Постановление Губернатора Камчатской области от 13.07.2006 № 321

  



                АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ


13.07.2006 №321
г. Петропавловск-Камчатский


"Об утверждении Мероприятий по 
улучшению условий и охраны труда и
регулированию социально-трудовых 
отношений в Камчатской области на
2007 год"

     (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области
                      от 09.06.2007 г. N 286)


     В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999  г.  №  181-ФЗ
«Об  основах охраны труда в Российской Федерации», Законами Камчатской
области от 06.04.1999 г. № 36 «Об охране труда в Камчатской  области»,
от  11.05.2005  г.  №  322  «Об  областной  трехсторонней  Комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений в Камчатской  области»,  от
12.05.2005 г. № 328 «О социальном партнерстве в Камчатской области», в
целях реализации государственной политики в области охраны  и  условий
труда   и  регулирования  социально-трудовых  отношений  в  Камчатской
области, на основании распоряжения губернатора Камчатской  области  от
11.05.2006 г. № 696-Р,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.   Утвердить Мероприятия по улучшению условий и охраны труда  и
регулированию  социально-трудовых  отношений  в  Камчатской области на
2007 год, согласно приложению.
     2.   Департаменту финансов  и  бюджетной  политики  администрации
Камчатской  области учесть данное постановление при подготовке проекта
закона Камчатской области «Об областном бюджете на 2007 год».
     3.   Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на заместителя губернатора Камчатской области Бобровник Л. С.


Первый заместитель губернатора
Камчатской области                                      Н.Л. Ермоленко



Приложение к
                                          постановлению губернатора
                                              Камчатской области от
                                                   13.07.2006 №321»


  Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и регулированию
             социально-трудовых отношений на 2007 год

|———————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|№п\п   |Наименование мероприятий                                  |Источники         |Предельные объемы               |Исполнители мероприятий     |
|       |                                                          |финансирования    |финансирования мероприятий      |                            |
|       |                                                          |мероприятий       |(в ценах 2007 года, тыс. рублей)|                            |
|       |                                                          |                  |Всего на 2007 год               |                            |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|       |1. Совершенствование нормативного правового обеспечения условий и охраны труда в Камчатской области                                        |
|—————-/———————————————————————————————————————————————————————————/——————————————————/————————————————————————————————/————————————————————————————|
|1.1. |Разработка предложений по формированию нормативной правовой|                  |                                |Управление труда             /
|     |базы условий и охраны труда Камчатского края               |                  |                                |и социального развития      |
|     |                                                           |                  |                                |администрации               |
|     |                                                           |                  |                                |Камчатской области          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|1.2. |Разработка проектов постановлений губернатора Камчатского  |                  |                                |Управление труда            |
|     |края по нормативному правовому обеспечению условий и охраны|                  |                                |и социального развития      |
|     |труда в связи с созданием Камчатского края                 |                  |                                |администрации               |
|     |                                                           |                  |                                |Камчатской области          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|     |2. Организационное и техническое обеспечение условий и охраны труда в Камчатской области                                                   /
|—————\——————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————/———————————————————————————————/————————————————————————————|
|2.1   |Проведение ежегодного анализа состояния производственного |                 |                               |Управление труда            |
|      |травматизма и профзаболеваний на предприятиях Камчатской  |                 |                               |и социального развития      |
|      |области. Подготовка доклада для Министерства              |                 |                               |администрации               |
|      |здравоохранения и социального развития Российской         |                 |                               |Камчатской области          |
|      |Федерации и администрации Камчатской области              |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.2.  |Проведение ежегодного анализа условий труда,              |                 |                               |Управление труда            |
|      |производственного травматизма и профессиональной          |                 |                               |и социального развития      |
|      |заболеваемости женщин и подростков. Подготовка предложений|                 |                               |администрации               |
|      |по улучшению условий и охраны труда                       |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.3.  |Организация и проведение областного совещания с           |Областной бюджет |22,0                           |Управление труда            |
|      |работодателями, специалистами служб охраны труда          |                 |                               |и социального развития      |
|      |организаций, расположенных в Камчатской области,          |                 |                               |администрации               |
|      |представителями администрации Камчатской области, органов |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |местного самоуправления муниципальных образований в       |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |Камчатской области, территориальных органов федеральных   |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |органов надзора и контроля, профсоюзов Камчатки по        |                 |                               |(по согласованию)           |
|      |совершенствованию работы в области охраны труда           |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.4.  |Организационное и техническое обеспечение работы          |Областной бюджет |5,0                            |Управление труда            |
|      |Межведомственной комиссии по охране труда Камчатской      |                 |                               |и социального развития      |
|      |области                                                   |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.5.  |Организация и проведение Конкурса на лучшую организацию   |Областной бюджет |105,0                          |Управление труда            |
|      |работы по охране труда среди организаций, расположенных в |                 |                               |и социального развития      |
|      |Камчатской области                                        |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.6.  |Совершенствование организационной структуры системы       |                 |                               |Управление труда            |
|      |управления охраной труда в организациях (введение штатных |                 |                               |и социального развития      |
|      |должностей инженеров по охране труда в организациях;      |                 |                               |администрации               |
|      |создание комитетов по охране труда и избрание             |                 |                               |Камчатской области          |
|      |уполномоченных лиц по охране труда)                       |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.7.  |Организация работ и финансирование затрат на проведение   |Областной бюджет |4,5                            |Управление труда            |
|      |сертификации работ по охране труда в бюджетных            |                 |                               |и социального развития      |
|      |организациях Камчатской области                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|      |                                                          |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |                                                          |                 |                               |«Камчатский Центр охраны    |
|      |                                                          |                 |                               |труда» (по согласованию)    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.8.  |Организационно-методическое руководство проведением       |                 |                               |Управление труда            |
|      |аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях  |                 |                               |и социального развития      |
|      |Камчатской области                                        |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.9.  |Организация работ по проведению аттестации рабочих мест по|                 |                               |Управление труда            |
|      |условиям труда в бюджетных организациях Камчатской        |                 |                               |и социального развития      |
|      |области                                                   |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |                                                          |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |                                                          |                 |                               |«Камчатский Центр охраны    |
|      |                                                          |                 |                               |труда» (по согласованию)    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.10. |Проведение совещаний с работниками испытательных          |                 |                               |Управление труда            |
|      |лабораторий, аккредитованных в системе сертификации       |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                          |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.11. |Участие в реализации ст. 22 Федерального закона от        |                 |                               |Управление труда            |
|      |24.07.98 г. №125 - ФЗ «Об обязательном социальном         |                 |                               |и социального развития      |
|      |страховании от несчастных случаев на производстве и       |                 |                               |администрации               |
|      |профессиональных заболеваний», в части проведения         |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |экспертизы условий труда при установлении скидок и        |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |надбавок к страховому тарифу                              |                 |                               |Камчатское региональное     |
|      |                                                          |                 |                               |отделение Фонда социального |
|      |                                                          |                 |                               |страхования Российской      |
|      |                                                          |                 |                               |Федерации (по               |
|      |                                                          |                 |                               |согласованию),              |
|      |                                                          |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |                                                          |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |                                                          |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.12. |Обеспечение контроля за правильностью предоставления      |                 |                               |Управление труда            |
|      |работникам организаций компенсаций, предусмотренных       |                 |                               |и социального развития      |
|      |законодательством Российской Федерации за тяжелые работы и|                 |                               |администрации               |
|      |работы с вредными и опасными условиями труда              |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |                                                          |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |                                                          |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |                                                          |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.13. |Организация контроля за качеством средств индивидуальной  |                 |                               |Управление труда            |
|      |защиты, реализуемых в Камчатской области                  |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                          |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |                                                          |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |                                                          |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |                                                          |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.14. |Организация работы с внештатными экспертами по            |                 |                               |Управление труда            |
|      |сертификации работ по охране труда и резервом специалистов|                 |                               |и социального развития      |
|      |по охране труда                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.15. |Изучение передового опыта работы по улучшению условий и   |Областной бюджет |40,0                           |Управление труда            |
|      |охраны труда в субъектах Российской Федерации, участие в  |                 |                               |и социального развития      |
|      |конгрессах, конференциях, выставках - ярмарках средств    |                 |                               |администрации               |
|      |индивидуальной защиты и других общероссийских мероприятиях|                 |                               |Камчатской области          |
|      |по охране труда                                           |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.16  |Приобретение и модернизация вычислительной техники в целях|Областной бюджет |5,0                            |Управление труда            |
|      |расширения функциональных возможностей квалифицированного |                 |                               |и социального развития      |
|      |обеспечения системы управления охраной труда              |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|      |3. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве                                             |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|3.1.  |Осуществление контроля за выполнением индивидуальных      |                 |                               |Управление труда            |
|      |программ реабилитации инвалидов от трудового увечья и     |                 |                               |и социального развития      |
|      |пострадавших от несчастных случаев на производстве в      |                 |                               |администрации               |
|      |период временной нетрудоспособности, разработанных        |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |лечебными учреждениями по медико-социальной экспертизе;   |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |заключение договоров с реабилитационными учреждениями по  |                 |                               |Камчатское региональное     |
|      |оплате реабилитационных услуг, предоставляемых сверх      |                 |                               |отделение Фонда социального |
|      |Территориальной программы государственных гарантий        |                 |                               |страхования Российской      |
|      |оказания населению Камчатской области бесплатной          |                 |                               |Федерации                   |
|      |медицинской помощи на соответствующий финансовый год      |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|      |4. Обучение и повышение квалификации по охране труда                                                                                      \
|—————/———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.1. |Организационно - методическое руководство учебными центрами|                  |                               |Управление труда             |
|     |по охране труда                                            |                  |                               |и социального развития       |
|     |                                                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.2. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |12,5                           |Управление труда             |
|     |руководителей и специалистов структурных подразделений     |                  |                               |и социального развития       |
|     |администрации Камчатской области                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.3. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |12,5                           |Управление труда             |
|     |руководителей и специалистов органов местного              |                  |                               |и социального развития       |
|     |самоуправления и организаций в муниципальных образованиях в|                  |                               |администрации                |
|     |Камчатской области                                         |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.4. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |12,5                           |Управление труда             |
|     |специалистов бюджетных организаций Камчатской области      |                  |                               |и социального развития       |
|     |                                                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.5. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |25,0                           |Управление труда             |
|     |специалистов малых предприятий и индивидуальных            |                  |                               |и социального развития       |
|     |предпринимателей Камчатской области                        |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.6. |Организация и проведение обучения по охране труда отдельных|                  |                               |Управление труда             |
|     |категорий застрахованных от несчастных случаев на          |                  |                               |и социального развития       |
|     |производстве и профессиональных заболеваний                |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.7. |Повышение квалификации специалистов отдела государственной |Областной бюджет  |40,0                           |Управление труда             |
|     |экспертизы условий и охраны труда                          |                  |                               |и социального развития       |
|     |                                                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|     \5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда                                                                                      \
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.1.  |Комплектация фонда нормативно-технической литературы при  |Областной бюджет |5,0                              |Управление труда             |
|      |отделе государственной экспертизы условий и охраны труда  |                 |                                 |и социального развития       |
|      |                                                          |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.2.  |Оформление подписки на периодические издания в области    |Областной бюджет |14,0                             |Управление труда             |
|      |охраны труда                                              |                 |                                 |и социального развития       |
|      |                                                          |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.3.  |Публикации в областных средствах массовой информации      |Областной бюджет |10,0                             |Управление труда             |
|      |актуальных материалов, объявлений по вопросам условий и   |                 |                                 |и социального развития       |
|      |охраны труда, организация и проведение передач на радио и |                 |                                 |администрации                |
|      |телевидении                                               |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.4.  |Подготовка и издание комплекта документов по охране труда,|Областной бюджет |10,0                             |Управление труда             |
|      |действующих в Камчатской области                          |                 |                                 |и социального развития       |
|      |                                                          |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.5.  |Обеспечение нормативной и методической документацией по   |Областной бюджет |5,0                              |Управление труда             |
|      |охране труда специалистов по охране труда бюджетных       |                 |                                 |и социального развития       |
|      |организаций Камчатской области                            |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.6.  |Изготовление (приобретение) плакатов, календарей и другой |Областной бюджет |5,0                              |Управление труда             |
|      |печатной продукции по охране труда для проведения         |                 |                                 |и социального развития       |
|      |мероприятий по охране труда                               |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.7.  |Внедрение и обеспечение функционирования Российской       |Областной бюджет |2,0                              |Управление труда             |
|      |информационной системы по охране труда (РИСОТ) через      |                 |                                 |и социального развития       |
|      |Интернет                                                  |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|     /6. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в Камчатской области                                                   / 
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.1. |Обеспечение эффективного механизма регулирования           |                 |                                 |Управление труда           |
|     |социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними |                 |                                 |и социального развития     |
|     |отношений посредством организации коллективных переговоров |                 |                                 |администрации              |
|     |и консультаций между работниками и работодателями с        |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |участием представителей органов государственной власти     |                 |                                 |                           |
|     |Камчатской области                                         |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.2. |Активизация работы областной трехсторонней Комиссии по     |                 |                                 |Управление труда           |
|     |регулированию социально-трудовых отношений в Камчатской    |                 |                                 |и социального развития     |
|     |области по согласованию социально-экономических интересов  |                 |                                 |администрации              |
|     |сторон социального партнерства по основным направлениям    |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |деятельности в социально-трудовой сфере                    |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.3. |Организация и проведение в соответствии с Законом          |Областной бюджет |12,0                             |Управление труда           |
|     |Камчатской области от 11 мая 2005 года №322 «Об областной  |                 |                                 |и социального развития     |
|     |трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых |                 |                                 |администрации Камчатской   |
|     |отношений в Камчатской области» заседаний областной        |                 |                                 |области                    |
|     |трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых |                 |                                 |                           |
|     |отношений в Камчатской области                             |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.4. |Руководство секретариатом областной трехсторонней Комиссии |                 |                                 |Управление труда           |
|     |по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатской |                 |                                 |и социального развития     |
|     |области, разработка и утверждение плана работы Комиссии на |                 |                                 |администрации              |
|     |очередной год                                              |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.5. |Разработка проекта областного трехстороннего Соглашения    |                 |                                 |Управление труда           |
|     |между администрацией Камчатской области, Федерацией        |                 |                                 |и социального развития     |
|     |профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатки |                 |                                 |администрации              |
|     |на очередной период (2006 - 2007 годы)                     |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.6. |Осуществление методического руководства работой по         |Областной бюджет |6,0                              |Управление труда           |
|     |заключению областного, отраслевых (межотраслевых),         |                 |                                 |и социального развития     |
|     |территориальных и иных соглашений и коллективных договоров,|                 |                                 |администрации              |
|     |проведение в соответствии со ст. 25 Закона Камчатской      |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |области от 12.05.2005 г. №328 «О социальном партнерстве в  |                 |                                 |                           |
|     |Камчатской области» их уведомительной регистрации и        |                 |                                 |                           |
|     |экспертизы на предмет соответствия действующим нормам      |                 |                                 |                           |
|     |законодательства о труде Российской Федерации              |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.7. |Оказание консультативной и методической помощи             |Областной бюджет |4,0                              |Управление труда           |
|     |предприятиям, организациям и отдельным гражданам по порядку|                 |                                 |и социального развития     |
|     |применения законодательных актов Российской Федерации о    |                 |                                 |администрации              |
|     |труде                                                      |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.8. |Участие в совещаниях и заседаниях рабочих групп, проводимых|Областной бюджет |40,0                             |Управление труда           |
|     |Российской трехсторонней комиссией по регулированию        |                 |                                 |и социального развития     |
|     |социально-трудовых отношений, трехсторонними комиссиями    |                 |                                 |администрации              |
|     |субъектов Российской Федерации и Министерством             |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |здравоохранения и социального развития Российской Федерации|                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.9. |Проведение Межрегиональной Конференции по вопросу «Проблемы|                 |                                 |Управление труда           |
|     |и перспективы развития социального партнерства в           |                 |                                 |и социального развития     |
|     |Дальневосточном федеральном округе»                        |                 |                                 |администрации              |
|     |                                                           |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.10.|Подготовка информации по результатам работы за полугодие и |                 |                                 |Управление труда           |
|     |за год «О состоянии социально-трудовых отношений и развитии|                 |                                 |и социального развития     |
|     |социального партнерства в Камчатской области» и            |                 |                                 |администрации              |
|     |направление в Министерство здравоохранения и социального   |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |развития Российской Федерации, Российскую трехстороннюю    |                 |                                 |                           |
|     |комиссию по регулированию социально-трудовых отношений и   |                 |                                 |                           |
|     |другие заинтересованные государственные органы             |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|     |7. Содействие разрешению коллективных трудовых споров на предприятиях и в организациях Камчатской области                                  |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————/——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.1. |Содействие в разрешении коллективных трудовых споров в    |                  |                                 |Управление труда           |
|     |организациях, расположенных в Камчатской области, путем   |                  |                                 |и социального развития     |
|     |организации примирительных процедур и участия в них.      |                  |                                 |администрации              |
|     |Проведение уведомительной регистрации коллективных        |                  |                                 |Камчатской области         |
|     |трудовых споров, формирование списка трудовых арбитров    |                  |                                 |                           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.2. |Выявление причин и условий возникновения коллективных     |                  |                                 |Управление труда           |
|     |трудовых споров в организациях, подготовка предложений по |                  |                                 |и социального развития     |
|     |их устранению                                             |                  |                                 |администрации              |
|     |                                                          |                  |                                 |Камчатской области         |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.3. |Оказание методической помощи сторонам на всех этапах      |Областной бюджет  |4,0                              |Управление труда           |
|     |разрешения коллективных трудовых споров в организациях,   |                  |                                 |и социального развития     |
|     |расположенных в Камчатской области                        |                  |                                 |администрации              |
|     |                                                          |                  |                                 |Камчатской области         |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.4  |Повышение квалификации работников отделов управления труда|Областной бюджет  |40,0                             |Управление труда           |
|     |и социального развития администрации Камчатской области в |                  |                                 |и социального развития     |
|     |целях изучения технологий урегулирования коллективных     |                  |                                 |администрации              |
|     |трудовых споров, конфликтов и совершенствования системы   |                  |                                 |Камчатской области         |
|     |социального партнерства в субъектах Российской Федерации  |                  |                                 |                           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.5. |Подготовка и направление в Министерство здравоохранения и |                  |                                 |Управление труда           |
|     |социального развития Российской Федерации информации о    |                  |                                 |и социального развития     |
|     |коллективных трудовых спорах (забастовках) в Камчатской   |                  |                                 |администрации              |
|     |области и принимаемых мерах по их устранению              |                  |                                 |Камчатской области         |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.6. |Изучение возможностей и опыта работы Трудового            |Областной бюджет  |40,0                             |Управление труда           |
|     |Арбитражного суда города Москвы в области досудебного     |                  |                                 |и социального развития     |
|     |урегулирования коллективных трудовых споров в организациях|                  |                                 |администрации              |
|     |различных форм собственности, путем участия в семинарах и |                  |                                 |Камчатской области         |
|     |совещаниях                                                |                  |                                 |                           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|      \8. Обеспечение социальных гарантий в области оплаты труда, доходов и уровня жизни населения Камчатской области                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.1.  |Подготовка проектов нормативных правовых актов,           |                  |                               |Управление труда            |
|      |необходимых для реализации Трудового кодекса Российской   |                  |                               |и социального развития      |
|      |Федерации в части оплаты труда                            |                  |                               |администрации               |
|      |                                                          |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.2.  |Осуществление расчета величины прожиточного минимума на   |                  |                               |Управление труда            |
|      |основе потребительской корзины по                         |                  |                               |и социального развития      |
|      |социально-демографическим группам населения Камчатской    |                  |                               |администрации               |
|      |области                                                   |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.3.  |Совершенствование системы оплаты труда в Камчатской       |                  |                               |Управление труда            |
|      |области путем реформирования заработной платы в отраслях  |                  |                               |и социального развития      |
|      |бюджетной сферы                                           |                  |                               |администрации               |
|      |                                                          |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.4.  |Проведение анализа уровня жизни населения в Камчатской    |                  |                               |Управление труда            |
|      |области и направление отчетных данных в Министерство      |                  |                               |и социального развития      |
|      |здравоохранения и социального развития Российской         |                  |                               |администрации               |
|      |Федерации                                                 |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.5.  |Подготовка предложений по совершенствованию районного     |                  |                               |Управление труда            |
|      |регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с |                  |                               |и социального развития      |
|      |учетом природно-климатических условий Камчатской области  |                  |                               |администрации               |
|      |                                                          |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.6.  |Обеспечение деятельности комиссий:                        |Областной бюджет  |6,0                            |Управление труда            |
|      |по определению условий оплаты труда руководителей         |                  |                               |и социального развития      |
|      |государственных организаций;                              |                  |                               |администрации               |
|      |по рассмотрению вопросов по восстановлению непрерывного   |                  |                               |Камчатской области          |
|      |трудового стажа лицам, возвратившимся на работу в районы  |                  |                               |                            |
|      |Камчатской области;                                       |                  |                               |                            |
|      |по включению в стаж замещения государственных должностей  |                  |                               |                            |
|      |областной государственной службы иных периодов работы     |                  |                               |                            |
|      |(службы) в организациях                                   |                  |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.7.  |Организация и проведение заседаний Межведомственной       |Областной бюджет  |6,0                            |Управление труда            |
|      |комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной  |                  |                               |и социального развития      |
|      |платы, перечислению налогов в бюджеты всех уровней и в    |                  |                               |администрации               |
|      |государственные внебюджетные фонды и принятию наиболее    |                  |                               |Камчатской области          |
|      |эффективных мер к организациям-должникам на территории    |                  |                               |                            |
|      |Камчатской области                                        |                  |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.8.  |Участие в мероприятиях (совещаниях, семинарах), проводимых|Областной бюджет  |40,0                           |Управление труда            |
|      |Министерством здравоохранения и социального развития      |                  |                               |и социального развития      |
|      |Российской Федерации по вопросам уровня жизни и           |                  |                               |администрации               |
|      |реформирования системы оплаты труда работников бюджетной  |                  |                               |Камчатской области          |
|      |сферы                                                     |                  |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|      |9. Совершенствование научно-методического, информационного и материально-технического обеспечения регулирования социально-трудовых        |
|      |отношений в Камчатской области                                                                                                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.1.  |Проведение семинаров и совещаний по вопросам применения    |Областной бюджет |10,0                           |Управление труда            |
|      |норм Трудового кодекса Российской Федерации с участием     |                 |                               |и социального развития      |
|      |представителей структурных подразделений администрации     |                 |                               |администрации               |
|      |Камчатской области, органов местного самоуправления        |                 |                               |Камчатской области          |
|      |муниципальных образований в Камчатской области,            |                 |                               |                            |
|      |Государственной инспекции труда в Камчатской области,      |                 |                               |                            |
|      |Федерации профсоюзов Камчатки и работодателями Камчатской  |                 |                               |                            |
|      |области                                                    |                 |                               |                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.2.  |Подготовка и издание комплекта документов по различным     |Областной бюджет |20,0                           |Управление труда            |
|      |аспектам социального партнерства и оплаты труда в          |                 |                               |и социального развития      |
|      |Камчатской области                                         |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.3.  |Организация и проведение заседаний «Общекамчатского        |Областной бюджет |10,0                           |Управление труда            |
|      |Круглого стола» по социально значимым вопросам             |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.4.  |Публикация в средствах массовой информации материалов по   |Областной бюджет |10,0                           |Управление труда            |
|      |социально-значимым вопросам                                |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.5.  |Оформление подписки на периодические издания по вопросам   |Областной бюджет |14,0                           |Управление труда            |
|      |социально-трудовых отношений                               |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.6.  |Приобретение и модернизация оргтехники в целях расширения  |Областной бюджет |50,0                           |Управление труда            |
|      |функциональных возможностей квалифицированного обеспечения |                 |                               |и социального развития      |
|      |регулирования социально-трудовых отношений, в том числе:   |                 |                               |администрации               |
|      |Приобретение диктофона, монитора и системного блока или    |                 |                               |Камчатской области          |
|      |ноутбука                                                   |                 |                               |                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|Итого по мероприятиям «Улучшение условий и охраны труда в         |Областной бюджет |335,0                          |                            |
|Камчатской области» (разделы 1—5)                                 |                 |                               |                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|Итого по мероприятиям «Регулирование социально-трудовых отношений |Областной бюджет |312,0                          |                            |
|в Камчатской области» (разделы 6-9)                               |                 |                               |                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|ИТОГО:                                                            |                 |647,0                          |                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|

     (В   редакции  Постановления  Губернатора  Камчатской  области
от 09.06.2007 г. N 286)