Постановление Мэра г. Хабаровска от 14.05.2007 № 649

 




                        МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 649                                 

от 14 мая 2007 г.                                         г. Хабаровск

                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации г. Хабаровска
                                      от 09.07.2009 г. N 2363

        Об утверждении "Положения о премировании руководителя         
          муниципального унитарного предприятия "Управление           
        капитального строительства" по итогам работы за месяц"        

     В  соответствии  с  решением  Хабаровской   городской   Думы   от
24.03.1998   N   148  "О  порядке  регулирования  и  совершенствования
организации оплаты труда", постановлением мэра города от 15.07.2005  N
1148   "Об   утверждении  Положения  "Об  оплате  труда  руководителей
муниципальных  унитарных   предприятий   г.   Хабаровска",   в   целях
обеспечения социальных гарантий руководителя муниципального унитарного
предприятия  "Управление  капитального  строительства",  на  основании
Устава городского округа "Хабаровск" постановляю:
     1.   Утвердить    "Положение    о    премировании    руководителя
муниципального   унитарного   предприятия   "Управление   капитального
строительства" по итогам работы за месяц" согласно приложению.
     2. Управлению кадров и муниципальной службы (Липатов В.А.) внести
соответствующие    изменения   в   трудовой   договор   с   директором
муниципального   унитарного   предприятия   "Управление   капитального
строительства".
     3. Считать утратившим силу постановление от 26.09.2005 N 1528 "Об
утверждении  "Положения  о  премировании  руководителя  муниципального
унитарного предприятия "Управление капитального строительства".
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   мэра   города,   директора   департамента   архитектуры,
строительства и землепользования Новицкого В.А.

                                                            Мэр города
                                                           А.Н.Соколов





                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                мэра города Хабаровска
                                               от 14 мая 2007 г. N 649

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
        О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО         
         ПРЕДПРИЯТИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"          
                      ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ                       

                          1. Общие положения                          

     1.1. Настоящее Положение разработано в  соответствии  с  решением
Хабаровской   городской   Думы   от   24.03.1998   N  148  "О  порядке
регулирования   и   совершенствования   организации   оплаты   труда",
постановлением  мэра  города  от  15.07.2005  N  1148  "Об утверждении
Положения  "Об  оплате  труда  руководителей  муниципальных  унитарных
предприятий  г.  Хабаровска"  в  целях обеспечения социальных гарантий
руководителя   муниципального   унитарного   предприятия   "Управление
капитального строительства".
     1.2. Премирование руководителя производится по результатам работы
предприятия   за   месяц  с  учетом  показателей  работы  предприятия,
утвержденных в установленном порядке.
     1.3. Максимальный размер премии из фонда оплаты труда  не  должен
превышать двенадцати должностных окладов в год.

             2. Источник выплаты и размер вознаграждения              

     2.1. Премирование руководителя производится из фонда оплаты труда
в   размере   75%   от   должностного   оклада,  начисляется  районный
коэффициент и коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока и
в пределах нормативного фонда оплаты труда.
     2.2. Размер премии руководителю может быть снижен или увеличен  с
учетом  показателей  премирования,  установленных настоящим Положением
(графы 3, 4, 5, 6 приложения N 1 к настоящему Положению).
     2.3. При наличии нескольких понижающих  (повышающих)  показателей
премирования коэффициенты снижения (повышения) суммируются.

                 3. Условия и показатели премирования                 

     3.1.  Премия  руководителю   предприятия   в   размере   75%   от
должностного   оклада  начисляется  (не  начисляется)  при  выполнении
(невыполнении) основных условий премирования  (применительно  графы  1
настоящего Положения).
     3.2. Оценка качества работы руководителя осуществляется с  учетом
выполнения  (невыполнения)  показателей  премирования, характеризующих
эффективность работы муниципального предприятия  (графы  3,  4,  5,  6
приложения N 1 к настоящему Положению).
     3.3. В случае выполнения в неполном  объеме  перечня  показателей
премирования,  характеризующих  эффективность  работы  предприятия, по
причинам, не зависящим от руководителя, премия может быть выплачена по
решению мэра города Хабаровска в полном объеме.
     3.4. Руководителю  предприятия,  проработавшему  неполный  месяц,
премия выплачивается за фактически отработанное время.

                       4. Порядок премирования                        

     4.1.   Руководитель   муниципального    унитарного    предприятия
"Управление  капитального  строительства"  представляет  в департамент
архитектуры, строительства и  землепользования  не  позднее  20  числа
месяца,  следующего  за  отчетным,  справку  о  выполнении показателей
премирования руководителя по итогам работы за месяц (приложение N 2  к
настоящему Положению).
     За последний месяц истекшего квартала отчет о выполнении  условий
премирования   представляется   одновременно   с   балансом   в  срок,
установленный для сдачи баланса.
     4.2. Справка руководителя о выполнении (невыполнении) показателей
работы  муниципального унитарного предприятия "Управление капитального
строительства" (приложение N 2) и  размер  премии  за  отчетный  месяц
согласовывается  с  заместителем  мэра города, директором департамента
архитектуры, строительства и землепользования.
     4.3.  Основанием  для  выплаты   премии   руководителю   является
распоряжение  мэра  города, согласованное с управлением экономического
развития.









Приложение N 1
к Положению
о премировании руководителя муниципального
унитарного предприятия "Управление
капитального строительства"
по итогам работы за месяц

     ОЦЕНОЧНАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
          УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО
             СТРОИТЕЛЬСТВА" ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ

---------------T-------T-----------------------T------------------------¬
¦   Основные   ¦Устано-¦  Уменьшение размера   ¦   Увеличение размера   ¦
¦   условия    ¦вленный¦        премии         ¦         премии         ¦
¦премирования, ¦размер +----------------T------+-----------------T------+
¦     при      ¦премии ¦    Перечень    ¦Размер¦    Перечень     ¦Размер¦
¦невыполнении  ¦       ¦показателей, при¦сниже-¦показателей, при ¦повы- ¦
¦которых премия¦       ¦наличии которых ¦ния   ¦ наличии которых ¦шения ¦
¦не начисляется¦       ¦     размер     ¦премии¦     размер      ¦премии¦
¦              ¦       ¦  начисленной   ¦в % от¦   начисленной   ¦в % от¦
¦              ¦       ¦     премии     ¦суммы ¦     премии      ¦суммы ¦
¦              ¦       ¦  уменьшается   ¦начис-¦  увеличивается  ¦начис-¦
¦              ¦       ¦                ¦ленной¦                 ¦ленной¦
¦              ¦       ¦                ¦премии¦                 ¦премии¦
+--------------+-------+----------------+------+-----------------+------+
¦      1       ¦   2   ¦       3        ¦  4   ¦        5        ¦  6   ¦
+--------------+-------+----------------+------+-----------------+------+
¦1. Выполнение ¦  75%  ¦1. За каждый    ¦      ¦1. Перевыполнение¦  20  ¦
¦должностных   ¦       ¦процент         ¦      ¦контрольных      ¦      ¦
¦обязанностей. ¦       ¦невыполнения    ¦      ¦показателей,     ¦      ¦
¦2. Целевое    ¦       ¦программы       ¦      ¦в том числе:     ¦      ¦
¦использование ¦       ¦капитальных     ¦      ¦- объем          ¦  10  ¦
¦финансовых    ¦       ¦вложений        ¦      ¦произведенных    ¦      ¦
¦средств и     ¦       ¦объектов,       ¦      ¦работ по         ¦      ¦
¦обеспечение   ¦       ¦финансируемых за¦      ¦муниципальному   ¦      ¦
¦сохранности   ¦       ¦счет городского ¦      ¦заказу,          ¦      ¦
¦муниципального¦       ¦бюджета за      ¦      ¦- объем          ¦  10  ¦
¦имущества.    ¦       ¦месяц, размер   ¦      ¦произведенных    ¦      ¦
¦3. Выполнение ¦       ¦премии снижается¦      ¦работ по         ¦      ¦
¦распоряди-    ¦       ¦на 1%. При      ¦      ¦договорным       ¦      ¦
¦тельных       ¦       ¦невыполнении    ¦      ¦объемам.         ¦      ¦
¦документов и  ¦       ¦плана более чем ¦      ¦2. Перевыполнение¦   5  ¦
¦поручений мэра¦       ¦на 25% размер   ¦      ¦контрольного     ¦      ¦
¦города,       ¦       ¦премии          ¦      ¦задания по       ¦      ¦
¦заместителя   ¦       ¦уменьшается на  ¦      ¦рентабельности.  ¦      ¦
¦мэра города,  ¦       ¦100%.           ¦      ¦3. За каждый     ¦      ¦
¦директора     ¦       ¦2. Невыполнение ¦  19  ¦процент          ¦      ¦
¦департамента  ¦       ¦утвержденных    ¦      ¦перевыполнения   ¦      ¦
¦архитектуры,  ¦       ¦контрольных     ¦      ¦программы        ¦      ¦
¦строительства ¦       ¦показателей,    ¦      ¦капитальных      ¦      ¦
¦и земле-      ¦       ¦всего, в том    ¦      ¦вложений за счет ¦      ¦
¦пользования.  ¦       ¦числе:          ¦      ¦городского       ¦      ¦
¦              ¦       ¦- объем         ¦  14  ¦бюджета размер   ¦      ¦
¦              ¦       ¦произведенных   ¦      ¦премии           ¦      ¦
¦              ¦       ¦услуг, в т.ч.:  ¦      ¦увеличивается на ¦      ¦
¦              ¦       ¦- объем         ¦   7  ¦3%, но не более  ¦      ¦
¦              ¦       ¦произведенных   ¦      ¦25%.             ¦      ¦
¦              ¦       ¦работ по        ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦муниципальному  ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦заказу,         ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦- объем         ¦   7  ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦произведенных   ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦работ по        ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦договорным      ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦объемам,        ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦- себестоимость.¦   5  ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦3. Превышение   ¦   6  ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦нормативного    ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦значения        ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦коэффициента    ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦дебиторской     ¦      ¦                 ¦      ¦
¦              ¦       ¦задолженности.  ¦      ¦                 ¦      ¦
L--------------+-------+----------------+------+-----------------+-------





Приложение N 2
к Положению
о премировании руководителя муниципального
унитарного предприятия "Управление
капитального строительства"
по итогам работы за месяц

                              Справка
        руководителя муниципального унитарного предприятия
         "Управление капитального строительства" по итогам
                          работы за месяц
                 за ______________________ 200_ г.

---T-------------------T-------------T-------------T-------------¬
¦N ¦   Наименование    ¦Установленное¦    Факт     ¦% выполнения ¦
¦  ¦                   ¦   задание   ¦             ¦             ¦
¦  ¦                   +------T------+------T------+------T------+
¦  ¦                   ¦За от-¦  С   ¦За от-¦  С   ¦За от-¦  С   ¦
¦  ¦                   ¦четный¦начала¦четный¦начала¦четный¦начала¦
¦  ¦                   ¦месяц ¦ года ¦месяц ¦ года ¦месяц ¦ года ¦
+--+-------------------+------+------+------+------+------+------+
¦1.¦Выполнение         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦программы          ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦капитальных        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦вложений объектов, ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦финансируемых за   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦счет городского    ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦бюджета            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+--+-------------------+------+------+------+------+------+------+
¦2.¦Выполнение         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦утвержденных       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦контрольных        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦показателей -      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦всего, в том числе:¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦- объем            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦произведенных      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦услуг, в т.ч.:     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦- объем            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦произведенных работ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦по муниципальному  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦заказу,            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦- объем            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦произведенных работ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦по договорным      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦объемам,           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦- себестоимость    ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+--+-------------------+------+------+------+------+------+------+
¦3.¦Превышение         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦нормативного       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦значения           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦коэффициента       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦дебиторской        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦  ¦задолженности      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
L--+-------------------+------+------+------+------+------+-------

Руководитель предприятия

Главный бухгалтер

СОГЛАСОВАНО
Заместитель мэра,
директор департамента архитектуры,
строительства и землепользования
_____________________ В.А.Новицкий
      подпись