Постановление Губернатора Камчатской области от 09.06.2007 № 286

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ


09.06.2007 №286
г. Петропавловск-Камчатский


"О внесении изменений в приложение
к постановлению губернатора
Камчатской области от 13.07.2006 г. №321 
"Об утверждении Мероприятий по 
улучшению условий и охраны труда и регулированию
социально-трудовых отношений на 2007 год"


    В  соответствии со ст. 29 Бюджетного кодекса Камчатской области 
от  14.03.2000  г.  №79,  в  связи  с  уточнением  и корректировкой 
финансирования  на  2007  год  Мероприятий  по  улучшению условий и 
охраны  труда  и регулированию социально-трудовых отношений на 2007 
год,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1.  Внести  в приложение к постановлению губернатора Камчатской 
области  от  13.07.2006  г.  №321  «Об  утверждении  Мероприятий по 
улучшению условий и охраны труда и регулированию социально-трудовых 
отношений  на 2007 год» в таблицу «Мероприятия по улучшению условий 
и охраны труда и регулированию социально-трудовых отношений на 2007 
год» изменения, изложив его в редакции согласно приложению.
    2.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на  первого  заместителя  губернатора  Камчатской области Ермоленко 
Н.Л.


Временно исполняющий обязанности
губернатора Камчатской области                     А.А. Кузьмицкий



                                                       Приложение к
                                          постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                                 от 09.06.2007 №286

                                                      «Приложение к
                                          постановлению губернатора
                                              Камчатской области от
                                                   13.07.2006 №321»


  Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и регулированию
             социально-трудовых отношений на 2007 год

|———————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|№п\п   |Наименование мероприятий                                  |Источники         |Предельные объемы               |Исполнители мероприятий     |
|       |                                                          |финансирования    |финансирования мероприятий      |                            |
|       |                                                          |мероприятий       |(в ценах 2007 года, тыс. рублей)|                            |
|       |                                                          |                  |Всего на 2007 год               |                            |
|———————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|       |1. Совершенствование нормативного правового обеспечения условий и охраны труда в Камчатской области                                        |
|—————-/———————————————————————————————————————————————————————————/——————————————————/————————————————————————————————/————————————————————————————|
|1.1. |Разработка предложений по формированию нормативной правовой|                  |                                |Управление труда             /
|     |базы условий и охраны труда Камчатского края               |                  |                                |и социального развития      |
|     |                                                           |                  |                                |администрации               |
|     |                                                           |                  |                                |Камчатской области          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|1.2. |Разработка проектов постановлений губернатора Камчатского  |                  |                                |Управление труда            |
|     |края по нормативному правовому обеспечению условий и охраны|                  |                                |и социального развития      |
|     |труда в связи с созданием Камчатского края                 |                  |                                |администрации               |
|     |                                                           |                  |                                |Камчатской области          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
|     |2. Организационное и техническое обеспечение условий и охраны труда в Камчатской области                                                   /
|—————\——————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————/———————————————————————————————/————————————————————————————|
|2.1   |Проведение ежегодного анализа состояния производственного |                 |                               |Управление труда            |
|      |травматизма и профзаболеваний на предприятиях Камчатской  |                 |                               |и социального развития      |
|      |области. Подготовка доклада для Министерства              |                 |                               |администрации               |
|      |здравоохранения и социального развития Российской         |                 |                               |Камчатской области          |
|      |Федерации и администрации Камчатской области              |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.2.  |Проведение ежегодного анализа условий труда,              |                 |                               |Управление труда            |
|      |производственного травматизма и профессиональной          |                 |                               |и социального развития      |
|      |заболеваемости женщин и подростков. Подготовка предложений|                 |                               |администрации               |
|      |по улучшению условий и охраны труда                       |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.3.  |Организация и проведение областного совещания с           |Областной бюджет |22,0                           |Управление труда            |
|      |работодателями, специалистами служб охраны труда          |                 |                               |и социального развития      |
|      |организаций, расположенных в Камчатской области,          |                 |                               |администрации               |
|      |представителями администрации Камчатской области, органов |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |местного самоуправления муниципальных образований в       |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |Камчатской области, территориальных органов федеральных   |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |органов надзора и контроля, профсоюзов Камчатки по        |                 |                               |(по согласованию)           |
|      |совершенствованию работы в области охраны труда           |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.4.  |Организационное и техническое обеспечение работы          |Областной бюджет |5,0                            |Управление труда            |
|      |Межведомственной комиссии по охране труда Камчатской      |                 |                               |и социального развития      |
|      |области                                                   |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.5.  |Организация и проведение Конкурса на лучшую организацию   |Областной бюджет |105,0                          |Управление труда            |
|      |работы по охране труда среди организаций, расположенных в |                 |                               |и социального развития      |
|      |Камчатской области                                        |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.6.  |Совершенствование организационной структуры системы       |                 |                               |Управление труда            |
|      |управления охраной труда в организациях (введение штатных |                 |                               |и социального развития      |
|      |должностей инженеров по охране труда в организациях;      |                 |                               |администрации               |
|      |создание комитетов по охране труда и избрание             |                 |                               |Камчатской области          |
|      |уполномоченных лиц по охране труда)                       |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.7.  |Организация работ и финансирование затрат на проведение   |Областной бюджет |4,5                            |Управление труда            |
|      |сертификации работ по охране труда в бюджетных            |                 |                               |и социального развития      |
|      |организациях Камчатской области                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|      |                                                          |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |                                                          |                 |                               |«Камчатский Центр охраны    |
|      |                                                          |                 |                               |труда» (по согласованию)    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.8.  |Организационно-методическое руководство проведением       |                 |                               |Управление труда            |
|      |аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях  |                 |                               |и социального развития      |
|      |Камчатской области                                        |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.9.  |Организация работ по проведению аттестации рабочих мест по|                 |                               |Управление труда            |
|      |условиям труда в бюджетных организациях Камчатской        |                 |                               |и социального развития      |
|      |области                                                   |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |                                                          |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |                                                          |                 |                               |«Камчатский Центр охраны    |
|      |                                                          |                 |                               |труда» (по согласованию)    |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.10. |Проведение совещаний с работниками испытательных          |                 |                               |Управление труда            |
|      |лабораторий, аккредитованных в системе сертификации       |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                          |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.11. |Участие в реализации ст. 22 Федерального закона от        |                 |                               |Управление труда            |
|      |24.07.98 г. №125 - ФЗ «Об обязательном социальном         |                 |                               |и социального развития      |
|      |страховании от несчастных случаев на производстве и       |                 |                               |администрации               |
|      |профессиональных заболеваний», в части проведения         |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |экспертизы условий труда при установлении скидок и        |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |надбавок к страховому тарифу                              |                 |                               |Камчатское региональное     |
|      |                                                          |                 |                               |отделение Фонда социального |
|      |                                                          |                 |                               |страхования Российской      |
|      |                                                          |                 |                               |Федерации (по               |
|      |                                                          |                 |                               |согласованию),              |
|      |                                                          |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |                                                          |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |                                                          |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.12. |Обеспечение контроля за правильностью предоставления      |                 |                               |Управление труда            |
|      |работникам организаций компенсаций, предусмотренных       |                 |                               |и социального развития      |
|      |законодательством Российской Федерации за тяжелые работы и|                 |                               |администрации               |
|      |работы с вредными и опасными условиями труда              |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |                                                          |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |                                                          |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |                                                          |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.13. |Организация контроля за качеством средств индивидуальной  |                 |                               |Управление труда            |
|      |защиты, реализуемых в Камчатской области                  |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                          |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |                                                          |                 |                               |Государственная инспекция   |
|      |                                                          |                 |                               |труда в Камчатской области  |
|      |                                                          |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.14. |Организация работы с внештатными экспертами по            |                 |                               |Управление труда            |
|      |сертификации работ по охране труда и резервом специалистов|                 |                               |и социального развития      |
|      |по охране труда                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.15. |Изучение передового опыта работы по улучшению условий и   |Областной бюджет |40,0                           |Управление труда            |
|      |охраны труда в субъектах Российской Федерации, участие в  |                 |                               |и социального развития      |
|      |конгрессах, конференциях, выставках - ярмарках средств    |                 |                               |администрации               |
|      |индивидуальной защиты и других общероссийских мероприятиях|                 |                               |Камчатской области          |
|      |по охране труда                                           |                 |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|2.16  |Приобретение и модернизация вычислительной техники в целях|Областной бюджет |5,0                            |Управление труда            |
|      |расширения функциональных возможностей квалифицированного |                 |                               |и социального развития      |
|      |обеспечения системы управления охраной труда              |                 |                               |администрации               |
|      |                                                          |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|      |3. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве                                             |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|3.1.  |Осуществление контроля за выполнением индивидуальных      |                 |                               |Управление труда            |
|      |программ реабилитации инвалидов от трудового увечья и     |                 |                               |и социального развития      |
|      |пострадавших от несчастных случаев на производстве в      |                 |                               |администрации               |
|      |период временной нетрудоспособности, разработанных        |                 |                               |Камчатской области,         |
|      |лечебными учреждениями по медико-социальной экспертизе;   |                 |                               |Государственное учреждение  |
|      |заключение договоров с реабилитационными учреждениями по  |                 |                               |Камчатское региональное     |
|      |оплате реабилитационных услуг, предоставляемых сверх      |                 |                               |отделение Фонда социального |
|      |Территориальной программы государственных гарантий        |                 |                               |страхования Российской      |
|      |оказания населению Камчатской области бесплатной          |                 |                               |Федерации                   |
|      |медицинской помощи на соответствующий финансовый год      |                 |                               |(по согласованию)           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|      |4. Обучение и повышение квалификации по охране труда                                                                                      \
|—————/———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.1. |Организационно - методическое руководство учебными центрами|                  |                               |Управление труда             |
|     |по охране труда                                            |                  |                               |и социального развития       |
|     |                                                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.2. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |12,5                           |Управление труда             |
|     |руководителей и специалистов структурных подразделений     |                  |                               |и социального развития       |
|     |администрации Камчатской области                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.3. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |12,5                           |Управление труда             |
|     |руководителей и специалистов органов местного              |                  |                               |и социального развития       |
|     |самоуправления и организаций в муниципальных образованиях в|                  |                               |администрации                |
|     |Камчатской области                                         |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.4. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |12,5                           |Управление труда             |
|     |специалистов бюджетных организаций Камчатской области      |                  |                               |и социального развития       |
|     |                                                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.5. |Организация и проведение обучения по охране труда          |Областной бюджет  |25,0                           |Управление труда             |
|     |специалистов малых предприятий и индивидуальных            |                  |                               |и социального развития       |
|     |предпринимателей Камчатской области                        |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.6. |Организация и проведение обучения по охране труда отдельных|                  |                               |Управление труда             |
|     |категорий застрахованных от несчастных случаев на          |                  |                               |и социального развития       |
|     |производстве и профессиональных заболеваний                |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|4.7. |Повышение квалификации специалистов отдела государственной |Областной бюджет  |40,0                           |Управление труда             |
|     |экспертизы условий и охраны труда                          |                  |                               |и социального развития       |
|     |                                                           |                  |                               |администрации                |
|     |                                                           |                  |                               |Камчатской области           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|—————————————————————————————|
|     \5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда                                                                                      \
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.1.  |Комплектация фонда нормативно-технической литературы при  |Областной бюджет |5,0                              |Управление труда             |
|      |отделе государственной экспертизы условий и охраны труда  |                 |                                 |и социального развития       |
|      |                                                          |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.2.  |Оформление подписки на периодические издания в области    |Областной бюджет |14,0                             |Управление труда             |
|      |охраны труда                                              |                 |                                 |и социального развития       |
|      |                                                          |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.3.  |Публикации в областных средствах массовой информации      |Областной бюджет |10,0                             |Управление труда             |
|      |актуальных материалов, объявлений по вопросам условий и   |                 |                                 |и социального развития       |
|      |охраны труда, организация и проведение передач на радио и |                 |                                 |администрации                |
|      |телевидении                                               |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.4.  |Подготовка и издание комплекта документов по охране труда,|Областной бюджет |10,0                             |Управление труда             |
|      |действующих в Камчатской области                          |                 |                                 |и социального развития       |
|      |                                                          |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.5.  |Обеспечение нормативной и методической документацией по   |Областной бюджет |5,0                              |Управление труда             |
|      |охране труда специалистов по охране труда бюджетных       |                 |                                 |и социального развития       |
|      |организаций Камчатской области                            |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.6.  |Изготовление (приобретение) плакатов, календарей и другой |Областной бюджет |5,0                              |Управление труда             |
|      |печатной продукции по охране труда для проведения         |                 |                                 |и социального развития       |
|      |мероприятий по охране труда                               |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|5.7.  |Внедрение и обеспечение функционирования Российской       |Областной бюджет |2,0                              |Управление труда             |
|      |информационной системы по охране труда (РИСОТ) через      |                 |                                 |и социального развития       |
|      |Интернет                                                  |                 |                                 |администрации                |
|      |                                                          |                 |                                 |Камчатской области           |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|     /6. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в Камчатской области                                                   / 
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.1. |Обеспечение эффективного механизма регулирования           |                 |                                 |Управление труда           |
|     |социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними |                 |                                 |и социального развития     |
|     |отношений посредством организации коллективных переговоров |                 |                                 |администрации              |
|     |и консультаций между работниками и работодателями с        |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |участием представителей органов государственной власти     |                 |                                 |                           |
|     |Камчатской области                                         |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.2. |Активизация работы областной трехсторонней Комиссии по     |                 |                                 |Управление труда           |
|     |регулированию социально-трудовых отношений в Камчатской    |                 |                                 |и социального развития     |
|     |области по согласованию социально-экономических интересов  |                 |                                 |администрации              |
|     |сторон социального партнерства по основным направлениям    |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |деятельности в социально-трудовой сфере                    |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.3. |Организация и проведение в соответствии с Законом          |Областной бюджет |12,0                             |Управление труда           |
|     |Камчатской области от 11 мая 2005 года №322 «Об областной  |                 |                                 |и социального развития     |
|     |трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых |                 |                                 |администрации Камчатской   |
|     |отношений в Камчатской области» заседаний областной        |                 |                                 |области                    |
|     |трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых |                 |                                 |                           |
|     |отношений в Камчатской области                             |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.4. |Руководство секретариатом областной трехсторонней Комиссии |                 |                                 |Управление труда           |
|     |по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатской |                 |                                 |и социального развития     |
|     |области, разработка и утверждение плана работы Комиссии на |                 |                                 |администрации              |
|     |очередной год                                              |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.5. |Разработка проекта областного трехстороннего Соглашения    |                 |                                 |Управление труда           |
|     |между администрацией Камчатской области, Федерацией        |                 |                                 |и социального развития     |
|     |профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатки |                 |                                 |администрации              |
|     |на очередной период (2006 - 2007 годы)                     |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.6. |Осуществление методического руководства работой по         |Областной бюджет |6,0                              |Управление труда           |
|     |заключению областного, отраслевых (межотраслевых),         |                 |                                 |и социального развития     |
|     |территориальных и иных соглашений и коллективных договоров,|                 |                                 |администрации              |
|     |проведение в соответствии со ст. 25 Закона Камчатской      |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |области от 12.05.2005 г. №328 «О социальном партнерстве в  |                 |                                 |                           |
|     |Камчатской области» их уведомительной регистрации и        |                 |                                 |                           |
|     |экспертизы на предмет соответствия действующим нормам      |                 |                                 |                           |
|     |законодательства о труде Российской Федерации              |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.7. |Оказание консультативной и методической помощи             |Областной бюджет |4,0                              |Управление труда           |
|     |предприятиям, организациям и отдельным гражданам по порядку|                 |                                 |и социального развития     |
|     |применения законодательных актов Российской Федерации о    |                 |                                 |администрации              |
|     |труде                                                      |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.8. |Участие в совещаниях и заседаниях рабочих групп, проводимых|Областной бюджет |40,0                             |Управление труда           |
|     |Российской трехсторонней комиссией по регулированию        |                 |                                 |и социального развития     |
|     |социально-трудовых отношений, трехсторонними комиссиями    |                 |                                 |администрации              |
|     |субъектов Российской Федерации и Министерством             |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |здравоохранения и социального развития Российской Федерации|                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.9. |Проведение Межрегиональной Конференции по вопросу «Проблемы|                 |                                 |Управление труда           |
|     |и перспективы развития социального партнерства в           |                 |                                 |и социального развития     |
|     |Дальневосточном федеральном округе»                        |                 |                                 |администрации              |
|     |                                                           |                 |                                 |Камчатской области         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|6.10.|Подготовка информации по результатам работы за полугодие и |                 |                                 |Управление труда           |
|     |за год «О состоянии социально-трудовых отношений и развитии|                 |                                 |и социального развития     |
|     |социального партнерства в Камчатской области» и            |                 |                                 |администрации              |
|     |направление в Министерство здравоохранения и социального   |                 |                                 |Камчатской области         |
|     |развития Российской Федерации, Российскую трехстороннюю    |                 |                                 |                           |
|     |комиссию по регулированию социально-трудовых отношений и   |                 |                                 |                           |
|     |другие заинтересованные государственные органы             |                 |                                 |                           |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|     |7. Содействие разрешению коллективных трудовых споров на предприятиях и в организациях Камчатской области                                  |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————/——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.1. |Содействие в разрешении коллективных трудовых споров в    |                  |                                 |Управление труда           |
|     |организациях, расположенных в Камчатской области, путем   |                  |                                 |и социального развития     |
|     |организации примирительных процедур и участия в них.      |                  |                                 |администрации              |
|     |Проведение уведомительной регистрации коллективных        |                  |                                 |Камчатской области         |
|     |трудовых споров, формирование списка трудовых арбитров    |                  |                                 |                           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.2. |Выявление причин и условий возникновения коллективных     |                  |                                 |Управление труда           |
|     |трудовых споров в организациях, подготовка предложений по |                  |                                 |и социального развития     |
|     |их устранению                                             |                  |                                 |администрации              |
|     |                                                          |                  |                                 |Камчатской области         |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.3. |Оказание методической помощи сторонам на всех этапах      |Областной бюджет  |4,0                              |Управление труда           |
|     |разрешения коллективных трудовых споров в организациях,   |                  |                                 |и социального развития     |
|     |расположенных в Камчатской области                        |                  |                                 |администрации              |
|     |                                                          |                  |                                 |Камчатской области         |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.4  |Повышение квалификации работников отделов управления труда|Областной бюджет  |40,0                             |Управление труда           |
|     |и социального развития администрации Камчатской области в |                  |                                 |и социального развития     |
|     |целях изучения технологий урегулирования коллективных     |                  |                                 |администрации              |
|     |трудовых споров, конфликтов и совершенствования системы   |                  |                                 |Камчатской области         |
|     |социального партнерства в субъектах Российской Федерации  |                  |                                 |                           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.5. |Подготовка и направление в Министерство здравоохранения и |                  |                                 |Управление труда           |
|     |социального развития Российской Федерации информации о    |                  |                                 |и социального развития     |
|     |коллективных трудовых спорах (забастовках) в Камчатской   |                  |                                 |администрации              |
|     |области и принимаемых мерах по их устранению              |                  |                                 |Камчатской области         |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|7.6. |Изучение возможностей и опыта работы Трудового            |Областной бюджет  |40,0                             |Управление труда           |
|     |Арбитражного суда города Москвы в области досудебного     |                  |                                 |и социального развития     |
|     |урегулирования коллективных трудовых споров в организациях|                  |                                 |администрации              |
|     |различных форм собственности, путем участия в семинарах и |                  |                                 |Камчатской области         |
|     |совещаниях                                                |                  |                                 |                           |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|      \8. Обеспечение социальных гарантий в области оплаты труда, доходов и уровня жизни населения Камчатской области                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.1.  |Подготовка проектов нормативных правовых актов,           |                  |                               |Управление труда            |
|      |необходимых для реализации Трудового кодекса Российской   |                  |                               |и социального развития      |
|      |Федерации в части оплаты труда                            |                  |                               |администрации               |
|      |                                                          |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.2.  |Осуществление расчета величины прожиточного минимума на   |                  |                               |Управление труда            |
|      |основе потребительской корзины по                         |                  |                               |и социального развития      |
|      |социально-демографическим группам населения Камчатской    |                  |                               |администрации               |
|      |области                                                   |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.3.  |Совершенствование системы оплаты труда в Камчатской       |                  |                               |Управление труда            |
|      |области путем реформирования заработной платы в отраслях  |                  |                               |и социального развития      |
|      |бюджетной сферы                                           |                  |                               |администрации               |
|      |                                                          |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.4.  |Проведение анализа уровня жизни населения в Камчатской    |                  |                               |Управление труда            |
|      |области и направление отчетных данных в Министерство      |                  |                               |и социального развития      |
|      |здравоохранения и социального развития Российской         |                  |                               |администрации               |
|      |Федерации                                                 |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.5.  |Подготовка предложений по совершенствованию районного     |                  |                               |Управление труда            |
|      |регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с |                  |                               |и социального развития      |
|      |учетом природно-климатических условий Камчатской области  |                  |                               |администрации               |
|      |                                                          |                  |                               |Камчатской области          |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.6.  |Обеспечение деятельности комиссий:                        |Областной бюджет  |6,0                            |Управление труда            |
|      |по определению условий оплаты труда руководителей         |                  |                               |и социального развития      |
|      |государственных организаций;                              |                  |                               |администрации               |
|      |по рассмотрению вопросов по восстановлению непрерывного   |                  |                               |Камчатской области          |
|      |трудового стажа лицам, возвратившимся на работу в районы  |                  |                               |                            |
|      |Камчатской области;                                       |                  |                               |                            |
|      |по включению в стаж замещения государственных должностей  |                  |                               |                            |
|      |областной государственной службы иных периодов работы     |                  |                               |                            |
|      |(службы) в организациях                                   |                  |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.7.  |Организация и проведение заседаний Межведомственной       |Областной бюджет  |6,0                            |Управление труда            |
|      |комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной  |                  |                               |и социального развития      |
|      |платы, перечислению налогов в бюджеты всех уровней и в    |                  |                               |администрации               |
|      |государственные внебюджетные фонды и принятию наиболее    |                  |                               |Камчатской области          |
|      |эффективных мер к организациям-должникам на территории    |                  |                               |                            |
|      |Камчатской области                                        |                  |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|8.8.  |Участие в мероприятиях (совещаниях, семинарах), проводимых|Областной бюджет  |40,0                           |Управление труда            |
|      |Министерством здравоохранения и социального развития      |                  |                               |и социального развития      |
|      |Российской Федерации по вопросам уровня жизни и           |                  |                               |администрации               |
|      |реформирования системы оплаты труда работников бюджетной  |                  |                               |Камчатской области          |
|      |сферы                                                     |                  |                               |                            |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|      |9. Совершенствование научно-методического, информационного и материально-технического обеспечения регулирования социально-трудовых        |
|      |отношений в Камчатской области                                                                                                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.1.  |Проведение семинаров и совещаний по вопросам применения    |Областной бюджет |10,0                           |Управление труда            |
|      |норм Трудового кодекса Российской Федерации с участием     |                 |                               |и социального развития      |
|      |представителей структурных подразделений администрации     |                 |                               |администрации               |
|      |Камчатской области, органов местного самоуправления        |                 |                               |Камчатской области          |
|      |муниципальных образований в Камчатской области,            |                 |                               |                            |
|      |Государственной инспекции труда в Камчатской области,      |                 |                               |                            |
|      |Федерации профсоюзов Камчатки и работодателями Камчатской  |                 |                               |                            |
|      |области                                                    |                 |                               |                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.2.  |Подготовка и издание комплекта документов по различным     |Областной бюджет |20,0                           |Управление труда            |
|      |аспектам социального партнерства и оплаты труда в          |                 |                               |и социального развития      |
|      |Камчатской области                                         |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.3.  |Организация и проведение заседаний «Общекамчатского        |Областной бюджет |10,0                           |Управление труда            |
|      |Круглого стола» по социально значимым вопросам             |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.4.  |Публикация в средствах массовой информации материалов по   |Областной бюджет |10,0                           |Управление труда            |
|      |социально-значимым вопросам                                |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.5.  |Оформление подписки на периодические издания по вопросам   |Областной бюджет |14,0                           |Управление труда            |
|      |социально-трудовых отношений                               |                 |                               |и социального развития      |
|      |                                                           |                 |                               |администрации               |
|      |                                                           |                 |                               |Камчатской области          |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|9.6.  |Приобретение и модернизация оргтехники в целях расширения  |Областной бюджет |50,0                           |Управление труда            |
|      |функциональных возможностей квалифицированного обеспечения |                 |                               |и социального развития      |
|      |регулирования социально-трудовых отношений, в том числе:   |                 |                               |администрации               |
|      |Приобретение диктофона, монитора и системного блока или    |                 |                               |Камчатской области          |
|      |ноутбука                                                   |                 |                               |                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|Итого по мероприятиям «Улучшение условий и охраны труда в         |Областной бюджет |335,0                          |                            |
|Камчатской области» (разделы 1—5)                                 |                 |                               |                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|Итого по мероприятиям «Регулирование социально-трудовых отношений |Областной бюджет |312,0                          |                            |
|в Камчатской области» (разделы 6-9)                               |                 |                               |                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|
|ИТОГО:                                                            |                 |647,0                          |                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————-|—————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|