Постановление Администрации г. Хабаровска от 09.07.2009 № 2363

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 2363                                

09 июля 2009 г.                                            г. Хабаровск

                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации г. Хабаровска
                                      от 03.12.2012 г. N 5040

         Об утверждении Положения о премировании руководителя         
       муниципального унитарного предприятия города Хабаровска        
               "Управление капитального строительства"                
                      по итогам работы за месяц                       

     В  соответствии  с  решением  Хабаровской   городской   Думы   от
24.03.1998   N   148  "О  порядке  регулирования  и  совершенствования
организации оплаты труда", постановлением мэра города от 15.07.2005  N
1148   "Об   утверждении  Положения  "Об  оплате  труда  руководителей
муниципальных  унитарных   предприятий   г.   Хабаровска",   в   целях
обеспечения социальных гарантий руководителя муниципального унитарного
предприятия     города     Хабаровска     "Управление     капитального
строительства",   на   основании   Устава   городского  округа  "Город
Хабаровск" администрация города постановляет:
     1.   Утвердить    "Положение    о    премировании    руководителя
муниципального  унитарного  предприятия  города Хабаровска "Управление
капитального  строительства"  по  итогам  работы  за  месяц"  согласно
приложению.
     2. Управлению кадров и муниципальной службы (Липатов В.А.) внести
соответствующие    изменения   в   трудовой   договор   с   директором
муниципального унитарного предприятия  города  Хабаровска  "Управление
капитального строительства".
     3. Постановление от 14.05.2007 N 649 "Об утверждении "Положения о
премировании   руководителя   муниципального   унитарного  предприятия
"Управление капитального строительства" по  итогам  работы  за  месяц"
признать утратившим силу.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   мэра   города,   директора   департамента   архитектуры,
строительства и землепользования Сухарева В.Г.

И.о. мэра города                                        В.П.Казаченко





                                                            Приложение

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановлением
                                       администрации города Хабаровска
                                             от 09 июля 2009 г. N 2363

                              Положение                               
        о премировании руководителя муниципального унитарного         
        предприятия города Хабаровска "Управление капитального        
               строительства" по итогам работы за месяц               

                          1. Общие положения                          

     1.1. Настоящее Положение разработано в  соответствии  с  решением
Хабаровской   городской   Думы   от   24.03.1998   N  148  "О  порядке
регулирования   и   совершенствования   организации   оплаты   труда",
постановлением  мэра  города  от  15.07.2005  N  1148  "Об утверждении
Положения  "Об  оплате  труда  руководителей  муниципальных  унитарных
предприятий  г.  Хабаровска"  в  целях обеспечения социальных гарантий
руководителя   муниципального   унитарного   предприятия   "Управление
капитального строительства".
     1.2. Премирование руководителя производится по результатам работы
предприятия   за   месяц  с  учетом  показателей  работы  предприятия,
утвержденных в установленном порядке.
     1.3. Максимальный размер премии из фонда оплаты труда  не  должен
превышать двенадцати должностных окладов в год.

             2. Источник выплаты и размер вознаграждения              

     2.1. Премирование руководителя производится из фонда оплаты труда
в   размере   75%   от   должностного   оклада,  начисляется  районный
коэффициент и коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока и
в пределах нормативного фонда оплаты труда.
     2.2. Размер премии руководителю может быть снижен или увеличен  с
учетом  показателей  премирования,  установленных настоящим Положением
(графы 3, 4, 5, 6 приложения N 1 к настоящему Положению).
     2.3. При наличии нескольких понижающих  (повышающих)  показателей
премирования коэффициенты снижения (повышения) суммируются.

                 3. Условия и показатели премирования                 

     3.1.  Премия  руководителю   предприятия   в   размере   75%   от
должностного   оклада  начисляется  (не  начисляется)  при  выполнении
(невыполнении) основных условий премирования (применительно к графе  1
приложения N 1 к настоящему Положению).
     3.2. Оценка качества работы руководителя осуществляется с  учетом
выполнения  (невыполнения)  показателей  премирования, характеризующих
эффективность работы муниципального предприятия  (графы  3,  4,  5,  6
приложения N 1 к настоящему Положению).
     3.3. В случае выполнения в неполном  объеме  перечня  показателей
премирования,  характеризующих  эффективность  работы  предприятия, по
причинам, не зависящим от руководителя, премия может быть выплачена по
решению мэра города Хабаровска в полном объеме.
     3.4. Руководителю  предприятия,  проработавшему  неполный  месяц,
премия выплачивается за фактически отработанное время.

                       4. Порядок премирования                        

     4.1. Руководитель муниципального  унитарного  предприятия  города
Хабаровска  "Управление  капитального  строительства"  представляет  в
департамент архитектуры, строительства и землепользования  не  позднее
20-го  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,  справку о выполнении
показателей  премирования  руководителя  по  итогам  работы  за  месяц
(приложение N 2 к настоящему Положению).
     Проект правового акта представляется мэру  города  Хабаровска  не
позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным.
     За последний месяц истекшего квартала отчет о выполнении  условий
премирования   представляется   одновременно   с   балансом   в  срок,
установленный для сдачи баланса.
     4.2. Справка руководителя о выполнении (невыполнении) показателей
работы  муниципального унитарного предприятия "Управление капитального
строительства" (приложение N 2) и  размер  премии  за  отчетный  месяц
согласовываются  с  заместителем  мэра города, директором департамента
архитектуры, строительства и землепользования.
     4.3. Основанием для выплаты премии руководителю является правовой
акт  администрации  города, согласованный с управлением экономического
развития.





                                                        Приложение N 1
                                                           к Положению
                                           о премировании руководителя
                                 муниципального унитарного предприятия
                            города Хабаровска "Управление капитального
                              строительства" по итогам работы за месяц

       Оценочная система показателей премирования руководителя        
       муниципального унитарного предприятия города Хабаровска        
               "Управление капитального строительства"                
                      по итогам работы за месяц                       

------------------T-------------T---------------------------T-----------------------------¬
¦Основные условия ¦Установленный¦ Уменьшение размера премии ¦  Увеличение размера премии  ¦
¦премирования, при¦размер премии+---------------T-----------+-----------------T-----------+
¦  невыполнении   ¦             ¦   перечень    ¦  размер   ¦    перечень     ¦  размер   ¦
¦ которых премия  ¦             ¦ показателей,  ¦ снижения  ¦показателей, при ¦ повышения ¦
¦ не начисляется  ¦             ¦  при наличии  ¦премии в % ¦ наличии которых ¦премии в % ¦
¦                 ¦             ¦которых размер ¦ от суммы  ¦     размер      ¦ от суммы  ¦
¦                 ¦             ¦  начисленной  ¦начисленной¦   начисленной   ¦начисленной¦
¦                 ¦             ¦    премии     ¦  премии   ¦     премии      ¦  премии   ¦
¦                 ¦             ¦  уменьшается  ¦           ¦  увеличивается  ¦           ¦
+-----------------+-------------+---------------+-----------+-----------------+-----------+
¦        1        ¦      2      ¦       3       ¦     4     ¦        5        ¦     6     ¦
+-----------------+-------------+---------------+-----------+-----------------+-----------+
¦1. Выполнение    ¦     75%     ¦1. Невыполнение¦    19     ¦1. Перевыполнение¦    20     ¦
¦должностных      ¦             ¦утвержденных   ¦           ¦контрольных      ¦           ¦
¦обязанностей.    ¦             ¦контрольных    ¦           ¦показателей по   ¦           ¦
¦2. Целевое       ¦             ¦показателей,   ¦           ¦объему           ¦           ¦
¦использование    ¦             ¦всего, в том   ¦           ¦произведенных    ¦           ¦
¦финансовых       ¦             ¦числе:         ¦           ¦работ, услуг по  ¦           ¦
¦средств и        ¦             ¦- объем        ¦    11     ¦договорным       ¦           ¦
¦обеспечение      ¦             ¦произведенных  ¦           ¦объемам.         ¦           ¦
¦сохранности      ¦             ¦работ, услуг по¦           ¦2. Перевыполнение¦     5     ¦
¦муниципального   ¦             ¦договорным     ¦           ¦контрольного     ¦           ¦
¦имущества.       ¦             ¦объемам        ¦           ¦задания по       ¦           ¦
¦3. Выполнение    ¦             ¦- себестоимость¦     4     ¦рентабельности.  ¦           ¦
¦распорядительных ¦             ¦- прибыль      ¦     4     ¦                 ¦           ¦
¦документов и     ¦             ¦2. Превышение  ¦     6     ¦                 ¦           ¦
¦поручений мэра   ¦             ¦нормативного   ¦           ¦                 ¦           ¦
¦города,          ¦             ¦значения       ¦           ¦                 ¦           ¦
¦заместителя мэра ¦             ¦коэффициента   ¦           ¦                 ¦           ¦
¦города, директора¦             ¦дебиторской    ¦           ¦                 ¦           ¦
¦департамента     ¦             ¦задолженности. ¦           ¦                 ¦           ¦
¦архитектуры,     ¦             ¦               ¦           ¦                 ¦           ¦
¦строительства и  ¦             ¦               ¦           ¦                 ¦           ¦
¦землепользования.¦             ¦               ¦           ¦                 ¦           ¦
L-----------------+-------------+---------------+-----------+-----------------+------------

                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
                                           о премировании руководителя
                                 муниципального унитарного предприятия
                            города Хабаровска "Управление капитального
                              строительства" по итогам работы за месяц

                               Справка                                
          руководителя муниципального унитарного предприятия          
      города Хабаровска "Управление капитального строительства"       
                      по итогам работы за месяц                       
                        за _________ 200__ г.                         


----T---------------------------T---------------T---------------T---------------¬
¦ N ¦       Наименование        ¦ Установленное ¦     Факт      ¦ % выполнения  ¦
¦п/п¦                           ¦    задание    ¦               ¦               ¦
¦   ¦                           +--------T------+--------T------+--------T------+
¦   ¦                           ¦   за   ¦  с   ¦   за   ¦  с   ¦   за   ¦  с   ¦
¦   ¦                           ¦отчетный¦начала¦отчетный¦начала¦отчетный¦начала¦
¦   ¦                           ¦ месяц  ¦ года ¦ месяц  ¦ года ¦ месяц  ¦ года ¦
+---+---------------------------+--------+------+--------+------+--------+------+
¦1. ¦Выполнение утвержденных    ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦контрольных показателей,   ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦всего, в том числе:        ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦- объем произведенных      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦работ, услуг по договорным ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦объемам;                   ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦- себестоимость.           ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
+---+---------------------------+--------+------+--------+------+--------+------+
¦2. ¦Превышение нормативного    ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦значения коэффициента      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
¦   ¦дебиторской задолженности. ¦        ¦      ¦        ¦      ¦        ¦      ¦
L---+---------------------------+--------+------+--------+------+--------+-------


Руководитель предприятия

Главный бухгалтер

СОГЛАСОВАНО
Заместитель мэра города,
директор департамента архитектуры,
строительства и землепользования          ________________
В.Г.Сухарев
          дата                                подпись