Постановление главы города Владимира от 13.02.2008 № 500

 

                        ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     13.02.2008                                        N 500

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                     администрации города Владимира
                                         от 08.04.2013 г. N 1186

О    внесении    изменений      в
постановление    главы     города
Владимира от 11.05.2006 N 1293


     В  целях    совершенствования    оплаты    труда    руководителей
муниципальных унитарных и казенных предприятий

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести в  приложение,  утвержденное  пунктом  1  постановления
главы  города  от  11.05.2006  N  1293  "Об  условиях  оплаты    труда
руководителей муниципальных унитарных и  казенных  предприятий  города
Владимира" (с изменениями, внесенными постановлением главы  города  от
12.04.2007 N 1475) следующие изменения:
     1.1. Пункт 2.12. дополнить абзацем  следующего  содержания:  "При
этом,  процент  роста  должностного  оклада  руководителя  не   должен
превышать процента роста тарифной ставки 1 разряда  рабочего  основной
профессии или минимального должностного оклада (ставки)  рабочего  или
служащего данного предприятия".
     1.2.  В  приложении  3  к  Положению  об  условиях  оплаты  труда
руководителей   муниципальных   унитарных   и   казенных   предприятий
г. Владимира таблицу 2 изложить в новой редакции:

|———————————|———————————————————————————————————————————————————|
|Группы     |         Годовой товарооборот (тыс. руб.)          |
|предприятий|                                                   |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|           |Муниципальные предприятия|Муниципальные предприятия|
|           |         торговли        |  общественного питания  |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|     I     |       свыше 89 400      |      свыше 22 400       |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|     II    |   от 44 700 до 89 400   |   от 14 200до 22 400    |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|     III   |   от 24 400 до 44 700   |   от 10 200до 14 200    |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|     IV    |   от 11 400 до 24 400   |    от 6 100 о 10 200    |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|     V     |    от 6 500 до 11 400   |    от 3 300 до 6 100    |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|     VI    |    от 4 100 до 6 500    |    от 1 600 до 3 300    |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|     VII   |         до 4 100        |        до 1 600         |
|———————————|—————————————————————————|—————————————————————————|

     1.3.  В  приложении  4  к  Положению  об  условиях  оплаты  труда
руководителей   муниципальных   унитарных   и   казенных   предприятий
г. Владимира таблицу 2 изложить в новой редакции:

|——————————————————|——————————————————————————————|
|Группы предприятий|          Кинотеатры          |
|——————————————————|——————————————————————————————|
|                  |Единый фонд финансовых средств|
|                  |(тыс. руб.)                   |
|——————————————————|——————————————————————————————|
|         I        |свыше 11 300                  |
|——————————————————|——————————————————————————————|
|        II        |от 9 000 до 11 300            |
|——————————————————|——————————————————————————————|
|        III       |от 6 800 до 9 000             |
|——————————————————|——————————————————————————————|
|        IV        |до 6 800                      |
|——————————————————|——————————————————————————————|

     1.4. В приложении 5 к Положению об условиях оплаты  руководителей
муниципальных унитарных и  казенных  предприятий  г.Владимира  таблицу
дополнить пунктом 11 следующего содержания:

|———|—————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|11.|Предельно допустимый  размер должностного  оклада|              |
|   |руководителя (с  учетом  процента роста  тарифной|              |
|   |ставки или  минимального оклада (ставки)  рабочих|              |
|   |или служащих) (руб.)                             |              |
|———|—————————————————————————————————————————————————|——————————————|

     1.5. В приложении 8 к Положению об условиях оплаты  руководителей
муниципальных унитарных и казенных предприятий г.  Владимира в  первом
абзаце после таблицы слова "утвержденный план по  перечислениям  части
прибыли выполнен более чем на 30%" заменить словами "утвержденный план
по перечислениям части прибыли выполнен более чем на 130%".
     2.  Опубликовать  данное  постановление  в  средствах    массовой
информации.
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы города Владимирову Г.В.


     Глава города Владимира           А. Рыбаков