840 - 4030 | | |требований к стажу работы | | | | | | | |- среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и| 3660 - 3840 | | |стаж работы с детьми не менее 4 лет | | | | | | | |- среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка,| 3520 - 3660 | | |без предъявления требований к стажу работы | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3. |Секретарь учебной части (диспетчер) | | | | | | | |- высшее профессиональное образование без предъявления| 3825 - 4230 | | |требований к стажу работы или среднее профессиональное| | | |образование и стаж работы не менее 3 лет | | | | | | | |- среднее профессиональное образование без предъявления| | | |требований к стажу работы или среднее (полное) общее| 3640 - 4025 | | |образование и стаж работы не менее 3 лет | | | | | | | |- среднее (полное) общее образование без предъявления| | | |требований к стажу работы | | | | | 3520 - 3800 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ № 8 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях образования |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | № пп. | Наименование должности и |Должностной оклад в| | | требования к квалификации | рублях | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1 | 2 | 3 | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1. |Руководители | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1.1. |Заведующий | 3860 - 4265 | | | | | | |- канцелярией | | | |среднее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |начальное профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности не менее 3 лет | | | | | | | |- машинописным бюро | | | |среднее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |начальное профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности не менее 3 лет | | | | | | | |- центральным складом | | | |среднее профессиональное образование и стаж| | | |работы в должности заведующего складом не менее| | | |1 года или среднее (полное) общее образование| | | |и стаж работы в должности заведующего складом| | | |не менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1.2. |Заведующий | 3675 - 4060 | | | | | | |- архивом | | | |среднее профессиональное образование и стаж| | | |работы по делопроизводству не менее 2 лет | | | | | | | |- камерой хранения | | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе | | | | | | | |- складом | | | |среднее профессиональное образование и стаж| | | |работы в должности заведующего складом не менее| | | |1 года или среднее (полное) общее образование| | | |и стаж работы в должности заведующего складом| | | |не менее 3 лет | | | | | | | |- хозяйством | | | |среднее профессиональное образование и стаж| | | |работы по хозяйственному обслуживанию не менее| | | |1 года или начальное профессиональное| | | |образование и стаж работы по хозяйственному| | | |обслуживанию не менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2. |Специалисты | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.1. |Ведущий | 6885 - 7610 | | | | | | |- инженер-программист (программист),| | | |инженер-электроник (электроник) | | | |высшее профессиональное (техническое или| | | |инженерно-экономическое) образование и стаж| | | |работы в должности программиста (электроника) I| | | |категории не менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.2. |I категории | 5930 - 6545 | | | | | | |- инженер-программист (программист),| | | |инженер-электроник (электроник) | | | |высшее профессиональное (техническое)| | | |образование и стаж работы в должности| | | |программиста (электроника) II категории не| | | |менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.3. |II категории | 5110 - 5655 | | | | | | |- инженер-программист (программист),| | | |инженер-электроник (электроник) | | | |высшее профессиональное (техническое)| | | |образование и стаж работы в должности| | | |программиста (электроника) не менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.4. |Без категории | 4550 - 5035 | | | | | | |- инженер-программист (программист),| | | |инженер-электроник (электроник) | | | |высшее профессиональное (техническое или| | | |инженерно-экономическое) образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее профессиональное (техническое)| | | |образование и стаж работы в должности техника I| | | |категории не менее 3 лет, либо в других| | | |должностях, замещаемых специалистами со средним| | | |профессиональным образованием, не менее 5 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.5. |Ведущий | 5930 - 6545 | | | | | | |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед,| | | |инженер всех специальностей и наименований, за| | | |исключением инженера-программиста| | | |(программиста) и инженера-электроника| | | |(электроника), механик, психолог, переводчик,| | | |переводчик-дактилолог, сурдопереводчик,| | | |социолог, редактор, физиолог, экономист всех| | | |специальностей и наименований, юрисконсульт,| | | |специалист гражданской обороны | | | |высшее профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности в соответствующей| | | |должности специалиста I категории не менее 3| | | |лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.6. |I категории | 5505 - 6075 | | | | | | |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед,| | | |инженер всех специальностей и наименований, за| | | |исключением инженера-программиста| | | |(программиста) и инженера-электроника| | | |(электроника), механик, психолог, переводчик,| | | |переводчик-дактилолог, сурдопереводчик,| | | |социолог, редактор, физиолог, экономист всех| | | |специальностей и наименований, юрисконсульт,| | | |специалист гражданской обороны | | | |высшее профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности в соответствующей| | | |должности специалиста II категории не менее 3| | | |лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.7. |II категории | 5005 - 5525 | | | | | | |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед,| | | |инженер всех специальностей и наименований, за| | | |исключением инженера-программиста| | | |(программиста) и инженера-электроника| | | |(электроника), механик, психолог, переводчик,| | | |переводчик-дактилолог, сурдопереводчик,| | | |социолог, редактор, физиолог, экономист всех| | | |специальностей и наименований, юрисконсульт,| | | |специалист гражданской обороны | | | |высшее профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности в соответствующей| | | |должности специалиста без категории не менее 3| | | |лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.8. |Без категории | 4565 - 5040 | | | | | | |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед,| | | |инженер всех специальностей и наименований, за| | | |исключением инженера-программиста| | | |(программиста) и инженера-электроника| | | |(электроника), механик, психолог, переводчик,| | | |переводчик-дактилолог, сурдопереводчик,| | | |социолог, редактор, физиолог, экономист всех| | | |специальностей и наименований, юрисконсульт,| | | |специалист гражданской обороны | | | |высшее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее профессиональное образование и стаж| | | |работы в должностях, замещаемых специалистами| | | |со средним профессиональным образованием, не| | | |менее 5 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.9. |- специалист по кадрам | 4315 - 4765 | | |высшее профессиональное образование и стаж| | | |работы в должности специалиста по кадрам не| | | |менее 5 лет | | | | | | | |- техник всех специальностей I категории | | | |среднее профессиональное (техническое)| | | |образование и стаж работы в должности техника| | | |II категории не менее 2 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.10. |- специалист по кадрам | 4015 - 4435 | | |высшее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее профессиональное образование и стаж| | | |работы в должности специалиста по кадрам не| | | |менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.11. |- техник всех специальностей II категории | 3790 - 4190 | | |среднее профессиональное (техническое)| | | |образование и стаж работы в должности техника| | | |не менее 2 лет | | | | | | | |- специалист по кадрам | | | |среднее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы | | | | | | | |- старший лаборант | | | |среднее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |начальное профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности не менее 2 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 2.12. |Без категории | 3575 - 3950 | | | | | | |- техник всех специальностей | | | |среднее профессиональное (техническое)| | | |образование без предъявления требований к стажу| | | |работы | | | | | | | |- лаборант | | | |среднее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |начальное профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности не менее 2 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 3. |Служащие | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 3.1. |- секретарь руководителя | 3790 - 4190 | | |высшее профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее профессиональное образование и стаж| | | |работы по специальности не менее 2 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 3.2. |- старший кассир | 3790 - 4190 | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе без предъявления требований к стажу| | | |работы | | | | | | | |- стенографистка I категории | | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе, предусматривающей стенографирование| | | |со скоростью не менее 110 слов в минуту, без| | | |предъявления требований к стажу работы | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 3.3. |- кассир | 3575 - 3950 | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе без предъявления требований к стажу| | | |работы | | | | | | | |- секретарь-стенографистка | | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе без предъявления требований к стажу| | | |работы | | | |- машинистка I категории | | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе, печатание со скоростью свыше 100| | | |ударов в минуту при работе с иностранным| | | |текстом | | | | | | | |- экспедитор по перевозке грузов | | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее (полное) общее образование, или| | | |основное общее образование и специальная| | | |подготовка по установленной программе без| | | |предъявления требований к стажу работы | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 3.4. |- агент по снабжению | 3455 - 3730 | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе без предъявления требований к стажу| | | |работы | | | | | | | |- архивариус, делопроизводитель, дежурный (по| | | |выдаче справок, общежития), комендант, учетчик,| | | |экспедитор | | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе без предъявления требований к стажу| | | |работы | | | | | | | |- машинистка II категории | | | |начальное профессиональное образование без| | | |предъявления требований к стажу работы или| | | |среднее (полное) общее образование и| | | |специальная подготовка по установленной| | | |программе, печатание со скоростью до 200 ударов| | | |в минуту | | | | | | | |- секретарь-машинистка | | | |общее среднее образование и специальная| | | |подготовка по установленной программе | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ № 9 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ОКЛАДЫ врачебного и среднего медицинского персонала в учреждениях образования |—————|———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| |№ пп.| Наименование | Оклад в рублях | | | должности и | | | | требования | | | | к квалификации | | |—————|———————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————| | | | Высшая | I | II | Без | | | | категория | категория |категория | категории | |—————|———————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————| | 1. |Врач | 6885 - 7610 |6390 - 7065 |5930 - 6545 |5495 - 6075 | | | | | | | | |—————|———————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————| | 2. |Зубной врач | 5930 - 6545 |5495 - 6075 |5005 - 5525 |4550 - 5035 | | | | | | | | |—————|———————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————| | 3. |Фельдшер | 5495 - 6075 |5005 - 5525 |4550 - 5035 |4315 - 4765 | | | | | | | | |—————|———————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————| | 4. |Медицинская сестра | 5005 - 5525 |4550 - 5035 |4315 - 4765 |4015 - 4435 | | |<*> | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————| | 5. |Младшая медицинская| | | |3455 - 3730 | | |сестра по уходу за | | | | | | |больными | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————|——————————————|————————————|————————————|————————————| <*> Оклад по должности «Старшая медицинская сестра» устанавливается исходя из оклада по должности «Медицинская сестра» с учетом коэффициента 1,2. ПРИЛОЖЕНИЕ № 10 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) работников культуры в учреждениях образования |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | № пп. | Наименование должности и требования к |Должностной оклад в| | | квалификации | рублях | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1. |Специалисты | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1.1. |- художник-постановщик I категории | 5985 - 6605 | | |высшее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 5 лет | | | | | | | |- художник-постановщик II категории | 5545 - 6130 | | |высшее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | | |- художник-постановщик | 5050 - 5575 | | |высшее профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу работы или | | | |среднее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1.2. |- режиссер (звукорежиссер, дирижер, | | | |балетмейстер, хормейстер) | 5985 - 6605 | | |I категории | | | |высшее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 5 лет | | | | | | | |- режиссер (звукорежиссер, дирижер, | | | | балетмейстер, хормейстер) | 5545 - 6130 | | |II категории | | | |высшее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | | |- режиссер (звукорежиссер, дирижер, | | | |балетмейстер, хормейстер) | 5050 - 5575 | | |высшее профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу работы или | | | |среднее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1.3. |- аккомпаниатор I категории | 4425 - 4765 | | |высшее профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу работы или | | | |среднее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | | |- аккомпаниатор II категории | 4015 - 4435 | | |среднее профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу работы | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| | 1.4. |- культорганизатор I категории | 4300 - 4770 | | |высшее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 1 года или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы по | | | |профилю не менее 5 лет | | | | | | | |- культорганизатор II категории | 4015 - 4435 | | |высшее профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу работы или | | | |среднее профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | | |- культорганизатор | 3825 - 4230 | | |среднее профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу работы | | | | | | |————————|———————————————————————————————————————————————|———————————————————| (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области от 21.05.2010 г. N 246) ПРИЛОЖЕНИЕ № 11 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Сахалинской области, утвержденному постановлением администрации Сахалинской области от 22 июля 2009 г. № 283-па ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 г. N 379-па; Постановления Правительства Сахалинской области от 21.05.2010 г. N 246) Раздел 1. Коэффициенты к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам работникам за работу в учреждениях образования с особыми условиями труда |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | № пп. | Наименование особых условий труда | Коэффициенты к окладам | | | | (должностным окладам), | | | | тарифным ставкам | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.1. |Женщинам, работающим на селе, на работах, где по условиям| 1,3 | | |труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего| | | |времени более 2 часов) | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.2. |За работу в специальных (коррекционных) образовательных| 1,15 - 1,2 | | |учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными| | | |возможностями здоровья | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.3. |За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях| | | |закрытого типа | | | | | | | |- медицинским работникам | 1,3 | | | | | | |- педагогическим и другим работникам | 1,15 - 1,2 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.4. |За работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные| | | |(коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся,| | | |воспитанников с ограниченными возможностями здоровья | | | | | | | |- руководителю | | | | | 1,15 | | |- работникам, непосредственно занятым в таких классах| | | |(группах) | 1,2 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.5. |За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и| 1,2 | | |детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу| | | |в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения| | | |родителей, в учреждениях начального и среднего| | | |профессионального образования | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.6. |Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей | 1,15 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.7. |Старшим мастерам и мастерам производственного обучения| 1,15 | | |учреждений начального и среднего профессионального| | | |образования, организованных для обучения профессиям| | | |художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих| | | |подготовку рабочих и специалистов для предприятий и| | | |организаций угольной промышленности, черной и цветной| | | |металлургии, для горно-капитальных работ | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.8. |Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических| 1,2 | | |комиссий, логопедических пунктов (групп) | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 1.9. |Учителям и преподавателям национального языка и литературы| 1,15 | | |общеобразовательных учреждений, учреждений начального и| | | |среднего профессионального образования всех видов (классов,| | | |групп и учебно-консультационных пунктов) с русским языком| | | |обучения | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| Раздел 2. Доплаты работникам, занятым на работах с отклонением от нормальных условий труда |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | № пп. | Наименование особых условий труда | Размер доплат в | | | | процентах к окладу | | | | (должностному окладу), | | | | тарифной ставке | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2.1. |За работу в ночное время, за каждый час работы в ночное время| 35 | | |(в период с 22 часов до 6 часов) | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2.2. |За работу | | | | | | | |- с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда (по| До 12 | | |результатам аттестации рабочих мест за время фактической| | | |занятости в таких условиях) | | | | | | | |- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (по| До 24 | | |результатам аттестации рабочих мест за время фактической| | | |занятости в таких условиях) | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2.3. |За особые условия работы | | | | | | | |- водителям легковых автомобилей (за фактически отработанное | 25 | | |время в качестве водителя) | | | | | | | |- работникам оздоровительных лагерей | 15 | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2.4. |За классность водителям автомобилей всех типов (за фактически| | | |отработанное время в качестве водителя) | | | | | | | |I класса | | | | | 25 | | |II класса | | | | | 10 | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2.5. |В случае привлечения работника к работе в праздничный день | | | | | | | |- работникам, труд которых оплачивается по часовым или| | | |дневным тарифным ставкам | В размерах, | | | |предусмотренных статьей | | | | 153 Трудового кодекса | | | | Российской Федерации | | |- работникам, получающим оклад | | | |По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий| | | |праздничный день, ему может быть предоставлен другой день| | | |отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий| | | |праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день| | | |отдыха оплате не подлежит | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2.6. |За работу за пределами установленной продолжительности|За первые 2 часа работы| | |рабочего времени (воспитателям, младшим воспитателям|- не менее чем в| | |вследствие неявки сменяющего работника) |полуторном размере, за| | | |последующие часы - не| | | |менее чем в двойном| | | |размере | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 2.7. |За профессиональное мастерство высококвалифицированным| До 50 | | |рабочим учреждений, постоянно занятым на особо сложных,| | | |ответственных и важных работах, к качеству которых| | | |предъявляются особые требования, в соответствии с Перечнем,| | | |утверждаемым администрацией Сахалинской области | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| Конкретный размер доплат, указанных в пункте 2.2, устанавливается с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с Перечнем работ, утвержденным приказом Гособразования СССР от 20.08.90 № 579, и согласно результату аттестации рабочих мест за время фактической занятости работника на таких рабочих местах или в таких условиях труда. Раздел 3. Доплаты и надбавки за работу, не входящую в круг прямых (трудовых) должностных обязанностей |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | № пп. | Наименование особых условий труда |Размер доплат, надбавок | | | | в процентах к окладу | | | | (должностному окладу), | | | | тарифной ставке | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.1. |Учителям, преподавателям за классное руководство (руководство| До 20 | | |группой) | | | | | | | |- 1 - 4 классов | | | | | | | |- 5 - 11 классов | | | | | | | |- начального и среднего профессионального образования | | | | | | | |- мастерам производственного обучения учреждений начального и| | | |среднего профессионального образования за руководство| | | |группой | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.2. |Учителям, преподавателям за проверку письменных работ | До 15 | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.3. |Педагогическим работникам за заведование учебными кабинетами| До 15 | | |(лабораториями) | | | | | | | |- в школах, образовательных учреждениях для детей-сирот и| | | |детей, оставшихся без попечения родителей | | | | | | | |- в учреждениях начального и среднего профессионального| | | |образования | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.4. |Педагогическим работникам за заведование учебно-опытными| До 15 | | |участками (теплицами, учебными масстерскими) при отсутствии| | | |соответствующей штатной должности | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.5. |Педагогическим работникам образовательных учреждений за| До 15 | | |работу в методических, цикловых, предметных и| | | |психолого-медико-педагогических консилиумах, комиссиях,| | | |методических объединениях | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.6. |Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по| До 15 | | |физическому воспитанию (при отсутствии соответствующей| | | |штатной должности) | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.7. |Работникам образовательных учреждений за работу в комиссиях| До 15 | | |по закупке товаров, услуг методом запроса ценовых котировок,| | | |открытых торгов, аукционов | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.8. |Преподавателям за заведование (руководство) производственной| До 35 | | |практикой | | | | | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.9. |Педагогическим работникам образовательных учреждений за| | | |участие в работе на областных экспериментальных площадках, в| | | |областных творческих лабораториях, проводящим| | | |исследовательскую работу по обновлению содержания| | | |образования, внедрению новых педагогических технологий | | | | | | | |- руководителям | | | | | До 40 | | |- преподавателям | | | | | До 35 | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.10. |Мастерам производственного обучения за внедрение современных| До 30 | | |технологий производства и обучения | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.11. |Профессорско-преподавательскому составу в государственных| | | |образовательных учреждениях высшего профессионального| | | |образования (повышения квалификации) специалистов | | | | | | | |- должность профессора | | | | | 60 | | |- должность доцента | | | | | 40 | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.12. |Работникам образовательных учреждений за| До 25 | | |погрузочно-разгрузочные работы и складирование (при| | | |отсутствии в штатном расписании профессии грузчика) | | |——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————| | 3.13. |Преподавателям за заведование кафедрой | 15 | | |(при отсутствии соответствующей штатной должности) | | |----------|-------------------------------------------------------------|------------------------| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
