Постановление Губернатора Владимирской области от 16.03.2010 № 290

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     16.03.2010                                        N 290

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Владимирской области
                                         от 28.07.2010 г. N 865

О    внесении    изменений      в
постановление главы администрации
области от  19.05.1997  N  313  и
признании    утратившим      силу
постановления главы администрации
области от 21.06.1993 N 113


     В соответствии с Федеральным законом от  27.07.2004  N  79-ФЗ  "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",  Законом
Владимирской  области  от  27.08.2004  N  135-ОЗ  "О   государственной
гражданской службе Владимирской области", Законом Владимирской области
от  10.12.2001  N  129-ОЗ  "О  Губернаторе  (главе  администрации)   и
администрации Владимирской области"

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. Внести следующие изменения и  дополнения  в  регламент  работы
администрации области, утвержденный постановлением главы администрации
Владимирской области от 19.05.1997 N 313:
     1.1. Изложить раздел VII регламента работы администрации  области
в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
     1.2. Изложить раздел XV регламента работы администрации области в
редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
     2. Признать утратившим  силу  постановление  главы  администрации
Владимирской области от 21.06.1993 N 113 "О порядке приема на работу в
аппарат администрации области".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области - госсекретаря А. Г. Леонтьева.
     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


     Губернатор области          H. Виноградов


                                                        Приложение N 1
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 16.03.2010 N 290


                        VII. РАБОТА С КАДРАМИ

     Назначение  на  должности   и    освобождение    от    должностей
государственной гражданской  службы  аппарата  администрации  области,
руководителей  органов  администрации  области  и   их    заместителей
производит Губернатор области путем издания  соответствующего  акта  о
назначении на должность.
     Назначение  на  должности   и    освобождение    от    должностей
государственной гражданской службы  в  органах  администрации  области
(кроме заместителей  руководителей)  производит  руководитель  данного
органа администрации области путем  издания  соответствующего  акта  о
назначении на должность.
     Отбор    кандидатов    на    замещение    вакантных    должностей
осуществляется:
     -  на  конкурсной  основе.  Конкурс    заключается    в    оценке
профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности
государственной  гражданской  службы,  их  соответствия  установленным
квалификационным требованиям к должности  государственной  гражданской
службы;
     -  без  проведения   конкурса    в    случаях,    предусмотренных
законодательством РФ о государственной гражданской службе РФ.
     Порядок и особые условия приема  на  государственную  гражданскую
службу  в  администрацию  области  определяются  в   соответствии    с
Федеральным законом  РФ  от  27.07.2004  N  79-ФЗ  "О  государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Владимирской области
от  27.08.2004  N  135-ОЗ  "О  государственной   гражданской    службе
Владимирской области".
     При назначении на должность  государственной  гражданской  службы
Владимирской области  государственный  гражданский  служащий  сдает  в
соответствующую  кадровую  службу  все  необходимые   документы    для
оформления личного дела:
     1) заявление с просьбой о поступлении  на  гражданскую  службу  и
замещении должности гражданской службы;
     2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной
формы;
     3) паспорт;
     4) трудовую  книжку,  за  исключением  случаев,  когда  служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые;
     5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
за  исключением  случаев,  когда  служебная  (трудовая)   деятельность
осуществляется впервые;
     6)  свидетельство  о  постановке  физического  лица  на  учет   в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на  территории    Российской
Федерации;
     7)  документы  воинского  учета  -  для  военнообязанных  и  лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     8) документ об образовании;
     9) сведения  о  своих  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера и сведения  о  доходах  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей, об  имуществе,  принадлежащем  им  на  праве
собственности, и об  их  обязательствах  имущественного  характера,  в
случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     10) личные фотографии 4 x 6 см и 3 x 4 см.
     В отдельных случаях с учетом условий прохождения  государственной
гражданской  службы,  установленных  федеральными  законами,   указами
Президента  Российской  Федерации  и  постановлениями    Правительства
Российской  Федерации,  при  заключении  служебного  контракта   может
предусматриваться необходимость предъявления иных документов.
     При назначении на должности государственной гражданской службы  в
аппарат администрации области,  а  также  на  должности  руководителей
органов администрации области и их  заместителей,  трудовые  книжки  и
личные  дела  государственных  гражданских  служащих  оформляются    и
хранятся в  отделе  по  кадровой  работе  комитета  государственной  и
муниципальной службы администрации области.
     При назначении на должности государственной гражданской службы  в
органах  администрации  области  трудовые  книжки  и    личные    дела
государственных гражданских служащих оформляются и хранятся в кадровой
службе соответствующего органа администрации области.
     После назначения на должность государственной гражданской  службы
и  заключения  служебного  контракта  государственному    гражданскому
служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.
     При увольнении с  должности  государственной  гражданской  службы
удостоверение сдается в соответствующую кадровую службу.
     В  целях  определения   соответствия    гражданского    служащего
замещаемой должности  государственной  гражданской  службы  проводится
аттестация  государственных  гражданских   служащих,    положение    о
проведении которой утверждается постановлением Губернатора области.
     При решении вопроса о  присвоении  государственному  гражданскому
служащему  по  замещаемой  должности  классного  чина  государственной
гражданской службы проводится квалификационный  экзамен  на  основании
постановления Губернатора области.


                                                        Приложение N 2
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 16.03.2010 N 290


        XV. О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКОВ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ ГУБЕРНАТОРА
          ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, РУКОВОДИТЕЛЯМ И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ
            РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И
            ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА
                        АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

     За  две  недели  до    наступления    нового    года    комитетом
государственной и муниципальной службы администрации области  ежегодно
с учетом  мнения  профсоюзного  органа  составляется  график  отпусков
государственных гражданских служащих на последующий год.
     Графики отпусков заместителей Губернатора области,  руководителей
органов  администрации  области  и  их  заместителей,  государственных
гражданских  служащих  аппарата  администрации  области   утверждаются
Губернатором области.
     Распоряжение о  предоставлении  отпусков  и  о  переносе  времени
отпуска, указанного в графике:
     - руководителям органов администрации области и их  заместителям,
руководителям  структурных   подразделений    администрации    области
подписывает Губернатор области;
     -  государственным  гражданским  служащим,   замещающим    другие
должности государственной гражданской службы в аппарате  администрации
области, подписывает заместитель Губернатора области - госсекретарь.
     Заместителю  Губернатора    области    -    госсекретарю    также
предоставляется  право  подписи  заявлений  по    вопросам    оказания
материальной помощи, предоставления учебных, кратковременных  отпусков
государственным гражданским служащим аппарата администрации области.
     Учет  отпусков  государственных  гражданских  служащих   проводит
комитет государственной и муниципальной службы администрации области.